KH Czekamy na dodanie budżetu wielkanocnego! Oczywiście pisanego w czasie niedzielnych nadgodzin ;)
A ja mam konkretne i całkiem zasadne pytanie czy to prawda że w tej firmie zbiera się zaolejone i zużyte rękawiczki ochronne w celu prania i powtórnego użytku?
Czyli firma dba o odzież ochronną dla pracowników? Inne warunki bhp też są ok? W ogóle czy aktualnie dobrze się tu pracuje? Mój facet szuka pracy i chcę się czegoś dowiedzieć. Dobrze płacą?
Na stronie firmy znalazłam ofertę pracy na stanowisko specjalisty ds. kadr i płac. W ogłoszeniu wspomniano o wymaganiach oraz obowiązkach, jednak nie napisano nic o tym, co firma oferuje. Dajcie znać, na jaką umowę można liczyć na tym stanowisku? W jakich godzinach się tutaj pracuje? Na jakie zarobki - tak mniej więcej - można liczyć? Jeśli się orientujecie, to napiszcie. Będę bardzo wdzięczna.
Jestem bardzo zadowolona z atmosfery jaka panuje na produkcji, oraz kierownictwem oceniam na pozytyw . Jednak jednym z obszarów, którym mogłoby być trochę lepiej, są zarobki. Myślę, że mogłyby być nieco wyższe, aby zaangażowanie pracowników było lepsze. Ogólnie praca naprawdę mi się podoba i czuję się z nią dobrze.
A na czym dokładnie pracujesz? Mnie interesuje operator lasera. Fajnie ze jesteś zadowolona z atmosfery na hali. Co do zarobków. Jest to najniższa krajowa czy większa? No i co z podwyżkami za staż- dają czy nie? Jak długo pracujesz? Próbowałaś pytać o podwyżkę?
Dwie osoby się zwolniły w zeszłym tygodniu i jedna została zwolniona. I to wszystkie z biura. Serio zarządzie? Ile czasu będzie trwać sytuacja upadku? Ile czasu kadry będą rządzić?
Tak więc doświadczyłem tego „zaszczytu” aby zostać zaproszony na rozmowę rekrutacyjną (dział IT) Opinie zostawiam dla potomności, aby przyszli kandydaci wiedzieli z czym przyjdzie im się zmierzyć. Po pierwsze, jest to jedyna firma w ciągu mojej 12-sto letniej kariery, która kazała czekać mi przed bramą zakładu aby ktoś dał „zielone światło” i ochrona wprowadziła mnie na teren (usunięte przez administratora) na spotkanie przybyłem 10 minut wcześniej. Oczywiście zapomnijcie o jakichkolwiek widełkach płacowych zawartych w ogłoszeniu. (usunięte przez administratora) Sama rozmowa głównie nastawiona na to co „Ty nam dasz” natomiast co da firma o tym cicho sza. Rekrutujący przyjemni i na poziomie, brak bezpośrednich pytań naruszających prywatność (co niekiedy się może przytrafić ) rozmowa przebiegła w miłej atmosferze. Oczywiście z uwagi na miejsce i podejście do człowieka zostawiłem bardzo zaporową kwotę mając nadzieję, że więcej moja noga tam nie postanie. Jako bonus - jedyna firma, która nie przesłała podziękowania za przystąpienie do rekrutacji oraz informacji o udziale w drugim etapie, co podkreśla podejście do przyszłych pracowników. Podsumowując - najbardziej zmarnowane 40 minut mojego życia.
