Opinie o Fibrax Sanok Sp. z o.o.
(usunięte przez administratora)
Już służę odpowiedzią. Opinia zawiera dane nieprawdziwe oraz wrażliwe dla firmy. Stawka płacy minimalnej dla umów o pracę w Polsce obecnie nie wynosi tyle ile było w opinii. Wiec to jest informacja nieprawdziwa. Po drugie, nie można operować konkretnymi stawkami (nawet jeśli one są nieprawdziwe) w odniesieniu do firmy bo są to dane wrażliwe.
Hejka, szukam pracy najlepiej na produkcje. Nie znalazłam ogłoszenia żadnego, ale wy może się orientujecie czy szukają ludzi? Może dałoby się zatrudnić?? Warto iść z cv do biura? Martwi mnie tylko to, co napisaliście niżej, że są konflikty na każdym szczeblu.. serio tak jest?? Może więcej osób mi to potwierdzić? Czemu tak jest?
przyjęcia na pewno są bo ludzi jest mało, konflikty na produkcji np są spowodowane tym że jedni operatorzy (usunięte przez administratora) na każdym detalu i mają taką stawkę lub mniejszą niż ci którzy mają 2 lewe ręce i chodzą na lajciki bo do niczego innego się nie nadają
Czyżby tam na górze zapomnieli, że przyszedł nowy rok i pasowało by dać ludziom jakieś podwyżki? Czy co rok trzeba chodzić i się samemu prosić? Gdzie są podwyżki które były obiecane w Październiku (2023). Trochę śmieszne na kwitku będzie to wyglądać jak z tymi wszystkimi wspaniałymi premiami (frekfencyjna, uznaniowa) i dodatkiem nocnym będzie dopłata do najniższej 2-3 stówki...
Cześć, podzieli się ktoś informacjami na temat rekrutacji na stanowiska kierownicze w firmie? Jak wygląda cały proces, ile jest etapów? :) W tamtym roku szukali Kierownika ds. kluczowych klientów, nie ukrywam, że takie stanowisko by mnie interesowało, czy też inne powiązane ze sprzedażą. Niedawno ktoś wspomniał, że nie płaca adekwatnie do obowiązków. Podacie orientacyjne widełki w przypadku tego stanowiska? Jakby nie patrzeć, odpowiedzialność jest duża. Jak wygląda praca przy projektach, organizacja? Wszystko sprawnie idzie? :)
Kierowników teraz chyba nie przyjmują bo jest ich więcej niż ludzi na produkcji, gdzie się nie popatrzysz tam jakiś kierownik, zjeść spokojnie nie można bo jak lodówkę na jadalni otworzysz to kierownik w niej siedzi
No ja kojarzę, że 8 miesięcy temu taka oferta była na tego kierownika. A zespoły są duże? Narzekasz, że tak dużo osób jest na kierowniczych stanowiskach, a może tyle potrzeba? No i czy nie zwalniają się, nie ma rotacji wśród nich? Mam nadzieję, że trafi się jakaś oferta nowa albo jest
Czy w firmie panuje przyjazna atmosfera wśród pracowników?
Czy zarobki oferowane przez Fibrax Sanok Sp. z o.o. są adekwatne do zakresu obowiązków?
nie są, jeśli nie wyjdzie się w sobotę żeby dodatkowo coś sobie dorobić to lekko powyżej najniższej krajowej
Lekko to ile, 100 zł, 150? A za takie wyjście w sobotę ile można dostać? Z góry dzięki za odpis.
Ktoś napisałby dokładnie jakie są zarobki operatora procesu produkcji wyrobów gumowych? Wisi ogłoszenie na Brzozowiaku, piszą, że stawka godzinowa + premia produkcyjna oraz frekwencyjna. Ile to PLN razem, albo oddzielnie?
O ile więcej dali po tych podwyżkach ze zeszłego roku? Jaka konkretnie stawka jest za nocki, bo wydaje mi się dosyć mało?
Jakie warunki pracy są w Fibrax Sanok Sp. z o.o.? Czy jest szatnia i/lub stołówka pracownicza? Czy organizowany jest dojazd do pracy dla osoby pracującej na stanowisku brak?
Szatnia i jadalnia są, w jadalni miejsce na naczynia, zlewy, lodówka, mikrofala, czajniki elektryczne. Dojazd we własnym zakresie
wrotki za niego nie ma, skoro tego nie podkreślasz? a jest tu cokolwiek za co innego mieliby zwracać? i to co opisałeś to już cały socjal firmowy? czy na coś jeszcze można śmiało liczyć?
