Nie polecam. Na rozmowie o pracę odgórnie niemiłe i nieadekwatne komentarze na temat kandydata na podstawie rzekomych "informacji od pewnych osób". Nie rozumiem po co firma zaprasza na rozmowę rekrutacyjną, skoro z góry zakłada, że pracownik nie sprawdzi się.. Szkoda czasu i nerwów.
Wyjaśnisz na czym ta dziwność procesu rekrutacji polega? Tym bardziej, że szukają w tym momencie pracowników ogólnobudowlanych i po takich komentarzach pojęcia nie mam czego się spodziewać. Stawki też nie podają. Napisali tylko w ogłoszeniu, że jest ona ustalana indywidualnie i zależy od umiejętności oraz doświadczenia kandydata.
Można liczyć jedynie na rozczarowanie i mnóstwo obietnic. Wymagania od początku straszne, zero wprowadzenia, nawet wytłumaczenia czegokolwiek. Pretensje, opryskliwość.
Pani Kasiu, oczerniać kogoś w internecie jest łatwo, ale pragnę też zwrócić Pani uwagę na to, że za takie oczernianie ponosi się prawna odpowiedzialność. Nikt w internecie nie jest anonimowy. A teraz może troszkę faktów..... przyszła Pani do nas jako inżynier budowy z doświadczeniem, a nie jako osoba do nauki. W swoim CV napisała Pani, że posiada Pani wiele lat doświadczenia i że zna Pani program Norma Pro. Dla utrwalenia i odświeżenia Pani znajomości Normy, nasza firma zorganizowała szkolenie w siedzibie firmy, za które trzeba było nie mało zapłacić .... pracowała Pani u nas trzy miesiące i przez ten czas można stwierdzić, że w Pani CV było dużo kłamstw i przekłamań. Rozumiem, że pisząc swoje CV każdy siebie chce przedstawić w dobrym świetle, ale później życie weryfikuje, co tak naprawdę umiemy.... zadania, które Pani powierzyliśmy i które Pani osobiście miała dopilnować, prostujemy do dziś dnia .... trzeba tu też wspomnieć o wycenie schodów, które Pani robiła przez całe 5 dni robocze, a kosztorys składał się z aż 6 pozycji kosztorysowych!!! Przypominam, że posiada Pani dyplom Inżyniera i to zobowiązuje już do wiedzy i umiejętności i odpowiedzialności zawodowej. Nie była Pani u nas na stażu a została Pani zatrudniona jako Inżynier Budowy. Pretensje wynikały z tego, że to co miała Pani umieć, okazało się nad wyraz mocno zawyżone przez Panią. Razem z Panią przyszła jeszcze inna Pani do pracy i ta Pani Inżynier nadal pracuje, a była tak samo wprowadzona w sprawy firmy. Umowa z ta Panią została przedłużona na kolejny rok. Reasumując Pani wpis, zalecam na przyszłość mniej kłamać w swoim CV, nadrobić braki zawodowe, które Pani ma ewidentnie i popracować nad współpracą oraz komunikacją z zespołem ludzi, bo ewidentnie Pani z tym sobie nie radzi. Z pozdrowieniami firma Remontdom s.c. Przy okazji pragnę jeszcze zdementować jedne kłamstwo rozpowszechniane na tej stronie. Wpisy ze niby zarobki w naszej firmie są na poziomie 2200 netto są kłamliwe i nie maja odzwierciedlenia w faktach. Pracownik biurowy na umowie na czas próbny nie dostaje mniej niż 3500 netto . Wynagrodzenie jest uzależnione od posiadanych umiejętności i doświadczenia.
Podobno pracując jako Inżynier można liczyć na 5700 PLN na rękę. Czy to prawda?
A Pan admin to umie czytać ogłoszenia ze zrozumieniem .... ??? W ogłoszeniu tej firmy na na portalach jest informacja o tym ze zarobki są proponowane od 4700- 8000 brutto i są uzależnione od posiadanych umiejętności i doświadczenia.
szkoda czasu
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Na rozmowie kwalifikacyjnej pytanie odnoście oczekiwanych zarobków - brak odpowiedzi jakie pieniądze oferują, jaką umowę dostaniesz. Zapraszają do pracy akceptując Twoje wymagania i po kilku dniach dowiadujesz się że kasa będzie niższa, no bo oczywiscie na początku dać więcej nie mogą.(usunięte przez administratora) Oczywiście z tego też się nie wywiążą. (usunięte przez administratora)
A możesz powiedzieć ile oni na początek mogą dać w takim razie? Trochę szkoda czasu na takie gierki - chciałabym wiedzieć czy w ogóle oscyluje to gdzieś w granicach moich oczekiwań.
Nie ma co się oszukiwać, kasę na początek przynajmniej oferują bez rewelacji, wymagania są duże ale za to zakres obowiązków jest bardzo szeroki. Jedni potraktują to jako minus, ale dzięki temu możesz się rozwijać w wielu różnych dziedzinach budownictwa a to zaprocentuje w przyszłości. Pewnie można pójść do większej firmy gdzie warunki będą lepsze, ale tam rozwój będzie znacznie słabszy.
Hej, czy warunki zatrudnienia są takie same jak te oferowane podczas rekrutacji? :) Pytam ponieważ czasami zdarza się tak, że firma oferuje wiele a później bywa to różnie. Dlatego chciałabym się zorientować jak to wygląda w Remontdom :) Jest ok?
Byłem na rozmowie wiosną tego roku, oczekiwali praktycznie samodzielnośc, dobrej znajomosci NormyPRO a oferowali 2000 zł na start... widać ze ciagle szukaja, bo teraz mamy grudzien i oferta znowu sie pojawiła, za 3500 brutto :D
Możesz napisać jaką umowę o pracę zaproponowano Ci na rozmowie kwalifikacyjnej? Chętnie dowiedziałbym się, czy kontrakty są stabilne i długoterminowe. Na stronie firmy obecnie są poszukiwani pracownicy fizyczni: murarze, szpachlarze i malarze.
@Edyta, od zeszłego roku wiele mogło się zmienić, nie chciałabyś aplikować ponownie? Możesz powiedzieć, czego dokładnie wymagał pracodawca? Na jakie stanowisko aplikowałaś?
@kiki a czy te komentarze w swoim bezpośrednim brzmieniu, bądź też sugestii, nie obrażały innych osób? To wydaje się być najczęstszą przyczyną usuwania komentarzy z forum. Przychylność opinii nie ma tu nic do rzeczy - dla forum gowork najważniejsze jest przekazywanie realnych informacji, które faktycznie mogą pomagać jego użytkownikom.
@lised z forum mogą znikać jedynie te wpisy, które naruszają jego regulamin. On jasno wskazuję, czego na forum nie należy umieszczać. Warto się więc z nim zapoznać, jest on dostępny pod linkiem: https://www.gowork.pl/regulamin
Pamiętam jakiego typu były to komentarze i nie naruszały regulaminu. 9 opinii zniknęlo - wyglada to na inicjatywę Remontdomu - ponieważ były bardzo nieprzychylne
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Remontdom s.c. Marek Żukowski Marek Grynczel?
Zobacz opinie na temat firmy Remontdom s.c. Marek Żukowski Marek Grynczel tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