Witam, Jestem poszukującym pracy, moją uwagę zwróciło ogłoszenie na stanowisko specjalista ds. gospodarki magazynowej. W związku z tym mam kilka pytań: 1. Czy firma rozwija się i poszukuję nowej osoby, czy jest to zastępstwo za pracownika, który się zwolnił? 2. Czy do pracy potrzebna jest pełna zdolność fizyczna? 3. Jaka atmosfera panuje w miejscu pracy? 4. Czy wynagrodzenia są na godnym poziomie, czy wyzyskuje się się pracowników? 5. Czy firma rozważa pracę w nadgodzinach? 6. Jakie są benefit, co firma oferuje, żeby zachęcić pracowników? 7. Czy doświadczenie w logistyce jest niezbędne na tym stanowisku ( pracowałam już w dziale logistycznym w innej firmie i średnio to wspominam)? Jeśli ktoś pomógł mi odpowiedzieć na powyzsze pytania to byłbym wdzięczny!
Cześć. Pracowałem w tej firmie. (usunięte przez administratora)To, co tam się dzieje, to jakaś paranoja. Zakładem rządzą kadry, a wszelkie pomysły zarządu mają być realizowane tu i teraz. Magazyn to jedna z najgorzej zarządzanycy komórek(usunięte przez administratora) Jedynym benefitem jest to, że o 16 do domu i wypłata na 10. Ludzie z biura odchodzą tam ostatnio (usunięte przez administratora). Odpuść sobie.
UWAGA !!! Takie rzeczy tylko w necie !!! Aktualna oferta Praca w stabilnej firmie Umowa o pracę Miła atmosfera pracy Wysokie wynagrodzenie.Co wy na to ???
Pogratulować wyboru nowego kierownika produkcji. Fala zwolnień dopiero się zacznie. Jak to mówią komora losująca jest pusta nastąpiło zwolnienie blokady. Kierowników było już wielu ale tak agresywnego i gburowatego jeszce nigdy.
Większość kierowników odeszła z powodu nie dogadywania się na linii zarząd - dyrektor - kierownik, gdzie ten pierwszy kazał im robić cuda po zwolnieniu masy pracowników, gdy wyrzucili całą agencję i wróciły zamówienia. Osobiście ich rozumiem, bo z (usunięte przez administratora) bata nie ukręcisz, a to czasy roku 2019 i 2020. Ciekawi mnie jak będzie teraz, nadal macie faworyzacje tej drugiej lepszej zmiany?
Ja nadal nie rozumiem waszych komentarzy, na temat mistrza narzędziowni. Człowiek który chce i zawsze chciał dobrze dla zakładu jest obrażany i krytykowany. Nie wiem czy wy jesteście ślepi, zajedzie dawnymi czasami które już nie wrócą i nie widzicie tego ile rzeczy technologicznie zmieniło się na lepsze od czasu od kiedy pracuje w tej firmie… Róbcie swoje, pracujcie uczciwie, nie popełniajcie głupich błędów, pokażcie im ze wam też zależy aby było lepiej a uwierzcie mi że nie będziecie mieć żadnych problemów.
To znaczy co się zmieniło na lepsze, to ze nie liczą się kalifikacje tylko czy jesteś kolega ŁB (odpowiednio włazisz mu w (usunięte przez administratora)
PROGRAMISTA CNC ZA GRANICA MAZAK-Dunska umowa o prace/DG
Niestety miałem nie przyjemność pracować w tej firmie. Nie polecam, atmosfera tragiczna, kadry żądza wszystkimi. Zasady panujące w firmie są dziwne i nie logiczne. Radzę omijać szerokim łukiem.
No i stalo sie, kolejna dobra osoba juz nie pracuje, dobrych pracownikow zastapuje sie ludzmi bez kompetencji. Nawet takie duze statki jak titanic tonely. Firma produkcyjna bez dobrze oplacanej i zarzadzanej produkcji to kolos na glinianych nogach, ale trzeba szukac pozytywow nawet w negatywnych sytuacjach... Mam impuls, zeby zaczac szukac nowej (usunięte przez administratora) opuscic ten zaolejony urwidolek. Przestrzegam Was, nie idzcie ta droga, tu nie jest fajnie, ale za to srednio placa i jest masa falszywych ludzi co za pare zl zjedli by z pod siebie... Nie wiem jak niektorzy moga patrzec w lustro. To, ze jest blisko to nie wszystko, czasem lepiej stracic te dodatkowe parenascie minut na dojazd niz tracic zdrowie, glowy sie tak szybko nie wyleczy jak zlamanych kosci.
