Czytając poprzednie opinie mogę stwierdzić, że nic się w tej firmie nie zmieniło. Wynagrodzenie jest nie adekwatne do umiejętności i stażu pracy. Od Polaków oczekują, że po kilku dniach będą pracować jak pracownicy, którzy pracują tam od lat. Ukraina/Inne kraje mają taryfę ulgową na wszystko. Jedni mają akord i (usunięte przez administratora)a drudzy mają czas na wszystko (papierosek, kawka, %%%) i nie mają z tego powodu robionych żadnych problemów. Wypłaty się nie doliczysz jak masz na akord - w biurze same nie wiedzą ile mają Ci policzyć. Przepraszam, wiedzą - tak żeby oni na tym dobrze wyszli, a ty żebyś nie miał za dużo. Brygadzistki to też jakaś porażka - samemu musisz sobie zorganizować wszystko do pracy, telefony i kawusie ważniejsze. Kierowniczka produkcji cokolwiek byś nie zrobił to zawsze będzie narzekać, że za mało, że pod złym kątem spakowane, że źle stoisz pakując, itp. (usunięte przez administratora) się dosłownie do wszystkiego. Pracownik, który się stara jest po prostu niedoceniany, ba, gnojony nawet. W życiu nie usłyszysz dobrego słowa. Podsumowując - jeśli lubisz %% i lecieć w (usunięte przez administratora) to masz dużą szansę na karierę w tej firmie. Tylko takich tam cenią.
To najlepiej jaki musi mieć humor szefowa? Jak nie ma humoru to da radę jej jakoś go poprawić? Na czym ta taryfa ulgowa polega? Te osoby przychodzą do pracy i mogą nie wykonywać swoich obowiązków? To wtedy musi to ktoś inny zrobić, prawda?
Pracowałam krótko na szczęście z marszu wysłali mnie na najtrudniejsze maszyny na których nikt ze starszych pracowników nie chce pracować. Umowa zlecenie (usunięte przez administratora) Po 2tyg przeszłam na akord nie umiejac nic jedna wielka porażka. (usunięte przez administratora)
A co odpowiadają przełożeni na prośby o zmiane formy rozliczenia na godzinówke? Skoro część tak pracuje to każdy powinien móc, a jak nie to musi być uzasadniony powód.
Ten zakład to jakaś porażka Polak jest gorzej traktowany niż Ukrainiec czy Gruzin tak samo zarobki polak pracuje na akord za psie pieniądze i jeszcze notorycznie jest oszukiwany na wypłacie bo nie można się doliczyć do tego jest traktowany przez brygadzistki jak zwykła scierka i swoje błędy przezucaja na pracowników zeby nie stracić premi oczywiście Polaków bo one mają czas na obgadywanie pracowników i siedzenie na tel zamiast organizować materiał i pracę pracownikowi ktory pracuje na akord i jest wiecznie stratny a ukraincy moga stac godzine i im uwagi sie nie zwraca a maja placone na godzine juz nie mówiąc o pani przełożonej która wie jak jest a nic z tym nie robi bo po co nic dziwnego ze nikt nie chce tam pracować może jak by się brygadzistki zmieniły i nie było by kolesiostwa było by inaczej ,dziwię się bardzo osoba które nadal tam pracują .
Snujesz rozważania, jak by tu było, gdyby się brygadzistki zmieniły. A w jaki sposób dobiera się tu osoby do stanowiska? Są jakieś wewnętrzne rekrutacje na stanowisko brygadzisty? I czy można wybrać inną formę płacenia za pracę, zamiast akordu, bo nie wiem, jak się finansowo na tym wychodzi? Może Ty napiszesz?
Niestety ale sie zgodze. Pracowników mają za nic. Nie wwżne ile zrobisz wiecznie jest MAŁO. Umowy się nie doczekasz. Zleceniówka z której obkroją Ci wypłate. Akordu się nie doliczysz. Z godzinówki zresztą też nie bo mają swój przelicznik z brutto na netto. Jedna wielka porażka. Ogólnie w skrócie. Jak nie zależy Ci na umowie o prace i lubisz dużo pracować za małe pieniądze to świetnie odnajdziesz się w tej pracy.
