Moim zdanie powinien jak najszybciej zostać odwołany Zarząd PKP PLK i powinno się Prezesa z zewnątrz a pracownika z 30 lub 40 letnim stażem, ludzi oderwanych od rzeczywistości. To ze niektórzy mówią,że jest to PRL to jest prawda. Tam liczą się tylko układy i kolesiarstwo które istnieje tam od kilkudziesięciu lat, wystarczyłoby wprowadzić ludzi z zewnątrz prawdziwych fachowców i specjalistów, a nie robić cyrk z dużej państwowej Spółki. Dopóki tam nie rozwali się dworu naczelników i dyrektorów (kolesi) to nic tam się nie zmieni. Nowy pracownik z wyższym wykształceniem, jak jakimś cudem tam się dostanie to pensję dostaję nawet dużą mniejszą od zwykłych pracowników z warsztatu a nawet od pracowników beż żadnego wykształcenia. Mariola
Mariola w Polsce wszystkie spółki z udzialem skarbu Państwa są obsadzane " politycznie" nie za fachowisc doświadczenie.To nie tylko w PKP - pzu, orlen, KGHM miedz,poczta , totolotek,PGE , Tauron, enea, pkp bp, pggornicza, pg zbrojeniowa.Wszedzie dla "dobra obywateli i spolki" ,co wybory i nowa władza, wymienia się zarząd prezesa i dyrekcję. Robię się totalna czystkę .Wybory w Polsce to nie tylko nowy prezydent czy posłowie, to tysiące pociotków obsadzanych właśnie w takich miejscach.Tak myślę nad tym co ta wymienia " gora" robi .Widzę że nic.Bo gdyby u mnie cały dział wymieniono, nowi nie mieliby o niczym pojęcia i zaraz byłyby problemyz kontynuacja pracy tego działu- kary i problemy od instytucji zewnętrznych.Ale jak się nic nie robi albo tylko pogania tych niżej, to wymiana poganiaczy może odbyc sie nastychmiast i w całości.Kazdy umie " kontrolowac" tych niżej.To tyle o zarządach we wszelkich spolkach skarbu państwa.
Praca w PLK do łatwych nie należy. Niby nie robisz tak wiele (zaraz każdy napisze jaka to ma ciężko pracę - szczerze,to małe z nich klamczuszki) Dyżurny dyżurnemu nie równy, 1 na 10 ma ciężki posterunek, reszta to odstepy, perony czy jakieś 3 tory i jeszcze krótkie. To samo z droznikami, 1 na 10 ma przejazd ciężki, reszta to wakacje, 100 samochodów na dzień w tym żadnego tira. Ja jestem dróżnikiem, nie mam łatwego przejazdu, pracuje na kilku i każdy z nich uwazany jest za trudny. Jedynie czego można się serio obawiać to ciągłych wymagań co do przepisów i monotonii. Jest sporo plusów ale każdy o nich zapomina, widac tacy pracownicy. Są dopłaty do kina, teatru, basenów około 70%. Finansowe przedszkola i żłobki, 8 dni urlopu wiecej, co roku podwyżka, staż pracy do 33%, pożyczki mniejsze i wieksze oraz finansowane są wczasy. Proszę o jedno, są tu różne szczeble plk, pewnie większość z Was ma 33% wysługi i co? Macie kiepskie wypłaty? A kto wam więcej zapłaci? To samo pytanie do osób z biura, podobno Wam gorąco w klimatyzowanych pomieszczeniach i wodę zabieracie z przejazdów, i znowu większość osób które narzeka to kategoria 50+, bo mysli że w biurze to kierowniczka. Dziękuję, pozdrawiam młodych pracowników i starszych lecz tych normalnych :-)
Świetna firma, podpisałem właśnie umowę na czas nieokreślony. Mam 23 lata i ciągle studiuję. Podstwa to 4100 brutto, ale do tego dodatek stazowy 1.5 %, który rośnie co rok produkcji 1.5%, warunki szkodliwe za pracę przed monitorem, dodatek godzinowy, deputat węglowy o równowartości 3 ton węgla kamiennego, dodatek do mieszkania 500 zl, premia uznaniowa - dostaję z reguły 500 zl od swojego naczelnika, premia inwestycyjna - zawsze dostaje 2400 na kwartał, do tego mam kartę medyczną, kartę sportową, wczasy pod gruszą, dodatek kulturowy, dodatek świąteczny, nagrodę z okazji Dnia Kolejarza. Podsumowujacy wychodzi ponad 7000 miesięcznie plus te różne dodatki socjalne. Także aż żal czytać wasze narzekanie na firmę, bo żadnej z moich 40.kolegow ze studiów nie ma nawet w połowie tak dobrych warunków jak ja.
Widać pracujesz w CRI - ja w IZ .U nas premia inwestycyjna to 400netto co kwartal- nie tak jak w CRI chodź to CRI nas zadłużyło przez inwestycje w zeszłym roku- ten miliard za roszczenia a którym piejenasz Prezes
Wypowiem się jeśli chodzi o zarobki. Jestem dyżurnym ruchu, mój staż pracy w PLK to 5 lat. Zwyczajna wypłata z dwoma niedzielami to 5 tysięcy złotych na rękę, jak są nadgodziny to dochodzi do 6. Jest dofinansowanie do karty multisport, 1200 zł wczasy pod grusza, premia na dzień kolejarza oraz kasa na święta. Dodam że mam jedną autoryzacje na małej stacji, na większych można znacznie większe pieniądze zarobić. Pozdrawiam i zapraszam jeśli ktoś ma jakieś pytania, a nie chce usłyszeć tylko hejtu :)
Coś o nepotyzmie pisali tu ostatnio ale liczę na szersze odniesienie bo nie wiem na ile to faktycznie sprawdzone. Więcej osób to zauważa i trochę z tym słabo czy jednak można na spokojnie przyjść do dobrej atmosfery?
Szanowni Państwo, Jestem pracownikiem na najniższym szczeblu w PKP PLK i chciałbym zapytać o możliwości awansu na stanowiska biurowe w PLK. Czy mógłby ktoś z Państwa podzielić się informacjami na temat ścieżki kariery i wymaganiami, jakie trzeba spełnić, aby móc awansować? Czy również potrzebne są znajomości do tego aby awansować?
Kolejny raz widzę na portalach ofertę pracy dla "pracownika" ds. rekrutacji lub szkoleń. Ukazują się cyklicznie. Wygląda na to, że warunki wewnętrzne są nieciekawe i macie rotację. Poza tym stanowisko pracownik naukowy kogo konkretnego nie przyciągnie.
