Przyszła kara za traktowanie ludzi jak śmieci i durniów, surowa kara, produkcja leci na łeb na szyje tak samo kontrakty, pracownicy są zwalniani i nadal szuka się kruczków, zeby wywalić więcej osób z większym stażem
Rada dla zwalnianych: sprawdź czy należy ci się odprawa i w jakiej wysokości, oraz zadbaj by nie wpisali ci głupot w wypowiedzeniu. Wrazie czego idź do radcy prawnego, za parę złoty napisze pismo po którym H. mięknie.
Szef daje idealny przykład, jak zbudować świetny pr przez kilkadziesiąt lat i zepsuć go w rok. Niestety poniższe komentarze na temat piątków są prawdą jak również naganne zachowania kierowników. Szczytem jest gloryfikacja ludzi którzy jedyne co potrafią to obgadać prawdziwych fachowców. Co prawda zarobki były większe niż w podobnych firmach, ale musiałeś być na posyłki, czasami nawet w czasie wolnym od pracy.
Ale to coś mówią, jak się wyjdzie wcześniej, że ludzie się boją? Ogólnie ile godzin dziennie odbywa się praca? I z jakich powodów bywa tak, że nie ma co robić?
Czy to prawda ze w firmie są wolne piątki? Czy sytuacja jest az tak kiepska ?
Tak, obchodzisz to w ten sposób, że bierzesz urlop bezpłatny i wówczas nie tracisz urlopu wypoczynkowego.
(usunięte przez administratora)
Na tym forum wypowiadają się realiści, którzy po opuszczeniu tej firmy zarabiają x1,5. X2. X3 razy więcej,
Hej, widziałam ogłoszenie na ich stronie dla operatora maszyn cnc. Jestem ciekawa, jak wygląda ta praca zmianowa. Jest wpis w ofercie, że zmiany są, ale nie ma info o godzinach pracy. Wiecie, jakie są zmiany i jaki jest system rotacji? Pytam dla męża.
(usunięte przez administratora)
Jest zrozumiały dla tych co jeszcze rozumieją co inni piszą, i mają coś mózgu, niedawno odchodząc nie będę tęsknić za tą firmą, ile lat byś nie przepracował pracodawca i tak ma Cię konkretnie w (usunięte przez administratora)
Czy w Zakład Tworzyw Sztucznych „POLI” występują paczki/bony świąteczne?
I co, dużo osób taki "prezent" na święta dostało od firmy? Skąd te informacje o zbliżającym się upadku, szefostwo coś wspominało czy po prostu takie rozmowy słyszy się w firmie między pracownikami? Przecież ktoś pracować musi, za te zwolnione osoby nikogo przyjmować już nie będą? Zarząd na bieżąco was informuje jak dalej będzie wyglądała współpraca? Czy te zwolnienia totalnym zaskoczeniem były dla tych osób?
Pozdrawiam właściciela który na moje odejście z firmy powiedział tylko .....wierze swoim kierownikom i szefowi produkcji. Widać po tych latach że wiara ta wyszła panu bokiem. Gratulacje pozdrawiam
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Na święta zwalniają ludzi nawet z 25 letnim stażem twierdząc że nic nie potrafią ale co się dziwić ludzie sami odchodzą nawet z kilku letnim stażem ponieważ są złe traktowani i wyzywani przez kierowników którzy znecaja się nad pracownikami a sami nie są lepsi. Szef produkcji nie zwraca uwagi na to czemu ludzie odchodzą tylko słucha swoich (usunięte przez administratora) którzy sami się z niego śmieją że jeździ bez prawka. Podobno jest nowy kierownik M. B Ktory nie jest nic lepszy od pozostałych i (usunięte przez administratora) innych. Nie polecam tej firmy i dlaczego go work usówa komentarze o prawdzie tej firmy czyżby na prośbę bojących się kierowników. Pozdrawiam
No to zaskoczenie, że zwalniają takich pracowników. Ale to jest zwolnienie, czyli dają odprawę i jest okres wypowiedzenia? Czy naciskają na porozumienie stron albo czekają, aż umowa sie skończy i nie ma przedłużenia?? Z jakim wyprzedzeniem pracownik wie, że będzie zwolniony?
Pracowalam tam kilka dobrych lat temu i z tego co teraz widze w necie to firma przeszła rebrending, ale z opinii tutaj wynika, że jest tam ten sam (usunięte przez administratora) co kiedyś l hehe
(usunięte przez administratora)
To co sugerujesz, że lepiej zatrudnić się, jako poborca podatkowy, niż tutaj? Bo, co do roboty tutaj, to na stronie firmy nie ma ofert, ale jest podany mail do wysyłki CV. Widziałem też kiedyś, że lata temu szukali pracownika narzędziowni. Ale w ogłoszeniu mikra była liczba szczegółów. Jeno, co dali do zrozumienia, że warunki pracy i płacy są dobre. Kto w takim razie napisze, ile tu teraz płacą i i jaką miałbym stawkę, a także umowę, gdyby się zatrudnił, właśnie jako pracownik narzędziowni?
