Witam wszystkich ???? Bardzo dziękuję za to iż mogłam mieć pod swoimi skrzydłami tak wspaniałych ludzi ???? Każdy z pracowników wie jak było, dlaczego mnie już nie ma.To nie dlatego,że byłam złym pracownikiem dla firmy czy złym kierownikiem dla Was... Był mobbing że strony menadżerki Iwony nade mną.Nie pasowała jej moja osoba - personel szpitala mnie lubial, pracownicy byli za mną a ja za pracownikami. Jako kierownik uważałam,że musimy być zespołem, starałam się aby wszystkim dobrze się pracowało.Niestety mi ta pracę psuła Jaworska - menagerka.Niszczyla mnie i dążyła do tego aby nasze drogi się rozeszły co się w końcu stało ????.Stres jaki dzięki niej doświadczyłam skończył się długim leczeniem i przyjmowaniem leków . Kończąc pracę w Impelu przeszłam na pracę pod Szpitalem mając między innymi nadzór nad firmą w której wcześniej pracowałam Gdybym była złym pracownikiem Dyrektor Szpitala Czerwonej Góry nie wyraziłby zgody na zatrudnienie mnie.Moja praca nie trwała długo bo Jaworska nie mogła przeżyć tego że jestem nad firmą... Pisała skarge za skargą... Szła po trupach do celu.Kobieta bezwzględna! BEZWZGLĘDNA
Brawo ,szkoda że więcej odważnych niema żeby opisać co się tam dzieje ,jeszcze napisz imiona tych konfidentow żeby inni wiedzieli ,Sylwia idiotka nie powinna zajmować tam takiego stanowiska za to co robi czyli ni nie robi i guzik wue i zna ludzi pusta baba ,ciekawe czemu tam jeszcze siedzi ???? z przydupasem Beatka która nic nie robi tylko podpisuje listę I stoi 7 godz że dyrekcja impela na to pozwala szok
Na jakie benefity można liczyć w IMPEL CLEANING Sp. z o.o, Oddział Świętokrzysko-Łódzki?
Nic mi się nie wydaje popytaj ile dziewczyn wyleciało tylko dlatego że nie dawały brygadzistce z dziecięcego łapówek i Sylwia po donosach nieprawdziwych od brygadzistki je zwalniała, idź zobacz kto u Sylwi w pokoju tylko siedzi nie ma żadnych obowiązków tylko listę podpisuje i pensje bierze, ciekawe czemu Sylwia ja tak chroni?
Witam wszystkich ???? Bardzo dziękuję za to iż mogłam mieć pod swoimi skrzydłami tak wspaniałych ludzi ???? Każdy z pracowników wie jak było, dlaczego mnie już nie ma.To nie dlatego,że byłam złym pracownikiem dla firmy czy złym kierownikiem dla Was... Był mobbing że strony menadżerki Iwony nade mną.Nie pasowała jej moja osoba - personel szpitala mnie lubial, pracownicy byli za mną a ja za pracownikami. Jako kierownik uważałam,że musimy być zespołem, starałam się aby wszystkim dobrze się pracowało.Niestety mi ta pracę psuła Jaworska - menagerka.Niszczyla mnie i dążyła do tego aby nasze drogi się rozeszły co się w końcu stało ????.Stres jaki dzięki niej doświadczyłam skończył się długim leczeniem i przyjmowaniem leków . Kończąc pracę w Impelu przeszłam na pracę pod Szpitalem mając między innymi nadzór nad firmą w której wcześniej pracowałam Gdybym była złym pracownikiem Dyrektor Szpitala Czerwonej Góry nie wyraziłby zgody na zatrudnienie mnie.Moja praca nie trwała długo bo Jaworska nie mogła przeżyć tego że jestem nad firmą... Pisała skarge za skargą... Szła po trupach do celu.Kobieta bezwzględna! BEZWZGLĘDNA
To był jakiś prywatny powód, że Panią tak traktowano? Czy jakaś zazdrość. Ciekawe czy inni pracownicy też są tak traktowani?
Menadżerka wszystko kierowało.To jak stałam czy siedziałam jej się nie podobało.Zalezy jeszcze jaki humor miała.Jak miała dobry humor to skończyło się na (usunięte przez administratora) docinkach i rzucaniem papierami, to proszę sobie wyobrazić jak było jak miała zły humor... Ona wszystkich tak traktuje.Pracownicy są zastraszeni i najzwyczajniej w świecie się jej boją...
