Przedstawiciel handlowy nie ma teraz wpisanych żadnych widełek płacowych. Jest tu może ktoś kto byłby w stanie je określić? Interesuje mnie głownie ewentualna podstawa. czy jej wysokość jest zależna od doświadczenia?
A jak tu wygląda ta przyjazna atmosfera w pracy? Czy są tu jakieś spotkania integracyjne czy inne wyjścia, aby budować przyjazną atmosferę? Dbają o to, czy to wynik osobowości ludzi? Szczególnie pytam o to, bo widziałam ogłoszenie dla Asystenta w dziale sprzedaży / CSR. Tam o tym napisali.
Cześć Ilona, Dział sprzedaży ma kolacje integracyjne w ramach okresowych podsumowań wyników - cała firma integruje się też co jakiś czas by utrzymać nasze dobre relacje i poznać się od innej strony niż biznesowa :)
Z ilu etapów składał się proces rekrutacyjny na stanowisko Asystent/-ka w firmie Resinex Poland Sp. z o.o.? Jak oceniacie jego przebieg?
Proces składał się z 2 etapów. Pierwszy to rozmowa z głównym szefem działu, kolejna rozmowa to już raczej kwestia formalności z dyrektorem działu. Pierwszy etap bardzo przyjemna rozmowa, przedstawienie stanowiska, potem pytania do kandydata o podstawowe kwestie jakimi były wykształcenie, doświadczenie zawodowe. Padły też pytania po angielsku, standardowe typu hobby, czym zajmuje się firma
A były jakieś testy do zrobienia? Czy tylko wywiad? Daj znać, na co ewentualnie jeszcze trzeba się przygotować, idąc na rozmowę. I zastanawiam się, czy można przejść rekrutację zdalnie?
Na stanowisku Asystenta sprzedaży nie było żadnych testów do zrobienia. Rozmowa była stacjonarnie, 2 etap zdalnie, przynajmniej w moim przypadku
Praca pełna wyzwań, ciekawa, zarobki - sprawa względna, co komu odpowiada. Pracodawca elastyczny, międzynarodowe środowisko.
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Programista PLC, HMI, SCADA
Elektromonter ds. pomiarów elektroenergetycznych
Szkoda, że nikt z pracowników nie pisze na tym forum. w internecie firma ma bardzo dobre opinie to mam nadzieję, że taka jest praca.
