Firma praktykuje wredny rodzaj rekrutacji w formie "zadania domowego". Wredny bo pochłania nieproporcjonalnie więcej czasu kandydata niż firmy. Coś takiego spotyka się w startupach, i innych biednych/słabo zorganizowanych tworach nie mogących pozwolić sobie na normalną rekrutację.
Kto ma równo pod kopułą, ten nie robi "prac domowych". Kilka(naście) godzin zmarnowane, kończące się brakiem feedbacku i wątpliwościami, czy to zadanie było źle zrobione, czy mail nie doszedł, czy może rekrutacja została wstrzymana. A nawet jak się przejdzie do kolejnego etapu, to się okazuje, że oczekiwania obu stron co do charakteru stanowiska są odmienne. Testy z algorytmów na ustalony z góry czas to max, na co się decyduję przy rekrutacjach. Jeśli prace domowe kiedykolwiek staną się normą, to chyba znak, żeby zmienić branżę :)
Pracuje od 2 miesięcy, jest ok, wiem że inni mają więcej.niz ja czyli ponad 12000/m-c,praca sprawiająca przyjemność, właściwie to niewiele robię, mam szablony odpowiedźi jakich mam udzielać, zatem kopiuje i wklejam, jeśli pojawią się problem to przekazuję komuś innemu na zasadzie splawienia. Zasada jest ze klient ma zawsze rację, nawet gdy jej nie ma, zatem końcowa decyzja musi być na korzyść klienta. Jeśli sprzedawca jest odporny wnioskuję a raczej sam podejmuje decyzje o blokad ie konta, po 2diach sprzedawca miękkie a ja wykonuje plan. Nie jest to trudna praca, wystarczy robić tak jak chce allegro.
Co się mogło stać z ranga tego stanowiska przez te lata? Nagle piszesz o takim spadku płacy, że zaczyna on sięgać kwoty minimalnej? Jaki jest więc zakres obowiązków? parę lat temu praca ta była bardziej wymagająca? To jaki jest teraz zakres zadań za najniższą?
Pracuję w Allegro już ponad 7 lat. Z roku na rok jest coraz gorzej. W tym Q4: - Ograniczyli awanse, - Zatrudnienia - ograniczyli pakiety szkoleń - Dzisiaj 2 listopada poinformowano nas nawet o zmianach w preferencyjnym wykupie sprzętu... Wcześniej po około 3 latach użytkowania można było wykupić sprzęt za 10-15% jego wartości... nagle zakomunikowali, że z dnia na dzień następują zmiany na niekorzyść pracowników. Generalnie robi się z tego korpo jak z legend... ale nie tych allegrowych ale memów o januszexach oszczędzających na pracowniku. Jako aktualny pracowni, jeszcze 2-3 lata temu z chęcią bym polecił... Dziś STANOWCZO odradzam. Robi się mało przyjaźnie.
Ano na tym, jakiego rodzaju to jest człowiek. Nie wystarczy byc tylko pracownikiem w firmie x. Do wszystkiego należy podchodzić z rozsądkiem i wykazać o się odrobiną człowieczeństwa. Jednym słowem, firma zatrudnia na stanowiskach kiero ludzi, których nie interesuje nic poza swoim własnym nosem. Po trupach do celu, jak to się mówi. Ale upadek będzie bolesny.
Ogólnie polecam prace w Allegro. Mogliby trochę więcej płacić na start, bo przez to cześć osób, pomimo wysokich kwalifikacji, skutecznie jest podkradana przez konkurencję. Jednak zadania są jasno komunikowane, feedback regularny i obustronny. Kultura pracy na wysokim poziomie. Z perspektywy czasu mogę wyrazić się pozytywnie na temat firmy. Bawią mnie natomiast wypowiedzi wszystkich zjednoczonych i innych „pokrzywdzonych” sprzedawców. Słowa te kieruje do was - jesteście i śmieszni i (usunięte przez administratora) jednocześnie. Firma długo budowała wizerunek i pozycje, a wy ze swoimi „byznesami”, odsprzedając najczęściej chiński badziew po horrendalnej marży, staracie się edukować jak mają podchodzić do zarządzania. Gdyby wasze wątpliwej jakości przedsiębiorstwa były tak mądrze zarządzane, to po co byłoby wam Allegro? Spróbujcie bez nich! Mamy wolny rynek, go ahead! Firma stawia na klienta, ale uczciwi i rzetelni partnerzy nie narzekają. Niestety, takich jest dużo mniej i ich głos tonie w zalewie krzykaczy, którym nigdy się nie dogodzi. Mam do Was apel, zamiast kolejnego harnasia otwórzcie sobie książkę „bogaty ojciec biedny ojciec”. Nieskomplikowana lektura, która może zachęci was kiedyś do refleksji nad swoim życiem. Chciałbym żeby Polacy byli mądrym i bogatym narodem. A zainteresowanym pracą na Wierzbięcicach polecam uzbroić się w dobry angielski, głowę nastawioną na rozwój i trochę cierpliwości. Niemniej warto. Choć teraz jestem gdzie indziej, mam nadzieję że wrócę. PS. Pracowałem także w tym portalu z drobnymi ogłoszeniami, biuro nieopodal. Drobni nie tylko w kontencie, nie polecam przyszłym managerom CX, PX, Sales.