Bo to prawda ,(usunięte przez administratora)zamiatają pod dywan w kielcach też był zgloszony na dziecięcym i cichutko p Sylwia głupa udaje
Tak to prawda Sylwia wielka kierowniczka na dziecięcym a nie wie nawet gdzie on jest ,salowe nie mają szatni przebierają się w brudownikach albo w kiblach ,socjalny żeby zjeść czy się napić też w brudowniku albo łazience i masz cicho siedzieć bo jak coś to wylecisz
(usunięte przez administratora) pod dywan pójdzie, p Sylwia broni brygadzistą z dziecięcego ciekawe, coś ma z tego bo jak wiemy łapówki szły do brygadzistki ,za lepszy grafik za wstawione 12stki a po 8 godz się wychodzi szok ,szok co tam się dzieje
Impel to firma (usunięte przez administratora) ludzi. Kierowniczka Sylwia na Czarnowie to wredna (usunięte przez administratora)udająca z pozoru miłą. Nie zna się na pracy ludzi , którzy tam pracują. Ma swoich sprzedawczyków, donosicieli którzy skarżą na inne dobrze pracujące osoby. Pani B, pani G i Pani K z oddziału pediatrycznego donoszą na wszystkich
Brawo ,szkoda że więcej odważnych niema żeby opisać co się tam dzieje ,jeszcze napisz imiona tych konfidentow żeby inni wiedzieli ,Sylwia idiotka nie powinna zajmować tam takiego stanowiska za to co robi czyli ni nie robi i guzik wue i zna ludzi pusta baba ,ciekawe czemu tam jeszcze siedzi ???? z przydupasem Beatka która nic nie robi tylko podpisuje listę I stoi 7 godz że dyrekcja impela na to pozwala szok
Na jakie benefity można liczyć w IMPEL CLEANING Sp. z o.o, Oddział Świętokrzysko-Łódzki?
Super praca kierownictwo z ludzkim podejściem, pomocny personel szpitala i koleżanki, pani koordynator anioł nie kobieta, super się pracuje od poniedziałku do piątku od 7-14 w weekendy mamy wolne, wspaniali pacjenci pomocni, paczki i bony na święta, na l4 jak ktoś idzie to nie problem tak samo urlopy i wczasy pod gruszą polecam wszystkim pracę w tej firmie.
Źle pracy dużo tylko wybrani kierowniczki p sylwi maja luz np przychodzą podpisują listę i siedzą stoją mija 7 godz i wychodzi sobie wybraniec kierowniczki a pensje bierze ,ty robisz za dwie
Gdzie ty pracujesz ,chyba nie na czarnowie ,tam tylko ci co łapówki dają brygadzistce która się dzieli z kierowniczka mają luz ,reszta do roboty żadnych paczek i bonusów niema ,premie też dla wybranych ,idziesz na zwolnienie wylatujesz ,oczywiście pisze tu o szpitalu wojewódzkim gdzie sprząta impel
Nic mi się nie wydaje popytaj ile dziewczyn wyleciało tylko dlatego że nie dawały brygadzistce z dziecięcego łapówek i Sylwia po donosach nieprawdziwych od brygadzistki je zwalniała, idź zobacz kto u Sylwi w pokoju tylko siedzi nie ma żadnych obowiązków tylko listę podpisuje i pensje bierze, ciekawe czemu Sylwia ja tak chroni?
Szpital wonewidzcji kielce ci ktizy w biurze pracują jspletnie nie nadaje Się do pracy ludzi wykorzystać i zatykać na maksa p. (usunięte przez administratora) nic nie morze pomóc tylko zwalnia abo twierdzi że ludzi za dużo A TU ZARAS NOWYCH ZATRUDNIA HANBA. NIE ZNAJA OBOWIAZKOW I KODEKSTU PRACY DLA NIEPELNOSPRAWNYCH MASAKRA A PREMIE UDZIELA PEWNIE Z BIURA I DLA SIEBIE BIPRA
Czy rozmowa rekrutacyjna w IMPEL CLEANING Sp. z o.o, Oddział Świętokrzysko-Łódzki odbywa się również w języku angielskim?
Agent nieruchomości - Doradca ds. sprzedaży i wynajmu nieruchomości
Koordynator ds. Zarządzania i Bezpieczeństwa Nieruchomości
Bałagan Bałagan Bałagan Jeden wielki (usunięte przez administratora) 3 kierowniki Kogo słuchać tu?? Każdy wydaje polecenia ....
