Firma zdziadziała totalnie, odkąd przejeli to wszystko duńczycy, tylko widać jak wszyscy sie z firmy ulatniaja. 0 podwyzek, teraz wprowadzone jakies normy na premie co to byloby z czego zabierac. 1 kobieta na 2 lub 3 maszyny. Mechanicy widac jakie maja podejscie do pracy patrzac na to wszystko jak zle się dzieje. Magazyn to inna firma, tam trzyma sie nierobow i obiboków spiący w regalach, a pracownikow ktorzy sa w stanie cos wniesc traktuje sie jak wiatr. Wokol firmy rozdaja podwyzki i to spore, jesli i w Inline nic w tej sprawie sie nie zmieni to bedzie bardzo ciekawie...
Co roku był poczęstunek wigilijny a teraz po dwa kawałki ciasta co innego biurowi, tam catering jak co roku. Przypomnijcie sobie stara dyrekcje,dla wszystkich kumatych wiecej pisać nie trzeba.
To prawda Tak ale nikt nie widzi jak kobiety dźwigają ciężkie kartony i niestety idzie to w złym kierunku popieram syf na hali od tych palet a ile niebezpieczeństwa szok teraz kartek nie ma niebieskich bo po co
Ale przepraszam BHP jasno mówi o podnoszeniu przez kobiety ciężaru do 12 kg przy pracy stałej więc w czym widzisz problem? Panie znają środowisko pracy, mają miejsca zrobione tak, by praktycznie wyeliminować schylanie i obciążanie kręgosłupa - a jeśli to dalej nie odpowiada to może wypada poszukać innej pracy? Wcześniej jak zaklejacze (usunięte przez administratora)całe palety z kartonami równie ciężkimi (jak i czasem bardziej) to nikt nic nie powiedział bo kobiety kładły kartonik na rolkach i z głowy, a teraz okazują się być takie poszkodowane. Widać znów podwójne standardy.
Niemówili ale pisali że im ciężko było wtedy!!!! Chociaz teraz też (usunięte przez administratora)jak my,problemem moze nie są kartony tylko to tempo!!! Obrońca się znalazł bo napewno niezaiwaniasz jak my!!!
W miejscu gdzie ja pracuję padłabyś po 3 dniach, więc milcz i nie oceniaj tylko rób co do ciebie należy.
To co mamy zrobić jak nie chcą podchodzić do maszyn prosisz się chodzisz od jednego do drugiego szanownych mechaników kpią z pakowaczek poniżają lekceważą tak to prawda są w szatni już za dwadzieścia coś się z maszyną dzieje to już nie masz po kogo iść bo oni już gotowi do wyjścia łe i tak pakowaczki to wina obudźcie się ,,widzicie tylko nas zło całego zakładu dlaczego tak jest Proszę piszecie opinie swoje może nas zauważą nasze błagania o pomoc
Coraz gorzej się dzieje, problem z wypłatami, kto to widział żeby po czasie wysyłać na konto, ludzie mają kredyty i musieli dzwonić już po bocianach żeby ratę spłacić bo w inlajnie to o pieniądze swoje się już nawet prosić trzeba. Kobity to coraz gorzej mają, a ta Iza to masakra… co tu się dzieje że normalnie nie można pracy porzucić jak coś nie odpowiada, bo bramy pozamykają i przez płot trzeba przeskakiwać na świeżo nagnojone pole To jest skandal a Pani która pracowała sobie ciężko na 20 i ją wku#%ili to się nie dziwie że uciec chciała bo ja też bym uciekła nie wiedząc co mnie czeka. Podsumowując to po pierwsze najpierw pieniądze później mogę pracować, Po drugie primo to zakaz zamykania bramy albo uliczkę zróbcie w płocie żeby skakać przez niego nie trzeba było Po trzecie primo to Izka degradacja na szmaciure albo na wcześniejszą emeryturę niech idzie żeby babki psychicznie odpoczęły sobie Po czwarte też primo to przydałoby się trochę polotu i finezji w tej smutnej jak pi#%a firmie Po szóste to powinny być dodatki za prace z tymi zje bami A po siódme to nie zauważyliście nawet że brakuje po piąte Smacznej kawusi, wiadomo kogo i wiadomo co