Z narzędziowni zwolnili bodajże trzech pracowników z tego co się orientuję. Wydaje mi się, że nie będą raczej zatrudniać.
No widzisz. Dzięki za cynk. Na przyszłość napisz mi też proszę, jakie mają tu podejście do wynagradzania i doceniania? Na ile szczodrze sięgają do kieszeni przy płaceniu?
Dobrze, że mnie tam już nie ma, ha ha zarabiam osiem na łapę, mam umowę na stałe, fajnego szefa, kierownika i współpracowników, praca w normalnym tempie, kawka, herbata, do pracy przychodzę z dobrym humorem i z dobrym humorem wychodzę , zero machlojów przy urlopach, a tam wieczne (usunięte przez administratora) no i tam jakieś śrubki płacą, a sprawiaja wrażenie jakby taczką pieniądze przywozili, szef zatrzymał sie jakoś, żyje w czasach zamieszkłych, stwierdzając że ludzie chcieli mieć wolne soboty to im zrobiłem, panie drogi w Polsce pracuje się 5 dni i tyle żadna łaska ta firma jest tak znana, że nawet jakby mieli więcej pracy w co wątpię, to i tak nikt nie chciałby przyjść bo są mega znani.
(usunięte przez administratora)
.....i dobrze, zasługa za lata złego traktowania pracowników, czyń dobro, a wróci do Ciebie, czyń zło a po wielokroć zostanie Ci to odpłacone...... Gratulacje właścicielu, jakkolwiek takie afery, brak reakcji na krzywdę, sam sposób pracy nie przystoi w tych czasach
Czy to prawda ze w firmie są wolne piątki? Czy sytuacja jest az tak kiepska ?
Wolne w formie urlopów? Czy po prostu etat wyrabia się od poniedziałku do czwartku? Daj znać co słyszałeś bo bardzo mnie zaintrygował ten wpis
Plastik jest minimalizowany na świecie i zapotrzebowanie na te opakowania będzie spadać co przy rosnących kosztach oznacza klopoty trj firmy. W końcu okaże się, że jeden zakład jest zbędny więc go sprzedadzą, a drugi zostawia dla podtrzymania rodzinnej tradycji i realizacji małej ilości zamówień produktów, których nie da się zastąpić niczym innym. Ogarnieci ludzie już odeszli, nielubianych zwolnią, a zostaną tylko wierne gamonie, którzy będą tam siedzieć za pensje zbliżona do minimalnej krajowej (która ustawowo rośnie, ale co z tego skoro zybciej rosna koszty życia...). Prezes marzący o zbudowaniu potężnej firmy na koniec swojej prezesury ogląda upadek swojego zakredytowanego dzieła życia...smuteczek xD
A dużo tych ludzi odeszło? Czy w takiej sytuacji w ogóle można liczyć tutaj jeszcze na zatrudnienie - poszukują jakichś pracowników? I ile wynosi ta pensja bliska najniższej?
Plastik ma swój renesans po covidzie. No i są też na świecie tacy, co chcą opakowania z papieru nawet jeśli są one droższe niż plastik. Także spokojnie, bez paniki, nie jest aż tak źle jak opisujesz. Jednakże nie jest aż tak dobrze jak prezes mówi. Jest średnio po prostu. I raczej mało tam kredytów, ale mogę się mylić, ksiąg rozrachunkowych nie widziałem. Więcej wiary w przyszłość.
To pon-czw praca na etacie jest po 8h, a piątek urlop, ale płatny normalnie czy bezpłatny dają? A wszyscy pracownicy mają normalnie etaty i nie ma zwolnień ze względu na brak tych zamówień? Jesteś pracownikiem tej firmy, że wiesz takie rzeczy?
Pracownikom kaza brac urlop w piątki, bo nie ma takiej produkcji, oszczedność , poza tym aktualnie przed swietami kolejne zwolnienia ludzi ktorzy od lat sa zwiazani z firma bez przyczyny! z tym powinno pojsc sie do sadu pracy
Z tego, co wiem, urlopów nie można nakazywać - co najwyżej zaproponować. Zawsze jest opcja odmowy. Czy tak mam rozumieć Twój wpis - że pracodawca ze względów finansowych "mocno zachęcał" do brania urlopów w piątki, a niektórzy uznali to za nakaz? A co z tymi, którzy np. wykorzystali wcześniej swój przydział urlopu na dany rok?
Ile ludzi zwolniono w samym grudniu? czy te osoby dostały chociaż odprawę na zbliżające się święta? Jeśli ktoś miał niewykorzystany urlop to wypłacali ekwiwalent? Z jednej strony spoko każdy piątek wolny, ale czy nie da się tego obejść bez brania dni urlopowych? Przykładowo więcej godzin w tygodniu pracować?
