Mnie interesuje, jak wygląda hybrydowy system pracy, czyli ile jest dni pracy obowiązkowo z biura. Pytam konkretnie w kontekście pracy jako regionalny reprezentant handlowy. W ofercie internetowej napisali o tym trybie, ale bez zaznaczenia, ile dni jest HO. Czy można 4 dni w tygodniu pracować z domu i czy na te dni pracy z domu firma wypożycza poza elektroniką meble np. krzesło biurowe, biurko?
Jak się pracuje z ludźmi z As s.c. Stanisław Ejdys Barbara Ejdys?
ja oceniam atmosferę na co najmniej dobrą, widać że wszystkim zależy na dobrej komunikacji i na rzetelnej realizacji swoich zadań. Wiadomo kto za co odpowiada itd. Ludzie są przyjaźni i nie będziesz mieć problemów z uzyskaniem wszelkiej pomocy umożliwiającej Ci wdrożenie się do nowych obowiązków. Na każdym etapie wiadomo kogo i o co można się dopytać, aby uzyskać informację która jest ci potrzebna i możesz pytać dosłownie o wszystko - dla mnie osobiście to było bardzo pomocne bo przychodząc do firmy nie wiedziałam nic o produkcji kartonów. Dodam że współpracę z firmą zakończyłam z uwagi na skomplikowanie się mojej prywatnej sytuacji, a dlatego że dostałam pomoc i zrozumienie ze strony firmy czułam potrzebę zamieszczenia swojej opinii. Bo często pojawiają się tylko komentarze zamieszczane przez osoby dla których praca to nie jest "ich bajka" i może nawet nieświadomie robią dużą krzywdę firmie czyli ludziom którzy w niej pracują. To mój ostatni wpis bo swoją potrzebę już zaspokoiłam. To co jeszcze mogę zasugerować to że warto dawać sobie szansę i podejmować działanie, a nie opierać się na wypowiedziach osób które często szukają sensacji albo wrzucają złośliwe komentarze jako forma zemsty, że im nie wyszło. Powodzenia
Jak na ten moment wygląda kwestia warunków pracy w tej firmie? Czy nadal pracuje się za najniższą krajową na umowie? Czy można liczyć na coś więcej, ale wszystko na konto? :) poza tym, jaką umowę oferują? Dalej jest tak, że najlepiej na czarno? Czy jednak można od razu liczyć na stabilne zatrudnienie? :-) myślę nad aplikacją w te miejsce, dajcie znać.
nie wiem jak jest dziś, ale kilka miesięcy wstecz ja zarabiałam zdecydowanie więcej, wszystko oficjalnie i co dla mnie ważne zawsze na czas lub wcześniej. Nie słyszałam kojarzę żeby ktoś wspominał że pracuje bez umowy. Z tego co wiem to zdecydowana większość jest na umowach o pracę ale jak ktoś chce to jest możliwość współpracy na własną działalność - ty decydujesz. Nie ma idealnych pracodawców ale tak samo jest z pracownikami, a narzekają gównie ci którym nie chce się pracować lub nie potrafią tego robić. Moim zdaniem warto spróbować i przekonać się samemu.
Na jakich zasadach zawierana jest umowa o pracę w firmie As s.c. Stanisław Ejdys Barbara Ejdys? Pojawiło się ogłoszenie na Pracuj.pl 25 maja
No nie wiem. Może stawiają na poszerzenie zespołu. A jeśli mogę spytać. Z jakiego powodu jesteś byłym pracownikiem?
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Jaki jest wkład kierownictwa As s.c. Stanisław Ejdys Barbara Ejdys w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
atmosfere tworzą pracownicy, czasem pomaga ( lub szkodzi)szef ... wiec jakas atmosfera musi w firmie byc, napisz po prostu czy jest dobra czy zla i tyle?
To jak to jest, że jednak firma zatrudnia pracowników? Jakie są plusy zatrudnienia wg Ciebie?
(usunięte przez administratora) dwa metry mułu i dopiero (usunięte przez administratora) Nikomu nie polecam Nawet najgorszymu wrogowi. Wypłata najniższa krajowa reszta pod stołem parę groszy i tak Ci jeszcze potrącą bo norma nie wyrobione chód codziennie robisz na 110% Albo w mowie ci że coś uszkodził Rotacja na poziomie 100 osób w ciągu roku sama chyba świadczy najlepiej o tym miejscu. Nawet pracownicy z Ukrainy nie chce tam pracować uciekają po tygodniu lub po pierwszej wypłacie co wytrwałości. Daj sobie spokój i poszukaj czegoś normalnego lub spróbuj jak nie wierzysz Pozdrawiam
Jakie wartości są cenione w „AS” Spółka Cywilna Zakład Produkcyjny?
Ileż prawdy w poniższych opiniach. Nie polecam tam pracować!!!! Brak szacunku do ludzi, wynagrodzenie to obiecanki bo premie i tak utną za byle co! Oczywiście umowy na najniższa krajowa, a reszta wypłaty „pod stołem”, stanowiska na umowach najlepiej byle jakie żeby potem pracownik nie miał co napisać w CV jak będzie uciekał z AS.