Czy ktoś zatrudniał się na inspektora/specjaliste ds bhp i może się cokolwiek wypowiedzieć? Zarobki, umowa, atmosfera
Jeśli mają zamiar przyjąć dzwonili w miarę szybko. Przebieg jak przebieg... rozmowa wstępna, komisja, badania, szkolenie BHP, a na koniec umowa z rozczarowaniem. Wszystko byłoby ok, gdyby nie to, że Pani Ewa nie ma pozwolenia lub nie chce mówić o zarobkach. Jeśli bym wiedział, że zarobki są poniżające, to w ogóle bym sobie tą firmą głowy nie zawracał. Tutaj na gowork nikt właśnie o tym nie pisał. Na rekruracji pomimo wielokrotnych zapytań, to wymijająco odpowiedzą tylko..., a gdzie wezmą też nie wiadomo "to zależy jak dyrektor zdecyduje..." etc., ale zazwyczaj najbliżej zamieszkania, jednak nie jest to regułą. Na komisji pytają jakby miało się zarabiać jako specjalista i w ogóle..., a za takie pieniądze, to mogą sobie brać pijaczków z ulicy. No i zostały badania... Pani Ewa twierdzi, że zrobi się w jeden dzień :D, to jak może Pani kiedyś sobie przeczyta niech sobie uświadomi, że nie ma tam takiej możliwości! i nie wprowadza ludzi w błąd, że Pani w okienku na badaniach wszystko tam powie... oni sami nic nie wiedzą i jest jeden wielki miszmasz! Z badaniami też jaja... wymagania wysokie prawie jak na pilota... wszyscy znają sprawa cukru na pierwszym planie. Inną sprawą też jest, że niekiedy badań się nie przechodzi lub 2 razy trzeba robić lub dadzą na rok, ale jak tego PLK nie weryfikuje, to firemka ich naciąga, bo mają od badania. Po badaniach końcówka BHP itp. na koniec umowa z marną pensją. NIE DZIWNE, ŻE LUDZIE UCIEKAJĄ Przyjąłem tą pracę, bo mnie wyh...li nie mówiąc o wynagrodzeniu!
to zależy od stanowiska, ale jak jest w nastawni? co się tam robi? - a czy ja mam na CV, że pracowałem na nastawni? najśmieszniejsze pytanie - ile chciałbyś zarabiać HAHAHA - przecież macie tabelę z wynagrodzeniami! czy ja powiem 3tys czy 4tys to i tak dacie najniższą krajową!
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Project Execution Assistant/Asystent ds. realizacji projektu
Moim zdanie powinien jak najszybciej zostać odwołany Zarząd PKP PLK i powinno się Prezesa z zewnątrz a pracownika z 30 lub 40 letnim stażem, ludzi oderwanych od rzeczywistości. To ze niektórzy mówią,że jest to PRL to jest prawda. Tam liczą się tylko układy i kolesiarstwo które istnieje tam od kilkudziesięciu lat, wystarczyłoby wprowadzić ludzi z zewnątrz prawdziwych fachowców i specjalistów, a nie robić cyrk z dużej państwowej Spółki. Dopóki tam nie rozwali się dworu naczelników i dyrektorów (kolesi) to nic tam się nie zmieni. Nowy pracownik z wyższym wykształceniem, jak jakimś cudem tam się dostanie to pensję dostaję nawet dużą mniejszą od zwykłych pracowników z warsztatu a nawet od pracowników beż żadnego wykształcenia. Mariola
Praca na PKP, to skok w przeszłość, beton się dobrze trzyma, ale się wykruszy i wtedy Dyrektorzy, Naczelnicy obudzą się z ręką w nocniku, młodzi się nie garną do tej pracy za takie pieniądze i odpowiedzialność.
A powiedz lub pokaż mi pracodawcę lub firmę w której to jest kraina mlekiem i miodem płynąca i zarabia się kokosy. Bo ja takiej firmy w Polsce to nie widzę. A jak dla mnie praca na kolei spoko wiadomo znajdą się jakieś minusy ale to wszędzie tak jest. Wiadomo każdemu zawsze mało i chciałby więcej zarabiać ale jak dla mnie z pensja nie jest źle.
Nie wiem na jakim stanowisku pracujesz, jeśli w ruchu, to wynagrodzenie które zarabiasz, według ciebie jest dobre?, za taką odpowiedzialność to powinno być min. 5000zł.Ja się cieszę że odeszłem z PKP, pracuję w innej branży i 4000zł mam za pracę od pn do pt, święta, soboty, niedziele oczywiście wolne, zrobię swoje i idę do domu spokojny, a nie jak na PKP, durne kontrole, zabieranie śmiesznej premii za byle co i co chwila jakieś pouczenia, szkolenia, duperele.. Brak słów.
Czy mógłbyś proszę uściślić czy pieniążki które teraz zarabiasz to netto czy brutto? Co do wynagrodzenia na PKP fakt do najatrakcyjniejszych może nie należą ale też nie są beznadziejnie. Dużo zależy od tego na jakim standardzie życiowym chce się żyć. Poza tym praca w ruch jest perspektywistyczna.
Moje wynagrodzenie 4000zł to jest netto, pracuję jako operator CNC, praca spokojna, nie liczy się ilość tylko jakość, mógłbym nadgodziny też dorobić, ale nie mam takiej potrzeby, a do pracy po to się chodzi żeby zarabiać. Myślę że jesteś zadowolony z pracy na PKP, a co do rozwoju w tym molochu, to śmiech na sali, Zwrotniczy ma mniej od Dyżurnego ruchu 200-300zł,gdyby nie dodatki za święta, nocki, węgiel, wysługa to za minimalną krajową by się pracowało na PKP. Pozdrawiam serdecznie.
To masz bardzo dobre warunki zatrudnienia. Tym bardziej że u was liczy się jakość a nie ilość, co dzisiaj jest rzadko spotykane. Ja mam 15-letnie doświadczenie jako operator prasy krawędziowej CNC. Potencjalny pracodawca, który od roku czasu potrzebuje człowieka na to stanowisko, gdy usłyszał że chciałbym zarabiać 3500 netto umilkł i zostawił mnie bez odpowiedzi. Takich jak ten jest większość. Dużo kolejarzy poodchodziło z fabryk i nie żałują. Ja też nie i ze spokojem patrzę na moją przyszłość na kolei :) Pozdrawiam.
Tak pracuje w ruchu. Jestem zadowolony ze stanowiska i z pensji. Na duży plus zasługuje to że mam dużo wolnego a w tym czasie czy tego chcę czy to sobie dorabiam. Mam czas na swoje bo pasje a pracując od poniedziałku do piątku nie ma tego. Mnie praca w niedzielę i święta nie przeszkadza inne branże też tak pracują i żyją. A co do y kontroli to zależy jak się kto na to zapatruje. Taka praca takie mają obowiązki więc kontrolują. Ja swoją pracę wykonuję dobrze więc kontrole nie są mi straszne.
