Opinie o Tenneco Automotive Polska
Cieszymy się, że wykorzystujecie tę platformę do komunikacji. Jesteśmy otwarci na Wasze opinie. Czytamy wszystkie treści pojawiające się na naszym profilu i staramy się wyciągać wnioski z konstruktywnej krytyki.
Pamiętajcie, że każda wolność słowa ma swoje ograniczenia. Swoboda wypowiedzi nie oznacza wolności do obrażania kogokolwiek, czy naruszania czyjejś godności. Nasze prawo zakazuje m.in. wypowiedzi mogących obrazić uczucia religijne, zawierających pomówienia i oszczerstwa, znieważających inne osoby lub grupy ludzi, zawierających treści obraźliwe, kłamliwe, szkalujące czyjeś imię. Prawo polskie gwarantuje ochronę dobrego imienia, dlatego pragniemy poinformować, iż komentarze zawierające treści niezgodne z nim oraz naruszające regulamin serwisu będą archiwizowane przez Administratora.
Tylko merytoryczne i oparte na faktach opinie nam w tym pomogą. Ważne jest to, żeby informacja zwrotna została przekazana w sposób konstruktywny, pozbawiony przemocy słownej. Nie oceniaj personalnie pracowników.
Pozdrawiamy serdecznie,
Zespół Tenneco Automotive Polska Sp. z o.o. w Rybniku
dobra gra aktorska przełożonych...! Jak się ludzie szanujecie to spiepszajcie jak najdalej od tej pracy. to jest (usunięte przez administratora)! człowiek ma obdarte stopy z ich obuwia, a jak to zgłaszasz i chcesz ubrać swoje to masz zakaz i jak ci nie pasuje to się zwolnij... stopy obdarte do krwi, a taki ruby mały brygadzista Ci powie to się rozchodzi!!! (usunięte przez administratora)! nie polecam
Witam witam, Jestem pracownikiem DeMKa 1 i nikomu nie polecam pracy na tym dziale jak i w tym zakładzie jeżeli zależy wam na zdrowiu, normy nie do wyjechania a zapowiada się że będzie jeszcze gorzej, zasady BHP naginane jak się tylko da, (usunięte przez administratora) pełną gębą. NIE POLECAM !!!
Dlatego masz 40lat sam bez żony dzieci i dalej mama Ci majtusie pierze, obiadek pod nos, i grasz w grę Tomb Rider to co się dziwisz ze nie umiesz normy wyjechać? Chłopie zamiast pisać takie wyssane z palca głupoty idź do pośredniaka zobacz czy jest oferta pracy z Twoim wykształceniem a jak nie wiesz jak to się robi to idź mamę wyślij pomoże z pewnością. Jakiś może Stróż Komusu, albo ochroniarz w Auchan bądź też jakiś kierownik do spraw nie potrzebnych.
I po co wypisujesz takie farmazony? Oczywiście ze normy są naginane, bhp łamane na potęgę. Widać ostatnie przykłady, że aż PIP się musiał zająć sprawą bhp. Ale slogan wracaj do domu bezpiecznie już nieaktualny! Rak trawi tą firmę niestety. Na palcach jednej ręki można wymienić kompetentnych kierowników i dyrektorów, reszta z łapanki. Na niczym się nie znają, ale stołki mają dlatego że są bardzo wygadani. Dużo tabelek excela i jakoś się to kręci. Kolesiostwo i ładowanie kasy z projektów do swojej kieszeni. W 2017r wywalili osoby z wiedzą, i zastąpili ich osoby bez wiedzy, bez szacunku i honoru. Zwykła łapanka.
@Myszka Pracuje dobre 10 lat w tej firmie i sory ale te normy na niektórych robotach są fest zawyżone. Ja nie pracuje na śniadaniu tak jak niektórzy popaprancy w imię czego?? Order Tenneco dostaniesz? Usmiech i uścisk brygadzisty? Majstra? A może samego dyrektora ?
