Panie Łukaszu B. kiedy pan przenosi Adamskiego P. na lm12 tak wydajnego i zarobionego robieniem niczego dosłownie tak samo jak ''szuwar " usiąść przy komputerze wyciągnąć kopyta i tyle pracownicy próbują z nim pogadać to dyskusja wygląda jak takie przysłowie (usunięte przez administratora) a żeby mu nie było smutno to może pan Domalążka R. jego pupilka tęż tam dać .CDN
A biura dyrektora są zamknięte przed pracownikami? Czy można się umówić na spotkanie i przedstawić swoje pomysły, zgłosić gdzie leżą problemy?
Jeśli ci nie pasuje dział i mistrz Piotrek A. to ci proponuję zwolnij się albo przenieś na inny dział .Ja nie narzekam na niego jest spoko , zawsze jak potrzebuję coś to załatwiam z nim i jest ok.
Witam ,co sie dzieje na liniach czemu nie ma tak roboty na dwie zmiany ,tylko na jedną zmianę na liniach. Ktoś powinien za to odpowiedzieć , gdzie te zamówienia . A może to juz powoli szykują na koniec firmy , bo tylko jedna linia idzie ff12 . I wszyskich wywalają do roboty na ff12.
Dyrekcja od dawna ciągnie zakład w dół nie właściwymi decyzjami zwłaszcza Lm12 jedna wielka porażka Skoro nie jesteśmy w stanie robić ilości i na czas co klient wymaga to kupuje gdzie indziej. Proste. I ta nagonka na ludzi działa jak płachta na byka wręcz żałosne negatywne brak poszanowanie godności ludzi.
Są tu jacyś byli albo aktualni stażyści stamtąd? Zapatruje się na ten ich program stażowy, na który się ogłaszają, wciąż studiuję gdyby ktoś pytał. Zauważyłem, że ogłoszenie nie mówi, czy te praktyki są płatne czy nie. Jak jest i ile ewentualnie zapłacą?
Czy ostatnio były były podwyżki w pracy.
Podczas rozmowy telefonicznej zostałam potraktowana jak osoba z poważnym urazem umysłowym. Pani kilkakrotnie powtarzała swoje nazwisko, godzinę i dokumenty jakie mam ze sobą wziąć, odniosła się również do savoir vivre o punktualności. Byłam pięć minut przed czasem, wpisałam się do księgi gości i usiadłam grzecznie na przyjście Pani rekrutującej. Po piętnastu minutach nadal siedziałam i nikt się mną nie interesował. W dziewiętnastej minucie podeszłam do Pani na recepcji poinformowałam, iż czuję się mocno zlekceważona takim traktowaniem. W odpowiedzi usłyszałam, że wszyscy tak czekają. Ale ja nie jestem wszyscy.Wyszłam
Pani zadzwoniła do mnie z przeprosinami. Była na spotkaniu!!! Bardzo ważnym !! Pytanie jakie zadała było śmieszne "czy przyjdę jeszcze raz?". Moją koleżankę wyrzucono z pracy w firmie ABB ponieważ spóźniła się drugi raz do pracy o 20 min. Wnioski wyciągnijcie sami
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Zapomnij o Aleksandrowie nic dobrego cię tu nie czeka tylko stres i pytanie dlaczego tak mało mało mało.
Firma super ! polecam, całkiem niezła kasa jak za taką robotę, mogło by być lepiej finansowo ale za taką robotę to i tak nieźle płacą, pełen regulamin pracy przestrzegany, można się dogadać z przełożonymi o wolnych dniach itp. ja jestem bardzo zadowolony z tej roboty polecam wszystkim, praca na zmiany wiadomo ale bezstresowa wg. mnie jak sie ogarnie tematy. Są lepiej płatne prace ale o wiele bardziej stresujące taka prawda jest !
(usunięte przez administratora)
To, ile zarabiacie, że o podwyżkach piszesz? 4 tysie netto będą na magazynie, nie licząc premii?
Jestem jeszcze pracownikiem AByByło.(ABB)...są podpierdalacze, Mistrzowie co muszą się wykazać za Generała a nie widzą tych co 15 min na faje wychodzą , prośby są by chodzić parami....człowiek nie pali stara się błędów nie robić...ale trzeba chyba się nauczyć palić, błędy robić i uważać na Marcina bo nawet za regału wyjdzie jak Generał i luka na ziomków z Poddębic i ich nie widzi..bo to samo miasto...
To przez tę sytuację z nierównym, Twoim zdaniem traktowaniem, piszesz o sobie, że jeszcze jesteś pracownikiem? I czy zarobki, bądź socjal nie są dobrym powodem, by tu pracować? Możesz podać kwotę, choćby w przybliżeniu?
A jak tu można się wykazać, trzeba spełnić jakieś ponadprogramowe obowiązki? Z tym wychodzeniem na papierosa to jest odliczane od czasu przerwy czy to się nie liczy, ile czasu macie przeznaczone na jedną przerwę w pracy?
Ile tam osób pracuje? ktoś wie ?
