Senior Media Manager to ma jakiś „luz „ w pracy czy monitorowana jest na bieżąco? Tam w ogłoszeniu takim starszym z poprzedniego roku pisali, że dają jakieś narzędzia, w temacie przestrzegania zadań i czasu pracy… duża presja?
Omijać z daleka, skamerzy, wyrwali pieniądze i zakończyli projekt. Oficjalnie działają ale za pieniądze z z projektu finansują inną działalność. Jak coś odpyskują to podam szczegóły z biura i dowody.
Projekt się rozwija, działamy zgodnie z planem. W czerwcu została uruchomiona otwarta wersja Beta platformy: https://beta.ccfound.com/pl Dodajemy nowe funkcjonalności zgodnie z roadmap dostępną na stronie www.shop.ccfound.com. Istnieje możliwość zapisania się do Newsletter'a, w którym firma informuje na bieżąco o postępach w pracy nad projektem. ccFOUND działa oficjalnie i transparentnie, a środki pozyskane na rozwój projektu są wykorzystywane wyłącznie w tym celu.
To ciekawe co piszesz, wystawiliscie tokeny do zakupu na gieldzie np Kanga ktore sa niezbywalne, nic z nimi nie mozna zrobic. Pełna mozna powiedziec jedno (usunięte przez administratora)
Typowy Januszex. Nieprofesjonalni, niewypłacalni. Omijać z daleka.
Panie Grzegorzu, dziękuję, że poświęcił Pan czas, aby zostawić opinię na temat naszej firmy. Chciałabym jednak sprostować pewne informacje. Jeśli chodzi o kwestie wypłacalności to nigdy nie zdarzyło nam się nie wypłacić wynagrodzenia naszym pracownikom lub partnerom i myślę, że ma Pan tego pełną świadomość. Jest to naszym priorytetem i bardzo o to dbamy. Co do pozostałych kwestii to oczywiście jest to Pana subiektywna opinia, więc nie będę się z Panem spierać. Natomiast zachęcam Pana do podzielenia się ze mną kwestiami, które Pana nurtują. To dla nas zawsze pomocne i cenne wskazówki co moglibyśmy jeszcze ulepszyć. Mam natomiast nadzieję, że w przyszłości uda się Panu nawiązać współpracę, która spełni Pana oczekiwania w 100%. Życzę powodzenia i trzymam kciuki za dalszy rozwój na ścieżce kariery! :)
Kinga jak już tutaj zaglądacie z firmy na forum to zapytam, będą jakieś nowe przyjęcia ? :D ciekawi mnie tez gdzie się ogłaszacie, na jakich stronach!
Tak, najzupełniej prawdziwe jest, że firmę prowadzą bardzo uczciwi ludzie, nie od roku na rynku pracy. Dbałość w procesie rekrutacji i profesjonalizm był na każdym kroku widoczny z dużym nastawieniem na dbałość o człowieka. Nie dostałem się żałuję, ale nie mogę złego zdania powiedzieć.
Jeśli jest tak jak piszesz to dobrze, ale w takim razie po co ten człowiek wypisuje takie rzeczy?
Pracujesz tu i wiesz że opinia Grzegorza nie ma nic wspólnego z rzeczywistością? Jak tak to dodaj na jakim poziomie są tu wypłaty. Widełki byłby ok.
Noo to zapowiada się w miarę ok. Ale poziom dobry to według Ciebie stabilnie i rynkowo czy nieco ponad to?
To startup, z kapitalnym pomysłem na rozwój i doświadczony właściciel bez dystansu, świetna atmosfera super Zarząd, żałuję że już odszedłem ale zmieniałem niechętnie pracę na lepiej płatna.
Nie załapałam się na end dev żałuję podobno super firma
Mialem niedawno rozmowe o prace powiem tak - najgorsza w zyciu. Po pierwsze osoba ktora miala rekrutowac sie spoznila na spotkanie po 2 przejal rozmowe pseudo "senior" ktory sie wywyzszal ze ma wieksza wiedze od kandydata "juniora". Powiem tak, nie profesjonalni ludzie - nie polecam. Nawet glupiego feedbacka nie dostalem chociaz pani z HR tak obiecywala ze bedzie xd Tyle elo i nie pozdrawiam
W ogłoszeniach o pracę są nazwy stanowisko po angielsku np. Engineer lub Front-End Developer to czy ktoś pracował na tych pozycjach i może powiedzieć, w jakim stopniu jest to praca właśnie w tym języku? Czy to jest głównie mówienie, czy też np. pisanie raportów po angielsku?
Polecam
Polecam
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Ccfound Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Ccfound Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Ccfound Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 1 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