Masz rację, mało jest firm co dają dobrze zarobić i atmosfera w pracy jest ok, na jakim stanowisku pracujesz?, bo ja byłem Zwrotniczy, 3 posterunki, w tym jeden odgałężny w lesie, bez samochodu, ani rusz, nikogo to nie obchodziło czym dojadę do pracy, jak samochód się zepsuje, atmosfera w pracy była nie do zniesienia, ciągłe podpieprzanie do Naczelnika o byle co, każdy tylko patrzył żeby na kogoś winę zwalić, kumoterstwo, kolesiostwo, nepotyzm i układy rodzinne i fałszywi ludzie zwłaszcza wśród Dyżurnych ruchu, podmianki, grafiki robione pod znajomości w sekcji. Miałem dość tych układów i fałszywców za 2300zł
Nastawniczy aktualnie wcześniej zwrotniczy. Wiadomo zwrotniczym inna bajka, ale bardzo mile wspominam bo mniej obowiązków. Póki co jedną autoryzacji, ale w przyszłości pewnie więcej. Dużo zależy z kim się pracuje ja kolegów mam spoko. Atmosfera też, wiadomo dużo zależy od ludzi bo są i tacy co się buch nie znosi. Dyżurni to inna bajka choć nie należy mierzyć wszystkich jedną miarą. Są tacy co to mają się za nie wiedzieć kogo, ale są u tacy od których wiele się nauczyłem i jestem im za to wdzięczny. Co do zawiadowców i grafików złego słowa nie mogę powiedzieć na prawdę idzie się dogadać i z grafikiem i z wolnym i nawet z zamianą. Dużo pracuje tu dzieci kolejarzy ale ludzie z ulicy też się dostają. Pensja u mnie po 4 latach 3 tys.
3 tyś zł, po 4 latach z wszystkimi dodatkami to naprawdę nie są dobre pieniądze za tak odpowiedzialne stanowisko. Ja się cieszę że odeszłem z PKP, po 2 latach. Dobre czasy na PKP już dawno minęły. Ale życzę powodzenia w dalszym rozwoju. Pozdrawiam serdecznie.
Ok już nie bądź taki krytyczny wobec siebie, wyluzuj.
Mariola w Polsce wszystkie spółki z udzialem skarbu Państwa są obsadzane " politycznie" nie za fachowisc doświadczenie.To nie tylko w PKP - pzu, orlen, KGHM miedz,poczta , totolotek,PGE , Tauron, enea, pkp bp, pggornicza, pg zbrojeniowa.Wszedzie dla "dobra obywateli i spolki" ,co wybory i nowa władza, wymienia się zarząd prezesa i dyrekcję. Robię się totalna czystkę .Wybory w Polsce to nie tylko nowy prezydent czy posłowie, to tysiące pociotków obsadzanych właśnie w takich miejscach.Tak myślę nad tym co ta wymienia " gora" robi .Widzę że nic.Bo gdyby u mnie cały dział wymieniono, nowi nie mieliby o niczym pojęcia i zaraz byłyby problemyz kontynuacja pracy tego działu- kary i problemy od instytucji zewnętrznych.Ale jak się nic nie robi albo tylko pogania tych niżej, to wymiana poganiaczy może odbyc sie nastychmiast i w całości.Kazdy umie " kontrolowac" tych niżej.To tyle o zarządach we wszelkich spolkach skarbu państwa.
Pali Mnie straszna Ciekawość czy we wszystkich zakładach za dane stanowisko jest taka sama podstawa,czy są różnice a jeśli tak to dlaczego przecież to jedna firma,to co startujemy z testem podstawy bez dodatków,wysługi,premii stanowiskowej,węgla ciekawi Mnie czy podstawą jest wszędzie taka sama czy różna.Co Wy na to robimy teścik?.
Właśnie to Mnie za przeproszeniem WKU... jedna firma i takie za przeproszeniem gadanie bo macie dodatki stażowe to za 10-20 lat to worek pieniędzy,a jaki młody ambitny przyjdzie i będzie czekać 10-20 lat żeby ten worek dźwignąć co do stawek to Warmińsko -Mazurskie za 2019 było,bo trochę pytałem po sekcjach i podam widełki: Drużnik Przejazdowy od 2250-2400 Monter,Robotnik 2400-2650 Robotnik Wykwalifikowany 2620-2800 Kierowca Drezyny 2700-2820 Automatyk 2600-2850 Są to kwoty brutto do tego dochodzi premia stanowiskowa jeśli jest , niebezpieczne i uciążliwe,stażowe,węgiel i zadam pytanie jak włodarze tej firmy wyobrażają sobie jej funkcjonowanie za około 5 lat przy tak słabej strukturze zarobkowej jak ruszy fala odejść na emeryturę ,niestety blado widzę przyszłość Kolei,aż szkoda pracy a ktoś powie,ale jaki macie socjal wow 600 na pół roku kultura i wczasy pod gruszą 1200-1400 szał a 13 miały być zlikwidowane na chwilę a tu już chyba z 30 lat,aż szkoda Mojej pracy,lat i zdrowia jak to wszystko idzie na zmarnowanie. Ps.Jeden miły akcent taki bonusik za lata pracy Jubileuszówka Pozdrawiam
W regulaminu wynagradzania, na moim stanowisku od 2.2 tys do 9tys.Jest pole do nadużycie.Niby u mnie w moim zakladzie wszyscy mają te sama podstawę na tym samym stanowisku- max 100zl roznicy. Pozostałe dodatki są wszędzie tak samo naliczane.
jako nowa pracownica dostalam 4500 potstawy plus dodadki, czyli miesiencznie mam praktycznie 6.5tysiaca na czyzto, a ci co piszo ze mają. najnizsza to zwykli ludzie bez studiuw. nie wspomne o benefitah i innych.praca jest niezwykle wymagajaca i w ogole tszeba duzo maili wysyłać.z mojej rodziny tez pracujom na kolei i nienarzejaka na prace
Fajny zart.Zrozumislam aluzję do nepotyzmu wszechobecnego.Zakresy wynagrodzenia od 2200- 9000.To po co jest regulamin wynagradzania skoro są tak duże widełki?
nepotyzm od dziesięcioleci w porozumieniu wsp. tegorocznych podwyżek zawarto sugestie żeby kierować się obciążeniem pracą na poszczególnych stanowiskach . to martwy wpis bo nikt się tym nie kieruje
Nie ma liczonego dodatku stażowego dla ludzi którzy gdzieś pracowali ( poza pkp) I przyszli mając kilkanaście lat doświadczenia!! To się nie liczy.Praca kompletnie niekorzystna dla ludzi którzy wiele lat pracowali gdzie indziej.!!!A obowiązki te same co inni z 30% wysluga
Inaczej byś mówił jakbyś to Ty miał tyle procent dodatku. No bo jak? Pracuję już 20 lat i świeżak ma tyle co ja? Dodatek stażowy to akurat dobra rzecz. A tak na marginesie to do dodatku stażowego zaliczają lata spędzone na kuroniu.