Sendi pozwolę się z tobą zgodzić tutaj i dołożyć cegiełkę na temat firmy to jest porażka firmy jak można trzymać pracownika na siłę w chwili rezygnacji z pracy w fabryce z własnego wyboru na własnej skórze się przekonałam że trzymają tam ludzi na siłę i przymuszają do pracy przy maszynie to że dużo kobiet tam pracuję jak należy to nie doceniają doceniają (usunięte przez administratora)pupili leni co nie pracują a ukraina jak tam się panoszy to już nie wspomnę przyjadą i wszystko na krzywy (usunięte przez administratora)dostają a jeszcze szukają problemu (usunięte przez administratora)xD no co do pani Iza no to niech idzie nie emeryture to już jej czas z pewnością chamska i wymagająca za to sama sobie nic nie ma do zarzucenia pani idealna dodam również że "gdy jeszcze tam pracowałam" irytował mnie jeden z mechaników tragedia totalna nie potrafił naprawić maszyny na 11 na padach kto takich ludzi zatrudnienia wogl to ci machanicy często chodzili bez celu i często przerwy na pogaduchy i kawkę żeby mieli coś sensownego do powiedzenia ale gadali od rzeczy nic nie powstaje jak się śmiać z czasów gdy pracowałam do 11.01 2023 i cudownie że już tam nie pracuje nie wytrzymała bym tam z tą brygadzistka Iza zabufana kobieta która ma swój świat bardzo dobrze wspominam współpracę z paniami na produkcji serdeczne kobiety mega kontaktowe osoby zdążyła mi się jedna pani na padach która na maszynie która jakby bujała w obłokach i nie wiem zachowywała się jak Bóg wie kim by była pani ze wsi xD, dobrze też wspominam panią Sylwię też brygadzistka mega kobieta bardzo miła i przede wszystkim ogarnięta w przeciwieństwie do Izy brygadzistki ona nie zasługuje na poszanowanie przy najmniej z mojej strony jeśli sama się odnosiła jak jakaś sfrustrowana baba była za karę w tej pracy bo nie rozumiem bo serio podejście brygadzistki Izy okropne nie wiem kto ją zatrudnił chyba nie przemyślał ktoś zatrudniając ja na brygadzistke masakra!!!!!
Jutro jadę do firmy się rozstać z firmą zdać rzeczy chętnie się po śmieje z (usunięte przez administratora) co drugie słowo sobię dodają i ludzi zwalniają bez postaw xD (usunięte przez administratora)wczoraj z pani Karliny z kontroli jakości pani która sama nie ogarnie maszyny a podchodzi i krytykuje kobieto twoja opinia mnie nie dotyka i nie interesuje bo dla mnie jesteś mniej niż (usunięte przez administratora) w sedesie
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Powiem wam kastrofa ta cała produkcja inline z całego serca nie polecam to jest jakiś (usunięte przez administratora) koncentracyjny ????każdy robi co chcę a brygadzistka Iza to najwięcej się udziela no przecież najwięcej ma do powiedzenia bo brygadzistka o Jezu i co po stopach trzeba ją całować xD , może niech zaczną wszyscy tam pracować prawdziwe a nie wykorzystują nowych pracowników tragedia, jeszcze patrzą na ręce co robisz panie z jakości to jakaś porażka właśnie dzisiaj miałam możliwość popatrzenie SB jak pani z kontroli jakości pani Karolina jak to ona ogarnia maszyny na produkcji chociażby te maszynę na produkcji 20 masakra jak ładnie pojechały opakowania z powrotem do góry bo co pani Karolina z jakości nie ogarnęła no trudno się mówi ale innych umie pouczać polecam zacząć od oceniania swojej pracy pozdrawiam ????