Dopóki Gośka bedzie pracowała w tej firmie to nigdy nie bedzie tu dobrze... Czy Jaworska nie widzi jakie zamieszanie i balagan powstaje jak goska wydaje glupie polecenia?? Przenieś goske z tej firmy Iwona a bedzie dobrze kobieto zrob ankiete anonimowa niech ludzie sie wypowiedza... Reaguj jako menadżer
Jaworska to powinna byc wyrzucona z Tego szoitala takie waly przekręty co tu sa.... Ze wroclaw ja trzyma i nie ma zadnego nadzoru kontroli nad nia... to jest skandal. Ludzi za smieci ma inwalidów.
Kończąc tam pracę odetchnęłam z wielką ulgą tak naprawdę.Ze więcej widzieć jej już nie będę.Ze nikt się nie będzie nade mną trząsł i wydzierał... Na koniec człowieka potraktowała jak śmiecia.Matki samotnie wychowującej trójkę dzieci pozbawiła BEZPODSTAWNIE pracy... Na dzień dzisiejszy jestem kierownikiem i pracuje mi się o niebo lepiej.Ludzie wspaniali, praca wygląda tak jak powinna - zero mobbingu. Wszystkim byłym moim pracownikom życzę wszystkiego dobrego Dziękuję za miłą współpracę i gdyby coś to zawsze możecie na mnie liczyć. Pozdrawiam ????
Obóz pracy.. W imeplu czerwona gora pracują glownie osoby z jendrzejowa ze slabym wykształceniem.... W tym regionie nie ma pracy wiec wszytko do szpitala... 2300zl na reke nic wiecej chyba ze podjebiesz kogoś....
Oho, a ca podkablowanie ile więcej czy to wybiórczo? ;p To teraz aż ciekawa jestem ile osób tutaj ma więcej niż te 2300 na rękę?
A to tak z telefonami można sobie tu siedzieć? ;p Tzn., wiesz jak po kryjomu tak wychodzisz to akurat wobec innych jest nie fair, nie lepiej przełożonego jakiegoś spytać?
Iwona czy ty nie widzisz jaki tu jest (usunięte przez administratora) w tym szpitalu.... Zero kierownictwa ... Ile kierowników ma byc zebys zrozumiała.....
Ile jest etapów w procesie rekrutacji w IMPEL CLEANING Sp. z o.o, Oddział Świętokrzysko-Łódzki? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
Do pani Magdaleny nowej kierowniczki Impel czerwona góra proszę uważać na Małgośka i nie mówić jei wszystkiego. Niech pani wdroży sie i trudne decyzję pani ma podejmować nie Małgośka !!! Małgośka jest cwana uwazaj na nia :) Były Impel
Aż tak cwana? Bo widzę, że faktycznie ktoś wcześniej też na nią nagadywał. Ale słuchajcie uważajcie z takim wskazywaniem palcem, bo widziałam durne akcje, że o takie coś ludzi pozywali. :( Myślisz, że naprawdę nowa kierowniczka podoła temu wszystkiemu? Nie masz innych dodatkowych porad?
Porady mam !! Magda sama podejmuj decyzje chyba ze jest trudna skonsultuj z Iwona. Ale nie może byc tak ze Małgośka wchodzi w twoje kompetencje i robi się bałagan tak było z Olka. Malgoska rządziła a później było na Olke i wiemy co sie stało z pani kierownik Aleksandra. Moniki mozesz sluchac ona jest ok Zna robotę tego szpitala. Pracuje tu od początku impela wiec wiem co mowie :) Dominika :)
Haha, kurcze nie znam struktury organizacyjnej tutaj, musiałabym to sobie rozrysować, żeby pewnie ogarnąć Twój przekaz. Od początku czyli od kiedy tak naprawdę?
Pracuje tu od początku impela x czasu później była firma clar system. Problem jest taki ze kazdy donosi na każdego do biura...i powstaje chaos. Szkoda gadac i pisać.... Trzeba tu kierownika z jajami :) Pani Dominiko. Nie chce pisać o innych nieprawidłowościach w tej firmie temat rzeka :)
Ta firma to porażka !!! Menager pani Iwona przyjmie tylko inwaidow a jak pójdziesz na chorobowe to dzwini ciagle kiedy wracasz !!bo nie mozesz chorować....!! Smsy ci piszą ciągle czy masz przyjść do pracy a jak nie odczytasz to darcie jest!!! Szoital powinien ta firme (usunięte przez administratora) z szpitala wyzysk ludzi i (usunięte przez administratora) nie !!! Same konfidenty co donosza nie jaka Justynka i iinni Zdala od nich i od tej firmy !!!!