Tylko w pkp nie uznaje się pracy " gdzie indziej" W szkole w szpitalu w mzk- przychodząc z innej pracy uznają prace gdzie indziej.Z prawnej strony patrzac pielęgniarki właśnie w sądzie najwyższym wywalczyły że "za te sama prace ta sama pensja" .Zapis o sposobie naliczania dodatku stażowego ma 25lat !!.Może czas dostosować go do nowego prawa?
i dobrze że sie nie uznaje , ja na swoją robiłem 33 lata, kiedyś wysługa rosła cały czas, jak przychodzisz z innej firmy co nie ma nic wspólnego z torami to jest dla takich ludzi kosmos bo to specyficzna praca np ..idz dokręcić śruby w kierownicy .....jakiej kierownicy
Praca w PLK do łatwych nie należy. Niby nie robisz tak wiele (zaraz każdy napisze jaka to ma ciężko pracę - szczerze,to małe z nich klamczuszki) Dyżurny dyżurnemu nie równy, 1 na 10 ma ciężki posterunek, reszta to odstepy, perony czy jakieś 3 tory i jeszcze krótkie. To samo z droznikami, 1 na 10 ma przejazd ciężki, reszta to wakacje, 100 samochodów na dzień w tym żadnego tira. Ja jestem dróżnikiem, nie mam łatwego przejazdu, pracuje na kilku i każdy z nich uwazany jest za trudny. Jedynie czego można się serio obawiać to ciągłych wymagań co do przepisów i monotonii. Jest sporo plusów ale każdy o nich zapomina, widac tacy pracownicy. Są dopłaty do kina, teatru, basenów około 70%. Finansowe przedszkola i żłobki, 8 dni urlopu wiecej, co roku podwyżka, staż pracy do 33%, pożyczki mniejsze i wieksze oraz finansowane są wczasy. Proszę o jedno, są tu różne szczeble plk, pewnie większość z Was ma 33% wysługi i co? Macie kiepskie wypłaty? A kto wam więcej zapłaci? To samo pytanie do osób z biura, podobno Wam gorąco w klimatyzowanych pomieszczeniach i wodę zabieracie z przejazdów, i znowu większość osób które narzeka to kategoria 50+, bo mysli że w biurze to kierowniczka. Dziękuję, pozdrawiam młodych pracowników i starszych lecz tych normalnych :-)
Zgadza sie.Jeden posterunek drugiemu nie rowny,ludzie narzekaja ze kolej malo placi, no oczywiscie, tylko to mowią zazwyczaj Ci co nie byli unprywaciarzy, i nie rozumieją co to znaczy zapierniczec dzien w dzien po 8 godz za te same grosze co na pkp lub za mniejsze.Ci co maja wieksze ambicje i jakies umiejetnosci manualne to oczywiscie ze nie beda za takie pieniadze robic, tylko.pojda do konkretnej prywatnej firmy.
Od kilku lat już to funkcjonuje. Problemem jest brak wiedzy osób w biurach które często nie znają regulaminów i nie potrafią podpowiedzieć.
Najwięcej żalu zawsze w wypowiedziach dróznikow, nie mówię że to nie jest odpowiedzialna praca, ale spójrzmy prawdzie w oczy-zakres obowiązków jest minimalny, obserwacja plus zamykanie szlabanow, co w takim razie ma powiedzieć nastawniczy z trzema przejazdami do obsługi i okregiem nastawczym? O dyżurnym już nie wspomnę. Droznik to stanowisko które jest najłatwiejsze do zastąpienia, bo stawiasz bombardiera i dziękuję, a powiem szczerze, jako isedr wolę mieć 5 SSP niż jednego droznika.
Pytałam o dofinansowanie do przedszkola i powiedzieli mi że czegoś takiego nie ma....zakład wrocław
Podbijam temat, skąd te dofinansowania do żłobka i przedszkola ??? Jestem baardzo ciekawa, czy mógłbyś wskazać punkt regulaminu w którym jest taka informacja ? Siejesz propagandę, czy to tylko opcja dla wybranych jak zawsze ?
A ty pracując na przejeździe o tym wiesz. Jesteś super do informowany. Podaj konkretny punkt w regulaminie świadczeń socjalnych. Dopłaty do teatru czy basenu to mżonka. Musi się zebrać duża grupa ludzi i w tym samym czasie iść na basen czy do teatru, a i tak trudno to załatwić, no chyba że w bardzo dużym mieście.
korzystam z faktur regularnie głupoty opowiadasz idziesz bierzesz fakturę i zanosisz i tyle w temacie a ten wpis dyżurnego co ma 3300 na rękę gdzie tak jest? człowieku ogarnij sie chyba ze stażem max tyle wychodzi no chyba że to stacja warszawa centralna
jest regulamin świadczeń socjalnych ostatnio na nastawni znalazłem i sobie poczytałem do żłobka przedszkola jest dofinansowanie basen kino teatr muzeum filharmonia zajęcia rekreacyjno sportowe kultura takie rzeczy. Biorę fakturę raz w roku papier z urzędu skarbowego o dochodach za poprzedni rok wypełniam takie oświadczenie wpisuje nr faktury z którego dnia i składam i z tego jakieś 60% jest zwrotu w zależności podobno od dochodów no i limit u nas tysiąc basen i 500 kultura kino teatr
Serio nie wiem gdzie wy pracujecie ale ja dopiero co zaczęłam pracować i aktualnie zmierzam do bycia dyzurną w jednym z zakładów przy granicy z Niemcami i moja najnowsza wypłata to 3500 zł (z 4 nadgodzinami, bez świątecznych, nocek itp bo praktyka), wysluga lat 4,5%.Co do kin, basenów itp to żaden problem,idziesz na sekcje dajesz fakturę, wypelniasz papierek i po robocie.
Bzdury wypisujesz, nie możesz mieć 4,5 % wysługi, skoro dopiero zaczynasz pracę. Wysługa przysługuje tylko za kolejowe lata pracy.
To chyba nie pracujesz w PLK, bo tam, 1,5% wysługi lat, 33% maksymalnie, ale to chyba po 30 latach pracy no i stawki są bardzo niskie
Pracujecie po kilkanaście lat i nie orientujecie się praktycznie w niczym. Każdy rok pracy to +1,5% stazowego. Ja pracuje 3 lata więc mam 4,5%. I w tym miesiącu zarobiłam 3500 mimo tego że jestem na praktyce na dyżurnego więc nie mam nocek, świątecznych itp. Najśmieszniejsze jest to że nie możecie przyjąć tego do wiadomości, a przecież mogę to łatwo zweryfikować :D
Niby skąd taka kwota jak podstawa marna, i jeszcze nie masz nocek i świąt ile masz podstawy na umowie 2400 brutto lub mniej, ja 3 lata temu jako dyżurny stażysta miałem 1900zł podstawy i nikt na stażu nie zarobił takich pieniędzy co ty... Więc nie pisz głupot
Dziwne że 3 lata na stażu, co za bzdury, po kursie, staż z pół roku Góra i egzamin, potem autoryzacja i samodzielnie pracujesz
Panie Jeż widzę że nie ma co dyskutować, napisałam prosto, poda Pan maila to Panu to udowodni,a jeśli nie to mam tylko nadzieję że nie pracuje Pan w PLK na stanowisku związanym z bezpieczeństwem ruchu bo jeśli tak to te testy psychologiczne są nic nie warte jeżeli ktoś z takim IQ je przeszedł
Nie pracuję już 2 lata, bo nie chciałem tracić zdrowia i nerwów za marne pieniądze i co chwila głupie kontrolę i wyjaśnienia za nie postawienia kropki nad i.
