xBerry Sp. z o.o. jest w trakcie poszukiwania osoby na stanowisko Embedded Developer w Wrocław. Wziąłeś udział w tym procesie? Na co Twoim zdaniem powinny zwrócić uwagę osoby rozważające pracę w firmie.
Co w malinie teraz słychać, ze dwa lata od poprzedniej oceny? Ciekaw jestem, co to za duży projekt, do którego potrzebny jest aktualnie Frontend Dev. Nawet jeśli jest tajny, to przyjmę odpowiedź w stylu @Cris, umiem czytać między wierszami, a sarkazmem wojuję na co dzień :3
"Jaki projekt wariacie ?" To nie są żarty w przypadku xBerry... Klepanie softu dla światowych operatorów lotnisk czy też kosmicznej fuzji pyszne.pl oraz Tesla to ino początek przygód w xMalina. Mało ? Jak wpadniesz ze swoim (usunięte przez administratora) skillsetem to i projektem się znajdzie. Myślisz “Mały Software House z Wrocławia” a jak otworzysz puszkę Pandory to w środku projekty, których nie powstydziłyby się największe korpo. Gdzie takie znaleźć pewnie pytasz w myślach ? Dubaj Expo 2020 to tylko jedno z miejsc, gdzie można spotkać xMaliny. Ale starczy o projektach. Praca pracą wiadomo ale przed wszystkim ludzie, a ekipa w xBerry to Prima Sort. Najlepsi z najlepszych wśród najlepszych. Pomogą, wdrożą, (usunięte przez administratora) jak trzeba ale wszystko w dobrej wierze. I piwerko z pizzą chętnie skonsumują podczas regularnych sesji odchamiania w piątek. Mordo, ze świecą szukać takiej ekipy. Lud pracujący ciężko i wytrwale, towarzysze chcący rozwijać się ku chwale narodu są więcej niż mile widziani w firmie. Wszystkiemu dogląda naczelny towarzysz firmy czy jak to mawiają kapitaliści CEO Marek. Złoty człowiek. Ale u niego to jak u księdza na spowiedzi - nie będziesz ukrywał żadnych bugów i zaniechań bo pokuta sroga. Ale jeśliś świadom błędów to nikt nie jest doskonały i wybaczy. Co tutaj dużo pisać - jak się zastanawiacie nad aplikowaniem to nie ma nad czym. Jedyne czego mi brakowało to przeszklonej lodówki ale ponoć są na to szanse przy następnym dużym projekcie.
Ciekawa jestem tego wynagrodzenia adekwatnego do obowiązków. Jak ma się ono do rynkowego? Ktoś coś? Mateusz?
Programista PLC, HMI, SCADA
Miałem przyjemność pracować w xBerry i z miejsca mogę powiedzieć, że polecam tę firmę jako pracodawcę. Dlaczego? - Doświadczenie Marka (CEO) i jego wsparcie są świetnym motywatorem dla każdej osoby w firmie, - Firmę tworzą młode i ambitne osoby, z którymi świetnie się współpracuje i łatwo znaleźć wspólny język, - A przede wszystkim prosta, szczera i otwarta komunikacja (nie ma owijania w bawełnę) - a to według mnie tworzy super atmosferę do pracy i samorealizacji. Nie ukrywam, że nie jest to miejsce dla osób, które nie lubią tego co robią, oprócz dobrych stron, jak w każdej pracy bywało gorąco (goniły deadline'y etc.): - Możliwe, że będziesz rzucony na głęboką wodę - ale wszyscy będą wierzyć, że nauczysz się pływać, - Możliwe, że będzie sporo pracy - ale kładąc się do łóżka będziesz czuł satysfakcję, - Możliwe, że w natłoku pracy będzie zgrzyt - ale wszystko sobie wyjaśnicie na integracji, albo wspólnym lunchu. Generalnie nie ma miejsca idealnego, ale podstawy takiego miejsca są mega ważne i xBerry w mojej opinii je posiada.
Nie wiem co jest gorsze - to ze opinie wygladaja na zrobione przez HR'y, fakt ze te niepochlebne zostaly po prostu usuniete, czy to ze niby-byly-pracownik-Mateusz publicznie masturbuje sie do osoby CEO. Dramat.
Cześć, Dzięki za komentarz. Gwarantuję Ci, że nikt z HR nie pisze komentarzy na profilu firmowym i jakkolowiek mogę zgodzić się z Tobą, że CEO xBerry to "parówa" to jednak wolałbym żebyś nie odnosił się negatywnie na temat ludzi pracujących w xBerry. Wiem, że anonimowość wyzwala zle emocje ,ale szanujmy się nawzajem. Tak jak ktoś wcześniej wspomniał w komentarzu, nie jest to miejsce dla każdego. Stosunkowo mały rozmiar organizacji powoduje, że ciężar odpowiedzialności za dostarczalność projektów rozkłada się na mniejszą ilośc osób. Jeśli ktoś lubi pisać nowy kod i rozwiązywać ciekawe problemy projektowe to pewnie odnajdzie satysfakcję z pracy. Szczególne, że klienci bardzo doceniają umiejętności zespołu xBerry :) Przyznaję, że w momencie gdy dwa lata temu mieliśmy wzrost osób pracujących w xBerry z 4 do 17 osób to organizacyjnie było trochę niedociągnieć. Od roku zostało dużo rzeczy poprawionych, a aktualna liczba osób pracujących w xBerry to 35 :) Jeśli jest coś co Cię gryzie to wpadnij proszę do biura na kawę, na pewno uda nam się przegadać temat. Jeśli czymś Cię uraziłem to przepraszam (nie mam pojęcia kim jesteś, więc ciężko mi się sensownej odnieść). Pozdrawiam Marek Stojecki CEO xBerry
Sam pisałem ten komentarz XD Ale dzięki za docenienie lekkiego pióra. Odnośnie masturbacji to też "XD" po prostu doceniam, osobę na stanowisku lidera i przedsiębiorcy, pozycja ta jest według mnie niezmiernie trudna i odpowiedzialna — mało osób potrafi faktycznie być liderem i to udźwignąć.