Rekrutują teraz kogoś jako Brygadzista działu termoformowania. Podali benefit w postaci pakietu medycznego. Czy można do tego dołączyć też swoją rodzinę, czy to tylko dla pracownika?
Jestem ciekaw kiedy zarząd zrobi coś z jednym ze swoich elektryków który po powrocie ponownie wjeżdża autem na zakład i wyrzuca prywatne (usunięte przez administratora) do odpadów.
DLA PRZYSZŁYCH PRACOWNIKÓW NIE POLECAM TEJ FIRMY,CHYBA,ZE KTOŚ NIE MA WYJŚCIA I CHCE ZACZEPĆ SIE NA CHWILĘ....OSTRZEGAM PRZED ZASTEPCĄ BRYGADZISTY IZĄ ,TO OSOBA NIEDOWARTOŚCIOWANA,ELIMINUJE OSOBY JEJ ZAGRAŻAJĄCE INTELELEKTUALNIE I WIZUALNIE, W TEJ KWESTII WYSŁLUGUJE SIĘ ZAKLEJACZKĄ MARIOLĄ,KTÓRA PODCZAS NIEOBECNŚCI BRYGADZISTKI ,UDAJE SZEFOWĄ ,PISZE MAILE DO GÓRY,ŻE PAKOWACZKI ODMAWIAJĄ PRACY,WYŁĄCZAJĄ MASZYNY,ODMAWIAJĄ PRACY W WEEKENDY ITP.W MOJEJ OCENIE TO TAKI "PIESEK" NA POSYŁKI ,MOŻE CO NIEKTÓRZY MINĘLI SIĘ Z POWOŁANIEM,POWINNI PAKOWAĆ SERY I MLEKO ,A NIE PUDEŁKA DO GASTRONOMII..DODAM RÓWNIEŻ ,ŻE ŁATWO ZAUWAŻYĆ ,KIEDY JESTEŚ BLISKI ZAKOŃCZENIU KARIERY W TEJ FIRMIE,WTEDY DOSTAJESZ PODWÓJNE MASZYNY 4-24,22-29,23-27,18,20.WYPADA TEŻ OSTRZEC PRZED MECHANIKAMI O IMIENIU ŁUKASZ,KTÓRZY CHCĄ SIĘ WYKAZAĆ PRZED LIDEREM W OBAWIE O SWOJĄ GRATYFIKACJĘ,PODKRĘCAJĄ PAKOWACZKĄ MASZYNY,NIE ZWRACAJĄC UWAGI NA TO,ŻE ONE SPAKUJĄ ZŁY PRODUKT I NIE DOSTANĄ PREMII...SZACUNEK DLA PANI ALDONY ,CZŁOWIEK ZNAJĄCY SIĘ NA SWOJEJ PRACY,WYROZUMIAŁY I UCZCIWY... ZAPOMNIAŁABYM O PANIACH ,ZAJMUJĄCYCH WCIĄŻ TE SAME MASZYNY,KIEDY ZMIENIASZ JE NA PRZERWĘ ,MOŻNA ZASNĄĆ W OCZEKIWANIU NA SPADAJĄCY PRODUKT...WSPÓŁPRACOWNICY NA ZMIANIE SUPER,KTÓRYCH SERDECZNIE POZDRAWIAM... CIĄG DALSZY NASTĄPI...
Zgadzam się co do pani Izy okropna i mściwa baba a ta Mariola to samo i to dlatego wyrzucili ją z poprzedniej pracy szkoda że firma nie sprawdza kogo zatrudnia .Omijać tą firmę
(usunięte przez administratora)to konfitura wpracy i w zyciu trza uwazac
Straszne cyrki tam się dzieją, to się nadaje do telewizji. Byłby z tego niezły film akcji.
Pracuję krótko i ciężko powiedzieć że pani Iza brygadzistka jest taką jaką opisujesz według mnie jest dobra brygadzistka a wymagać musi od ludzi pod sobą takie jest życie
Cześć, czyli na świeżo w firmie jesteś? A opiszesz jak teraz początki tu wyglądają, ogólnie jak Cię wdrożyli, przywitali itp? Miesiąc masz za sobą?