"Trzeba udowodnic ze sie zasluguje" - co ty chcesz wlasciwie udowadniac? masz umowe i masz realizowac zadania przydzielone przez przelozonego. Jak na starcie masz ustalona jakas kwote, to nie oczekuj po awansie dwu- albo trzykrotnej podwyzki. Nie podoba sie pensja? Czas zmienic chlebodawce. Zreszta kazdy bardziej doswiadczony pracownik wie jak wyglada to "udowadnianie" - praca w nadgodzinach, obmawianie kolegow za plecami i zabawa w biurowe intrygi. W tym fragmencie sam to zreszta ladnie opisales: "Rozmowę z przełożonym miałem co najmniej raz w miesiącu, gdzie obydwoje poruszaliśmy swobodnie tematy, których przy wszystkich nie warto." I na tym mozna zakonczyc wywody nt kultury pracy w Allegro.
Na razie polecam, to drugi pierwszy miesiąc ale zapowiada się super
Dość fajna rekrutacja która rozciągnęła się o kilka dni ale zakończyła pozytywnie. Spotkania były dość luźne ale niektóre z pytań bardzo wymagające (wiedzy, doświadczenia, kombinowania). Proces rekrutacji zahaczył również o różne testy (minusem jest konieczność poświęcenia dość dużej ilości czasu) ale na tym etapie można dowiedzieć się nieco więcej o organizacji. Trochę klimat startup, trochę korpo ale to klimat zdecydowanie sprzyjający fajnej pracy. Polecam! :)
Jak to jest, że z reguły w niektórych ofertach są chociaż podane widełki placowe a teraz dla UX Designer’a już nie? o stolicy teraz myślę, wiem, że na Poznań też szukają. Czy podstawa będzie rożna ze względu na miejscowość?
Pytania na rekrutacji totalnie znikąd, nie dotyczą doświadczenia tylko wstrzelenia się w klucz odpowiedzi rekrutującego. Pytania dziwne, rozmowa średnio merytoryczna. Czuję, że to był stracony czas, nie polecam rekrutacji do Allegro.
Pierwszy etap to kontakt telefoniczny i umówienie terminu spotkania online na Zoomie. Pierwszy etap to spotkanie techniczne z PMami. Po pierwszym etapie telefon z feedbackiem, zebraniem informacji o wymaganiach finansowych oraz zaproszeniem na drugi etap czyli spotkanie z leaderami oraz HR. Dzień po drugim spotkaniu telefon z feedbackiem oraz ofertą.
1 etap: życiowe case studies sprawdzające wiedzę i umiejętności 2 etap: trochę case studies ale głównie rozmowa o doświadczeniu itp.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Cześć. Widzę, że dziś ponownie dodano oferty dla Junior Database Engineer’ów. Jest tu ktoś kto był już na rozmowie i mógłby mi ją opisać? ciekawa jestem czy trudno jest się dostać skoro oferty dalej są widoczne
brak jakiejkolwiek wiedzy o prawach konsumenta...nie respektowanie własnego regulaminu Allegro Protect
(usunięte przez administratora)
Czemu nie polecas? Widze ze slowak lub czech? Jakies problemy odnosnie tych rynkow??
Cześć, interesuje mnie praca jako Junior Database Engineer. Niedawno zostały odświeżone oferty w sieci. nie ma w nich niestety podanych widełek płacowych. Czy jesteście w stanie określić bieżące? ze względów finansowych warto aplikować?
(usunięte przez administratora) bezprawnie zabierając i płacąc kwoty dla klientów byleby używali dalej Allegro. Nakłanianie przez blokady na działania które mają na celu finansowe utraty w firmie. Klienci oczywiście to wykorzystują
Nie ma 100% pracy zdalnej. Kilka osób się przez to zwolniło. Firma nie dopłaca za dojazdy, nie stosuje dofinansowania do takich spraw. Coś na zasadzie masz być w biurze i tyle. Niektórzy pracowali dłuższy czas zdalnie, kilka lat (zatrudnieni jeszcze w pandemii) z doświadczeniem, ale niestety zrezygnowali gdy pracodawca nagle zmienił politykę i za "swoje" po prostu karze dojeżdżać do biura, a jak nie to robisz OUT . Poziom obsługi znacznie będzie spadał bo dla nowej osoby nauczenie się tyle tematów w dziale CX to choroszcz.
ten poziom juz spada od ponad 2 lat. Najlepsze osoby juz dawno zdazyly odejść, teraz odchodzą te które jeszcze moga znaleźć prace gdzie indziej.
Widzę, że wznowili oferty dla UX Designera. Faktycznie tak jak piszecie u mnie ta hybryda nieco koliduje, bo do biura trochę niestety mam. czy teraz po tym jak to full remote usunęli można liczyć na jakieś dopłaty do dojazdów? W opisie akurat o tym niczego nie widzę
Myślicie, że będzie można pracować w 100% zdalnie? Jak teraz patrzę po ofertach to widzę głównie przypis i hybrydzie. Interesowała mnie opcja dla Software Test Engineera, ale bardziej opcja z domu by mi odpowiadała. Po dłuższym stażu można?
