Pracowałem tam, gorszego pracodawcy nie widziałem, ma każdego za nic, za śmiecia, porażka życiowa, ludzie w biurze są gnębione przez tego gościa i stają się więźniami nie zdając sobie z tego sprawy, zamiast uciekać to siedzą tam i się marnują, gość ich niszczy psychicznie, naucza ich że są niczym.........uciekajcie bierzcie się za siebie a nie się cofacie.
Pracowałeś a byles właścicielem...???!!! Chyba nie pojmij fakty ... Właściciel chce dobrze bo z tego na korzyść i stara się o rozwój firmy i wizerunek tylko ma za dużo zaufania da kadry której powierzył firmę i ona nią zarządza dlatego tak się dzieje... Ma pretensje i ma rację ... Bo nikt nie chce mówić że coś jest nie tak ... Tylko wszystko ok szefie itp. Z tego co wiem szef stara się pomóc wiadomo czasem puszczają nerwy ( jak każdemu) ... Powiedzmy co jest nie tak i jak to wygląda... Tylko pewne osoby się czegoś boją i nie poZwola do tego typu spotkań... A do Ciebie kolego skoro nie pracujesz i nie wiesz co się teraz dzieje nie mów.... Bo może ty pusciles ferment ii przez ciebie każdy obrywa... Przemysł i dopiero powiedz...pozdrawiam
Zaprawdę powiadam wam,zbliża się koniec tej niby firmy!
Nikt na takim stanowisku się tu nie utrzyma.Chyba że będzie tylko przytakiwał i brał na siebie wszelkie niepowodzenia.Bo taki jest potrzebny,,ofiara''.
Nareszcie nie ma Dyrektora przez duże D , który robił największe zamieszanie. Pewnie zatrudnia nowego.
Bo Polacy nigdy nie potrafili się zjednoczyć.Tylko jęczą po kontach.
W ZOO nic się nie zmienia,wypłaty brak(dziś 10 sobota).Niedługo firma da ogłoszenie "poszukujemy osłów, małp i cielaków do pracy jak wół za najniższą krajową " Jak tak dalej pójdzie to naprawdę powstanie ZOO,o ile nie cyrk.
Już tak jest... zacznijmy od tego czy ta najniższa krajowa jest ...?! Dzieki ludzkiej glupocie jest... poprostu podpisujmy dalej odbior nadgodzin., wtedy bedzie , bo malo kto wie ze wliczane sa nadgodziny do najnizszej... a sie z tym godza podpsujac odbiór....
Po co pisac?! Skoro to juz sie pisze tylko szkoda ze nie ma nikogo kto sie wylamie... jakbysmy to zrobili wszyscy to wtedy efekt jest i mozna cos zrobic... i skończyć z wyzyskiem pracownikow.... ale polacy nie umieją sie zjednoczyć. Ukraińcy potrafili wszyscy odejsc od maszyn i dostac to czego nie dostali...
Ale brednie.Zamówienia są zawsze,mniejsze,większe,ale są.Najgorsze są przestoje ze względu na brak surowca.
Dla dzialu kadr jest wszysto w pożądku, nie na możliwości zeby sie pomylili... jednym slowem dzial ten zajmuję sie nie tym co powinien... ich interesuja plotki, sensacje tzn kto coczegos nie zrobil spal palil narobil brakow (chociaż maszyna to robi) jednym slowem wykazac sie przed szefem ale nie tym ze brak najwazniejszych rzeczy do produkcji tzn tasmy, foli, kapturow a co najwazniejsze tworzywa i stanu form i maszyn gdzie to nie wina pracownika a on jest tym obciazany... czy potrafi ktos wylumaczyc czy W najnizsza krajowa WLICZA SIE PREMIA I NADGODZINY ?
i co cie matole obchodzi ta tasma czy folia pilnuj tego co robisz a dokladnie swoich obowiozkow itego co ciebie dotyczy "a tasma folia to nie twoja broszka"
Jak mozna robic jak czegos brakuje. .. dzieki produkcji i dzialu handlowego nikt by nie mial pieniedzy... sa zamowienia jest produkcja sprzedaz... nie ma zamowien nie ma produkcji noe ma sprzedazy... sa zamowienia nie produkcji nie ma sprzedazy...
@mietek, dlaczego uważasz, że z działem kadr nie da się rozmawiać? Uargumentuj swoją wypowiedź. Czekamy na Twoją opinię.
Hurrra.I mamy firmę zoo . O kapitale 5000 zł.Życzę powodzenia.
@Bercik polecam z tym pytaniem skontaktować się bezpośrednio z firmą lub z inną instytucją.
Tylko ze to może sie odbic na tej osobie wiec... a anonim nic nie moze zdziałać... nikt nie zna regulaminu nowego pracodowcy...(czy widzial go ktos na oczy?), paski z wyplata od marca nie ma (czyli wiekszosci sie nie zgadza!?!)??nikt nic nie potrafi wylumaczyc tzn nadgodziny wliczane w krajowa i ich podpisywanie odbiorem czy tak powinno byc?!? Potrafi ktos odpowiedziec lub podpowiedziec co z tym fantem zrobic?
Regulamin jest taki sam jak dla działalności, ale jeżeli ktoś potrzebuje się z nim zapoznać to w kadrach nowy-stary regulamin jest dostępny. Co do nadgodzin polecam albo kodeks pracy albo rozmowę z działem kadr, z nimi można również o paskach porozmawiać ...