No nie jest tak jak piszesz jak zatrudniasz się to dopiero po zdaniu egzaminu autoryzacji więcej zarobisz a jeśli koleżanka pisze że już trzy lata pracuje to na praktyce na dyzuna płacą jej pensje z obecnego stanowiska. Cały miesiąc praktyki to ok 400 zł wiecej do pensji wiem bo miesiąc temu tak miałem ale mimo wszystko taka kwota co pisze to ciężkie do uwierzenia tym bardziej że dyzuna nie jest a pensja naliczana z obecnego Stanowiska np droznika
Panie zapracowany co tak ciężko Panu?.ciezko się chodzi w laczkach po nastawni to droznik ma najcięższe obowiązki wyświetlić semafor to każdy potrafi
Przechodzę z nastawniczej. No i właśnie nie wiem ale albo tutaj zaniżacie swoje wypłaty albo rzeczywiście jest taka duża rozbieżność płacy w różnych zakładach , ale w tym momencie na stanowisku nastawniczy z moim stażem to wypłata 3200-3400 to raczej standard
Nie. W tym miesiącu miałam np 4 czyli jakieś tam grosze dodatkowe wpadły, ale nie oszukujmy się w tych widelkach które napisałam też bym się zamieściła. Uprzedzajac pytanie, jak mogłam mieć 4h nadgodzin skoro służba trwa 12? Normalnie, w Sobotę 12h pracy a później zamiast 8 h praktyk to 4 żeby zniwelować ilość nadgodzin
Od kiedy te dopłaty do teatru, kina itd? Chyba od niedawna, ja nie pamiętam takich bonusów.
Tylko były sytuację, gdzie dyżurny nie powiadomił, praca za druźnika nie wdzięczna, monotonii, kontrolę, brak WC i wody pitnej
nie wiem od kiedy ja pracuję trzy lata jak się zatrudniłem to mi powiedzieli a teraz zobacz ogłoszenia na stronie pkp plk praca aktualnie poszukujemy wejdź na dane stanowisko np nastawniczy i zobacz co dają co piszą min że dofinansowanie do kina teatru więc to chyba w całej Polsce jest
Od dawna już jest karta MULTISPORT z której każdy może skorzystać i ma do dyspozycji niemalże wszystkie dziedziny sportu i w tym kino chyba też, przy miesięcznym karnecie dzięki tej karcie wychodzi jakieś 50zł taniej. Jeśli chodzi o dofinansowania do żłobka lub przedszkola to to chyba dotyczy rodzin wielodzietnych albo złej sytuacji materialnej...
u nas dyzurni teraz po podwyżkach mają podstawy 3200 może być tak jak piszesz albo duża rozbieżność albo duża stacja
Witam, nie wiem gdzie w regulaminie ale jest na 100% dofinansowanie do zlowbko i przedszkoli, poza tym 3 razy w półroczu można przedstawić fv np. Za kino, siłownię, basen, teatr zajęcia kulturalne oświatowe itp. Wiadomo że progi są od dochodów ale jest coś takiego... Proszę dopytać lub też zadzwonić wyżej do biur bo w sekcjach nie do końca wiedzą... U nas są te dofinansowania, pozdrawiam
Każdy zakład ma swój wewnętrzny regulamin funduszu socjalnego, tam należy szukać świadczeń jakie są przewidziane dla pracowników danego zakładu :)
Pracując w systemie równoważnym przysługuje ci mój drogi dodatkowo 8 dni urlopu doczytaj sobie.
Opisane treści dotyczą pracy w Zakładach odpowiedzialnych za utrzymanie nie odzwierciedla pracy w CRI
A myślisz, że młodzi mają zamiar czekać ponad 10 lat na te 33% ? Całe szczęście w tym roku emeryci nic nie dostaną dodatkowo bo bony świąteczne są podciągnięte pod grusze xD
Na początek jest umowa na 1 rok, czy jest to umowa na czas określony czy na okres próbny???
Nie ma dnia pociągi opóźnione bojkok nie płacimy za bilety ....bilety rekomendowane jak tylko pociąg opóźniony ludzie co z wami się dzieje lizać (usunięte przez administratora) potraficie We
Witam. Czy wie ktoś kiedy z referenta w Zakładzie Linii Kolejowych mogę awansować na młodszego specjalistę? I czy wiąże się z tym jakaś podwyżka? Z góry dziękuję. @Pracodawca
Między grupa 1 a 6 czyli od Sprzątaczki a młodszego specjalisty jest koło 500 zł roznicy.To każdy skok na wyższa grupę to między 50- 150zl
Mam pytanie , Badania wstępne zrobilem 10 kwietnia,ale umowy o pracę jeszcze nie podpisałem kazali czekac. Czy to norma na pkp
nasza kochana PLK zakończyła 2023 stratą prawie miliarda zł , powodzenia i w pracy i w walce o tegoroczne podwyżki , zapomnijcie o 800 zł
CRI to zrobiło nie Zakłady.Ale to Centrum Realizacji Inwestycji przyznaje sobie ogromne premie inwestycyjny " za zrobienie debetu"I tym debetem obciąża się wszystkich w pkp plk po równo niestety.
W zakładzie w Poznaniu nie przestrzega się regulaminu jeśli chodzi o wykorzystanie urlopu zaległego. Pracownicy mają nakazane (oczywiście na gębę) przez naczelnika działu pracowniczego, że mają wykorzystać urlop zaległy do końca marca, a jak ktoś tego nie robi, to zaczyna się nagabywanie przez przełożonych. Ludzie się boją mu postawić nie chcąc mieć problemów, dlatego robią tak jak im się każe. Jest to niezgodne z kodeksem pracy który mówi, że urlop zaległy pracownik musi wykorzystać do końca września. Jako wieloletni pracownik z długim stażem mogę powiedzieć, że wszędzie jest tak samo, nie ważne czy sekcja czy biuro zakładu. Oczywiście naczelnik na piśmie żadnemu pracownikowi polecenia wybrania urlopu nie da, bo wie, że to jest niezgodne z regulaminem, dlatego wszystko jest "perswadowane" słownie. Mam głęboką nadzieję że po zmianie zarządu coś się zmieni w tym zakresie bo to jest chore, żeby człowiek mając prawo wykorzystać urlop zaległy do końca września musiał go wybierać do końca marca bo tak chcę góra. A jak jest w innych Zakładach? Ktoś się podzieli informacjami?
W innych wciskają urlopy na (usunięte przez administratora) gdy sie nie chce, a gdy sie chce urlop to robią problemy, czyli brać urlop wtedy kiedy oni chcą.