Jakie oferujecie zarobki na początek?
To prawda że do końca roku połowa pracowników wyleci?
Pani Esterko, a zwiedzanie po pracy jakichś dzikich zwierząt w tym Zonziborze będzie organizowane? Jak tak to ja chętny. Zdjęcie dla kobiety se z jakimś Tygrysym zrobię.
A skąd masz takie informacje, że do końca roku zwolnią połowę pracowników? I dlaczego w ogóle mieliby to zrobić, to też mnie zastanawia. Bardzo mnie zaniepokoił twój komentarz, a weszłam na forum po to, żeby dowiedzieć się czegoś o pracy w tej firmie. Napisz proszę coś więcej.
A skąd masz takie informacje, że do końca roku zwolnią połowę pracowników? I dlaczego w ogóle mieliby to zrobić, to też mnie zastanawia. Bardzo mnie zaniepokoił twój komentarz, a weszłam na forum po to, żeby dowiedzieć się czegoś o pracy w tej firmie. Napisz proszę coś więcej.
Te informacje krążą po firmie od chwili kiedy jest nowy właściciel po Włochach, czyli od początku tego roku. Kilka osób z biura poleci i kilkadziesiąt z magazynów, produkcji, ekstruzji, młyna i utrzymania ruchu. Wyjątkiem są pracownicy schowani w ciemnych miejscach swoich przełożonych, którzy są schowani w jeszcze bardziej ciemnych miejscach swoich przełożonych. Plan jest taki, żeby więcej było maszyn w firmie, które zastąpią ludzi. Czas operacyjny 2 lata, do końca 2022 roku. Już firma przestała zatrudniać przyjaciół z Ukrainy, teraz czas na pracowników bez znajomości.
Większej bzdury nie czytałam. Produkcja ma być technicznie usprawniona bez konieczności zwalniania pracowników. I ten czas ? Skad te 2 lata? Kompletnie wyssana z palca propaganda i sianie niepotrzebnego strachu.
Rok przeleciał, a historie o zwalnianiu dalej są historiami? I jeszcze niektórzy troszkę przerobili, już nie zwalnia firma, tylko pracownicy sami. Macie tam Radio Erewań :D
Biurka stojące to akurat fajna sprawa, łatwiej dbać o lepsza postawę, nie narzekałabym gdyby były tu dostępne. ;) Czemu tak za biurem nie przepadacie, każda osoba która się tam dostanie ma się liczyć z brakiem sympatii? :(
Pr,ecież tu jest mowa o pracy stojącej przez 8 h.na produkcji przy maszynie a nie przy biurku .wyobrażasz sobie stac 8 h z przerwą tylko ma śniadanie .zreszta przy biurku pracujesz umyslowo a tu ludzie dżwigaja ciężary.kregoslupy przeciążone nie dlugopisem ale kartonami po 12 kg.
Czy są wolne miejsca pracy w inline?
Gdzie ten głuchy z brodą co dobrze pracował? Zwolnili go? Słyszałem podobno Sztandarski (usunięte przez administratora) ?
W tej firmie - „robić” na magazynie - nabiera nowego znaczenia
Robi jeszcze bawole czoło na magazynie jeszcze trochę to mu pomnik postawią przed firma hahah
Pracuje, a zebran juz dawno nie ma. Lepiej zeby krzyczal niz robil rzeczy ktore sa modne od dluzszego czasu na nocnej zmianie,,,
Czasem cos dawaly. Problemem była ich czestotliwosc - byly codziennie co wydaje sie byc bez sensu. Potem raz w tygodniu by omowic BHP. Potem przyszedl covid i zaniechano ich calkowicie. Przypuszczam, ze jak teraz zorganizowano by takie zebranie to ludzie skoczyliby sobie do gardel.