Czytając poprzednie opinie mogę stwierdzić, że nic się w tej firmie nie zmieniło. Wynagrodzenie jest nie adekwatne do umiejętności i stażu pracy. Od Polaków oczekują, że po kilku dniach będą pracować jak pracownicy, którzy pracują tam od lat. Ukraina/Inne kraje mają taryfę ulgową na wszystko. Jedni mają akord i (usunięte przez administratora)a drudzy mają czas na wszystko (papierosek, kawka, %%%) i nie mają z tego powodu robionych żadnych problemów. Wypłaty się nie doliczysz jak masz na akord - w biurze same nie wiedzą ile mają Ci policzyć. Przepraszam, wiedzą - tak żeby oni na tym dobrze wyszli, a ty żebyś nie miał za dużo. Brygadzistki to też jakaś porażka - samemu musisz sobie zorganizować wszystko do pracy, telefony i kawusie ważniejsze. Kierowniczka produkcji cokolwiek byś nie zrobił to zawsze będzie narzekać, że za mało, że pod złym kątem spakowane, że źle stoisz pakując, itp. (usunięte przez administratora) się dosłownie do wszystkiego. Pracownik, który się stara jest po prostu niedoceniany, ba, gnojony nawet. W życiu nie usłyszysz dobrego słowa. Podsumowując - jeśli lubisz %% i lecieć w (usunięte przez administratora) to masz dużą szansę na karierę w tej firmie. Tylko takich tam cenią.
to od czego zależy, kto otrzyma pracę na akord, a kto na godzinówkę? jeżeli z akordu nie wyrobi się dniówki, to ją wyrównują chociaż? o co chodzi z tym, że trzeba sobie samemu zorganizować wszystko do pracy? konkretniej o jakie kwestie chodzi? o narzędzia pracy? i co mają %% do tego wszystkiego? :o
1) od humoru szefowej produkcji 2) nie wyrównują, tyle ile zarobisz tyle masz 3) co %% mają do tego? Hmmm wszystko. Osoby, które dobrze wykonują swoją pracę nie są doceniane, natomiast te co sobie lubią chlapnąć mają taryfę ulgową i nawet jak coś (usunięte przez administratora) to jest wszystko ok.
To najlepiej jaki musi mieć humor szefowa? Jak nie ma humoru to da radę jej jakoś go poprawić? Na czym ta taryfa ulgowa polega? Te osoby przychodzą do pracy i mogą nie wykonywać swoich obowiązków? To wtedy musi to ktoś inny zrobić, prawda?
Pracowałam krótko na szczęście z marszu wysłali mnie na najtrudniejsze maszyny na których nikt ze starszych pracowników nie chce pracować. Umowa zlecenie (usunięte przez administratora) Po 2tyg przeszłam na akord nie umiejac nic jedna wielka porażka. (usunięte przez administratora)
A jak pracownicy AMW Clover postrzegają tę pracę na akord? Jesteście zadowoleni z takiego rozliczenia? Dobrze na nim wychodzicie finansowo?
To są jakieś jaja jak jest obliczany akord w tej firmie ma sie znajomosci z brygadzistkami to sie zarobi a jak nie to najniższa krajowa , polak ma akord i robi za pięciu i nawet nie ma czasu iść się wysikać a Ukrainiec ma na godzinę i ma wszystko gdzies I nie wolno nawet zwrócić im uwagi .
A co odpowiadają przełożeni na prośby o zmiane formy rozliczenia na godzinówke? Skoro część tak pracuje to każdy powinien móc, a jak nie to musi być uzasadniony powód.
W jaki sposób są weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w AMW Clover Sp. z o.o. sp.k.?
Rozmowa była przeprowadzona w sposób bardzo profesjonalny. Przeprowadzała ją osoba która znała branże od podszewki. Rekrutant traktował mnie z szacunkiem i dużą dozą uprzejmości. Cała rozmowa rekrutacyjna była bardzo rzeczowa i w moim odbiorze profesjonalna. Niestety nie zostałem zaproszony do współpracy, jednak nawet na tym końcowym etapie zostałem w sposób bardzo kulturalny poinformowany o negatywnym zakończeniu rekrutacji mojej osoby.
Pytania o doświadczenie, plany na przyszłość
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Dzień dobry. Są może przyjęcia na szwalnie do pracy ?.
Czy w AMW Clover Sp. z o.o. sp.k. występują paczki/bony świąteczne?
Jakie wartości są cenione w AMW Clover Sp. z o.o. sp.k.?