Pracowałem i nie polecam.balagan. bałagan bałagan Polskie ABB.Polacy nie potrafią rządzić.Jak był Fin ok.polak -straty .pracowałem na magazynie mariusz z małej litery bałagan problemy przenosił na pracowników Marek mistrz powiedział że nie będzie za niego robił. Nie jest mistrzem.Ludzie się starali a oni wszystko śpię...yli.kase wzięli a pracowników gnębili.Ludzie nie dajcie się tym pajacą.Wykorzystuja was .Nie kłucie się między sobą.Bo oni was zniszczą.A związki są na ich garnuszku.Robia pozory biorą niezłą kasę i wam nie pomogą..Trzymajcie się.Ja zmieniłem pracę ij estem w miarę zadowolony.Zarabiam więcej na jedną zmianę.Nigdzie nie ma Kanady.Ale ABB to porażka.
Dalej rządzi tu ta sama kadra czy były jakieś zmiany? Ile da się zarobić na magazynie, są jakieś premie? Atmosfera to jedyny minus tej pracy?
mistrzu Macieju gdzie mój urlop? co na to kierownik Magazynu ? siedzi cicho jakby nic się nie stało, związki też olewają temat
Witajcie, co możecie powiedzieć o praktykach letnich na utrzymaniu ruchu? Widziałam że firma ma taką ofertę dla młodych i mój syn by się nadawał tyle czy po tych praktykach można liczyć na dalsze zatrudnienie? Czytałam w ofercie że praktyki są na umowie zlecenie, a czy potem mozna mieć umowę o pracę? I czy w ogóle warto mu się zgłaszać? Jak tu z atmosferą i z rozwojem zawodowym?
Witajcie Czy ktoś wie dlaczego do biura ABB w Aleksandrowie pojawia się to samo ogłoszenie na to samo stanowisko tak średnio co 3 mce? Czy tam zatrudniają tylko na okres próbny ( np. przez agencję), czy po prostu jest aż taka rotacja?
Czy ktoś może wkoncu wyciągnąć konsekwencje wobec pracy mistrza Macieja na magazynie? Urlopy nie wprowadzone, ocen brak zapomina o podstawowych swoich obowiązkach ludzie o szkoleniach się dowiadują już po szkoleniu. Brak przekazu jakichkolwiek wiadomości administracyjnych dla swoich pracowników. Dodam że problem z urlopami jest drugi rok z rzędu. Miały być do końca stycznia a jest marzec. Boss chyba wyszedł z założenia że masz maila to wiesz wszystko a jak nie to dowiesz się na kantynie w tv.
Myślę, że pracownicy powinni zgłaszać problemy z tym mistrzem przedstawicielom swoich organizacji związkowych. Tylko wtedy gdy związki będą znały problem, to mogą zająć się tym "mistrzem". Jak będziecie siedzieć cicho, to on żadnych konsekwencji zaniedbania obowiązków nie poniesie.
Ludziom pasuje, że nie dostają kasy za urlopy to co będą się odbywać! Tak się kończy jak (usunięte przez administratora)i leser zostaje mistrzem, żenada!!!
Jak teraz wygląda u Was sytuacja z pracą? Będzie jej więcej? Warto aplikować na produkcję czy nie ma przyjęć?
Dlaczego zniknęły wszelakie formy rozrywki w abb jak między innymi piłkarzyki. Fajnie by było poharatać jak pan tusek w gałe. Chociaż na przerwie by się pograło...to niee!!! Komuś było żal i zabrali. (usunięte przez administratora) Tylko dawaj dawaj bo target trza wyrobić a buraków biorą na majstrów i lyderów potem tak się dzieje, że silniki wracają i zła jakość. Efektem tego, że klienci odchodzą.
Macie ludziska jakieś informacje na temat premii i podwyżek ?
Znalazłam na stronie firmy ofertę do działu zasobów ludzkich, a mianowicie na stanowisko Early Talent and Employer Branding Partner. Wiecie może coś o zarobkach na takim stanowisku? I jak atmosfera w całym dziale, jest ok? piszą tam o pracy hybrydowej, wiekszość to praca z biura czy z domu?
Drodzy państwo widocznie wszystkim odpowiada to, że nie mają zapłacone za urlopy o ich wprowadzeniu nie wspomnę.Jak pisał towarzysz we wcześniejszym poście od takich spraw są związki zawodowe.Ludzie zacznijcie myśleć bo na działania a raczej jego brak miszcza są paragrafy.
Witajcie Czy ktoś wie dlaczego do biura ABB w Aleksandrowie pojawia się to samo ogłoszenie na to samo stanowisko tak średnio co 3 mce? Czy tam zatrudniają tylko na okres próbny ( np. przez agencję), czy po prostu jest aż taka rotacja?
Dlaczego osoby nie palące są dyskryminowane w tej firmie? Każdy chciałby co godz 5 min przerwy na spacer żeby rozruszać mięśnie nóg.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w ABB Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy ABB Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 190.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w ABB Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 156, z czego 20 to opinie pozytywne, 42 to opinie negatywne, a 94 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy ABB Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w ABB Sp. z o.o. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