Napisał to typ który nigdy nie zrobił normy na żadnym robocie ;) i aktualnie nie robi na produkcji. Hahaha niezły chojrak z ciebie
Widzisz, tak to już jest. Podwyżki by każdy chciał jak najwięcej ale realia pokazują co innego. Masz aspiracje na funkcje komando foki.
Pierwsza sprawa głośna dmk1 nowy kierownik zadecydował żeby przenieść połowę robotów z tego działu i połowę pracowników pójdzie albo na stanowice albo na inne działy gdzie brakuje np rury gdzie to jest najgorszy dział z tenneco druga sprawa to dobry pomysł żeby usunąć brygadzistow każdy pracownik ma tableta żeby wezwać sobie elektryka czy robotyka to jest bardzo proste komponenty może zamawiać majster każdy pracownik powinien mieć na stanowisku drukarka tak jak jest na DMK1 pod komputerem jest drukarka i mógł by sobie sam wydrukować dane zlecenie tylko kwestia przeszkolenia i wdrożenia firma by dużo zyskała jak ktoś wzywa brygadziste to czeka na niego po 40 50 min a potem on mówi że niema telefonu przy sobie to poco są te tablety skoro brygadzista nie sprawdza telefonu jak ktoś go wzywa i potem jeszcze ma brygadzista jakieś ale do pracownika który tylko go wezwał i czekał na niego. brygadzista zamawia komponenty roznosi zlecenia i udaje że pilnuje to wszystko by mógł majster robić bez żadnego problemu ???? majster zrobi plan zamówi komponenty przypinki robi teraz narzędziowiec brygadzista w kulki wali i zarabia 33 brutto + 4 zł do stawki to jest 37 zł z dodatkiem brutto plus 4 zł dodatku stanowiskowego bez premiowanego Od zmiany 14-22 jak kierownika niema w lato brygadzista siedzi w biurze z mistrzem zmianowym w klimie w biurze a pracownicy muszą tyrać w upale aby zwiększyć normę jest taka szansa żeby brygadziści na przerwie śniadaniowej 20 minut mógł by zastąpić pracownika na robocie było by więcej najechane Kiedyś było dwóch majstrów na DMK1 i dali radę wszystko ogarnąć a teraz jest 4 majstrów i tych dwóch nowych jest lepszych od tych starszych majstrów pan K.S Pan K.N najgorszi jeżeli chodzi o urlop co kolwiek zawsze mówią niemam ludzi musisz być jak mam być jak potrzebuje wolne a sami sobie wpisują kiedy tylko chcą pracownik na sobotę to nie ale majster co nic nie robi siedzi w biurze to tak naprawdę on się przyda majster mało zarabia to mu się należy sobota ehh dobrze że się teraz pozmieniało czekamy aż się nowy kierownik wdroży i ukróci was tam ostro ewentualnie degradacje poleca ???? z miłą chęcią ludzie na produkcji bd na to patrzeć skończyły się układy ukladziki z Sebastianem dwóch majstrów dał na jedną zmiane przed zwolnieniem bo już wiedział co się kroi ale to też się zmieni powinni iść na 3 zmiany tak jak każdy K.S ma pod sobą BMW na jedną zmiane z jakiej racji skoro na 14 do 22 też jest majster na BMW i pracują na dwie zmiany Zmiany zmiany zmiany Degradacje degradacje degradacje my czekamy pozdrawiam serdecznie nowy pracownik polerki ????