Aplikowalem na stanowisko pomocnik operatora i mam zapytanie na czym polega tam praca jakie warunki pracy placyDziekuje za odpowiedz
@Niko to co miesiąc jest nowa umowa? Nie ma na dłuższy czas?
Praca jak kazda inna umowy dawaja na miesiac stawka naj nida krajowa pracowalem tam misialem zmienić bo nikt coe nie docenia scegulnie brygadzistki na produkcji poduszek ta prace cza polubic albo zrobic co czeba i do domu.
Witam czy w firmie jest praca akordowa? I jak to wygląda?
Jesteś zainteresowany zatrudnieniem? Niestety nie znalazłem żadnych aktualnych ofert pracy, jednak firma posiada dwa nowoczesne zakłady produkcyjne, więc pracownicy mogą pracować na akord. Możesz złożyć CV bezpośrednio do kadr. Napisz jeśli zdecydujesz się na aplikację.
Czy skupujecie pierze??
Starałem się znaleźć odpowiedź na Twoje pytanie korzystając z oficjalnej strony internetowej firmy AMW Clover, jednak nic na ten temat nie jest napisane. Może udało Ci się dowiedzieć z innego źródła, czy firma skupuje pierze?
Jakie są zarobki w Amw?
Zapytałeś o zarobki, ponieważ planujesz aplikować do pracy w firmie AMW Clover? Ciekawi mnie, dlaczego to miejsce pracy wydaje Ci się interesujące. Może wiesz coś o tym pracodawcy, czym mógłbyś się na forum podzielić?
Narzekanie na zwierzchników to brzmi bardzo podejrzanie. Może trzeba poprawić swoja pracę bo firma jest dobra!
AMW fajna praca i ludzie ale szacunku i docenienia dla pracownika tutaj nie znajdziesz
Zdrowa i przyjazna atmosfera w pracy to już połowa sukcesu, bowiem to ona w sposób znaczący przyczynia się do jakości wykonywanych obowiązków. A w związku z tym to dobrze, że w firmie AMW Nawrot można na taką właśnie liczyć. Może zechcesz opisać Nam i inne kwestie, które dotyczą ściśle tamtejszych warunków zatrudnienia? Czy macie tam dostęp do pełnego ubezpieczenia zdrowotnego?
Ubezpieczenia, praca, atmosfera wszystko jest w porządku. Jedyna rzecz która nie pasuje że szefostwo nie wie co dany pracownik potrafi, wynagrodzenie jest nie adekwatne do umiejętności i stażu pracy. Czy stary dobry pracownik a Gruzin który nic nie potrafi i z którym nie można się dogadać dla szefa maja taka wartość to nie będzie nic dobrego. Ku chwale AMW
Mam nadzieję, że nie robisz sobie tu żadnych żartów i to, co piszesz o AMW Nawrot jest prawdą. Fajnie, że mimo pewnych negatywnych rzeczy, potrafiłeś dostrzec i te pozytywne strony pracy w tym miejscu. A czy ten pracodawca jest skłonny do zatrudnienia osób z niewielkim stopniem niepełnosprawności?
Po ostatnich miesiącach wydaje mi się że nie ma żadnych wymogów kogo przyjąć a kogo nie, czy pod względem fizycznym albo intektualny.
Zdrowa i przyjemna atmosferę w pracy to chyba tylko macie u siebie w Biurze przy ławce z wybranymi brygadzistkami bi reszta juz be. Najpierw za brygadzistki się weżcie żeby umialy ludzi traktować jak się należy a nie jak im pasuje . Wysuwają się na nich i odgrywają swoje niepowodzenia. Jaki szacunek wobedz człowieka ,ciepac go gdzie popadnie i to jest główne motto zakładu !!!
(usunięte przez administratora)
ostatnio nawet ufo przylecialo i wladowalismy do poduszek!dzisiejsze badanie alkomatemodbija sie na forum hehehe
Takie rzeczy pokazuje sie kierownictwu. Nie zareagowali czy nie powiedzial pan? Pracuje wiele lat w czeladzi i nigdy nic takiego nie bylo. Ani kotow, ani szczurow ani nic takiego.Robilam tez miedzy innymi na tym dziale. Do jakosci zawsze duza waga jest przywiazywana. Wielu nowych przychodzi teraz i to za pewne z tym zwiazane jest niestety. Chodza od pracy do pracy, zyja na 500+ i w glowach sie pieprzy. Jak widac, ze cos jest nie tak to zawsze kierownictwo reaguje(przy poprzednim bylo gorzej ale od zmiany jest ok) Gorzej jak zdarza sie tacy co chca robic sensacje.