Śląsk- tak jest wszędzie.Urlop do końca marca wybrać " trzeba" bo wprost nie mogą kazać.Nadgodziny do odebrania 1:1 w tym samym miesiącu.Chodz w pieniądzu byłoby to 150% .Jeszcze samemu się pisze pismo " proszace " że nie chce kasy 150% ale godziny 1:1 do wybrania.Trzeba być chorym żeby z własnej woli godzić się na tak niekorzystne rozwiązanie ale jest przymus- to odgórne naciski z Centrali
Świetna firma, podpisałem właśnie umowę na czas nieokreślony. Mam 23 lata i ciągle studiuję. Podstwa to 4100 brutto, ale do tego dodatek stazowy 1.5 %, który rośnie co rok produkcji 1.5%, warunki szkodliwe za pracę przed monitorem, dodatek godzinowy, deputat węglowy o równowartości 3 ton węgla kamiennego, dodatek do mieszkania 500 zl, premia uznaniowa - dostaję z reguły 500 zl od swojego naczelnika, premia inwestycyjna - zawsze dostaje 2400 na kwartał, do tego mam kartę medyczną, kartę sportową, wczasy pod gruszą, dodatek kulturowy, dodatek świąteczny, nagrodę z okazji Dnia Kolejarza. Podsumowujacy wychodzi ponad 7000 miesięcznie plus te różne dodatki socjalne. Także aż żal czytać wasze narzekanie na firmę, bo żadnej z moich 40.kolegow ze studiów nie ma nawet w połowie tak dobrych warunków jak ja.
Aż miło się czyta głos rozsądku młodego pokolenia. Czekam na zmianę pokoleniową w spółce, aż ci wszyscy narzekacze odejdą na "zasłużoną" emeryturę.
Brawo, tak trzymać. Młodych ludzi nam potrzeba w których warto inwestować. Życzę Ci, żeby szybko do 10 000 dobił
Nie pisz, bajek, przeczytaj sobie opinie o rozmowach kwalifikacyjnych jakie zarobki są w PLK, zarobki na rozmowie kwalifikacyjnej to temat tabu, wszystko robią żeby pracownik przyjął pracę w tej spółce a jak zobaczy umowę i wynagrodzenie to jest w szoku, odradzam i nie polecam tej spółki
Daj maila, to Ci pasek wysle. Dlaczego zarzucasz mi kłamstwo. Pracuje w Warszawie w Centrali. Jestem inżynierem budownictwa, a teraz robie magistra. Rok temu miałem 3600 brutto, ale w lipcu dostałem 500 zl podwyżki, tej ktora dostali wszyscy pracownicy.
Potwierdzam dane podane przez Nowicjusza. Tez jestem na początku kariery w PLCe. Mam 3800 podstwy, ale z dodatkami wychodzi ponad 6000 brutto. Mila atmosfera i ambitne zadania inwestycyjne w biurze centrum w Warszawie.
500zł podwyżki to dostali ludzie którzy mają max wysługi lat i nie pisz bzdur tak jak pisałem już podaj e-mail to odpisze do ciebie i pokażesz mi pasek, to wtedy uwierzę..
To ty bredzisz chłopie. Kierownicy i naczelnicy mogli dac do 500 zl podwyżki bez pisania uzasadnienia. Powyżej 500 trzeba było dac pismo do personalnego. Osobiście dałem kilka podwyżek po 500 zl i to właśnie młodym ludziom. Staz nie miał znaczenia, także Ex nie pisz głupot, tym bardziej, że jesteś już Ex
Potwierdzam, staz nie mial znaczenia przy tegorocznych podwyżkach dla wszystkich. Podwyzki o średnio 350 zl były, minimalnie 150 dla każdego, do 500 bez uzasadnienia, a powyżej 500 pismo do IPR trzeba było pisać.
No najgorsi właśnie są ci wszyscy EX, którzy się nie sprawdzili, zostali zwolnieni i pałają chęcią zemsty. Słabe to na maksa. A żeby pracować u nas w firmie to trzeba mieć jaja i leb na karku, bo prokurator wisi nad nami ciągle. Sprawdzają się tylko wyjątkowo uzdolnieni i o silnym charakterze
Skąd u Ciebie taki jad? Sposób w jaki piszesz, zwłaszcza o innych tylko świadczy o Twoim niskim poziomie empatii. Pracuję w PLK już 3 rok jako nastawniczy i ani razu nie narzekałem. Wręcz przeciwnie, bardzo mi się tu podoba. W moich wszystkich postach stwierdzałem tylko suche fakty. 2800 netto plus gruszka i na kolejarza raz w roku. To nie kokosy. Ale spokojnie starcza. A na więcej się nie zanosi. Ale jeśli Wy wszyscy macie dużo więcej to spoko. Tylko się cieszyć. Może nas na niższych szczeblach nie chcą tak doceniać jak Was. Dodam tylko, że jeśli znajdę powody dla których nie warto będzie dalej tu pracować, to po prostu odejdę i na pewno żali wylewać nie będę. Wiem co podpisywałem i na co się godziłem.
Widze Ex, ze wiedzę czerpiesz z tego forum. Gratulacje. Powielasz potem te głupoty, tak jak z tymi podwyżkami w tym roku, a potem niegrzeszacy inteligencją podobnie jak ty, jarają się tymi pseudo rewelacjami. Normalnie jak w przedszkolu. Ja również potwierdzam, to co pusali ludzie wyżej, czyli ze w tym roku można było bez problemu dostać 500 zl podwyzki, średnio ludzie dostali po 350, a naczelnik nie mógł dać niznej niż 150 zl. Dodam jeszcze, że przez 20 lat funkcjonowania spółki, tradycyjnych corocznych podwyżek nie było tylko 2 raz, to jest w roku covidowym w 2020 oraz w trakcie wielkiego kryzysu w 2008 roku, a poza tym dostaliśmy aż 18 podwyżek. Napisz mi proszę, gdzie tak jeszcze jest, że wszyscy pracownicy dostają co roku podwyzki.
W punkt. Ujadają tylko ci, co zostali zwolnieni z firmy i muszą się męczyć u prywaciarzy, albo siedzą na bezrobociu.
Nie dla każdego praca w plk to raj na ziemi. Ja jestem młoda, przed 30 i dla mnie to był tylko etap w karierze zawodowej. Przepracowałam 3 lata, zdobyłam doświadczenie i wpis w CV i bye bye. Przeszłam do korporacji z niemieckim kapitałem i na start dostałam 3 tysie więcej niż w plk. Oczywiście było to przed pandemia, w czasie rynku pracownika. Zresztą z mojego biura dużo ludzi odchodziło i zmieniało pracę w 2019 r. Nigdy nie żałowałam swojej decyzji, nie ma sensu tkwić w jednej pracy, która nie przynosi rozwoju i satysfakcji finansowej, szczególnie będąc w rozkwicie kariery zawodowej.