Ameryki nie odkryłeś tak jest w całej firmie nikt się na robocie tam nie zno nowy dyr zrobi porządek pozdrawiam
Polernia to porażka
Jak się nie podoba to idź kaj indziej Roboty je w ciul roboty nie przerobisz to jakiś nowy chłop co zapierpapier na polerni i ujeban y jak z gruby wychodzi haha i pewnie nie może dostać wolnego
Dobrze że już tam nie robia
Ale jaka szkoła ty nie potrafisz skleić zdania a piszesz coś o szkole Oni tak w biurze po zawodówce są ???????????? majstrzy to o czym my mowimy
Chyba coś z cyklu nie wiem ale się wypowiem, z palca wyssane informacje totalne bzdury napisane przez osobę która chce zabłysnąć ale nie wie jak, dlaczego nie startujesz na brygadzisty ? Wszystkie stanowiska zawsze są ogłaszane jako rekrutacja i każdy może próbować zresztą wiem że majstry nawet pytaly niektórych pracowników czy chcą się rozwijać, jeśli Ciebie nie pytali to musi coś oznaczać. Co do urlopów, raczej nie ma z tym problemów, wiadomo są sytuacje gdzie odmawiają ale raczej są to dni jak 31.05 gdzie wiedzą że połowa zaangażowanych ludzi zadzwoni po SW lub opiekę i muszą zapewnić obsadę, chyba to majster i brygadzista jest odpowiedzialny za realizację planu. Schematy organizacyjne też są raczej zatwierdzane gdzieś wyżej a nie wymyślane na szczeblu kierownika, piszesz bzdury, pewnie o dwa piwa za dużo w sobotnie popołudnie i trzeba wylać żal tutaj bo nie mam jaj ja żywo. Pracowałem w 3 działach w zakładzie i od jakiegoś czasu na DMK1 i pracuje mi się tutaj najlepiej, widać nie zaznales nic innego.
Teraz nie robisz a podpisałeś się wcześniej jako nowy polernik ? Wiadomo że pracujesz tam nadal i nie jesteś polernikiem tylko frustratem który nie potrafi wyjść do kogoś twarzą w twarz.
Ta zrobi napewno szczególnie z Tymi co tak fajnie piszą na goworku i na których jest tak cięty.
Przepraszam ale ja mam wykształcenie wyższe… i pracuje 15 rok… trochę zainteresowania osobami kierującymi produkcją oraz zapoznaj się z ich ASP to będziesz widzieć za co jesteśmy odpowiedzialni…
Ciekawe gdzie jest bhp jak na hali jest siwo od spawania na robotach. I trzeba się upominać Kilka razy żeby odciągi i nawiewy załączy. Bo to przecież tyle czasu zajmuje. W biurze klime na grzanie wam ustawić i siedźcie w tym..
Kto zatrudnia firmę conbar? Zatrudnia:Tenneco automotive. Kto pozwala pracownika chodzić podczas pracy zapalić za bramę ? Kto zatrudnia pracowników produkcyjnych oraz pracowników biurowych? Zatrudnia:Tenneco automotive. Więc dlaczego jedni mogą a jedni nie mogą skoro jedna firma nas zatrudnia.?
To prawda koń bary mogą więcej niż tennekowcy, na przerwie siedzą po 2 godziny a my mamy 20 minut, fajeczki za bramą owszem czemu nie. Ty nie masz żadnych praw jesteś wiadomo kim.. cenzurka tutaj panuje wiec nie użyje tego słowa