O jo jo co za głupoty piszesz Dz. Z. Jak może nie być jakości jak na zakładzie jest " kontrola jakości". I chodzi po halach i spr. jakość. Jeżeli sama nie jest do końca pewna konsultuje to z szefową produkcji. AMW ma certyfikaty na które pracowało parę lat. Zdobyli go dzięki ludzia którzy poświęcili wiele dla tego zakładu. Dla których AMW jest drugim domem. Bez nas ludzi dobrze pracujących, którzy poświęcają i poświęcili by wiele dla tego zakładu nie osiągnęli by tego o co mają. Mówię tu o skarbach tego zakładu. A jest nas już naprawdę mało na każdej hali. Nie o tych co mało robią a chcieli by zarabiać kokosy. Takich leserow było i jest na peczki którzy nie nadają się do pracy. Zresztą to wszystko teraz co przychodzi to 3/4 z nich się nie nadaje. Tak tak nie ma ludzi niezastapionych. Tylko ludzi "dobrze pracujących" jest mało. Taki pracownik to SKARB dla firmy. Więc drogi szefie ocal ta garstke którą masz na jednym i na drugim zakładzie i doceni nas a doskonale będziesz mógł sprawdzić kto poświęca swoje zdrowie dla AMW póki nie jest jeszcze za późno. My jesteśmy dla firmy. I nie dlatego że jak to o nas pisali ze jesteśmy starzy a oni są młodzi i nie boją się zmian a my cykorami tylko dlatego że chcemy być z wami i dla. Was pracować. Pamiętajmy o tym wszyscy.
Ludzie czy wy zwariowaliscie? Jest 21 wiek cywizacja - a wy takie głupoty piszecie, chcecie wszyscy staravic pracę? Zadaj sobie pytanie, chcesz pracować na pieniądze czy tylko dostawać pieniądze--to może stan na ulicy. Bez komentarza!
Nie rozumiem w czym problem? Przecież firma stoi świetnie finansowo z tego co mi wiadomo? Właściciele chyba nie są biedni? Czemu mówicie że firma ma się ku upadkowi?
@BUM Być może bierze się to z tego, że każdy ma inne źródło informacji. Ja natomiast nie znalazłam nigdzie informacji, jakoby firma AMW Nawrot miała się ku upadkowi. A jesteś tam pracownikiem, czy z innego powodu interesujesz się tym, co się tam dzieje?
Odnoszę się do wypowiedzi All 24.09.2018 21:41 "Zaczął się początek końca zakladu AMW..." Kupuje ich produkty i wyszukujac firme latwo odrazu na to trafic. Czytajac takie opinie nasuwa sie pytanie czy to sie nie przeklada na jakosc dla nas klientow..
Jaka ma być jakoś ja co chwilę ktoś nowy przychodzi do pracy I nie ma doświadczenie. W miesiąc czy dwa nie da się wszystkiego nauczyć co się odbija na jakości. Jedna ma akord i zapiernicza A drugi na godzinę i ma czas na papierosa, piwko, kawę lub coś mocniejszego ( to jest dopiero jakość jak pijany pracownik zrobi ). Akord jest tak policzony żeby było troszkę lepiej niż na godzinę i żeby człowiek zapierniczał jak szalony. Jak za dużo wyjdzie to stawki w dół ( wielokrotnie obniżanie bo tak im się podoba ). Słyszałam, że teraz mają dawać premię tym co mają na godziny ( bo ludzie sie zwalniaja ) i ciekawa jestem czy akordzisci też dostaną?!. P.S. Aśka weź się zatrudnij w tej firmie i będziesz wszystko wiedziała A nie będziesz co chwilę głupio kometowac I zadawać głupie pytania. Tam takich ja Ty potrzebują:). Pozdrawiam. Do zobaczenia w AMW.
