Cześć. sam myślę o aplikowaniu do tych zleceń z wypleniania wniosków. Piszą w treści ogłoszenia na stronie, że rozliczenie następuje ze 4 razy w miesiącu. To ile teraz tak średnio w tydzień wyciągacie? Mielibyście jakieś porady dla kogoś nowego?
Nie polecam tej firmy, obgadywanie, zero zrozumienia, pracownik traktowany przedmiotowo. Kadrze zarządzającej przydałoby się porządne szkolenie z empatii i człowieczeństwa. (usunięte przez administratora) dyskryminacja i ślepota ! Dział HR przoduje w tych zachowaniach, bardziej dzieli firmę niż łączy ! Nie polecam , szkoda czasu marnować
Ze strony firmowej wiem, że zleceniobiorca ds. obsługi wniosków ERP-7 jest teraz potrzebny. po opisie widzę, że wypłacane są tygodniówki. Powiecie czy warto zabrać się za te wnioski teraz? ile w praktyce się zarobi?
Witam, może ktoś coś napisać o zarobkach w biurze sprzedaży?
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Wzięliście udział w procesie rekrutacji na stanowisko Asystentka w Cordia Management Poland Sp. z o.o.? Jak wyglądało spotkanie z przedstawicielem marki? Na co powinny zwrócić uwagę osoby, które rozważają złożenie swojej aplikacji? Podzielcie się informacjami!
Proces rekrutacji - miło, kolorowo piękne biuro achy i ochy kawka jak w kawiarni. Ale później następuje zderzenie z rzeczywistością. Fochy, obgadywanie, zero pomocy i współpracy. Teraz to się pieknie nazywa Asystentka ale tak naprawdę siedzisz na recepcji i musisz spełniać zyczenia co najsmieszniejsze nie Zarzadu a zwyklego szeregowego pracownika, ktory potrafi zrobić dym że nie ma herbaty owocowej haha. Jeśli się pomylisz to tak jak ktoś napisał wszyscy wyciągają brudy w mailach dając ważnych do wiadomości.(usunięte przez administratora) Nie polecam.
Manna, wiesz ... niestety tak to już bywa w korpo. Ludzie się tak zachowują i nic z tym nie zrobisz. A na ten moment nie ma tam pracy zdalnej?
ta firma to jedna wielka pomyłka, zero komunikacji, docenienia pracownika, ciągłe pretensje. wynagrodzenie? śmieszne. szkoda czasu i marnowania potencjału jak inna firma może skorzystać.
Ciągłe pretensje do pracownika - co to dokładnie oznacza? O to, że wychodzi do toalety też? Przepraszam, jeśli kogoś uraziłem tym wpisem, ale chciałbym wiedzieć co oznacza termin "ciągłe pretensje"?
Po okresie próbnym, szybka ucieczka. Ledwo idzie wytrzymać te 3 miesiące. Kadry i Administracja do istny koszmar. Obmawianie pracowników, wydzwanianie na plotki po godzinach pracy. To ci co dalej są w szeregach psują tą firmę, a nie co ci odeszli bo nie chcą pracować w toksycznym środowisku. Mała pomyłka pracownika, narasta do rangi przestępstwa. w mailach załącza się wszystkich menadżerów by uwydatnić potknięcie na forum. Bajzel jakich mało. Recepcjonistki zmieniały się co chwilę, skarżyły się na brak odpowiedniej organizacji i nawał obowiązków. Ludzie tracili zdrowie w tej firmie. Szczerze odradzam pracę w dziale administracji/kadr/księgowości. Ogromna rotacja w tych działach, ludzie zaczynają i chcą już uciekać, a na koniec przy odejściu są obmawiani i oskarżani o wynoszenie danych z firmy. Co poniektórzy to mogliby pójść z tym na policję i zgłosić zniesławienie.
Omijać szerokim łukiem. Zarządzanie personelem to dramat. Atmosfera pracy jest ciężka
Firma ma mało profesjonalnych pracowników zajmujących się rekrutacją
Pracowałeś w Cordia Management, tak? Jak oceniasz tę firmę? Co jest Twoim zdaniem największym plusem tego pracodawcy, a co ewentualnie mogłoby ulec poprawie? Opiszesz to nieco dokładniej w kolejnym wpisie? :D
Czy urlop w Cordia Management Poland Sp. z o.o. jest płatny 100%?
Firma dramat. Zero rozwoju, dobrego wynagrodzenia no chyba, że założysz własną działalność bo etatowi pracownicy "parobki" pomimo, że pracują na 3 etaty bo oczywiście brakuje rak do pracy w tak super firmie ???? mają bardzo niskie wynagrodzenie. Non stop wierutne kłamstwa i wysysanie rzeczy z palca zamiast faktów aby jak najbardziej upodlić pracownika. Omijać szerokim łukiem polecam.
Poplątanie z pomieszaniem. Firma się rozwija na rynku polskim jest już 6 lat ale co tam się dzieje to istny armagedon. Brak dobrej kadry hr, brak dobrego działu księgowości, nie ma szkoleń, benefity są ale trzeba zbierać punkty w programie kafeteryjnym. Atmosfera hmm..standardowo wszyscy od siebie jak do siebie. Niecenzuralne słownictwo szanownego pana dyrektora w mailach. Czepialstwo, wytykanie błędów na porządku dziennym. Odnalezienie się w tym srodowisku jest trudne. Polecam szukanie pracy gdzie indziej. Ja się wypisuję z resztą sporo osób i tak nie przedłuża umów po okresie próbnym.
Od kilku miesięcy żaden z pracowników Cordii nie napisał nic na temat tego pracodawcy. Jak oceniacie atmosferę i relację ze współpracownikami? Czekam na info. Dzięki.
Dobre opinie firma zbiera za swoją pracę więc konkurencja czuwa i robi wszystko żeby oczernić?
W poprzednich ogłoszeniach o pracę firma proponowała bogaty pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie, lekcje językowe). Ktoś może potwierdzić te informacje? Ciekaw jestem również jak kształtuje się wynagrodzenie oraz relacje ludzkie w pracy.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Cordia Management Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Cordia Management Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Cordia Management Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 0 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