W mundurówce tak jest, tam ludzie potrafią zawalczyć o godne zarobki, a w PLK się boją bo jest podział pracowników którzy się boją bo brakuje im kilka lat do emerytury a młodzi znowu wolą się zwolnić niż pracować za śmieszną pensję
Nikogo z tej firmy nie zwalniają, wręcz namawiają żeby zostać bo ludzi brakuje, ze mną tak było, postawiłem im swoje warunki i wtedy mogę zostać, nie zgodzili się to odeszłem tak jak i wielu innych pracowników tyle w temacie zresztą poczytaj sobie ile jest pozytywnych opinii na temat PLK, a ile negatywnych i nikt sobie tego nie wyssał z palca, zasada jest taka, tam gdzie jest dobrze to nie ma rotacji pracowników
Tak sprawdzają się tylko głupi i naiwni, bo kto będzie pracował za minimalną krajową na umowie jak ma prokuratora na karku, słabe to i żałosne.
A powiedz mądralo skąd wyssałeś te nieprawdziwe informacje o podwyżce w tym roku? No błyśni.
Dokładnie, ten ExPajac starcił na starcie swoją wiarygodność powielając kłamliwe informacje na temat tegorocznych podwyżek. Przecież zasady były jasne, opisane przez związki zawodowe w liście do pracowników. Można sobie te listy na facebooku odnaleźć na profilu kolejarz PLK. Perfidny kłamczuch z niego i tyle w temacie. O pozostałych rzeczach tez pewnie kłamie i ściemnia
HA HA HA Dawno się tak nie uśmiałem czytając stek kłamstw... 4100... i umowa na czas nieokreślony na start nie realne.
Gdybyś umiał czytać ze zrozumieniem, to byś doczytałem, że zaczynałem w PLCe z podstawą 3600 brutto. W 2020 nie dostałem podwyzki, ale w tym roku dostałem 500 złotych, wiec mam teraz 4100 podstawy. Umowa na czas nieokreślony to juz 3 moja umowa w PLCe, 2 pierwsze były umowami rocznymi. No tak, ale lepiej zachować się jak głupi burak ze wsi i zarzucić "stek kłamsta"!!! Przeprosi teraz pajacu!!!
Tez mam postawę ponad 4000, a pracuje w firmie raptem 3 rok. Z dodatkami zawsze ponad 6 000 wychodzi, a jak lepszą premie naczelnik przydzieli, to i 7000 potrafię zarobić. Tez mi Kapiszonie44 zarzucisz stek kłamstw??? Pajac jestes i tyle!
No faktycznie, koledzy i koleżanki ze spółki mają rację, niezły z ciebie głupek wiejski Kapiszonie
Co ty Vikuś gadasz. W waw takie zarobki to norma. U mnie w pokoju sami mlodzi, część ciągle na studiach, a wszyscy podstawy kleją około 4000. Do tego liczne dodatki. Jesteśmy zadowoleni
I bardzo dobrze, ze w Warszawie dadzą młodym zarobić. Przeciez oni mają dużo wyzsze koszty życia, mieszkania muszą w Warszawie wynająć, utrzymać się, kina są drogie, restauracje jeszcze bardziej. Jak ktoś na wsi mieszka na prowincji klasy B, to ma przecież dużo niższe wymagania i nie musi zarabiać tak dobrze, jak płacą w Warszawie. Dla mnie to proste i logiczne.
jestem pracownikiem biurowym i zarabiam w miare dobrze , pracuje od 4 lat w jednym z zakładów PLK , ALE ...no właśnie ale.... atmosfera okropna, wszyscy, prawie wszyscy patrzą na siebie jak wilki w stadzie, karzą przymykać oczy na różne......wiesz o co chodzi więc musisz dobrze trafić bo to firma silnie zkadrowana niczym wojsko z widoczną hierarchią a pracowników liniowych traktują jak zło konieczne a to przecież 3/4 firmy
A na dole ciesz się że dostaniesz 3500 netto... poważna firma gdzie automatyk odśnieża tory, pracuje w muzeum, a wszędzie koledzy "uprzejmie donoszę "
Premia inwestycyjna ? O czym Ty mówisz robię 8 lat i w życiu takiej na oczy nie widziałem
Pozdrowienia dla cioci. Z tego co pamiętam Pani P zawsze dbała o swoją rodzine, tak więc oby ciconia pracowała jak najdłużej. Rozumie, że przemęczać się nie musisz i za każdym razem ciocia nadal was chroni?
Nie wiem skąd wzieles te wszystkie dodatki chyba, że jest to zależne od konkretnego wydziału. W tym którym Ja pracuje nie ma żadnych dodatków mieszkaniowych, szkodliwego za kompa, pramie jak ktoś widział jedna w ciągu 5 lat to super.
Faktycznie masz b. dobrą podstawę jak na początek, ale wiele ludzi po kilku latach pracy ma postawę koło 3 tys, także pewnie zmienisz zdanie za parę lat jak Twoja pensja nie będzie rosła tak jak Twoich kolegów. Premie też masz wysokie, ale to zależy od projektu, więc może się okazać że zmienisz projekt i z tej premii zrobi się całe 0. Mnie się zdarzało że zamiast mi rosnąć wynagrodzenie patrząc na PIT to miałam któregoś roku mniej niż wcześniej, bo właśnie zmieniłam zespół i skończyły się fajne premie :/
Niedługo (usunięte przez administratora) będziesz płacił podatek jak skończysz 26 lat ale pewnie już nie będziesz pracował na kolei. Jak się rządy zmienią i PO oraz przyjaciele dojdą do władzy to wtedy zobaczymy czy tak będzie fajnie i miło
Fantazje cię chyba ponoszą,no chyba,że jesteś tzw"pracownikiem uprzyeilejowanym",czyt.znajomym królika. Dodatek mieszkaniowy? Komu ,gdzie I na jakich zasadach przyznaję się? Deputatat węglowy? 160 zł za tonę,stan na sierpień 2022roku gratuluję takich premii. Jak 30 lat na kolei pracuję takich na oczy nie widziałem. 7 tyś,to może sumując dwie pensje.
Te 7000 to brutto czy netto? Na jakim stanowisku? Znaczenie ma też miejsce pracy.
To musisz dobrze (usunięte przez administratora) i donosić skoro masz takie benefity. Nie każdy się taki rodzi, wielu ma honor. Nie pozdrawiam
Proszę jeszcze dodać na jakim stanowisku. Premia inwestycyjna???? Dobre. 500 zł. co miesiąc premii od naczelnika????Chyba że siedzisz u niego na kolanku. Śmieszne.
Równowartość 3 ton węgla ? 164zł x12 miesięcy - powodzenia w zakupie 3 ton węgla za tą kwotę.
Witam pracuje na PLK trzeci rok ale o takich rzeczach nawet nie słyszałem 160 zł miesięcznie za węgiel raczej nam nie da 3 ton w roku.Dodatek 500 zł do mieszkania pierwsze słyszę a o tych premiach to nawet nie wspomnę niezłe masz plecy ale to normalka na kolei
w 2018 w PKP PLK Centrum Realizacji Inwestycji Kraków miałem podstawę pensji 2700 brutto (!). Byłem wtedy mgr inż po PK, z 10 letnim stażem w zawodzie. Pensja skandaliczna, oczywiście po 1, 5 roku złożyłem wypowiedzenie.