Czy w „AS” Spółka Cywilna Zakład Produkcyjny zawierane są umowy na zlecenie w okresie próbnym?
Umowa jest jak ją sobie wywalczysz, w przeciwnym razie jedziesz na czarno. Drugi temat to to, że umowy są zawierane na najniższą krajową- (usunięte przez administratora). Ale to temat dla PIP.
Podpisuje się pod poprzednimi wpisami. Dodam również że w życiu nie spotkało mnie takie traktowanie ze strony pracodawcy. Dla kadry kierowniczej jesteś śmieciem i co byś nie zrobił będzie źle. Szefa nie da się zadowolić bo sam nie wie czego chce a jego "prawa ręka" zna się na robocie jak świnia na gwiazdach choć udaje że jest the Best. Na początku wydaje się że ludzie piszą tu po złości, do pierwszej wypłaty. Obcięte za co tylko można, żeby tylko premii nie było. A no i z szefem się nie dyskutuje choć cały czas twierdzi że można z nim rozmawiać. BZDURA! Spróbuj chociaż raz pokazać że masz inne zdanie to będzie początek końca waszej współpracy. NIE POLECAM
Z czystym sumieniem podpisuje sie pod każdym zdaniem zamieszczonym przez pozostałe osoby - mobbing, stres, szykanowanie i pośrednie nękanie, które na dłuższą metę u osoby mniej odpornej moze sie skończyć nerwicą lub depresją. Na umowie najniższa krajowa - oczywiście to bardzo atrakcyjne warunki ! Mozna zarobić wiecej, oczywiście pod stołem i pod warunkiem, ze zapierniczasz jak osioł na 200 % swoich możliwości. Każdy nowy pracownik zwiewa szybciej niż sie pojawił, bardziej wytrwali wytrzymują nawet kilka miesięcy. Nikt nie przejmuje sie tam kodeksem pracy ani prawami pracownika, szacunek do drugiego człowieka to obce zjawisko a fałsz i obluda to fundament tej firmy. Pomysły co do rozwoju przedsiębiorstwa sa wręcz absurdalne nie mające nic wspólnego z dobrem pracownika. Przychodzisz rano i w sumie zastanawiasz sie za co dziś dostaniesz ochrzan? Po dłuższym czasie człowiek boi sie popełnić najmniejszego błędu bo każda pomyłka jest pietnowana i krytykowana do granic możliwości. Wymagania wielkie jak Alpy a poszanowanie pracownika równe 0. Jesteś to pracuj, zamknij dziób i zasuwaj. Wszyscy, którzy w ostatnich latach tam pracowali wiedzą doskonale co sie tam wyprawia, szkoda, ze nikt z "zarządu" nadal nie podrapal sie po głowie i nie zastanowił nad powodem takiej rotacji. Bo i po co - przyjdą nowi, będą robić. Nie będą. Bo żadne pieniądze nie zwrócą człowiekowi szacunku i poniżania jakiego tam doswiadczy pracując na rzecz firmy AS.
Z pełna świadomością zgadzam się z poprzednim wypowiadającym. Ta firma to mobbing...mobbing i jeszcze raz mobbing wobec pracowników. Mam nadzieje, ze w końcu trafia na osobę tak silna, która się postawi i sprawa w końcu trafi do Sądu pracy. To przykre ze nawet żadna Inspekcja pracy nie wzięła się za nich do tej pory. Nikt o zdrowej głowie tam długo nie wytrzyma! Ps. nie dajcie się nabrać, bo już nawet ofert pracy nie wystawiają sami tylko przez jakaś firmę zewnętrzna- na rozmowie jest różowo, a gdy przychodzi do wypłaty to obetną Ci za wszystko i zostaje śmieszna pensja i obiecanki ze za miesiąc będzie lepiej.
Nikomu nie polecam pracy w tej firmie. Gdyby ktoś wcześniej zamieścił opinię o tym zakładzie nigdy bym się tam nie zatrudnił. Pracowałem tam niedługo a w ciągu tego czasu odeszło wiele osób , każda z nich pracowała max 3 miesiące. Kadra kierownicza oraz sam właściciel tworzą taką atmosferę ,że idąc do pracy na 8.00 od 7.00 boli już brzuch z nerwów. Poziom kultury właściciela jest na bardzo żenującym poziomie. Nie wiedziałem ,że w dzisiejszych czasach tak można traktować ludzi. Nie dajcie się zwieść cudownymi warunkami jakie Wam zaproponują na rozmowie wstępnej. Obiecują góry złota a w rzeczywistości będzie Wam potrącane za co tylko się da aby finalnie jak najmniej było do wypłaty. Reasumując: Firma robi naprawdę fajne rzeczy, dobrej jakości, za które nie ma wstydu. Natomiast to jak traktuję się tam pracowników, atmosfera w pracy itd jest poniżej godności. Nerwy, łzy i stres są tu codziennością. Nikt nie zasługuje na takie traktowanie dlatego jeszcze mocno podkreślę - NIKOMU NIE POLECAM PRACY W TEJ FIRMIE
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w As s.c. Stanisław Ejdys Barbara Ejdys?
Zobacz opinie na temat firmy As s.c. Stanisław Ejdys Barbara Ejdys tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