Moi drodzy, a czy ktoś z was pracuje w dziale księgowości i podpowie mi jak wyglądają zarobki, czy również jest możliwość pracy hybrydowej (Czytałam tutaj, że w kadrach jest), oraz jak wygląda atmosfera. Szukają właśnie specjalisty, ale w ofercie uwzględnili jedynie wymagania i obowiązki, stąd moja lawina pytań :P
Nie. Nie ma możliwości pracy zdalnej. W kadrach tylko kierowniczka może. Zwalnia się z firmy zastępczyni głównej księgowej po 3 miesiącach chyba. Więc dla świętego swojego spokoju znajdź pracę gdzie indziej :) Byle nie w tej firmie...
Dzień dobry, Jestem pracownikiem z wieloletnim doświadczeniem. Od ponad 25 lat pracowałem w różnych firmach, zarówno przy obróbce gumy jak i przy zaawansowanej obróbce metali. Z racji nieciekawej sytuacji na rynku szukam pracy. I stąd moje następujące pytania: - czy firma zwraca uwagę na przeszłość pracownika? Pytam ponieważ w poprzedniej firmie zostałem niesłusznie zwolniony albowiem wykryto u mnie 0.7 promila w wydychanym powietrzu a było to po weekendzie majowym, chyba każdy miał prawo a nie byłem jedyny. - czy w firmie wypłacane są tygodniówki i czy jest opcja zaliczki? - czy w firmie można mieć własne ubrania robocze, albowiem mam swój profesjonalny zestaw obuwia oraz oryginalne szelki robocze. Dziękuję za odpowiedzi bo myślę nad wysłaniem sobie swojego CV.
Na stronie firmy znalazłam ofertę pracy na stanowisko specjalisty ds. kadr i płac. W ogłoszeniu wspomniano o wymaganiach oraz obowiązkach, jednak nie napisano nic o tym, co firma oferuje. Dajcie znać, na jaką umowę można liczyć na tym stanowisku? W jakich godzinach się tutaj pracuje? Na jakie zarobki - tak mniej więcej - można liczyć? Jeśli się orientujecie, to napiszcie. Będę bardzo wdzięczna.
Odpuść sobie. Toksyczna atmosfera jest w tym dziale. Nie warto. Szczucie na innych pracowników, szpiegowanie. Dla swojego własnego zdrowia psychicznego odpuść.
Jeśli chodzi o kadry to pracują od 8-16 . Panie w kadrach są bardzo sympatyczne. Myślę że jak chcesz uzyskać więcej informacji to skontaktuj się z firmą .
Dlaczego uważasz że toksyczna atmosfera tam panuje ? Nigdy nie miałem problemu z Paniami z kadr. Zawsze uśmiechnięte i sympatyczne, zawsze szły mi na rękę i są bardzo pomocne .
Zaufaj mi. Niestety może pracownicy produkcyjni tego nie odczuwają, ale pracujący w biurach już bardzo. Ciągle szpiegowanie na kamerach czy ktoś przypadkowo nie poszedł dwa razy po kawę. Przeglądanie social mediów czy ktoś przypadkiem nie skomentował jakiegoś postu w godzinach pracy. Ogólnie to w kadrach panuje atmosfera: masz nienawidzić pracowników. W sytuacji, gdzie kadry nie mają racji, to i tak mają rację. No chyba, że zostanie się kierownikiem kadr, to wtedy możesz pracować zdalnie, w weekendy - nadgodziny. Czyli nawet jak nic nie robisz w tych nadgodzinach, to masz płacone, bo jesteś koleżanką zarządu.