Dlatego te zebrania były żeby wiara sobie do gardeł skakała a były szeryf się cieszył że wiarę poróżnił. W tej firmie nigdy nie było zgrania przynajmniej na magazynie zmiana na zmianę jechała zamiast trzymać się razem.
Witam- mam zamiar zatrudnić się w Waszej Firmie . Moja przyszła żona pochodzi z Murowanej Gośliny. Pracuje jako operator maszyn w okolicy Wrocławia . I teraz pytanie- jakie pieniądze może zarobić operator z 10 letnim doświadczeniem? Obecnie moje zarobki są na poziomie 7 tys. Netto. Warto do Was aplikować?
Ile jest zmian w Inline Poland Sp. z o.o.?
Zmian od koloru do wyboru ale sorki nie wiem co gadam po tej rewelacyjnej wyciecxce A moze wiem,?
Zmian od diabła i troche, oczywiscie nie na lepsze jak juz sie pytasz,tylko na gorsze po 8h ciągłego stania i zapier...na maszynach marzysz tylko o poduszce.
A godzinowo jak te zmiany wyglądają? Bo to chyba w tym kontekście pytanie było. No chyba, że jedna jest?
3 zmiany ale jak chcesz żyć to lepiej się tu niezatrudniaj bo na l4 po miesiącu pojdziesz.Roboty 2x wiecej a od 10 lat zero podwyżek nic nawet 10zł ci niedadzą,ale za to 10 razy wiecej pracy,bez krzesła na dodatek
"żyć"? to jak inni to robią, że pracę tu wytrzymują? to ile mniej więcej średni staż pracy wynosi i ile lat za sobą ma osoba o najdłuższym?
Nie mają wyjścia, więc pracują.Kiedys było lżej i lepiej .Były krzesła można było siedzieć,nietrzeba było dźwigac kartonów,bo były rolki,maszyny wolniej chodziły i obsługiwało się jedną maszyne a nie dwie.
To co się dzieje teraz w firmie wola o pomstę do nieba brak szacunku i terror
a pani pakowaczka i pan lider nadal ze soba kreca????? takie lovestory tulko na produkcji heh MM
Radzę wam zadbać o obecnych pracowników, bo do wakacji połowy może już nie być;) coraz gorzej w tej firmie się dzieje, wielkie „udoskonalenia” które nic nie dają, sami pracownicy dziwią się jaki jest sens w rozdzielaniu folii na kilka rodzai, skoro na ekstruzji i tak idzie wszystko do jednego silosa… My jako operatorzy mamy podstawione mnóstwo koszy na ażury, nie ma gdzie się ruszyć, na hali jeden wielki (usunięte przez administratora) Brak przejazdu, drogi komunikacyjne szerokie na półtora metra, ani to się minąć ani nic. Brak ścieżek do poruszania sie pieszo, za chwilę ktoś wpadnie pod wózek i ciekaw jestem kto będzie za to odpowiadał. Na rolki przy dużych maszynach wydane kilka milionów a ledwo ponad rok były, już je demontują. Na takie rzeczy kasa wyrzucana, a pracownikom którzy rzeczywiście chcą pracować i robią więcej niż inni to problemem jest dać 300zł premii. Śmieszne to wszystko, jedni pracują, inni siedzą na (usunięte przez administratora) a zapłacone tyle samo. Niektóre pakowaczki podobno dostały całe 40zł podwyżki, dzięki temu żyją dostatniej i mogą sobie pozwolić by raz w miesiącu zamówić pizzę od karzełka. O testach nowego sposobu na wyrzucanie odpadów do wiaderek i podstawionego wora na małych maszynach koło brygadzistów to już nawet nie wspominam. Brak słów. Zadbajcie o to co macie, póki nie jest za późno…… Nikt nie chce spędzać w pracy każdego weekendu czy świąt
Zgadzam się z Tobą Maciek!!!!!! Jeszcze tu wszystko pod dywan zamiatają a w firmie się udzielają zagrywki sowieckie!!!!!! Zatrudniają nowe które już na starcie czują się jak u siebie i nasze pakowaczki atakują!!! Ostatnio jedna taka pani rzuciła się na naszą koleżankę mówiąc ze dobrze że Putin wjechał jej na kraj…. Nie zdziwię sie jak sie zaczną bić albo pudełkami rzucać W firmie się robi coraz gorzej, a ludzie to odczuwają, chyba będzie trzeba sie przenieść do hildinga albo solarisa, tam teraz nic nie robią ino w karty grajom
Osiem godzin na stojąco? Mam nadzieję że nie. A to co napisał Maciek to powinno być wysłuchane przez dyrekcję. Kto jak nie pracownicy najlepiej wiedzą co pomaga w robocie a co ją rozkłada na łopatki. Wynagrodzenia też podobno szału nie robią?
