Chyba odpowiedz „właściciela” tej firmy najlepiej oddaje charakter tej pracy. Zastraszanie pracowników, którzy mówią prawdę powinno dać do myślenia potencjalnym kandydatom.
Omijać szerokim łukiem... "najlepszą formą zaufania jest kontrola" - to ulubione motto zarządcy, który sam w swoim życiu zawodowym jej potrzebuje, bo 80% rzeczy nie dopina do końca i stwarzający toksyczne środowisko pracy. Eliminuje inteligentnych pracowników którzy negują fatalne decyzje i pomysły.
Dobre. Naprawdę dobre. Jeżeli tematy nie są dopinano przez pracowników i z czasem wychodzą niedociągnięcia, to tylko ignorant lub głupiec nie sprawdzałby efektów wykonanej pracy. A moje ulubione motto to: Myślimy i szukamy różnych rozwiązań. Poza tym zawsze uważałem i uważam, że siła jest w pomysłach i zaangażowaniu pracownika. To on najlepiej czuje temat za który odpowiada. Ja mogę jedynie na bazie doświadczenia stwierdzić, czy to się może udać albo co skorygować. Toksyczne środowisko pracy. Uuuuu niezłe. Wysyłając pracowników na szkolenia, organizując i opłacając wyjścia na piwo lub wspólne lunch-e, co pewien czas. Odpuszczając w czasie (usunięte przez administratora) przez prawie kilka miesiące prace, nie wymagając wykorzystania zaległego urlopy w tym czasie itp. to faktycznie musi być toksycznie. Baaaaardzo toksycznie. Inteligentni pracownicy sobie poradzą na rynku, gorzej z księżniczkami którym woda sodowa uderza do głowy. Przykre czytać takie opinie, kiedy człowiek stara się pracownikom iść na rękę. Cóż takie życie i niewdzięczność. Mimo wszystko życzę powodzenia na nowej lepszej drodze rozwoju zawodowego i kiedyś jak dorośniesz i zaczniesz zarządzać ludźmi mając swoją firmę sama zobaczysz jak to jest i jak łatwo ktoś może Ciebie i Twoją firmę obrzucać błotem. Rozstanie się z każdym pracownikiem - bynajmniej dla mnie - to najbardziej trudna i stresująca rzecz. To nie jest decyzja z dnia na dzień. Myślę i mam świadomość, czy ta osoba da sobie radę na rynku czy znajdzie nową pracę, czy będzie miała na czynsz, itp. Rozstanie się Nawet z takim pracownikiem, który zawala, też jest bardzo trudne. Zarządzający Darek P.S. W przypadku dalszego obrzucania mnie błotem, dołożę wszelkich starań aby skierować skutecznie sprawę na drogę sądową.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Wszechnica Edukacyjna Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Wszechnica Edukacyjna Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Wszechnica Edukacyjna Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