A ciężko zostać kierownikiem kadr? Jakie warunki trzeba spełnić, aby móc objąć to stanowisko? Jeśli wchodzi wtedy w grę praca zdalna, to firma zapewnia odpowiednie narzędzia pracy? I te nadgodziny są jakoś ekstra wypłacane?
Raczej nie szukają nowego kierownika kadr, obecna Pani kierownik od Kadr nie tak dawno awansowała.
Pracuje w biurze i jakoś nie odczuwam złej atmosfery od strony kadr. Co do kawy to nigdy nie chodziłem, bo nie pije jej. Kamery są dla bezpieczeństwa a nie szpiegowania. Pracuje a nawet nie wiem co się dzieje w firmie. Co do postów komentowania, trzeba mieć naprawdę w głowie porobione aby komentować w godzinach pracy jest od tego przerwa, albo można po pracy. Do nienawiści pracowników jakoś nie odczuwam. Do sytuacji gdzie nie mają racji a i tak mają rację, trzeba pogratulować im sposobu, w którym zawsze`rację mają, i objąć taką samą taktykę. Co do pracowania zdalnego rozlicza przecież zarząd. To, że ktoś ma dobre plecy albo znajomości jest spowodowane chyba tym jak kto pracuje.
Swoją drogą ciekawe czy Kh planuje już budżet na wielkanocną wigilię. Kiedyś nie widziałem o co z tym chodzi, ale wyjaśnili mi niedawno na przerwie :) Cóż. Ja mogę tylko potwierdzić słowa osoby o nicku pracownik. Źle się dzieje w firmie. Zwalniają się porządni pracownicy. Niektóry pracowali tam wiele, wiele lat. Teraz najważniejsze są samochody, a nie zamówienia, co odbija się na każdym pracowniku. A szkoda, bo myślałem, że się coś zmieni, ale brakuje mi tu już ręki Zygmunta. Nawet u nas na dole to widać. Ja pewnie też niedługo będę uciekać.
Taaak. Dalej niech malbox płaci z usuwanie komentarzy, które są zgodne z prawdą. Zapłacie pracownikom, także tym produkcyjnym!!! Pod nickiem Judasz kryje się kierowniczka działu kadr - okrutnie toksyczna i zawistna osoba. Nie polecam nikomu pracy w tej firmie. Ciągłe szpiegowanie, sprawdzanie czy przyszedłeś 2 min po czasie. I trudno, że wczoraj zostałeś 2h dłużej, nieważne. A jak wyżej wymieniona kierowniczka o 15:55 wsiada już do samochodu, to jej wolno... Najważniejsze to dowalić pracownikowi, bo to jej (usunięte przez administratora)
A bo sobie kh kiedyś na serwerze firmowym zapisała plik nazwany budżet na wigilię. Wszystkie wydatki i wypłaty tam u niej w domu były wypisane ????
KH Czekamy na dodanie budżetu wielkanocnego! Oczywiście pisanego w czasie niedzielnych nadgodzin ;)
Jestem bardzo zadowolona z atmosfery jaka panuje na produkcji, oraz kierownictwem oceniam na pozytyw . Jednak jednym z obszarów, którym mogłoby być trochę lepiej, są zarobki. Myślę, że mogłyby być nieco wyższe, aby zaangażowanie pracowników było lepsze. Ogólnie praca naprawdę mi się podoba i czuję się z nią dobrze.
A na czym dokładnie pracujesz? Mnie interesuje operator lasera. Fajnie ze jesteś zadowolona z atmosfery na hali. Co do zarobków. Jest to najniższa krajowa czy większa? No i co z podwyżkami za staż- dają czy nie? Jak długo pracujesz? Próbowałaś pytać o podwyżkę?
cześć, widziałem ogłoszenie do zakupy/logistyka, jak się tam pracuje, jaka atmosfera? nie wiem czy wysyłać cv bo różne są opinie.
