nie polecam zarobki adekwatne do wykonanej pracy (smiech na sali)
Za pracę ciężką płacą w okolicach 25 zł ostatnio pracownik budowlany mówił, a kierowcom płacą od kursu co już jest nielegalne
Rzeczywiście, wydaje się, że pracują bardzo rzetelnie. I rzeczywiście, szkoda, że niszczą sobie całą opinię tą wrzaskliwą muzyką od rana i całym alfabetem okropnych przekleństw, nie hamują się wcale.
Co to znaczy, że idąc po podwyżkę można zostać zrównany z błotem, czyli że jej się nie dostanie ? No bo ciekawe jakie dają wtedy uzasadnienie..... oprócz braku kasy, chyba że ludzie wierzą w to.
Jeśli problemów faktycznie tu nie ma jak jeden Pan napisał to na plus, bo chce wiedzieć gdzie partnera puszczam. Ale jak na dzień dzisiejszy wygląda sprawa pilnowania BHP czy stale tu o nie dbają? W jaki sposób?
Firma jak każda inna, trzeba pracować fizycznie jeżeli jesteś na budowie, jednak większych problemów nie mam.
Nie wiem skąd te wszystkie komentarze, dla mnie praca bardzo dobra, zawsze zaczynam i kończę w określonych godzinach wypłata taka na jaka się umawialiśmy, wiadomo w budowlance urlop najlepiej w zimie, ale nie ma problemu wziąć w lecie.
Stała umowa i godziny pracy, urlop normlanie do wykorzystania wypłata zawsze na czas. Osobiście nie mam żadnych zastrzeżeń stabilna praca i zgrana ekipa.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Osobiście pracuje w firmie wiele lat i jestem bardzo zadowolony, nie mam żadnych zastrzeżeń wypłaty na czas, praca jasna i klarowna, ekipa zgrana.
O, super się to czyta. Sama chce wysłać cv i właśnie takich info szukam. Ja jestem zainteresowana pracą na posadzie asystentka administracyjna biura. Fajnie, że kasa na czas i ekipa jest zgrana, a co z dodatkami? W ofercie dają np. możliwość rozwoju zawodowego. Firma zapewnia szkolenia, kursy, które dofinansowuje czy to tylko takie puste słowa?
Szkolenia to niestety nie mam wiedzy, bony Sodexo czasami się pojawiają, musisz sobie na rozmowie zapytać.
Pracuje od kilku lat, praca w porządku, na święta bony dla pracowników, jak dla mnie nie ma na co narzekać.
Czy plotki o zwolnieniach grupowych są prawdziwe?
Gdzie słyszałeś takie plotki? W firmie takie chodzą bo ja chciałem dostać się do pracy na pracownika budowlanego ale zależałoby mi na stabilnej robocie. Stawka nadal kolo 25 zeta za godzinę czy coś ostatnio poszło do góry. Wiesz coś?
Widziałem kiedyś, że mieli rekrutację na stanowisko pracownika przy dociepleniach. Dajcie znać, wymogiem jest sprawność fizyczna. I ciekawi mnie, czy przed podjęciem (usunięte przez administratora) firma wysyła do lekarza na badania, aby sprawdzić tę sprawność i możliwości fizyczne danej osoby?
Jaka jest kultura pracy w P.B.U.H."ZELIAŚ"Leszek Zeliaś i Sylwester Zeliaś Sp. Jawna?
Czy P.B.U.H."ZELIAŚ"Leszek Zeliaś i Sylwester Zeliaś Sp. Jawna narzuca terminy urlopów wypoczynkowych?
nie polecam zarobki adekwatne do wykonanej pracy (smiech na sali)
Jak są adekwatne do wykonanej pracy to chyba ok. Czy się pomyliłeś, bo widzę, że ewidentnie jesteś niezadowolony z wypłaty. Napiszesz na jakim jest poziomie?
No i Ty jesteś zdziwiony? Bo nie rozumiem. Skoro praca beznadziejna to i zarobki beznadziejne. Na co narzekasz? :D
To słabo jak wszystko takie tajne przez poufne. Zarobki powinny być jawne żeby było wiadomo na co się piszę idąc do tej pracy. Podasz chociaż widełki, bo chyba to nie jest zabronione?
Za pracę ciężką płacą w okolicach 25 zł ostatnio pracownik budowlany mówił, a kierowcom płacą od kursu co już jest nielegalne
Czy w P.B.U.H."ZELIAŚ"Leszek Zeliaś i Sylwester Zeliaś Sp. Jawna występują paczki/bony świąteczne?
Pracuje w firmie od kilku lat i dziwią mnie trochę te komentarze, wszystko jak dla mnie jest w najlepszym porządku i naprawdę jestem zadowolony z warunków pracy i wypłaty.
