Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Pieno Centras Adrian Mucha?
Jaka umowa na stałe? Skoro nawet umowy o pracę nie można się doczekać, cały czas wszystko jedzie na śmieciówkach. Dlatego tak pilnie nie jest przestrzegany kodeks pracy, mimo, że nosi ślady stosunku pracy.
Czy Pieno Centras Adrian Mucha organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Zleceniobiorcom nic nie przysługuje, chyba, że korzystanie z dobrodziejstw (usunięte przez administratora)"zleceniodawców". Jedzenie kanapki w locie, bo inaczej odliczenie od czasu zlecenia...
Jak długo trwa proces awansu w Pieno Centras Adrian Mucha?
Proces awansu jest prosty, jest jeden przykład Pani Prezes. Donos do szefa, pomawiaj innych, ze kradna. Zwalaj wszystko na pracownikow, to co nie wyszło, to co wyszło wiadomo, ze to Pani Prezes. Poza tym stosuj inne metody, zostawaj po pracy wtedy gdy szef zostaje i awans jest i jest Pani Prezes.
Nie polecam pracowałam trochę i to co się tam dzieje to Masakra. Zero szacunku dla pracownika i klientow dno..
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Jestem byla pracownica, jest to najgorszy pracodawca jakiego mialam w zyciu. Jest sknera odrazam wszystkim, aby pojsc tam do niego pracowac jak szybko tam sie tam zatrudnisz tak szybko sie zwolnisz. Tam powinna inspekcja pracy wkroczyc i chyba zglosze. Zabiera nie legalnie urlopy pracownika za nie nad godziny. Czasem nie ma szans, aby zrobic przerwe kanapke po katach trzeba szybko zjesc. (usunięte przez administratora) z wyplatami 0 jakiej kolwiek premi. Niech (usunięte przez administratora) sam zamieni sie miejscem i zobaczy jaki to ciezki kawalek chleba moze wtedy doceni pracownikow. Ludzi wykorzystuje jak roboty traktuje maja robic nad godziny za free. Jestes normalny nie chcesz piekla nie idz tam do pracy bedziesz zalowac!!! Jeszcze chwilka i inspekcja pracy tam wkroczy zaplaci za to jak trakuje pracownikow
Przyszłam tutaj bo byłam w trudnej sytuacji życiowej. Niestety nie czytałam opinii o tej firmie. Przeżyłam piekło nieludzkiego traktowania, ciągłych pomówień, liczenia stoperem czasu spędzonego w toalecie. Atmosfera w pracy, a właściwie jej brak to katastrofa. Nie polecam nawet desperatom.
Jakie narzędzia pracy zapewnia Pieno Centras Adrian Mucha? Można liczyć na telefon? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
Narzędzia pracy to szantaż, naciski i wyliczanie każdej minuty pracy z zegarkiem na ręku. Odliczą nawet wizytę w WC.
Przesada to jest jak na to patrzą i potem ogłaszają, że ktoś był za długo o minutkę na przerwie, bo toaleta w ciągu dnia to przerwa dla pracownika, a strata dla pana wielkiego przedsiębiorcy, który tylko dokłada do biznesu. Pieno Centra to firma z tradycjami, tradycjami mobbingu i nieludzkiego traktowania.
Jak szefostwo w Pieno Centras Adrian Mucha traktuje ludzi?
O co chodzi? Szef się do ciebie źle odnosił bo nie wytłumaczyłeś na czym to polegało? Napiszesz skąd ten negatyw?
To są automaty , które piszą komentarze i proponują abonament za 500zl miesięcznie , żeby były pozytywne ????
Automat raczej by nie wiedział, że właściciel pochodzi z augustowa, gdzie zarządza jego ojciec, a na litwie ma wspólnika. Po prostu brak poszanowania pracownika oraz złe zarządzanie adriana przynoszą takie rezultaty.
A chciał wyjść na swoje i coś nie pykło. W sumie jakie to uczucie, gdy ktoś Cię z jakimś automatem utożsamia? I wracając do tematu to co on takiego robi, że stwierdzasz złe zarządzanie u niego?
Próbują wyprzeć prawdę, wmawiając, że niby automat. Ludzie dowiadują się o nadgodzinach w ciągu dnia. Najlepiej, aby każdy był człowiekiem orkiestrą za minimalną na zleceniu i oczywiście nie wolno korzystać z przerw, jak w amazonie słowo "przerwa" jest sformułowaniem bardzo niepożądanym, nawet nie ma co wspominać o "godnych zarobkach i traktowaniu".
Na jakie wsparcie w Pieno Centras Adrian Mucha mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?
Żadnego wsparcia nie ma, wręcz przeciwnie, ciągłe poganianie i brak szacunku. Kodeks pracy nie istnieje dla nich, bo oczekują, że każdy będzie na umowie zlecenie wykonywał wszystko bez zająknięcia, nawet często w czasie nadliczbowym.
A jest w perspektywie czasu szansa na umowę o pracę? Jak było na rozmowie kwalifikacyjnej ustalane?
Czy w Pieno Centras Adrian Mucha są szkolenia zewnętrzne?
Oczywiście, pierwsze szkolenie jest takie, że czas na zjedzenie jest gdy wracasz do domu po nadgodzinach, a nie w ciągu dnia, bo przerwa jest odliczana od czasu pracy.
Kumoterstwo i nepotyzm, cały czas wymyślanie problemów, aby obarczyć pracowników... Pomyłka, chodziło oczywiście o (usunięte przez administratora) Planują współpracować z Aresztem, że osadzeni będą przychodzić do pracy. Zdecydowanie to nie jest humanitarna kara.
Pracuje tu kilka lat i nie mam żadnych zastrzeżeń. Co do tego , ze wszystkie opinie negatywne pisze 1 osoba... z tego co mi wiadomo osadzeni pracują już dawno w innym oddziale firmy, innym mieście.nie związanej z hurtownia. Firma się rozwija bardzo prężnie i docenia pracowników.
Czy zdarzają się nadgodziny w Pieno Centras Adrian Mucha?
wyplata zaleze od nastroju wlascieciela, caly czas kary, mandaty i nie oplacone nadgodziny. (usunięte przez administratora)
Ogromny wyzysk, oferują minimalną na zleceniówce. Oczekują pełnej dyspozycyjności, ich elastyczne godziny to w rzeczywistości codzienne nadgodziny. Nie masz prawa nic powiedzieć, bo inaczej biurowe towarzystwo wzajemnej adoracji cię zbeszta. Brak przerw, jeśli zjesz kanapkę spokojnie w ciągu dnia to ten czas zostanie odliczony od wypłaty.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Pieno Centras Adrian Mucha?
Zobacz opinie na temat firmy Pieno Centras Adrian Mucha tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.
