Witam opłaca się u nich pracować jako operator palownicy??
No to chociaż optymistyczniej brzmi już;) Mówisz o rozwoju, ale co dokładnie? Jakieś kursy, szkolenia? A może bardziej chodzi o opcję awansu? Da się w ogóle dojść gdzieś wyżej teraz czy nie bardzo?
Firma ok. Każda budowa to nowe wyzwanie. Są pewne minusy, o których wszyscy wiedzą, ale dobrze tam gdzie nas nie ma. Wypłata zawsze na czas. Budowy raz bliżej domu, raz dalej, ale tak to jest w geotechnice. Firma ok. Pozdrawiam
A w jakich sytuacjach te soboty pracujące pojawiają się? I czy w ogóle za nie wypłacają nadgodziny, czy może są do odebrania w inny dzień?
Serdeczne gratulacje, z okazji zmiany właściciela !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Miłej pracy i sukcesów pod skrzydłami Strabaga
Jest tutaj projektant geotechnik w lokalizacjach Gdańsk/ Warszawa/ Kraków? Bardzo ogólnikowo są potraktowane szczegóły zatrudnienia, więc chyba nie mam wyjścia, jak szukać informatora z firmy ;) Ciekawią mnie naturalnie zarobki, bonusy pracownicze, atmosfera w oddziałach. Ktoś coś?
Firma jak firma kazda ma plusy i minusy wtej akurat minusem jest zazadzajacy ktorzy nie szanuja pracownikow byle robic jak najdluzej i placa najnizsza krajowa reszta pod stolowa
A pracujący szanują rządzących? Czy ktoś Ci każe pracować po tyle godzin? Nie podoba się są inne firmy. A znając życie wrócisz z podkulonymi ogonem. Powroty są na czasie????
A co, często tu ludzie tak wracają? Bo napisałeś to tak jakby właśnie ktoś wrócił z podkulonym ogonem?
Jak mozna cos takiego napisac. Zero empatii. Czysty szantaz. Dla mnie takie zdania w ogole nie powinny miec miejsca. Jak pan chce budowac firme szantazujac ludzi? W koncu naprawde zaczna odchidzic i wtedy An przejzy na oczy. Pozdrawiam
(usunięte przez administratora)
A kim jest wspomniana osoba, przełożony czy normalny pracownik? Czemu miałby donosić na innych, ma z tego powodu jakieś nagrody albo inne korzyści od szefostwa?
Witam opłaca się u nich pracować jako operator palownicy??
Jak się opłaca to powiesz jaką teraz dają stawkę? Chce wysłać papiery i przydałoby mi się info żebym się potem nie rozczarował na rekrutacji.
A to już zależy od Twojego cv (warto mieć Menard, nawet jak wyrzucili Cię za chlanie) doświadczenia i tego, co wynegocjujesz ;)
Przykro, że wypłata nie jest na czas, bo każdy potrzebuje pieniędzy... Długie są te opóźnienia?
bzdura. są pracownicy z kilku firm, ale też sporo własnych wychowanków. firma nie toleruje "chlania"
A odnośnie zwolnień to częściej się zdarza, że działo się to z inicjatywy firmy czy raczej pracownika?
Głupoty gadasz! Pracowałem tam kilka ładnych lat i nigdy nie miałem problemu z pieniędzmi. Jeśli jesteś kumaty firma inwestuje w twój rozwój. Za co ja dziękuję.
No to chociaż optymistyczniej brzmi już;) Mówisz o rozwoju, ale co dokładnie? Jakieś kursy, szkolenia? A może bardziej chodzi o opcję awansu? Da się w ogóle dojść gdzieś wyżej teraz czy nie bardzo?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Firma ok. Każda budowa to nowe wyzwanie. Są pewne minusy, o których wszyscy wiedzą, ale dobrze tam gdzie nas nie ma. Wypłata zawsze na czas. Budowy raz bliżej domu, raz dalej, ale tak to jest w geotechnice. Firma ok. Pozdrawiam
o jakich minusach piszesz? mąż jest doświadczonym budowlańcem, szuka jakiejś dobrej i stałej pracy :)
Tu oprócz tyrania ma się pensje,wyjazdy w delegację posiłek regeneracyjny i tyle.Firma nie zapewnia takiego czegoś jak inne firmy w tej branży np.jak multisport czy jakaś prywatna przychodnia w ramach ubezpieczenia niech mąż szuka pracy w lepszej firmie
Mój chłopak to samo :) Słuchaj, ale może chociaż pensja takiej wysokości że sobie sam kupi kartę na siłownię i nie poczuje, że coś wydał?
