Witam, w niedawno wystawionym ogłoszeniu dla Audytorki w Departamencie Audytu Wewnętrznego, w oczekiwaniach firmy wymieniono, że potrzebne jest dodatkowo doświadczenie w branży finansowej. Spełniam oczekiwania ale doświadczenia akurat w tym mam rok, moja kandydatura w selekcjonowaniu CV byłaby brana pod uwagę?
Plusy: - lokalizacja w ścisły centrum (łatwy dojazd) - rynkowe wynagrodzenie - benefity pozapłacowe (korzystne warunki karty sportowej, karta lunchowa) Minusy: - tragiczna organizacja pracy (mam porównanie jak wygląda to w innych "korporacjach") - brak wsparcia przełożonego oraz innych pracowników w okresie wdrożeniowym (twierdzą, że ma się dedykowaną osobę do pomocy, która w praktyce nie ma czasu lub nie chce aby ułatwić wprowadzenie nowego pracownika) - ponadprzeciętny poziom rotacji - niedopasowane procedury/ manuale do systemów (nie są aktualizowane i nie zawierają wyjątków, których jest sporo w bieżącej pracy) - spożywanie posiłków wyłącznie przy stanowisku pracy, nikt nie wykorzystuje przerwy regulaminowej bo nie byłby w stanie wykonać narzuconych targetów - zbyt optymistyczne plany do realizacji przez pracownika, oczekiwana efektywność nie do spełnienia nawet przez pracowników z kilkuletnim doświadczeniem (pojedynczych jacy występują) - mała automatyzacja procesów w stosunku do podobnych instytucji - głośny open space, brak przepierzeń gwarantujących chociaż minimalny komfort skupienia na pracy - niepłatne nadgodziny, mimo niezadaniowej zatrudnienia oczekuje się, że wskazana czynność zostanie wykonana w dniu dzisiejszym niezależnie, o której godzinie się skończy - ograniczona praca zdalna do jednego dnia w tygodniu (w okresie próbnym nie mogłem z niej korzystać swobodnie ale jest to dla mnie oczywiste) - z miękkich rzeczy to tragiczna atmosfera współpracy, brak poszanowania innych pracowników, nie u mnie w dziale ale słyszalne na open space komentarze jakie nie powinny się pojawiać z ust współpracownika (a tym bardziej kobiety) Odpuściłem pracę po krótkim okresie zatrudnienia, być może jako pierwsza praca to ktoś przyjmie jak to wygląda z dobrodziejstwem inwentarza.
Na stronie Pracuj.pl pojawiła się oferta pracy w PFR Mieszkania S.A. jako Koordynator Zespołu. Ktoś z Was będzie aplikował?
Nie polecam. Nie jestem już klientem, a firma nadal przetwarza bez mojej zgody moje dane osobowe, a na dodatek ignoruje wiadomości na ten temat.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w PFR Mieszkania S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy PFR Mieszkania S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.