Zapewne jesteś kierownikiem a wiadomo kierowników inaczej traktują niż zwykłych pracowników. Właściwie to dziwię się tej opini bo pracując tam każdy pracownik z budowy, warsztatu, czy kierowca wcale nie posiadają dobrych opini o pracodawcy gnoje które poodziedziczyly jeszcze nie w 100% firmę tak wysoko sraja niż (usunięte przez administratora) mają. A o szacunku z ich strony do pracownika można zapomnieć, a przecież dzięki pracownikom mają miliony na kontach gdyby nie oni to nie mieli by nic
Rzeczywiście, wydaje się, że pracują bardzo rzetelnie. I rzeczywiście, szkoda, że niszczą sobie całą opinię tą wrzaskliwą muzyką od rana i całym alfabetem okropnych przekleństw, nie hamują się wcale.
Ciekawa jestem jak brak muzyki i tego okazywania emocji poprzez wysławianie się wpłynęłyby na efektywność ich pracy. Może ta muzyka jednak pomaga im robić po prostu szybciej?
Szanowna Pani Maju, to wyrażanie emocji, jak Pani była łaskawa określić, są to wyrażenia, których używanie w miejscu publicznym, stanowi w Polsce wykroczenie.
JAKI PRACODAWCA TACY PRACOWNICY NIE MA CO SIĘ ŻUCAĆ NA PRACOWNIKÓW, ALE NA PRACODAWCÓW KTORZY NIE POSIADAJA UMIEJĘTNOŚCI SZANOWANIA DRÓGIEGO CZŁOWIEKA, A O KASIE JUŻ NIE WSPOMNĘ CIĘŻKO CHARUJĄ PRACOWNICY A JAK POJDZIESZ PO PODWYŻKE TO CIE ZRÓWNAJĄ Z BŁOTEM. KONTRAKTY MAJĄ NA MILIONY A PRACOWNIKOM WMAWIAJA ZE NIE MAJA KASY ŚMIECH NA SALI
Co to znaczy, że idąc po podwyżkę można zostać zrównany z błotem, czyli że jej się nie dostanie ? No bo ciekawe jakie dają wtedy uzasadnienie..... oprócz braku kasy, chyba że ludzie wierzą w to.
Widzę, że już ktoś pytał o pracę dla asystentki administracyjnie biura. Też widziałam to ogłoszenie, ale mnie ciekawi tu praca w marketingu, choć nie mają teraz rekrutacji. Ale w tej ofercie dla asystentki napisali, że praca jest stacjonarna. A w dziale marketingu to jest szansa na pracę zdalną lub częściowo zdalną? Wiecie, czy szykuje się tu jakas rekrutacja do marketingu?
Czy trzeba spodziewać się jakiegoś testu lub zadania rekrutacyjnego ze znajomości Comarch Optima? Napisali, że znajomość tego jest mile widziana w ofercie pracy na pozycję Asystent / Asystentka administracyjna biura. Jak zadeklaruję, że znam ten program, to rekruter to sprawdzi? Czy weryfikują to dopiero, jak zacznie się prace i trzeba ten program wykorzystać podczas pracy?
Widzę, że prawie tylu zadowolonych z pracy, co rozczarowanych. A szukają teraz w ogóle ludzi? A nawet jeżeli nie, to być może jest szansa, że praktykują coś takiego, jak rekrutacja otwarta? Jeśli ktoś wie, to bardzo proszę o info.
Co prawda, trudno przeprowadzić jakąś krytykę wykonania pracy, to jednak dyskwalifikuje ich całkowicie problem z kulturą osobistą. To, w dzisiejszych czasach, naprawdę rzadkość. Trudno sobie wyobrazić, by z takimi zachowaniami, pracowali np. na budynku jakiejś korporacji czy poważnej instytucji. Wiadomo, mieszkaniec bloku wszystko musi znieść... Należy więc rozważyć ten wybór.
Firma kończy ocieplać nasz budynek w Warszawie. Opinia o pracy jest bardzo pozytywna: wysoka jakość, dokładność, sumienność, rzetelność - chociaż, oczywiście, ich arcydzieło zweryfikuje pierwsza potężna nawałnica;;)). Opinia o kulturze osobistej jest bardzo zła: głośna muzyka, ordynarne przekleństwa (nie liczą się z tym, że ktoś może spać po nocnej zmianie, prowadzić spotkanie przez internet czy przeżywać jakieś osobiste tragedie i chce mieć spokój). Zaglądają do mieszkań.
No z tą ciszą to prawda, warto byłoby im zwrócić w takim razie uwagę. Ale o co chodzi z tym całym zaglądaniem do mieszkań? Po co mieliby to robić?
Czy można dostać pracę na kategorie C znajomościom języka włoskiego
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w P.B.U.H."ZELIAŚ"Leszek Zeliaś i Sylwester Zeliaś Sp. Jawna?
Zobacz opinie na temat firmy P.B.U.H."ZELIAŚ"Leszek Zeliaś i Sylwester Zeliaś Sp. Jawna tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w P.B.U.H."ZELIAŚ"Leszek Zeliaś i Sylwester Zeliaś Sp. Jawna?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 6 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
