Dzień dobry. opiszecie aktualna specyfikę pracy przedstawicieli medycznych? Ktoś napisał, że ciężko sprzedać na początku 250 testów. Zastanawiam się czy taka norma do dziś jeszcze stanowi faktyczny problem czy może marka sama też już zaczęła się jakoś bronić? Mam doświadczenie i po prostu interesują mnie obroty
Poszukiwano osoby na stanowisko Przedstawiciel Handlowy. Czy ktoś był w firmie Gene Planet Poland Sp. z o.o. na rozmowie kwalifikacyjnej? Czy można zarobić 17000 ?
Nie ma szans wynagrodzenie jest stałe od kiedy firma zaczęła funkcjonować, nie ma podwyżek a jeśli są to nie na umowie, masz premię za sprzedaż testów aby zarabiać 17000 zł musiałbyś robić minimum 250 testów jeśli jesteś z Warszawy to może i jest to realne ale na pewno nie na początku.
Szkoleń faktycznie brak? a gdy już ogarniasz sobie cos na własna rękę? Jak wtedy to wygląda? im większe kompetencje tym lepsza zarobki? pisali kiedyś o kwocie 5 tys netto, teraz po nowym roku przewidujecie podwyżkę?
Właśnie trafiłem na ofertę dla przedstawiciela medycznego. Niestety, to ostatni dzień, kiedy można wysyłać aplikacje. A mimo wszystko ogłoszenie nie odpowiada, na kilka kluczowych moim zdaniem kwestii. Wśród zamieszczonych w ogłoszeniu obowiązków jest m.in. organizacja, udział i prowadzenie wykładów, jak również udział w konferencjach oraz zjazdach naukowych. W jaki więc sposób przygotowuje się nowo zatrudnioną osobę do podjęcia się tych zadań? Czy szkolenia obejmują chociażby warsztaty z umiejętności publicznych wystąpień? I jakie są realia finansowe? Jaka, choćby orientacyjnie, kwota wynagrodzenia jest do uzyskania, przy uwzględnieniu podanych tam wymagań, co do kandydata?
Firma wymaga CV w języku angielskim na posadę Przedstawiciela Medycznego. A wie ktoś, czy rekrutacja też jest po angielsku? Albo chociaż część? W tym internetowym ogłoszeniu nie napisali za wiele o rekrutacji, a mnie to interesuje.
Cześć, ja miałam rekrutację po angielsku między innymi z generalnym dyrektorem sprzedaży, więc to zrozumiałe. Na ogół jeśli ogłoszenie jest w j. angielskim, to oczekuje się od kandydata co najmniej konkretnego poziomu.