Tak, obchodzisz to w ten sposób, że bierzesz urlop bezpłatny i wówczas nie tracisz urlopu wypoczynkowego.
(usunięte przez administratora)
Tu kierowcy tez jeżdżą? Nie wpadła mi w oko taka oferta, ja chciałam sprawdzić co się aktualnego na pakowni dzieje, bo kiedyś oferty dla pakowaczek wystawiali. Ogólnie to się nic nie zmienia? jakoś zbyt wielu opinii ostatnio nie ma a ciekawi mnie co nowy rok przyniesie. Jakieś jeszcze zmiany nastąpią pominąwszy te na wynagrodzeniu?
Jako pracownicy, bo tak przypuszczam, nimi jesteście, nikt nie próbował tego zgłosić przełożonemu? Że kierowca jeździ w stanie nietrzeźwym? Ogólnie zainteresował mnie temat pracy w firmie jako kierowca, chłopak akurat czegoś szuka. Praca na tym stanowisku jest zmianowa? W jakich godzinach? Auta w dobrych stanach-bezpieczne?
(usunięte przez administratora)
Ktoś to zgłosił? Przecież to stwarzanie niebezpieczeństwa w ruchu drogowym. Jak wygląda to szukanie haków? Za pomocą monitoringu?
Szef daje idealny przykład, jak zbudować świetny pr przez kilkadziesiąt lat i zepsuć go w rok. Niestety poniższe komentarze na temat piątków są prawdą jak również naganne zachowania kierowników. Szczytem jest gloryfikacja ludzi którzy jedyne co potrafią to obgadać prawdziwych fachowców. Co prawda zarobki były większe niż w podobnych firmach, ale musiałeś być na posyłki, czasami nawet w czasie wolnym od pracy.
Czyli płacili jakieś premie albo nadgodziny, jak poza czasem pracy się coś robiło? I jak mniej więcej zarobki się tu kształtują, skoro więcej niż w innych firmach? możesz podac jakies kwoty?
Ok 200pln więcej niż na podobnych stanowiskach pracy, ale za to ciężkie zastraszanie. Np. Nie ma pracy a ludzie boją się wyjść o 14 bo jeszcze szef zobaczy.
Ale to coś mówią, jak się wyjdzie wcześniej, że ludzie się boją? Ogólnie ile godzin dziennie odbywa się praca? I z jakich powodów bywa tak, że nie ma co robić?
Widzę, że nie tylko ja mam wątpliwości odnośnie tego, czy jeszcze oferują pracę. A pamiętam, że w przeszłości szukali pakowaczek na przykład. Na ile teraz zmian się tam pracuje ogólnie? Bo takie rzeczy się lubią zmieniać w branży…
Czy firma nadal pracuje ? Nadal działa? Chciałam CV przesłać, ale nie wiem czy mogę.
Cześć, był ktoś na stażu, który współorganizują z jedną Politechniką? Ciekawa jestem czegoś więcej, bo na stronie mało informacji. To wtedy firma organizuje czy przez jakiś urząd pracy etc.?
(usunięte przez administratora)
Widzę wątek o zwolnieniach. To ja dodam o to pytanie, czy jak zwalniają takich doświadczonych pracowników, to czy firma zachowuje okres wypowiedzenia i wypłaca pełne odprawy?? Czy czekają, aż umowa po prostu wygaśnie??
Co ma do tego fakt, że ktoś ma dwa etaty? Taki powinien być jako pierwszy zwolniony? Dlaczego?
Przyszła kara za traktowanie ludzi jak śmieci i durniów, surowa kara, produkcja leci na łeb na szyje tak samo kontrakty, pracownicy są zwalniani i nadal szuka się kruczków, zeby wywalić więcej osób z większym stażem
Rada dla zwalnianych: sprawdź czy należy ci się odprawa i w jakiej wysokości, oraz zadbaj by nie wpisali ci głupot w wypowiedzeniu. Wrazie czego idź do radcy prawnego, za parę złoty napisze pismo po którym H. mięknie.
Piątki znów wolne. Ponoć z końcem miesiąca xnow wypowiedxenia. Czy to prawda?
4 dni pracy, piatek brany jako urlop, ilość osób które odeszły szokująca, to kilkadziesiąt osób, właściciele nie odrobili żadnej lekcji,
Sorry, ale o jakiej wcześniejszej lekcji mowa, bo nie jestem na bieżąco? I dlaczego macie wolne piątki, skoro ponoć są odejścia kilkudziesięciu osób? Czy nie oznacza to zwiększonej liczby obowiązków, dla tych którzy pozostali i jakie ma przełożenie na pensje?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Zakład Tworzyw Sztucznych „POLI”?
Zobacz opinie na temat firmy Zakład Tworzyw Sztucznych „POLI” tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 25.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Zakład Tworzyw Sztucznych „POLI”?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 15, z czego 0 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 8 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