(usunięte przez administratora)
Miałyście dostać jakąś premię za pracę w czasie Cvidu w szpitalu? Kochana, jak się tutaj dostaje pracę, bo na stronie Impela są same ogłoszenia na biurowych pracowników. Przez stronkę Stacja Rekrutacja?
Ola Marcinkowska szkoda kierowniczki dobra kobieta była... ale Iwona musi miec swoją kobiete ze swojego nadania zeby krakala jak ona :) Widzisz ola sprzedała cie koleżanka z twojego otoczenia.. Wywaliła ulke teraz ciebie... Sprytna jest Małgosia. Hehe
chciałem was powiadomić że w szpitalu w czerwonej górze spotkała mnie niemiła niespodzianka zaparkowałem na chwile na parkingu koło niebieskiego koreańskiego samochodu który był załadowany meblami panowie nosili do niego meble i inne rzeczy i podszedł do mnie pan po 50 tce nisku gruby to chyba ich kierownik i powiedział bym odjechał bo przeszkadzam ja mu odpowiedziałem zaraz odjadę tylko dokończę palić papierosa a on na mnie zaczął krzyczeć i zachowywał się agresywnie do mojej osoby po prostu (usunięte przez administratora) bez wychowania i ma ludzi za motłoch tak wnioskuje po jego zachowaniu .
Szanuj prace innych, w kazdej tego typu firmie nie ma czasu na czekanie az dopalisz papierosa.
Nie wiem za bardzo co to wnosi do tego wątku? Może miał gorszy dzień? Jak ktoś jest zmęczony pracą różnie reaguje...
Ta firma to wielka porażka Nie polecam pracy w tej Firmie Pani menedżer pani Maria i cała ta banda krenci i mota kończy się na obietnicach. Czekać na umowę można wieki i na telefon od nich też że umowa gotowa a chorować niewolno nawet jeśli masz kwarantannę to i tak się wydrze.
(usunięte przez administratora)
Inwektywy i nic więcej
Firma Impel m.in. obsługuje szpitale w zakresie żywienia.Niestety ,miałam nieprzyjemność widzieć czym karmieni są pacjenci. Posiłki nie dość że trafiają do pacjentów już zimne,to bardzo często są na wpół surowe,niedogotowane ! Nie jest przestrzegana w ogóle dieta! Już pomijając fakt ,że pacjent jest tym samym traktowany gorzej jak zwierzę,to jest po prostu skandaliczne marnowanie żywności bo niewielu jest w stanie cokolwiek zjeść. Gdyby rodziny nie dostarczały posiłków groziłoby im zagłodzenie. Piszę o tym czego doświadczyłam na własnej skórze.Nikt nie ma wygórowanych wymagań.Wiadomo,że szpitale nie mają pieniędzy,ale wyżywienie może być bardzo skromne,ale świeże ,dobrze przyrządzone,ciepłe i smaczne.To nie jest trudne.Potrzeba tylko odrobiny szacunku dla chorego, a nie zysk za wszelką cenę.
Witam. Jak ta firma ma dobrze funkcjonować, skoro nie docenia się w niej uczciwych, solidnie wykonujących pracę pracowników, a promuje się tych, którzy nie ważne jak ją wykonują i ile w niej pracują, ważnym jest jednak to, że posiadają osobę z rodziny w biurze na Grunwaldzkiej.
Witam.No przykro mi że jestem zmuszony tą drogą doniesc na waszego pracownikaw Kielcach szpital wojewodzki.Dzisiaj aktualnie stoi na bramie wjazdowejdo szpitala wojewodzkiego na ul Grunwaldzkiej.Czlowiekteraz juzwiem czemu jest czasami taki nadpobudliwy poniewaz dokonuje zakupu alkoholu przed pracaw sklepie.Dzisiaj rano zaupil dwa piwa Wojak i z pewnoscia jewtrakciepracy spozywa.Jakis czas temu bylem swiadkiem jak wrzeszczalna bramie na pacjenta.Wysoki siwabroda w okularach.Mozepodejmieciejakies kroki w tym kierunku. Adamos
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w IMPEL CLEANING Sp. z o.o, Oddział Świętokrzysko-Łódzki?
Zobacz opinie na temat firmy IMPEL CLEANING Sp. z o.o, Oddział Świętokrzysko-Łódzki tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 13.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w IMPEL CLEANING Sp. z o.o, Oddział Świętokrzysko-Łódzki?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 13, z czego 1 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 9 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