Przebieg samej rekrutacji pozostawia wiele do życzenia. Rozmowa kwalifikacyjna prowadzona z "zastępcą" menagera oddziału była na zasadzie "co ja tu robię i dlaczego ja". Po rozmowie dostałem pracę. W myśl, tego co mówiono jak będzie przede wszystkim wyglądała współpraca, rzeczywistość już była inna. Można dużo wymieniać, ale na porządku dziennym fałszywe uśmieszki i fałszywe intencje brały górę, w które człowiek wierzył a za plecami się "słuchało". Zero wsparcia z strony kierowniczej, jak i brygadzisty... przepraszam za pomyłkę "brygadzisty", bo nawet on czy to stanowisko hotshake, biax czy thermoschock - każdy miał swojego pupilka, który za niego zrobi całą robotę - plus - swoją. Tak. Taki właśnie pracownik robi w dosłownie biegu całe 8h bo pan "brygadzista" musi: wypić kawę, odpisać całej rodzinie na FB, zrobić swoje fuchy :) oczywiście o 14:30 się wielce dołączyć do roboty bo kolejny pseudo "kierownik" zejdzie na dół "zobaczyć" co się dzieje - czyt: Pochwalić się filmikami z rolek FB :) O Menagerze już nie będę wspominał bo osoba na jednym z większych stanowisk w REC, przychodząc na "dół" chcąc zawołać pracowników mlaszcze i cmoka (tak, tak samo woła się psa.) no raczej nie powinna. Gdy pod koniec pierwszej umowy na czas określony, zapytawszy się czy jest możliwość podniesienia stawki (21 zł brutto) usłyszałem - "i tak ci za dużo daliśmy". To co? Człowiek ma pracować za darmo, mając na utrzymaniu rodzinę? No ale niech mu jest. Fan tekstu "...za (usunięte przez administratora)" najwyraźniej. Jak bym mógł zapomnieć! Jak się da swój pomysł na ulepszenie lub zaoszczędzenie kosztów, jest się wysyłanym na czyszczenie zbiorników paliwa z wszelakiego (usunięte przez administratora) Miałem "przyjemność" i ubranie robocze poszło do wyrzucenia. W zasadzie dużo by mówić. A na koniec dodam, że o kończącą umowę pytałem się 10x. kończyła się w połowie miesiąca. Przeddzień, złożyłem wizytę w biurze, pytania/odpowiedzi? umowa mi się kończy, jak to robimy w końcu?/a czy ja wiem? a jak byś chciał? chciałbym pracować dalej/no nie wiem, nie wiem (20 min później) no nie przedłużymy ci. Także no. SERDECZNIE dziękuję kierownictwu REC Testing, że miałem "możliwość" znalezienia nowej pracy bez 3.5 miesięcznego bezrobocia bo na stanowisku "kierowniczym" zasiadają ludzie patrzący "interesów ludzi i o to walczą". PS: Fuchy i własne pomysły realizujcie na swoich warsztatach : ))
Zmieńcie kadrę w tym dziale i zróbcie porządek z "klikami". Niech każdy zarobi na swój chleb a nie kosztem kogoś :) A pytania na rozmowie? Dlaczego jest para na kuflu piwa w lato, Jakim jeździsz autem, Kogo tu znasz, Wychodzisz spod prysznica, jak się wtedy czujesz Także poziom fest jak na stanowiska obsługujące całą europę i nie tylko :))
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Jak tam wasz slogan: "Wracaj do domu bezpiecznie" Tenneco Rybnik!? Tyle się mówi o bhp i co? Słaby slogan skoro ludzie wracają z urazami, złamaniami do domu. Ale już niedługo wszystko będzie zaautomatyzowane i nasz dyrektor techniczny będzie zadowolony.
Myślisz że im zależy na tym czy ty wrócisz do domu bezpiecznie? Oni mają to głęboko w . . . . Jesteś numerkiem w tym zakładzie i liczy się to czy najedziesz a czy będziesz mieć 5 palcy czy 4? Kogo to obchodzi to A…. :)
Nie no obchodzi ich to fest, bo teraz są na cenzurowanym w USA. Najbardziej niebezpieczny zakład z całej grupy Tenneco. Mam nadzieję ze PIP wkońcu to zamknie i tyle. Wymyślają jakieś psify i inne rzeczy nikomu niepotrzebne. Zamiast prewencja i karać.