I myślisz, że po pracy będzie miał jeszcze siłę aby pójść na siłownię? Niech poszuka innej firmy. Dziwią mnie tu dziewczyny "szukające" pracy dla swoich facetów
A mnie nie dziwi. Każda pomoc jest przydatna.Wspominasz o posiłku. Codziennie dostaje się ciepły obiad finansowany przez firmę? A ubrania robocze? Też zapewniają?
firma zapewnia noclegi, posiłek i przyzwoity hotel, nie odstaje w porównaniu z innymi tego typu
Jeszcze dopytam. Jak budowa dalej od domu to wyjeżdża się na tydzień a w weekend można wrócić na chatę czy robota też w soboty i jest to mało opłacalne?
A w jakich sytuacjach te soboty pracujące pojawiają się? I czy w ogóle za nie wypłacają nadgodziny, czy może są do odebrania w inny dzień?
Serdeczne gratulacje, z okazji zmiany właściciela !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Miłej pracy i sukcesów pod skrzydłami Strabaga
Czy pracodawca Budokop Wojciech Sukow motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
To nikt go nie rozliczył z obietnic? Pracownicy się nie przypominali że coś obiecywał? Pewnie chodzi o podwyżki. Mam racje czy gwarantował coś innego i nic z tego nie wyszło?
Jak jest z pakietem medycznym w Budokop Wojciech Sukow? Można dołączyć rodzinę?
Nie tak dawno firma szukała osoby na stanowisko asystenta projektanta. Ogłoszenie wygląda dosyć dobrze, dlatego ubolewam, że nie zdążyłem aplikować. Spodobał mi się punkt o możliwości działania. Rzeczywiście samodzielność jest tu cechowana? Atrakcyjne wynagrodzenie tzn. na tym stanowisku, ile dają? Liczę, że ktoś ma wiedzę związaną z tym stanowiskiem i się nią podzieli. Chętnie coś ustalę.
Kolesiostwo i tyle…
Ogłoszenie na Kierownik Działu do Budokop Wojciech Sukow pojawiało się w Pracuj.pl, polecacie aplikować?
Kolego jesteś negatywnie nastawiony, Budokop to firma jak każda, w sąsiada trawa zawsze bardziej zielona
A ja tam pracowałem kilka lat. I polecam tą firmę. A ty musiałeś dostać kopniaka i dlatego teraz masz uraz a może przesadzałes z procentami i się nie nadawałes do żadnej z ekip a teraz na siłę próbujesz zniechęcać. Firma daje możliwość rozwoju a ja akurat na tym skorzystałem.
Nie polecam, dwie osoby rozwalają atmosferę w firmie. Popytaj na rynku, jaka mają rotację. Kasa kasą ale brak szacunku do pracownika zniechęca. Poza tym zobacz, że tam kierownicy działów długo nie siedzą na stołkach, to o czymś świadczy.
A czy to że firma szuka Dyrektorów, Kierowników Działów, Kierowników Projektów w żaden sposób Cię nie zastanawia? Dziwne ze nie awansują swoich pracowników z wieloletnim stażem. A może tak szybko odchodzą?
Odchodzą osoby, które nie nadążają za rozwojem firmy wprowadzanym przez bardziej doświadczonych kolegów z branży.
To aż tak bardzo się wszystko rozwija że ktoś nie nadąża? A co takiego konkretnie się rozwija, że ludzie sobie nie radzą?
Co się rozwija - żądania szefa - czas pracy - coraz więcej dziwnych procedur - dział kontroli i inwigilacji
rotacja jak wszędzie, ludzie są wolni o mogą zmieniać pracę. kasa zawsze na czas, warunki pracy, hotele, delegacje, na poziomie lepszym niż inne firmy nawet międzynarodowe.
Te delegacje to często wypadają? I co rozumiesz przez pojęcie warunków pracy w tej opinii? Pytam, bo ciekawa jestem co konkretnie jeszcze jest tu lepszego
Nie ma rotacji, każdy szuka swojego miejsca w życiu. Są też ludzie związani. z firmą od wielu lat. I jest szacunek dla pracy.
ale nie odchodzą wszyscy. odeszło 2 inżynierów w ciągu kilku lat bo chcieli spróbować w innej firmie. nikt ich na siłę nie zatrzymywał.
skoro jesteś byłym pracownikiem to skąd ta wiedza? wymyślasz bzdury bo masz jakiś dawny uraz i tyle?