(usunięte przez administratora)
Dają chociaż zarobić? Na ich stronie wspominają niby o atrakcyjnych zarobkach, ale to 90% firm tak pisze, wolałbym się upewnić jak kasa wygląda. Podasz widełki? Były jakieś podwyżki od kiedy tu pracujesz? I nie chodzi mi o wyrównanie do minimalnej krajowej:D
Jakiś czas temu zarobki jakieś 3500 do 4200 netto bez nadgodzin, więc szału nie ma, a Panowie mają dosyć ciężkie rzeczy do podnoszenia. Kobiety zarabiają o 500 do 1000 mniej, chociaż też mają stawiane okropne wymagania ilościowe.
Kiedy firma Malbox zmieni dopisek ze Stamping Company na Car Scrapyard? ????????
Ludzie o co chodzi z tymi zwolnieniami pracowników z biura? Wcześniej się zwolnił ten przez brode i żadne konsekwencje raczej nie były wyciągnięte, a teraz odchodzi ten z montażu i jakaś dziewczyna z góry i ktoś jeszcze chyba. Czy zarząd nie widzi że dzieje się coś złego? Że odchodzą dobrzy pracownicy?
Z montażu z Biura ? A czy K ? Cóż zrobić każdy leci tam gdzie lepiej . A jak wiadomo płace w Malbox nie należą ostatnio wygórowanych w stosunku do tego ile trzeba robić na danym stanowisku - nawet bym powiedział że są mało za niskie. Chyba że jesteś przydupsasem szefostwa jak kierownik pewnych dwóch działów lub brygadzista wn. Wtedy będziesz "zadowolony".
No cóż , szkoda że odchodzą ludzie którzy pracowali tam od 7 lub więcej lat. To o czymś świadczy . W logistyce też podobno zwolnilo się dwóch chłopaków w ciągu pół roku którzy byli tam od ponad 5 lat . A nowi co przyszli po pół roku podziękowali. To samo w dziale technologii i inżynierii, widocznie zarząd firmy nie potrafi utrzymać dobrego pracownika , za to ma spore finanse na zatrudenie nowego i nie liczy strat związanych z szkoleniem wdrożeniem i strat związanych jakością obsługi i wykonywanej pracy w danym dziale. Ludzie którzy znają firmę jak własną kieszeń są nieopłacalni do utrzymania ale ci nowi którzy nie mają pojęcia co robić już tak ;)
(usunięte przez administratora)
Nie polecam nawet składać CV do tego miejsca, gdyż ta (usunięte przez administratora)firma nigdy nie doceni nikogo, sprawa z kamerą to nie pierwszy raz kiedy szpieguja pracowników i na tej podstawie wszyscy są brani pod jeden mianownik. Kiedyś były inne akcje związane z tą firmą, a ludzie odchodzą głównie z powodu niezadowolenia lub zarobków które nie są zbyt duże. Dlatego miałem dość tego kabaretu i sobie poszedłem, każdemu polecam to samo, zniszczyć sobie życie jest łatwo, a jest dużo miejsc gdzie można lepiej zarobić i być bardziej zadowolonym, bez bezmyślnego ponizania pracownika że strony współpracowników i przełożonych, chociaż do drugie się troszkę zmieniło na przestrzeni lat. Ludzie nadal będą zatrudnieni przez agencje na 18 miesięcy, a po tym jedna wielka niewiadoma, a w większości przypadków jest to (usunięte przez administratora) i za drzwi. Osobiście nie polecam nikomu, ja zaryzykowałem i postawiłem na swoim, teraz pracuje w lepszym miejscu.
To po półtora roku zwalniają już wykwalifikowanego pracownika? Czemu? Żeby przyjąć na to miejsce nowego i od początku go szkolić? Przecież to nieopłacalne. Na przerwę jest określony czas? Jak ktoś siedzi dłużej to wyciągają konsekwencje?