No i weźcie pod uwagę naukę języka ukraińskiego lub jakiegoś z Bliskiego Wschodu bo po polsku za niedługo się tu nie dogadacie , wokół pełno Ukraińców i multikulti
Jakaż tutaj jest niesamowita cenzura ? Nie można nawet ostrzec ew zainteresowanych pracą w tenneco aby SZUKALI CZEGOŚ INNEGO I TRZYMALI SIE JAK NAJDALEJ OD TENNECO , JAK MOZECIE TO SZUKAJCIE CZEGOŚ INNEGO W tenneco jedynie możecie dorobić się garba i zasuwać od dzwona do dzwona a po 20 min przerwy biegiem na linie bo trza jechać ???? I przede wszystkim uważajcie jak wam powiedzą że macie iść na DMK 1 , kierownika wywalili ale pełno jego podnóżków zostało ... Dział rur lub puszek też sobie darujcie
Jakim prawem są przeszukiwane samochody podczas wyjazdu? Nie ma o tym zapisu w umowie, a na szkoleniu podczas rozdawania kart parkingowych tez nikt nie mówi o ,,kontrolach’’, a skoro ich zdaniem to w porządku, to dlaczego nikt o tym nie mówił? Jakim prawem mam pokazywać co mam w aucie i bagażniku? Traktują ludzi jak złodziei. A żeby dobrze zarobić w tenneco to nie można być polakiem bo stawke ma się o kilka zł mniejsza, śmiech na sali
A co Ci to przeszkadza? Masz coś do ukrycia?? Ja się nie boje, nie kradnę - mogą mnie kontrolować!!!
Chłopie ludzie kradną katalizatory inny dysze a ty będziesz pisał jakim prawem. A może napiszemy zlodz iejaszka że w te dni nie będziemy sprawdzać bagażnika żebyś sobie wywiózł fajnie Nikt nie musi cię informować o tym że ochrona sprawdza bagażniki bo jak by tak było to by was nie łapali na bramie hahaha
Taka ochrona zakładowa niema prawa zaglądać do bagażnika prywatnego samochodu . Chyba że w obecności policji. Jeszcze kiedyś pamiętam że był zakaz wwożenia w samochodzie alkoholu. Co kogo obchodzi czy ktoś ma kratę piwa schowana czy obojętnie co alkoholowego.
Witam Was. Jakie są możliwości zarobku, tzn nadgodziny czy inne formy płatności? Zaczynam dopiero teraz pracę.
Z dwiema sobotami wyszedłem 3400 nie płacąc podatku dochodowego bo jestem poniżej 26 roku życia. Naprawdę współczuję jeżeli ktoś jest w takiej sytuacji że musi pracować w tym zakładzie dla Ukraińców i hindusów w pocie czoła za najniższą krajową
Synu ja zaczynałem od stawki 5.05zl .Żeby zarobić 3400 l na rękę musiałem zrobić ponad 100 Nadgodzin Ale niestety takie były czasy, kiedy uczyłeś się wchodzić na krawężniki, a na chleb mówiłeś. Byb Czekaj. Przyjdziesz do domu, dostaniesz, pasem za tę głupie Pisanie.
Kreplu każdy zaczynał 20 lat temu od takiej stawki. Możesz mieć i wyższe wykształcenie i zaczynasz jak każdy operator. Widać łebek który ma 20 lat i zaczyna wkraczać w nowe życie chcąc zarobić 5 koła na start. Współczuję Ci. Startuj na dyrektora jakiejś większej firmy panie Dyzio marzyciel.
Kiedyś za te 3400 szło przeżyć pod warunkiem że nie miałeś nikogoko na utrzymaniu mieszkałeś z.Rodzicami to byłeś bohaterem wraz pod uwagę że paliwo kosztowało ok 4 zł za litr czynsz za mieszkanie komunalne ok 100 do 200 zł nie było wtedy oplat za (usunięte przez administratora) a chleb kosztował 2 zł może się mylę w cenach ale napewno nie dużo bo to było pk. 2000 roku i minimalna była wtedy ok.1000zl.ale jak się dałeś i poświęciłeś swoje życie prywatne lub rodzinne i robiłeś po 100 lub 200 nadgodzin to teraz mniej sam pretensje do siebie i jeszcze wtedy nie było wolnego za nadgodziny mniej teraz pretensje sam do siebie że dałeś się ruchać Z tego co piszesz to jesteś z pokolenia co uwierzyło takiemu co obiecał 100 milionów każdemu.
