W Kaliszu od lat szukają, ale nikt długo nie wytrzyma z kierownikiem marketingu. To jest horror. W końcu nastanie koniec gazety.
Oczywiście, że mają ale pracownicy, którym do emerytury brakuje po kilkanaście lat, trzymają największe, najbogatsze firmy a każdy nowy musi sam sobie od podstaw zbudować bazę na nowych firmach albo malutkich, którymi nikt się wcześniej nie zainteresował. Dlatego nowi pracownicy jeśli zdecydują się na poświęcenie muszą przez kilka miesięcy pracować za najniższą krajową, bo prowizji nie da się szybko otrzymać a poza tym jeśli nie osiągną pewnego pułapu obrotu też nie dostaną pieniędzy bo tak są umowy skonstruowane ...
Nie mogę się z Tobą zgodzić. Jako nowy pracownik trudno oczekiwać, że ktoś Ci odda swoich klientów. I to z prostego powodu: ktoś tych klientów wypracował, wychodził, wydzwonił, wynegocjował. Nikt Ci nie odda swojej pracy. Zbuduj sobie swoją bazę - każdy handlowiec od tego zaczyna. No chyba, że masz fart i niedługo po przyjściu do pracy ktoś inny odchodzi i dostajesz jego bazę w spadku :)
Nie zrażając się opiniami, które przeczytałam w internecie, pojechałam na rozmowę rekrutacyjną. Niestety opinie dotyczące atmosfery i zarobków potwierdziły się. Osoba na stanowisku specjalista ds. reklamy jest specjalista ds. sprzedaży (sami nazywają to stanowisko handlowcem). Klientów szukamy sami, nie ma żadnej bazy. Zarobki: najniższa krajowa.
Dostałam propozycję odbycia płatnego stażu przy projekcie AC/DC w dziale HR. Chciałabym się dowiedzieć jakie mogą być stawki i czy faktycznie istnieje możliwość przedłużenia umowy po tych 6 miesiącach (czy to tylko ściema w ogłoszeniu. Waham się, ponieważ obecnie mam inną pracę, a kusi mnie zdobycie doświadczenia w innej branży.
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Ogrodnik, Sprzedawca
Okres próbny zależy od doświadczenia i postępów kandydata(nie dłużej niż 3 miesiące) . Pozostałe świadczenia także zależą od doświadczenia i tego co się wynegocjuje(to przecież dział sprzedaży). Czas pracy zgodnie z kodeksem( 8 godzin ). :-)
Zarobki w tej firmie( w porównaniu do innych biór sprzedaży reklamy ) są na przyzwoitym poziomie. Poniżej średniej krajowej zarabiają tylko ludzie bez doświadczenia na okresie próbnym kiedy praktycznie nie sprzedają. Po tym okresie, gdy wchodzą na system prowizyjny ich zarobki (poza sezonem ogórkowym)sięgają ponad 2 x średnia krajowa. Mało ? Myślę że całkiem przyzwoicie...oczywiście za ciężką i efektywną pracę ...niestety zdążają się tacy którzy oczekują kokosów za to że przyjdą do biura ... Nie tędy droga :-)
hmmm a to w jakim mieście takie kokosy się zarabia "2xśrednia krajowa" - to ciekawe dlaczego we wszystkich oddziałach wiecznie szukają kogoś do działu sprzedaży, czyżby 2xśrednia krajowa to było za mało? Niby "były pracowniku" od razu widać, że jednak jeszcze tam pracujesz a, za takie wpisy to może i dostajesz "2x średnia krajowa" ...
Nie róbcie sobie tego. Firma prowadzi ciągłą rekrutację, bo każdy, kto ma choć trochę wiedzy, talentu, szacunku do siebie szybko stamtąd się zwija, a orać poletko ktoś musi. nie tylko w działach handlowych, ale całe biuro reklamy. praca z batem nad głową za marne pieniądze i bez perspektyw? co kto lubi.