Bo zaraz nie będzie miał kto tam pracować. Ukraina i reszta świata co na pakowaniu się nie zna maja utrzymać ten zakład. Dużo stałych pracowników odchodzi i to dobrych a nowi się nie nadają. Nic nie robią żeby zachęcać ludzi tylko odstraszają od siebie
Oczywiście, masz pełne prawo, by zgadzać się z innymi użytkownikami tego forum. Jednak chyba sama przyznasz, że Twoja wypowiedź jest po prostu lakoniczna. Dobrze zatem byłoby, jakbyś spróbowała chociaż trochę ją rozwinąć. Wiadomo, iż jesteś byłą pracownicą firmy AMW Clover. A czym się dokładnie w niej zajmowałaś?
AMW to dobra firma i szanuję ludzi
Tak P. AGNIESZKO firma jest dobra nigdy nie złego z płatnościami, pracowałam w różnych firmach i mam porównanie jest dobrze. Panie w sklepach firmowych są super grzeczne pomocne do wybrania jakiego kolwiek artykułu, panie w biurach też mile potrafią doradzić jest ok. Ale to co dzieje się na produkcji to nie zależy od was tylko od tych ludzi którzy tam pracują, przeszkadzają im obcokjawcy oni też chcą zarobić tak jak i my. Jak ktoś nie lubi swojej pracy i robi coś na siłę to tak będzie jeden nakre a drugiego. Z waszej strony to proszę nauczyć się słuchać zwykłych pracowników. Ludzie są złośliwi a lizusi najgorsi. Do pracy chodzi się z przyjemnością, nie na siłę bo to ani wam an zwykle u pracownikowi nie wychodzi na dobre.
AMW to dobra firma. Oczywiście że tak. Przede wszystkim jedna najważniejsza rzecz to ta że wypłata jest zawsze na czas tzn. 10 - tego każdego m-ca i nie trzeba się martwić o to że jej nie dostaniemy za wykonaną pracę. Odkąd firma istnieje nigdy w życiu nie było takiej sytuacji. To jest bardzo duży atut tej firmy. Wynagrodzenie zależne od wykonywanej pracy. Czy nie szanują pracownika? Nie wiem bo z mojego doświadczenia i przepracowania tam długich lat nie spotkałem się z tym osobiście. Pamiętajmy tylko że szefostwo to też ludzie. Ja osobiście cenię sobie szefa seniora bo to on przyjmował mnie do pracy i to on docenił nie raz także mnie za to że jestem dobrym pracownikiem. Wszystko da się załatwić ale trzeba o tym porozmawiać. I trzeba też coś dać od siebie a nie tylko dużo gadać. Pokaż się też czy jesteś dobrym pracownikiem?
To świetnie, że tak uważasz. Ale Twoją wypowiedź należy jednak uznać za bardzo ogólnikową, a przez to mało mówiącą Nam o AMW Nawrot jako o pracodawcy. Będziemy zatem Ci wdzięczni, jak po prostu podasz trochę więcej informacji na jego temat. Wszyscy pracownicy tej firmy pracują w oparciu o umowę o pracę?
Widać najwięcej pieniaczy jest z tych co pracują po parę dni. Wiadomo każdy by chciał na godziny ale jest ten akord i też się da zarobić. Moje córki robią w innych firmach na produkcji to ciągle tam są jakieś problemy z wypłatami na czas i oszukiwaniem na godzinach. Nigdy nie widziałam by akord był obniżony. Plusem dodatkowym jest opieka medyczna, która działa bardzo dobrze bo testowałam. Za nadgodziny i soboty są też 50% do akordu. Jak liczyłam to lepiej wychodzę niż przy poprzednim systemie. Dużo narzekań na to ale przez to widać jak kto robi. Najwięcej narzekają Ci co są na godziny i tylko patrzą gdzie tu się skryć i nic nie robić, a kierownictwo tego nie pilnuje. Dodatkowo po paczce na święta.
Jak twoje córki są okradane to niech przychodzą do AMW jak tu jest lepiej to nie rozumie czemu się męczą w innej pracy. Zgadzam się ,że Ci co mają na godzinę mają lepiej. Łażą ,nic nie robią i płaczą, że mało zarabiają. Ja znam pare osób które miały stawki obniżanie w akordzie bo za dużo zarabiały. 50% do akordu jest od niedawna i tylko dla tego , że nikt tam nie chce pracować, nawet Ukraińcy. Dziękować trzeba tym którzy nie zgadzali się na płacę i się zwolnili. Dzięki nim mamy lepsze stawki. Opieka zdrowotna ,nie wiem jak działa (usunięte przez administratora) Paczki też są za 100 zlotych. Czy AMW jest najgorszym zakładem, pewnie nie. Czy jest najlepszym, napewno nie !!!!. (usunięte przez administratora)
Chyba zapomniałaś, że na forum publicznym obowiązuje regulamin, którego należy przestrzegać: https://www.gowork.pl/regulamin Wynika z niego, iż nie wolno tu obrażać nikogo. A w AMW Nawrot pracujecie w oparciu o umowę o pracę, czy jest to raczej umowa zlecenie?