Witam Jak wygląda praca w tenneco Czy warto? Ile na start 3500 bez sobot dostanę ?
@klon jak będziesz pisał kaizeny to będziesz zarabiał więcej niz pracownik który robi tam od otwarcia firmy haha tak działa ta firma polecam hahah
Tak bo każdy pracownik ma tam czas na to żeby chodził i myślał o kaizenie. Jak się robi od dzwona do dzwona i może 3 osoby piszą kaizeny co pracują już po 10 lat. Albo brygadzista który chodzi i pilnuje i ma czas na wszystko. A tu chodzi o nowego pracownika. Teraz tyle branż się zamyka oby tenneco przetrwało.
(usunięte przez administratora) Sam na szczęście jestem wreszcie na wypowiedzeniu
Upały są na hali norma musi być to nic nowego najlepsze jak przychodzą po wyniki przed 14 a tak siedzą na stołówce lub w biurze w klimie nowi pracownicy porażka nic nie ogarniają młodzież w tych czasach to by mogła tam tylko te tablety obslugiwac starych pracowników mają w ... Robią za 3 pomagają szkola nowych a dyrektor zakładu ocenia ich za pisanie kaizenów koleś wes zacznij myśleć głową poznaj ludzi szanuj ich i daj im zarobić za normy za to że na ciebie robią bo nowi tej firmy nie zbudują a kaizeny i wypisywanie 1 dobry się w ... Wsać od tego są majstry powinni oni dopuścić nas do produkcji 1 dobry sprawdzić i się podpisać zarabiacie kasę na tych kaizenach nie wiem za co za durne pomysły nic po za tym by nie było norm to człowiek by sam robił tyle ile się da bo lepiej robić nic stać jak (usunięte przez administratora) i lecieć w ... Tak jak wy w biurach dziennie ciasto a na hali pracowniką nawet soku do wody nie dacie
Uwaga brygada DMK1 dużo ludzi planuje L4 podczas postoju. Powodem jest to że zaplanowali wakacje w innym miesiącu niż jest postojowe a szkoda im urlopu pozdrawiam GL.
Cieszymy się, że wykorzystujecie tę platformę do komunikacji. Jesteśmy otwarci na Wasze opinie. Czytamy wszystkie treści pojawiające się na naszym profilu i staramy się wyciągać wnioski z konstruktywnej krytyki.
Pamiętajcie, że każda wolność słowa ma swoje ograniczenia. Swoboda wypowiedzi nie oznacza wolności do obrażania kogokolwiek, czy naruszania czyjejś godności. Nasze prawo zakazuje m.in. wypowiedzi mogących obrazić uczucia religijne, zawierających pomówienia i oszczerstwa, znieważających inne osoby lub grupy ludzi, zawierających treści obraźliwe, kłamliwe, szkalujące czyjeś imię. Prawo polskie gwarantuje ochronę dobrego imienia, dlatego pragniemy poinformować, iż komentarze zawierające treści niezgodne z nim oraz naruszające regulamin serwisu będą archiwizowane przez Administratora.
Tylko merytoryczne i oparte na faktach opinie nam w tym pomogą. Ważne jest to, żeby informacja zwrotna została przekazana w sposób konstruktywny, pozbawiony przemocy słownej. Nie oceniaj personalnie pracowników.
Pozdrawiamy serdecznie,
Zespół Tenneco Automotive Polska Sp. z o.o. w Rybniku
chcecie opinie bardzo prosze... 0 szacunku od przelozonych Normy takie ze az czlowiek do ubikacji isc nie moze przez 8 godz Ciagle pretensje Rozwalajacy sie sprzet Brak organizacji pracy totalny! Ciagly psychiczny nacisk na pracownika! Okropne warunki sanitarne Zebrania na przerwach!... to opinia o waszej firmie!