Widać pracujesz w CRI - ja w IZ .U nas premia inwestycyjna to 400netto co kwartal- nie tak jak w CRI chodź to CRI nas zadłużyło przez inwestycje w zeszłym roku- ten miliard za roszczenia a którym piejenasz Prezes
Czy to prawda że jest ryzyko redukcji w części zespołów?
Nikogo nie zwalniają u Nas .Po prostu nie zatrudniają nowych na miejsce tych co odeszli.Taka " optymalizacja" Ten co został robi potem 300% tego co jego poprzednicy którzy odeszli
Nasze dzielne związki zawodowe coraz bardziej dbają o tegoroczne podwyżki, wystartowali z pułapu 900, później 800 a teraz cudownie spadli do 590, góra 600. Skończy się na 4 stówkach, odtrąbią sukces i dziękuję do widzenia.
tak dla 10 zł chcą pozbawić mnie rewaloryzacji dodatku funkcyjnego na rok , ludzie czy wy macie honor co teraz znaczy 10 zł i jeszcze miesiąc dalej bo byśmy dostali podwyżke dopiero w wrześniu.....4 miesiące do końca roku.
To pachnie (usunięte przez administratora) Firma ma 1 miliard strat za ubiegły rok i związki żądają podwyżek, ciekawe. A związki coś robią z tymi menedżerami co robią te straty? Pytanie retoryczne. Współczuję ludziom co muszą tam PLC-e pracować.
podwyżka podpisana ,500 średnio , najmniejsza 200, związki ruchowców nie podpisały i tu pytanie czy wy macie odrobine honoru, moja ciotka nastawnicza 34 lata stażu , 26 nadgodzin 7400 na czysto , dyżurny 8100, mało wam to mój toromistrz was zatrudni , ja szkole się na kierowce wózka motorowego,4020 na czysto
Daj mi namiar na ten iz co takie pensje mają , ja jak mam 6 z przodu z nadgodzinami to się cieszę , a pracuje jako dyżurna na linii nr 3 nie żadnym wygwizdowie dolnym.
A weź idź z tymi nadgodzinami. Każdy chce godnie zarabiać ale przy normalnej obsadzie a nie wiecznie w robocie bo nadgodziny... Lepiej napisz ile ma bez nadgodzin i czy wtedy jest taka zarobiona
ja ci odpowiem bo kończe prace w plk , nie ma miesiąca bez nadgodzin , linia 203 , kilka szynobusów, w nocy spokój w niedziele spokój , można pospać ,pograć albo co innego robić.
Poważnie macie tak z tymi urlopami jak ktoś przytoczył, że zaległy trzeba było wybrać całkiem inaczej niż ktoś chciał? Tak jak ktoś wspomniał to chyba nie jest do końca legalne. Z kim wtedy w ogóle można na takie tematy jeszcze gadać, żeby do tego nie dopuścić?
Na jakie zarobki może liczyć radca prawny w centrali i centrum inwestycji?? Jaka jest podstawa i dodatki??
Zdecydowanie poniżej rynkowych- to, że prowadzą nabór od trzech lat nie jest przypadkiem. Rok temu proponowali 6k brutto przy 10 letnim doświadczeniu… Rotacja na tych stanowiskach ogromna, a to za sprawą naczelniczki, która średnio potrafi zarządzać zespołem i znalazła się tam tylko dlatego, że była jedynym pracownikiem wydziału xd Do tego dochodzi dziwny zakres obowiązków (średnio związany z inwestycjami) i z lekka niekompetentna dyrekcja.
Ciężko mi uwierzyć w to, co napisałeś/-aś. Nie wyobrażam sobie takiej stawki przy takim expie. Czy rzeczywiście jest tak duża rotacja, a stanowiska kierownicze są z za siedzenia czy stażu ? Co masz na myśli pisząc o dziwnym zakresie obowiązków? Trudno mi w to wierzyć... Nie oczekuje bóg wie jakich konkretów, ale chętnie poznam szerszy kontekst
Dla przykładu: jesteś specjalistą z zakresu inwestycji publicznych, a dostajesz do prowadzenia sprawy z zakresu prawa pracy albo kwestii, które są w kompetencji innego zespołu radców. Na prośbę o rozmowę szefowa reaguje zwykle wulgaryzmami, żeby (usunięte przez administratora), bo ona chce mieć zespół, w którym każdy zajmuje się wszystkim. Na koniec dnia robisz tabelki i zestawienia finansowe w excelu, bo osoba do tego wyznaczona pojechała zawieźć pilne pismo do sądu, a przecież poczty nie ma w zasięgu 100km, i nie ma jej cały dzień.
Wspaniałe podwyżki w 2024 roku nas czekają bo cale 250 zł... oczywiście brutto... można otwierać wodę mineralną ze szczęścia
Nie ma ludzi do pracy, młodzież nie garnie się do stresu, nadgodzin i pełnej odpowiedzialności a ci co pracują mają dostać (usunięte przez administratora).. wyborna polityka
Ja nie wiem gdzie wy pracujecie że 8 tys to jest dla was dużo. Ja teraz pracuje na malutkiej stacji 19 pociągów w dobę. W Marcu 24 nadgodziny i wypłata wlasnie 8k. A mam podstawy mniej o 700 zł niż wcześniej gdy pracowałem na ogromnej stacji. Staż pracy 9 lat
A ile masz bez nadgodzin?
Czy czy kolej przyjmuje osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności spowodowanym zwyrodnieniem i dyskopatią kręgosłupa?
do ruchu na pewno nie, to odpowiedzialny pion i tam mógłbyś nie mieć podpisanych badań psychologicznych które są niezbędne do wykonywania takich zawodów jak dyzurny ruchu, nastawniczy. Nie wiem jak np. w pionie drogowym ale mając problemy z kręgosłupem raczej też byś fizycznie nie podołał bo to praca typowo fizyczna.
Witam, za niedlugo rozpocznę pracę jako Nastawniczy, na jakie zarobki można +/- liczyc przy pełnym miesiącu (woj.Podkarpackie). Pozdrawiam
nastawniczy to jakieś 300-400zł więcej na grupie od zwrotniczego, ciężko powiedzieć bez nadgodzin i z 2 niedzielami to gdzieś max 4000-4500 więcej nie dostaniesz, pensja na kolei ma spore widełki, wszystko zależy też od twojego stażu pracy, dodatków, czy nie masz potrąceń na jakieś składki związkowe itd itp
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w PKP Polskie Linie Kolejowe?
Zobacz opinie na temat firmy PKP Polskie Linie Kolejowe tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 328.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w PKP Polskie Linie Kolejowe?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 193, z czego 32 to opinie pozytywne, 63 to opinie negatywne, a 98 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy PKP Polskie Linie Kolejowe?
Kandydaci do pracy w PKP Polskie Linie Kolejowe napisali 14 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