8h stoisz bo krzesła zabrali do tego dźwigasz kartony nie jest fajnie niema czasu nawet wody sie napić!A pensja taka sama już od kilku lat,pakowaczki wysiadają ,zaraz kręgosłupy dostaną i L4 murowane!
Z tego co piszecie praca musi być naprawdę ciężka :( A ile wynosi pensja, najniższa krajowa czy coś więcej? Ktoś wspomniał też o pracy w weekendy i święta, to pracuje się cały tydzień bez dnia wolnego?
Dostajesz grafik i pracujesz, wszystko zgodnie z k.p. Jeśli wychodzi z grafiku sobota lub niedziela to do pracy , w święta są nadgodziny albo wolne. Teraz od marca zabrali z hali pakowaczkom krzesła zgodnie z wytycznymi FAERCH, czyli stoisz 8godzin. Kartony do dźwigania ciężkie i duże! dla kobiet za ciężkie i za duże Płaca to najniższa krajowa.
No ale chyba kobiety nie podnoszą tych, których dla nich waga jest ograniczona, prawda? Ogólnie to buntowali się o te krzesła? Bo jednak jeśli to z wytycznych to chyba ergonomia lepsza?
To przyjdż i sobie dżwigaj 20 średnio 20 kartonow po średnio 10 kg.na godzinę.czyli co 3 minuty jeden .zrób sobie sama laron rozłóż worek foliowy naklej etkietę. Zbierz z maszyny posztaplowane albo i nie bo czesto jada porozwalane i pogniecione poprzebieraj je poukładaj na 1 i 2 maszynie bo przeciex jedna pakowaczka obsługuje 2 maszyny.wynieś odpady z tym nowoczesnym wielkim wiadrem podnies to wiadro do góry wysyp braki do koszy które są albo i ich nie ma .przynieś sobie kartony ktore stoja z tylu maszyny obslóż maszynke fo sklejania kartonów włóż do miej nows taśmę przedtem mie zapomnij odciąć końcówki nożyczkami.dej do zbiormiczka specjalne wody ktora stoi od 5 do 20 metrow od maszyny spakuj karon ściągnij go ze stoliczka na palete ustaw ladmie i równo sklej karon przejdz do nastepnej maszyny bo przecież tam juz jest pel o do spakowania.znowu karton maszynka a może jeszcze pakowanie w worki premium o etykiety aha keszcze zamykaj woreczki zgrzewarka albl maszynką z taśmą a jeszcze powinnas obsłużyć dzwig do podnoszenia palet guziczek w gorę bo potem madusisz guziczek w dól .nie zdążyłaś spakować donieśc sobie kartonów a tu lończs sie etykiety o boze a paleta juz jest cal wax ją wywiez ok 5 do 20 mergow ojej a z naztepnej maszymy lecs pudelka co tu zrobic nie ma zaklejacza nie ma brygadzisty komu zglosic brak egykiet.a jeszcze odezwała sir potrzeba fizjologiczna..a nie ma kto zastapić.i tak 8 godzin.
Od jednego operatora tak śmierdzi zawsze że szok
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Inline Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Inline Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 51.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Inline Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 46, z czego 4 to opinie pozytywne, 25 to opinie negatywne, a 17 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