Czy tenneco juz pracuje normalnie czy nadal jest postojowe dla pracownikow girm
Z racji tego ,że jestem katolikiem . Od dłuższego już czasu modlę się za naszą dyrekcję , Widzę ,że muszę to robić jeszcze żarliwiej . Ale chcę Wam powiedzieć , że wierzę w Was i wiem ,że robicie wszystko co możliwe by skutki tego co spotkało naszą firmę były jak najmniej odczuwalne przez nas pracowników .Proszę się nie zrażać głosami negatywnymi , i dalej robić to co robicie do tej pory .Serdecznie pozdrawiam i życzę wszystkiego dobrego .
to koniec automotiv,, skoda do końca roku postojowe i bmw w lipsku do końca stycznia postojowe, to karma wraca, za 20 lat wyzysku i biedy możecie sami sobie pracować w cyrku,,,benzyna już w lutym po 6,5 zł,, ciekawe kto dojedzie do pracy samochodem,
Czy jest to prawda że zwalniają ludzi lub nie przedłużają omów osoba zatrudnionym pod tenneco , nie chodzi mi o osoby pod firmą Ponoć w styczniu ma to ruszyć a zwalniają .
Jesteście zerem za wasze grosze ta firma nie będzie zaraz istnieć nadal przyjmujcie ludzi do biura i (usunięte przez administratora)... (usunięte przez administratora)
Dzień dobry, czy można prosić jakiś kontakt - mailowy bądź telefoniczny - do osoby odpowiedzialnej za zaopatrzenie ?
Naprawdę szukacie spawacza za 3000 brutto? Kto wam pisze te ogłoszenia, u mnie na osiedlu pani sprzątaczka zarabia więcej.
dobra gra aktorska przełożonych...! Jak się ludzie szanujecie to spiepszajcie jak najdalej od tej pracy. to jest (usunięte przez administratora)! człowiek ma obdarte stopy z ich obuwia, a jak to zgłaszasz i chcesz ubrać swoje to masz zakaz i jak ci nie pasuje to się zwolnij... stopy obdarte do krwi, a taki ruby mały brygadzista Ci powie to się rozchodzi!!! (usunięte przez administratora)! nie polecam
Dopiero maj a już dwóch pracowników zemdlało z powodu ciepła na podeście (usunięte przez administratora) Normy najważniejsze byle wyniki były a pracownik już się nie liczy niech robi w upale aż upadnie i zrobi sobie krzywdę. Czy dyrekcja zamierza coś z tym zrobić ?
Najlepszy kierownik z całego tenneco jaki był to (usunięte przez administratora) nie wiem czemu go zwolnili człowiek dobry zawsze pomógł zawsze uśmiechnięty pozytywny gdy on był zawsze się chciało przyjść do tej pracy z uśmiechem a teraz nowy kierownik nawet nie wie co ma robić i każde firmie tylko podłogi myć żeby było czysto teraz ta firma upada widać to nowy kierownik z zewnątrz nowy dyrektor z zewnątrz zero sobot bo mają być niby dla rodziny ? To niech dadzą nam zarobić. Niech zrobią palarnie dla pracowników tak jak inne firmy np obok Purmo każdy chodzi palić kiedy chce i robota też idzie z uśmiechem aż się chce przyjść do pracy zakazane są papierosy elektroniczne? Z jakiego powodu przecież pożaru z tego nie będzie to tylko para zwykła smakowa Paweł turajjjj dyrektor puszek niech powie jak ludzi straszył w swoich latach jeszcze jak byl kierownikiem oby teraz stałych pracowników nie zwolnili czy też nie przenieśli na stanowice na puszkach jest czyste kolesiostwo ciebie lubię będziesz brygadzista ciebie lubię chce cię za mistrza my chcemy soboty niedziele i nadgodzin ile fabryka dała chcemy zarabiać na nasze pociechy a nie szukać nowej pracy pozdrawiam Dział produkcji rur miejmy nadzieję że teraz będzie tylko lepiej
Jakby mieli być wyrzuceni ci bez wykształcenia to połowa kierowników idzie na śmietnik historii, to samo z dyrektorami. Kolesiostwo na całego.