Ehh jak dobrze że można poczytać opinie :) jestem zaproszona tam na rozmowę do Krakowa i już wiem że szkoda czasu... Dzięki :)
Hm cóż widzę, że taktyki postępowania z ludźmi są takie same jak w radiu. Puki będą ludzie którzy pozwolą się tak traktować, nie będą protestować, nic się nie zmieni:(
Nigdzie nie jest lekko i spokojnie a przede wszystkim w działach gdzie bez kreatywnego i popartego determinacją działania nie ma co szukać spełnienia. Osobiście uważam że to firma o poziomie organizacyjnym jakich mało w Polsce. Polecam a jeżeli okaże się że ktoś nie daje rady lub brakuje mu satysfakcji z wykonywanej pracy to zawsze można odejść, to nie jest (usunięte przez administratora) tylko nowoczesna organizacja dostosowana do sytuacji panującej obecnie na rynku wydawniczym. Pozdrawiam i sukcesów zawodowych życzę.
Byłam ostatnio na rozmowie kwalif,, w Sosnowcu? Średni poziom interview... ale siedziba, otoczka robi wrazenie.. Ktoś wie czy wygląda tu praca tak samo jak w innych regionach?
no własnie macie jakieś opinie na ten rok? mam propozycje w IT i sie zastanawiam...
A dzisiaj jakie macie opinie o firmię- mam propozycje ale sie zastanawiam
Teraz np. w Poznaniu jest jeszcze gorzej, Ty tyrasz dla nich dzie ni noc, bo tego wymagaja od Ciebie, a za marne 1200 zł musisz gory przenosic, te ich plany, powazne rozmowy, strategie a na koncu zwalniaja Cie piszac meila
niestety i ja - 2010-11-10 15:27:41 zgadzam sie z przedmowca..1300 i musisz spelniac zachcianki i pomysly szczebla wyzszego(ktory nie ma pojecia o rynku i klientach). Strzeżcie się Polskapresse,bo tylko zdrowie straciciePotwierdzam firma kiepska a na rozmowie jest tragicznie !!!!!!! wymagania z kosmosu a ta cała szycha he he śmiechu warte buce straszne. Tak naprawde to szukają przedstawiciela handlowego a ogłaszaja się jako dział sprzedaży reklam - (usunięte przez administratora) i brak profesjonalizmu.
W kazdym miescie jest podobnie, plany, targety, brak auta sluzbowego, pieniadze za dojazd do klienta to sam inwestujesz. Totalny koszmar korporacji.Pensja żadna jesli nie wykonasz planu na satysfakcjonujacym poziomie(satysfakcjonujacym kierownictwo). Nawet jak go wykonasz, to placa Ci dopiero jak zapłaci klient wiec róznie z tym bywa. Prowizja % uzalezniona od produktu do ktorego wcisniesz klientowi reklame. A bazy danych- to juz chyba lepiej w Eniro jest. Sama musisz dodziobac klientow, masz cele co meisiac ilu nowych pozyskac. Chetnie bym zobaczyl tych zapyzialych menagerow i dyrektorow i kierownikow jak funkcjonuja miesiac za zadne pieniadze z takimi wymaganiami. Nie polecam Polskapresse, chyba że ktos sie chce dać (usunięte przez administratora) to niech idzie i nakłada do żłobów kierownictwa!!
PORAZKA! baze potencjalnych klientow trzeba sobie szukac samemu w internecie. snieg, deszcz czy upaly- trzeba we wlasnym zakresie dojezdzac do klientow. praca w terenie. nie polecam
W jakim mieście pracowałaś? Widać, że różnie jest w różnych miastach.
Najgorsze miejsce pracy jakie miałam. Zgadzam się z przedmówcami. Szkoleń żadnych o produkcie jaki sprzedajesz. Sam sobie rób oferty i sprzedawaj, żadnej bazy klientów nie dostajesz, musisz sam szukać nowych ale tu UWAGA ludzie którzy już pracują mają swoje bazy i ty na ich klientów nie możesz wchodzić, krótko mówiąc nie wiele zostało do wydziobania, sama drobizna. ZAROBKI- najniższa krajowa i ryczałt na paliwo do 500km na miesiąc. Chłopak który pracuje rok i sprzedaje na 20tyś. zł ma wypłaty do ręki razem z podstawą 1800zł JESLI TO WASZ CEL TO IDZCIE TAM PRACOWAĆ.
Szczególnie jeśli pracuje się w Trójmieście - tam jedyna droga do sukcesu przez gardło zarządu .... pełen luz !
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Polska Press Grupa?
Zobacz opinie na temat firmy Polska Press Grupa tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Polska Press Grupa?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 1 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Polska Press Grupa?
Kandydaci do pracy w Polska Press Grupa napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
