Koleżanko, zaskoczę Cię ale taka sytuacja niestety była ostatnim czasem... Pani sprawdzała komponenty nie tylko swoje ale wszystkich. ;) Mówię o przełącznikach..a też pracuję w tej firmie kilka lat :/ niczym nie zawiniła... nie miła sytuacja no ale cóż kto rządzi ten ma władze. I nie mów proszę że wypieprzają tylko te które sobie nie radzą bo to [usunięte przed moderatora] prawda:/ Dziewczyny super laski sobie radziły i na drugi dzień im dziękują bez podania powodu no niestety nie mydlij tu oczu nowym dziewczętom , bo taka jest prawda NIESTETY !
a czy ta twoja kolezanka nie dodała może ze przychodziła za darmo sprawdzać komponenty bo puściła buble i musiała to sprawdzic po samej sobie? heh.. smieszne bo pracuje w tej firmie juz dosc dlugi okres czasu i zadna taka sytuacja nie miała miejsca.. a juz napewno nie bez winy.. więc sory ale ludzie naprawde jak sie to wszystko czyta co wy tu wypisujecie to zal czytac, zenada... a to ze paniom z adecco sie dziekuje bo jakims czasie no to sory ale obowiazuje na liniach cos takiego jak norma.. a ze na jednej linii sobie nie radzi na drugiej nie radzi na trzeciej nie radzi to po co takie osoby trzymac? skoro sa naprawde sprytne dziewczyny ktora juz 2 dnia anawet i 1 dnia pokazuja na co je stac i zostaja na dlugo z nami.. i umowy tez zmieniaja im sie wiec, ludzie nie narzekajcie.. [usunięte przed moderatora] skoro wam tak praca w je przeszkadza to zwolnijcie sie nikt was nie trzyma na siłe.. bo jakto mowicie wszedzie mozna zarobic te 1000 zł .. [usunięte przed moderatora]
Ha! Ja byłam świadkiem sytuacji kiedy przyszły "nowe Panie z Adecco" świeżo ze szkolenia i na koniec dnia czyli po okolo 4 godzinach wszystkim podziękowali:/ POMIATAJĄ LUDŹMI JAK ŚMIECIAMI... Żal mi dziewczyn było bo niczym nie zawiniły tylko po prostu doszli do wniosku że mają nadmiar ludzi, a cieszyły się z nowej pracy... Czasami polityka tej firmy jest po prostu TRAGICZNA. A teraz [usunięte przed moderatora] się chcą bo nie ma ludzi do roboty a zanim nowe wyszkolą to też minie sporo czasu... Skończą się zamówienia i też reszcie podziękują . [usunięte przed moderatora]
Pani Mika_83 , co racja to racja... Ja na szczęście nie pracuję w Johnsonie, a w Bitronie nie mogę powiedzieć że u nas też jest super, ale na pewno nikt tu nie zarabia najniższej krajowej. A piszę ponieważ jest u nas na zakładzie mnóstwo kobiet które od was przyszły i niestety jak słyszę ich opinie to nie jest to nic dobrego. Koleżance na przykład która pracowała przez Adecco przez kilka dni musiała przychodzić ZA DARMO do pracy na kilka godzin aby sprawdzać komponenty.!!!! I na dodatek powiem że była to decyzja Pani [usunięte przed moderatora] !!! OBOWIĄZUJE U WAS PRAWO PRACY!!!!???? Heh
Panie z Adecco zapomniałaś dodać chyba, że czasem pracują już 2,5 roku w fartuszkach zanim dostaną się pod firmę a nawet i dalej, poza tym kto tu narzeka??? Każdy mówi prawde i tylko prawde a że w porównaniu z innymi firmami Johnson niestety wypada gorzej no to już nie pracowników wina a zarządzających. Kto teraz na produkcji zarabia 1000 zł hmm??? No tylko my, a trzymamy się stołka bo jak wiadomo rewelacji w kraju z praca nie ma więc trzeba brać co jest, a z obserwacji widzę że jak tylko nadarza się okazja to dziewczyny uciekają do nowej pracy. Niestety ale tak jest...