Wnioskując po stylu wypowiedzi, podczas próby rozmowy z kadrami nie wykluczam ze wypowiedz może być roszczeniowa, a nie tedy droga. A znam w firmie wiele osób, które są w stanie porozumieć się z działem kadr bez problemu.
Wiele ale nie wszyscy... jednak chyba K.P. jest prawidlowy niz ... niemozliwe zeby się nie zgadzalo ale jeszcze sprawdze jak bede miala chwile... czy paski nie powinny byc przed wyplata?! ...
Rozmowa z kimkolwiek na temat kasy i sposobu zatrudnienia i wynagradzania jest niewygodna. Przepisy przepisami a racja i tak jest po ich stronie.
@bigos nie współpracuję z PLAST SERVICE PACK. Jestem redaktorem serwisu GoWork.pl Więcej o moim zadaniu możesz dowiedzieć się klikając myszką w ikonkę mikrofonu zamieszczoną przy moim nicku. Chętnie również poznaję Waszą opinię na temat pracy w tym miejscu.
@miron, @Bercik wspominacie, że wynagrodzenie nie zostało wypłacone na czas. Czy jest to jednorazowa sytuacja, czy ten problem powtarza się częściej?
Ostatnio czesto sie to zdarza. A dokladnie to tez nikt nic nie wie czy do wynagrodzenia powinna sie wliczac premia?! Jakies podpisywanie odbioru nadgodzin za ktory jest zaplacone w wynagrodzenie a jest wliczone w pensje!!! Czy to jest prawidłowe czy nadgodziny nie powinny byc wliczane w najniższą krajowa?!
(usunięte przez administratora)
Piątek i nadal brak wyplaty... odpowiednie osoby musza się tym chyba zajac...
Niektóre banki maja księgowanie dopiero po 12 a z tego co mi wiadomo księgowość siedziała po godzinach żeby przelewy puścić... a surowiec tez w tej branży jest ważny, nie ma surowca, nie ma produkcji, nie ma produkcji, nie ma towaru, nie ma towaru, nie ma sprzedaży, nie ma sprzedaży nie ma dochodu i tak w koło Macieju...
A w umowie jak jest do kiedy? Czy np. Elektrownia, gazownia bank czeka na to az pracodawca przeleje laskawie pieniadze?! Elektrownia wylacza i nie puta dlaczego ...
Kontrahenci tez nieraz nie zwracają uwagi ze firma ma zobowiązania i potrafią się wstrzymywać z płatnościami za zaległe faktury i to od tego się biorą zaległości finansowe...
I od zwłoki placi sie odsetki... wiec jaki tu biznes... a w stosunku do pracowników jak powinno sie to odbywać !?
Gdy są dochody można w tedy opłacić i surowiec na dalsza produkcje i pensje dla pracowników i media itd. Nie wiem czy Pan jest zatrudniony na produkcji czy w tzw. administracji ale co do pensji to w pierwszej kolejności są one wypłacane pracownikom produkcyjnym dopiero "biuro", wiec jeżeli księgowość nie ma na pensje dla wszystkich od razu wypłacana wypłata jest w pierwszej kolejności pracownikom "najniższego szczebla".
Dochody były,są i będą.Tylko kasa idzie nie na to co trzeba.A na co,proszę się domyśleć.
halo , Halo tu nie elektrownia pacanie. Ja bym na Was szybko znalazła sposób. Panie pracodawco wspaniałych masz pracowników , którzy tak na Ciebie nadają , ma Pan pieniądze jak Pan to czyta to niech coś z tym zrobi. Przecież to jakaś lub jakiś pracownik trzeba go namierzyć dać jako przykład na tablicy ogłoszeń usunąć za pomówienia i będzie spokój.Widać że strasznie się cackacie z tymi pracownikami dlatego tak was oczerniają.
Halo pacanie.To nie są pomówienia.Kasa wypływa bokami,na pensję nie ma na czas,brak palet foli i tp.
Co Was to wszystko interesuje ?Czy to Wasze? Nie to zakończyć proszę albo otworzyć też firmę i rozdawać na lewo prawo wszystkim a dla siebie nic nie zostawiać.
Co Was to wszystko interesuje ?Czy to Wasze? Nie to zakończyć proszę albo otworzyć też firmę i rozdawać na lewo prawo wszystkim a dla siebie nic nie zostawiać.
Gdzie jest (usunięte przez administratora) moja pensja.Poszła na palety,surowiec,czy może na wódę dla właściciela?
@nowy, a co masz dokładnie na myśli? Co się zmieniło?
Rozumiem, czyli uważacie, że w firmie nie zaszły żadne pozytywne zmiany?
A jak ten cham Tumiłowicz dalej się wyżywa na ludziach ?
UWAGA NIERZETELNY KONTRAHENT - BRAK MOŻLIWOŚCI KONTAKTU Z KSIĘGOWOŚCIĄ EW. Z OSOBĄ ODPOWIEDZIALNĄ ZA ROZLICZENIA!!!
Tesame malpy ten sam cyrk
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w PLAST SERVICE PACK?
Zobacz opinie na temat firmy PLAST SERVICE PACK tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy PLAST SERVICE PACK?
Kandydaci do pracy w PLAST SERVICE PACK napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.