pracowalem w Xberry jako programista/rekruter + bardzo, bardzo ciekawe projekty - ja sam uczesniczylem w projektach zwiazanych z robotyka/blockchain/autonomus car/ audio/video streaming. Rotacja projektu w moim przypadku była średnio 1 na rok jednakże nie jest to reguła - jako że każdy kolejny projekt był ciekawszy od poprzedniego to nie miałem z tym problemu. +praca nie jest "korporacyjna" ale w większości pracują tu osoby które wiedziały na co się piszą i są zadowoleni ;) Projekty różnią się miedzy sobą czasem pracujesz w środowisku klienta czasem stawiasz sam od podstaw więc dobrze dopytać wcześniej o szczegóły projektu ;) + nadgodziny były stosunkowo rzadko - mocno zależy to od projektu - w moim przypadku był jeden cięższy miesiąc przed targami CES (~2 lata temu);) + wynagrodzenie adekwatne to skomplikowania projektów i wkładanej pracy + Proces rekrutacyjny nie należy do najłatwiejszych ale za to pracujesz z ludzmi na którch kompetencjach możesz polegac. + możliwość pracy zdalnej (w zależności od projektu) + CEO nie lubi raczej lania wody i traktuje firmę i wszystkie problemy bardzo personalnie. Pamiętam jeszcze czasy jak Marek sam siedział po nocach i pomagał wydać projekt na czas - wiec zagadnienia zwiazane z developmentem zna od podszewki :) Wszystkie problemy/uwagi można spokojnie przegadać - praca zdalna jest możliwa, ale raczej nie jest preferowaną opcja (przynajmniej przed COVID) - firmie zależy na tym żeby pojawiać się od czasu do czasu w biurze - proces rekrutacyjny nie należy do najłatwiejszych - momentami bywało "gorąco" np wspomniane targi CES w moim przypadku ale to raczej odosobnione przypadki
Pracowałem w Xberry ~4 lata jako programista i rekruter. Moje obserwacje: - duzo interesujacych projektow :robot humanoidalny, optymalizacja klienta sieci bitcoin, middleware dla samochodu autonomicznego, urzadzenie do nagrywania rozmow pacjent lekarz, platforma AR - wymienione projekty to tylke te w których osobiście uczestniczylem ;) - Xberry do niedawna była stosunkowo małą firma - od kandydatów wymaga się duzej samodzielnosci i zacięcia bo często problemy nie są trywialne ;) - Xberry wspolpracuje z małymi biznesami(projekty end2end) jak i korporacjami - wiec praca w zależności gdzie się trafi podejście i cały workflow może się nieco różnić - dobrze zdefiniowany target rynkowy embeded C++ + ML - poziom wiedzy osób pracujących w Xberry jest stosunkowo wysoki % kandydatów którym składana jest oferta to
Dziękujemy, że zaglądasz na nasz profil.
Mamy nadzieję, że opnie, które przeczytasz będą pomocne w podjęciu decyzji o dołączeniu do xBerry.
Jeżeli pracujesz albo pracowałeś z nami zachęcamy do podzielenia się opinią.
Pozdrawiamy,
Zespół xBerry
Pracowałem w Xberry 3 lata, w ciągu tego czasu firma znacznie się rozwinęła. Z perspektywy czasu mogę ocenić to doświadczenie ogólnie jako dobre i rozwijające(niemiłe wydarzenia były zdecydowaną mniejszością). Plusy + można zająć się projektem na wielu płaszczyznach/etapach, często przechodząc kolejne etapy(koncepcja, implementacja, wdrożenie, utrzymanie) + realizowane niewielkie eksperymentalne projekty to ciekawe pole doświadczalne + łatwo integrować się z zespołem, atmosfera raczej nie jest sztywna + brak tworzenia sztucznej atmosfery 'wielkiej organizacji', przynajmniej wewnątrz firmy Minusy - mieszanie kilku projektów może komplikowało organizowanie pracy - niedociągnięcia w projektach w dłuższej perspektywie prowadziło do napięć(szczególnie realizacje mniejszych zleceń dla zewnętrznych firm) - przestoje w pracy W zależności od oczekiwań i charakteru taka współpraca może mieć skrajne wyniki. Z moich obserwacji to nie było miejsce, w którym można beztrosko prześliznąć się przez prace bez wielkiego wysiłku i dzielenia się odpowiedzialnością. Rezultaty mogły procentować zdobytym doświadczeniem i szybkim tempem rozwoju albo kompletnym wypaleniem.
@Pracowałem tam kilka miesięcy czyli nie ma dobrej organizacji pracy i motywacji aby coś zrobić na tip top, bo wszystko po łebkach jest robione?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w xBerry Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy xBerry Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