Każdy narzeka, że tak źle i beznadziejnie, a jednak każdy dalej pracuje.Popatrzcie na panie z Adecco, popracują chwilę i im dziękujemy, a one znowu są bez pracy. Pewnie, że w innych firmach jest lepiej, ale również w niektórych jest gorzej. Myślę, że trzeba się cieszyć, że ta praca jest, a nie szukać dziury w całym. Więcej optymizmu moje drogie panie :)))
I nie narzekajcie tak przesadnie - szefostwo w Polsce też nie jest takie złe . Nie mówię tu o kerownikach zmian czy soś takiego ale wyżej.
Najniższa krajowa, premia kilkadziesiąt złotych przez adecco, którą czasem odbierają bo stwierdzą że coś tam ( zawsze coś wymyślą). Praca nie jest trudna, zależy gdzie trafisz- można się przyzwyczaić. Ważniejsze jest to z kim będziesz pracować... a to już niestety inna bajka :) Nie wszystkie "Panie" są od początku pomocne i miłe. No chyba że są miłe aby wyciągnąć od Ciebie kilka informacji a potem podać dalej. Na mojej lini jest tylko kilka fajnych dziewczyn, reszta to typowa (usunięte przez administratora) :D Pozdrawiam
ile sie zarabia? juz nie jeden raz na tym forum były te marne kwotki pisane, wystarczy przeczytac kilka stron wstecz, a jak Ci sie nie chce czytac to w tej firmie tym bardziej pracowac Ci sie nie bedzie chcialo, bo jest (usunięte przez administratora) maksymalny jest jeszcze opcja, iz ktos moze myslec ze podwyzki bylo przez te ostatnie tygodnie ... taaaaak ! szefostwo w chinach stwierdzilo ze trzeba wyrownac place do sredniej krajowej i kazdy pracownik 3600 brutto dostal ostatnio :D zapraszamy do johnsona gdzie "szanuje sie pracownikow, zarabia dobrze, ekipa jest zgrana (zero falszywosci i obgadywania lub occzerniania innych) i normy pracy sa jak najbardziej ludzkie" cud miód i orzeszki
...tak ja też chcę wiedzieć ile się tam zarabia, a nie to która ma sztuczne cycki - może coś o konkretach ???
Ble,ble,ble :) znowu żeby komu dowalić i poczuć sie lepiej przestańcie się zajmować oczernianiem jak kto wygląda to forum jest o firmie to może coś o pracy?coś o zarobkach ?coś o podwyżkach, warunkach pracy? Tu możemy ponarzekać , ale dajcie już spokój koleżankom z pracy bo przykro czytać :)
Ew, niejedna chciałaby wyglądać tak jak Ty ;-))) piszą - bo zazdroszczą ;-))) i marzą żeby mieć sztuczne,to co Ty masz prawdziwe ;-))) teraz to dopiero możesz chodzić z głową do góry, bo sama widzisz jakie zazdrośnice Cię otaczają. pozdrawiam
:))) miło że wiesz lepiej co mam sztuczne a co prawdziwe :)) pozdrawiam :))
(usunięte przez administratora)Narzekamy na liderki na kierownictwo a przecież same sobie stwarzamy taką atmosferę. Pozdrawiam
Czy wy nie macie innych problemów?Zajmij sie jedna z drugą sobą i daj pożyć innym.
Mam korwete jakieś pytania?
hehe dobre, a jakie trzeba spełniać warunki?
I o to chodzi znajdzie się taka(usunięte przez administratora) słucha co się mówi i tylko się uśmiecha stoi na tych swoich krzywych nóżkach jak by całą noc na koniu siedziała.Pózniej są rezultaty bo odpowiednie osoby się dowiaduja jaka atmosfera panuje ,ale nigdy nie wiadomo komu z początku zaufać najlepiej milczeć.
a myslisz ze jak z przełączników ludzie przychodza to tez robią normę na silnikach?. Tez trzeba trochę czasu, tylko że wy widocznie tego nie rozumiecie
aaa - 2013-02-06 23:06:00 Zgadza się niektóre Liderki też powinny przejść szkolenie,bo niestety sa takie które kompletnie nie znaja sie na maszynach na których pracują operatorki i niestety nieraz nawet dokumentacji konstrukcyjnych nie znają, a maja szkolić panie,ciekawe jak ale czasami dużo gadają albo sa dobre w kablowaniu wiec kierownicy przymykaja na to oczy.ale jak sa panie przenoszone z przelaczników na silniki to z powrotem na przelaczniki nie chca wracac
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Saia Burgess Poland sp zoo?
Zobacz opinie na temat firmy Saia Burgess Poland sp zoo tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