Nie, możesz liczyć jedynie na 1 dzień pracy z biura tygodniowo. Choć domyślnym trybem jest hybryda, czyli obecnie chyba 3 dni z biura
Za dużo wydali na nowe biuro i zarząd wścieka się, że pracownicy nie chcą go używać. Samo biuro zamiast ścianek między pokojami ma zasłonki xD I nie da się tak wg. mnie pracować. Masa ludzi odeszła kiedy ogłosili że remote-only nie będzie bez super ważnych powodów (zdrowie etc.).
Dużo otwartych rekrutacji. Mimo spełniania wszystkich wymagań zawartych w ogłoszeniu nie zostałem zaproszony do kolejnego etapu. Korpo.
Pracowałam w allegro, krótko bo to faktycznie korpo do bólu, ale akurat Twojego komentarza nie rozumiem, a raczej nie rozumiem krytyki Allegro, bo Ciebie nie zaprosili na rozmowę. Przecież ludzie mogli również spełniać wszystkie wymogi + , mieć dłuższe doświadczenie, lepiej/inaczej przedstawić swoją osobę w CV itd.
Jak wygląda tryb pracy? W ogłoszeniach widzę że jest to hybryda, ewentualnie z dopiskiem "do ustalenia z przełożonym". Jak to w rzeczywistości wygląda?
Zaleznie od zespołu możesz być w trybie: remote first (praca z biura średnio raz w tygodniu), hybryda (chyba 3 razy w tygodniu), office first lub office only. Nie ma możliwości pracy 100% zdalnej
Allegro prezentuje najniższy standard rekrutacji. Po aplikowaniu na jakąkolwiek rolę nie otrzymuje się odpowiedzi zwrotnej. Nawet głupiej wiadomości automatycznej.
Nie wiem jak teraz, ale w trakcie pandemii wewnętrznie tłumaczone to było tym, że zwyczajnie mają za dużo kandydatów i brak surowców na dawanie feedbacku każdemu z nich. Jeśli chodzi o samą decyzję (tak / nie) możliwe, że tłumaczą sobie to teraz tak samo, kto wie... Widziałem rekrutacje, gdzie potrafili przeciągać je nawet na długość do 2 miesięcy - rzadko, ale jednak. Na LinkedIn ogłosili właśnie event z dyskusją o Allegro w Czechach, więc tak jak w moim wpisie mówiłem, dalej wydaje się to być dla nich priorytet, a polacy to już dodatek ;)
Czy macie jakiekolwiek opinie o pracy jako Data Analyst w Development Excellence, Advertising Excellence, itp.? Czy jest tak źle jak w innych działach, np. Customer Excellence? Są szanse na rozwój, podwyżki?
Allegro placi dużo mniej rynek, w szczególności analitykom. Podwyżki są nędzne. Ponadto Firma woli dać awans tytularny niz sensowna podwyżkę, a i tak tytularnt dostają wybrani. Jest jeden, może dwa działy gdzie można się czegoś nauczyć. W pozostałych nic, a w części masz managerów którzy za zamkniętymi drzwiami dopuszczają się praktyk znanych z jamuszpolow.
Biorę udział rekrutacji do Allegro. Został mi wysłany mail z testem z angielskiego. Czego można spodziewać się po takim teście? Czy jest on w formie video, czy może są to jednak pytania zamknięte / otwarte. Niestety, z opisu nic nie wynika, a nie chce rozpocząć testu w dresie i zaskoczyć się formą video...
Allegro to najgorsza platforma sprzedażowa na świecie!! Blokują bezpodstawnie konta sprzedającym. Dział supportu to porażka, nieraz trzeba czekać 10 dni na maila zwrotnego zeby przeczytac ze decyzja w sprawie konta jest nieodwołalna. Dodam tylko ze zrobili tak bo nie wpisalem numeru przesylki ????????. Są inne platformy lepsze do sprzedaży i z normalną polityką jak np. eBay.
Cześć, interesuje mnie określenie warunków zwłaszcza tych finansowych na stanowisku HR Controlling Specialist. Widzę ze bez doświadczenia z (usunięte przez administratora) na tym stanowisku można się przyjąć pod warunkiem, że ma się odpowiednie wykształcenie, z góry więc interesuje mnie omówienie wdrożenia i początkowych szkoleń. Pomożecie?
Firma praktykuje sprzedaż przez (usunięte przez administratora) którzy nie wywiązują się z umowy transakcji i czasu wysyłek.Po kontakcie z nimi olewają kupującego.I zamiatają problemy pod dywan.2 razy zakupiłem produkt za 5tys.Nie został wysłany ani nadany.Zalosna firma.Promujaca zakupy u (usunięte przez administratora)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Grupa Allegro Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Grupa Allegro Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 262.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Grupa Allegro Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 132, z czego 16 to opinie pozytywne, 64 to opinie negatywne, a 52 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Grupa Allegro Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Grupa Allegro Sp. z o.o. napisali 8 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.