Prawda jest taka że firma nie potrafi utrzymać pracownika którego ma w firmie od kilku lat bo szkoda im dołożyć do porządnej pensji komuś kto zna firmę i robotę jak własną kieszeń . Kalkulacje polegają na tym że lepiej zatrudnić kogoś zielonego bo zgodzi się pracować za mniejsze pieniądze . To ze wydajność takiego pracownika i opłacalność jest niższa jest nie ważne bo liczy się to co jest na papierku ;). I takim sposobem mamy tam niezły przemiał pracowników od fizycznych po biurowych zresztą widać po ogłoszeniach - które wystawiane są przez różne agencje pracy - chyba tylko dlatego że szukający pracy gdy widza ogłoszenie bezpośrednio z logo Malbox odrazu odrzucają ofertę i trzeba rekrutować przez inne firmy które biorą z tego niezły procent od wypłaty pracownika zamiast dać tą kasę bezpośrednio pracownikowi żeby był zadowolony. Brawo za logiczne kalkulacje . !
cześć, przybliży ktoś aktualne warunki da inżyniera ds kalkulacji kosztów? jak praca obecnie wygląda i na jakie wynagrodzenie można liczyć, skoro piszą, że jest atrakcyjne? ten system nagród kaizen też może ktoś omówić przy okazji? dzięki
Jak dużo osób pracuje w Malbox?
W sensie że zatrudniają przez agencję? A kto ma szanse na zatrudnienie przez firmę? Kadra kierownicza bardziej? Ja biurowej pracy szukam, więc jak w biurze sytuacja?
Sprawdź jak często pojawiają się ponowne oferty pracy na te same stanowiska. Do logistyki 3 oferty w przeciągu pół roku, do księgowości też, o dziale technologi nie wspomnę bo tam co trochę szukają. Powiem tylko tyle że nie są to zatrudnienia związane z rozwojem danego działu i potrzeby kolejnych osób ;). Kiedyś pracowali tam ludzie po kilka lat , teraz zmieniają się co troche . Jak myślisz firma ich zwalnia czy sami podchodzą jak zobacza co się z czym je i za ile ? Odpowiedzi zostawiam Tobie ;).
(usunięte przez administratora)
Hej, właśnie myslalem żeby na tokarza pójść bo mam wykształcenie techniczne i pomyślałem ze tu zajrzę.. to co mówisz ze ludzie się zwolnili tak? Było to gdzieś zgłaszane w ogóle? Zachęca mnie oferta ale zależy mi przede wszystkim na dobrej atmosferze żeby mi się miło do pracy chodziło a nie w nerwach. Wiesz może ile oczekują w ogóle doswiadczenia? Napisali ze ma być a czasami wiesz chcą 5letnie.. No i nie wiem :p
A ja mam konkretne i całkiem zasadne pytanie czy to prawda że w tej firmie zbiera się zaolejone i zużyte rękawiczki ochronne w celu prania i powtórnego użytku?
No teraz nie wiem co mam odpowiedzieć bo może nikt w to nie uwierzyć , ale to prawda z tym że to nie jedyny absurd Wstyd
Bzdura bzdura bzdura , nikt tam nie zbiera rękawic . Ida one do utylizacji . Nie macie absolutnej wiedzy a komentujecie . Pachnie to nie zdrowa konkurencja.
Przecież kilka razy były zbiórki rękawic roboczych w magazynie i były oddawane do pralni. Każdy to wie więc czemu kłamiesz i zaprzeczasz?
Czyli firma dba o odzież ochronną dla pracowników? Inne warunki bhp też są ok? W ogóle czy aktualnie dobrze się tu pracuje? Mój facet szuka pracy i chcę się czegoś dowiedzieć. Dobrze płacą?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Malbox?
Zobacz opinie na temat firmy Malbox tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 28.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Malbox?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 21, z czego 3 to opinie pozytywne, 12 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