Niech powychodzi reszta kolesiostwa machlojków dawania awansów na gl bo sie chcieli do ekookien zwolnić nękania pracowników zawyżania stawek przez dawanie dodatków do stawki byłym brygadzistom na dmk1 między innymi dzięki byłemu kierownikowi to by wszyscy liderzy i majstry tam poszli na produkcję oby nowy kierownik i dyrektor się tym zainteresowali
Dokładnie te całe biuro DMK1 jest stworzone przez gerapa i swoich TL i GL jeden miał iść do eko okien to gerap go awansował na GL żeby został
To czemu nikt z was nie chce iść za TL ??? Takie cwaniaczki przez neta… szukają chętnych ale nieee bo wy to w gębie mocni jesteście… chętnie z każdym z was się zamienię !!! Myślicie że to lajtowa robota że nic tylko siedzimy i nic nie robimy… zwykłe robole bez mózgu z was elo
Tak widzę te szkolenia za brygadziste które trwają tydzień czasu a potem posyłają na linie pozdrawiam przerabiałem to kiedys jak tam pracowałem teraz na kopalni robota nie jest zła chodzi się na 6 h z powodu ciepła a jak w teneco ? Dalej na 12 h z jedną przerwą hahaha?
Bez wykształcenia nie przyjmują na kopalnie
(usunięte przez administratora)
"Pracownik powinien priorytetowo traktować swoje zdrowie i spędzanie czasu z rodziną, zamiast poświęcać sie dla firmy która postrzega go jako osobę zbędną" pamiętajcie o tym drodzy pracownicy Tenneco.
Pracowniką tylko dodawaj więcej roboty stoją mierzą czas i to jest cała ich praca ? Może za nich się wziąsc może im mierzyć czas a ludzia na produkcji ułatwić pracę dam więcej ludzi bo nie dość że na hali 30 stopni to on ludzi mają za nic jeszcze mu dodać roboty tam samo brygadziści oni nic nie robią ludzi wykorzystują człowiek nie może stanąć na 2 min jak nie ma co robić zaraz mu wymyśla robote np brygadzista jest od wynoszenia złomu a wysyła pracownika słowem idź z złomem bo i tak stoisz bo jest awaria brak słów moim zdaniem powinni brygadzistów zlikwidować całkowicie i obowiązki powinien dostać planista na każdej linii powinna być drukarka gdzie bd wysyłane zlecenie i każdy pracownik wie co robić przeszkolić każdego pracownika jak zgłosić awarie na tablecie i wszystko będzie super po co opłacać brygadzistów za nic jak oni nic robienie chyba firma ma za dużo pniedzy
Dlaczego w takim razie skoro brygadziści nic nie robią to nikt się nie zgłasza na te stanowisko, cały czas trąbią o tym że brakuje TL oraz zastępców TL a chętnych brak..
(usunięte przez administratora)
Potwierdzam. To był normalny gość, który nie dał sobie byle czego wcisnąć. Zawsze pomocny.
Normalny gość ? Chyba się komuś coś pomyliło , on był na poziomie tego całego dmk1 , jak go wybrali Ten10 to się w główce poprzewracało ale sprawiedliwa ręka dosięgła ????
Za to Ty jesteś tutaj najbardziej wartościowym człowiekiem na poziomie. Weź posmaruj się maścią na ból upy.
Czy w Tennneco można liczyć np na jakieś dodatki świąteczne czy dofinansowania?
Tak. Są bony (przelew na konto) świąteczne jak i możliwość skorzystania z wyjazdu na wakacje do hoteli które mają podpisana umowę.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Tenneco Automotive Polska?
Zobacz opinie na temat firmy Tenneco Automotive Polska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 367.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Tenneco Automotive Polska?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 288, z czego 30 to opinie pozytywne, 112 to opinie negatywne, a 146 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Tenneco Automotive Polska?
Kandydaci do pracy w Tenneco Automotive Polska napisali 8 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