Dzień dobry, Czy może się ktoś wypowiedzieć na temat pracy asystenta projektanta w firmie BUDOKOP? Jaki wymiar godzinowy obowiązuje? Czy istnieje możliwość pracy zdalnej? Bardzo proszę o jak najwiecej informacji na temat tego stanowiska w firmie BUDOKOP. Będę wdzięczny za każda informacje. Szymon
Czy ktoś może podzielić się opinią na temat pracy na stanowisku Inżyniera Budowy? Jaki zakres obowiązków, jakie godziny pracy i czy praca jest na terenie całej Polski? Czy ciągła rekrutacja wynika z dużej ilości prowadzonych prac czy z dużej rotacji pracowników?
Budokop Wojciech Sukow poszukuje osoby na stanowisko Kierownik Działu. Czy ktoś z Was brał udział w rekrutacji? Napiszcie, jak wyglądało spotkanie z przedstawicielem firmy!
(usunięte przez administratora)
Witam, Mając na uwadze podpisany powyższy komentarz inicjałami WNO, które są powszechnie stosowane w komunikacji wewnętrznej w firmie Budokop jako skrót od imienia i nazwiska informuję, ze ten komentarz nie jest mojego autorstwa. Jestem byłym pracownikiem tej firmy i uważam, że taka treść komentarza jest co najmniej przekroczeniem granicy dobrego smaku. Chyba niektórzy zapominają, że nie są w sieci w pełni anonimowi a takie komentarze mogą okazać się oszczerstwem i mocno zaszkodzić byłemu pracodawcy. Wojciech Nowak
Widzę że są jeszcze ludzie którzy potrafią powiedzieć prawdę o tej firmie.
Może i pozdrawiał, może chciał tak podpisać - tego nie wiemy. Wszystko mi jedno. Jednak ten wpis wzbudził wiele emocji u różnych osób, to jasno wyjaśniłem, że nie jest mój... i tyle. Ja tam nikogo nie straszę (jaki niby miałbym w tym cel), po prostu mam swoje prywatne mało pozytywne zdanie nt. osób, które w taki sposób komentują kogokolwiek lub cokolwiek - nie dotyczy to tylko forum gowork. Jak już przywołujesz fakty to miej na uwadze, że "głuchy telefon" lubi przekształcić rzeczywistość (Pan "Ktoś" to zrozumie, bo już wykazał się wysokim poziomem inteligencji :) bez obrazy ) PS. Żeby była jasność - nie bronię żadnej ze stron, kij ma dwa końce. Jest taka zasada, że agresja budzi agresję i tutaj tak trochę jest. Pozdrawiam WNO
Dzień dobry, Jestem inżynierem mostowym. Do tej pory zajmowalam się głównie dokumentacją budowy (sprzedaż, dokumentacja podwykonawcza, zatwierdzenia materiałów, rozliczenia). Czy takie osoby są również poszukiwane do Państwa firmy? Mam 2letnie doświadczenie z budowy, ale już prawie 4 lata zajmuje się "papierami". Niedługo podchodzę do drugiej części egzaminu na uprawnienia budowlane mostowe bez ograniczeń. Jak wyglądają warunki pracy dla osób z podobnymi kwalifikacjami?
Czy w obrębie jednego działu w Budokop Wojciech Sukow są wewnętrzne rekrutacje na liderów?
Nie działa. Wszelkie zapytania należy kierować na poludnie@budokop.pl
Szukają dyrektora do centrum w dlaczego pozbyli się poprzedniego ? W Krakowie też chyba już nikt nie został ? Co to się dzieje ?
Nie ma wyników nie ma posady w Budokop jest większy przemiał ludzi niż mięsa w masarni.
Też się chętnie dowiem. Powiedzcie czy jak ktoś się dostanie na rozmowę o pracę to jeszcze będzie rekrutował stary dyrektor czy ten nowy? Ciekawe.
Uwaga na nowy nabytek między innymi o Grubasa z Krosna. Słuchy chodzą ze wali dobrze z ucha. Uwaga
I kolejny liebherr 355 leży i kwiczy
Może liebherr przeją nawyki po pierwszym operatorze i na trzeźwo nie pracuję , no i się gąska powinęła. Najważniejsze żenić się nikomu nie stało.
Zla karma wraca i liczy straty w milionach.Jak byli pracownicy firmy od poczatku i prawie poczatku firmy to zaden silos,zadna maszyna nie lezala i Wlasciciel byl zadowolony strat nie bylo pale byly na miejscu.Ale tych ludzi juz nie ma .Wiec jak sie zatrudnia odpady z różnych firm to straty musza byc.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w "BUDOKOP" Sp. z o.o. Sp.k.?
Zobacz opinie na temat firmy "BUDOKOP" Sp. z o.o. Sp.k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 17.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w "BUDOKOP" Sp. z o.o. Sp.k.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 12, z czego 0 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 7 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