Witam ta praca nawet nie stała przy akordzie, akord to przychodzę na stanowisko pracy i szyję a nie szukam kodów i różnych zeczy takich jak igły nici lamówki to wszystko pracownik powinien mię przygotowane pod maszyna. A nie prosisz o kody a jeszcze źle przyniosą po pół godziny - bałagan. Tak szef senior był ludzki umiał się uśmiechnąć zszartowac aż lepiej się pracuje, młody szef ma mnie wyższości, a co do szefowej jest wymagająca ale zawsze powie dzień dobry spoko babeczka. Nic nie mam do obcokrajowców ale wszystko mogą a my nic. Jeszcze jedno gdy ktoś zachoruje na dłużej nikt się człowiekiem nie interesuje. Powodzenia pracownikom i szefostwo!
Tak szef senior to facet z klasą dlatego że zaczynał od zera. Był nie tylko szefem ale również człowiekiem który dbał o pracownika. Przede wszystkim interes owal się ludźmi. I to nie byla tylko relacja czysto personalna typu szef - pracownik. Poprostu z uśmiechem podchodził do ludzi. Nie raz nie dwa gdy były wielkie wysyłki i ludzie zostawali nawet do późnego wieczora potrafił przyjechac zainteresować się ludźmi i swoim żartem i uśmiechem wesprzeć. Nie raz kazał nawet ludzia jedzenie kupić. Młodemu szefowi daleko do seniora. Mania wyższości dlatego że od urodzenia dostał firmę w pakiecie. Tak to prawda szefowa jest całkiem inna . Jest wymagająca ale odziedziczył po seniorze uśmiech i umie też zazartowac.
Misiek a gdzie jest brygadzistka? Jak możesz latać szukać kodów, lamowek itd. Ona jest brygadzistka i ona powinna zapewnić ci to wszystko skoro bierze za swoją pracę kasę. Tak samo jak Ty jesteś od szycia. Niech każdy odpowiada za swoje stanowisko. Jeżeli pretensje że coś źle zrobisz lub mało uszyjesz maja do ciebie Ty możesz zgłosić swoje żale do szefostwa jak p. brygadzistka nie wywiązuje się że swoich obowiązków bo woli sobie posiedzieć lub nadawać na ludzi u szefowej produkcji albo gadać przez swój służbowy telefon. Widocznie brygadzistka z twojej hali bierze kasę tylko dlatego że nią jest a nie za pracę którą wykonuje. No ale cóż szef Mateusz gdyby o tym wiedzial napewno wziął by ją na rozmowę. Wiem że boisz się potem ze będzie cię gnebic ale te czasy już dawno minęły. Pracownik ma też teraz coś do powiedzenia. Macie przykład z Czeladzi gdzie zdegradowano samą szefową produkcji która tyle lat oszukiwala szefa i robiła co chciała. Szef napewno niepowie od kogo to wie bo rozmowa powinna zostać w 4 ścianach. Ja niestety nie oddam Ci mojej brygadzistki bo jest cennniejsza niż złoto.
WsYstkie brygadziatki musiały by ciągle Śledzić na rozmowie u szefa bo ani jedna do Niczego się nie nadaje. Chyba ze na sonoaiciela . To jest prawda ze albo z telefonem albo pierdoły w glowie. Przede wszystkim są niesprawiedliwe, kto jest podlizusem do ma z nimi dobrze a jak ktoś aow odezwie zw mu cos NKW paaujw to juz ma (usunięte przez administratora).
Amw to dobra firma
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w AMW Clover Sp. z o.o. sp.k.?
Zobacz opinie na temat firmy AMW Clover Sp. z o.o. sp.k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy AMW Clover Sp. z o.o. sp.k.?
Kandydaci do pracy w AMW Clover Sp. z o.o. sp.k. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