Jedynie co zwracają to ekwiwalent za pranie ubrań (około 30zł), social to dodatkowe pieniądze na Boże Narodzenie, Wielkanoc i wczasy pod gruszą. Ale z tymi pieniędzmi też różnie, kiedyś miało być na Wielkanoc od 200 do 300zł ale nie wypłacili i dopiero w czerwcu dali po 100zł.
Takiej sytuacji to ja nie pamiętam. Ostatnio były pieniądze na Boże Narodzenie i stawki były jakoś od 650zł. Grusza też była całkiem spora. Co jak co, ale socjala pilnują
To sobie przypomnij, bo tak bylo 2 lata temu. Pisałem o Wielkanocy a nie Bożym narodzeniu.
Ostatnia opinia nasunęła mi pytanie. Bo ponoć umowę zlecenie dostaje się najpierw na miesiąc. A później co dalej z umową? Jaką się dostaje i na ile?
Dzieki że o tym napisałeś bo info mi się przyda. Przeczytałem tu że pensje nie przekraczały 2500 zł. Nadal takie niskie zarobki? Nie można sobie dorobić po godzinach?
To pracodawca nic nie robi w te upały? Mam nadzieję że chociaż wodę wam zapewnia?
A nie wiesz jakie są normy BHP odnośnie temperatury na hali? Ciekawa jestem czy się w nich mieszczą
Ilu Was tam jest na tej hali?
Teraz to różnie, bo ludzi pozwalniali, albo sami się zwolnili. Z produkcji około 12 osób do tego KJ, UTR się kręci, ktoś z logistyki
(usunięte przez administratora)
A to jakie są zasady premiowania że ludzie się tak boją, że jej nie dostaną?
Czy nowo zatrudnione osoby w Fibrax Sanok Sp. z o.o. otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Zamiast wystawiać durne ogłoszenia o "atrakcyjnych" zarobkach [2400 na rękę(śmiech)] próbując przyciągnąć nowych pracowników to dajcie zarobić doświadczonym pracownikom! Ilu ludzi jeszcze musi złożyć wypowiedzenia??? Kto będzie pracował? Teraz bierzecie byle kogo aby tylko przy maszynie stał a inni na nich robią bo premii szkoda. Za chwilę Jacek rano będzie pod sklepem stał i pytał meneli czy na wino chcą zarobić i pod maszynę przywoził. Oczy się wam otworzą jak już będzie za późno.
W takim razie może napisałbyś ile zarabia w Fibraxie doświadczony pracownik? :P Rozumiem, że nie jesteś zadowolony z wysokości pensji, a czy można ubiegać się w firmie o podwyżkę?
podam przykład dziewczyn ze stażem powyżej 3lat od 2200 do 2500 z małym hakiem, więc to nie jest jakaś rewelacja
@pracownik a zapowiedzieli wam podwyżki?
to lepiej niech zapowiedzą bo jak jeszcze pare ludzi się zwolni to będą w ciemniej (usunięte przez administratora) a widzą chyba że nowi za bardzo robić nie chcą
czy w tym roku nie należą się nam podwyżki?
Napiszcie rzetelna opinie o tej firmie!
może ktoś opisać jak wyglądają zarobki w firmie? Czy warto się tam zatrudnić, w ofercie pracy pisze o atrakcyjnym wynagrodzeniu (godzinowka+frekwencja+produkcja) ale nie piszę jakich konkretnych kwot można się spodziewać. Czy jest sens starać się o posade? Zarobki są adekwatne do wykonywanej pracy? Proszę o konkretne wypowiedzi
z frekwencyjna i dodatkiem nocnym 2100 z 1 tygodniem nocek w miesiącu, jak wypadną 2 tygodnie nocek 2200. Na premie produkcyjną bym nie liczył bo pracujemy przeważnie na przeterminowanych mieszankach i jest zbyt duża brakowość (niestety odpowiadamy za braki ktore nie wynikają z naszych błędów) więc może z 2 stówy jeszcze sie uzbiera. Podsumowując ~2400 czyli wcale atrakcyjne wynagrodzenie to nie jest
(usunięte przez administratora)
Takie rzeczy się tam dzieją na tej zmianie?? Na zmianie C jest super brygadzista
tak takie rzeczy dzieją się na zmianie B, widzę że opinia już została usuniętą. Czyżby była nie wygodna? Więc przypominam, że ktoś powinien zająć się tym co wyprawia brygadzista zmiany B, mobbing na kazdym kroku, zastraszanie, wymuszenia ma kobietach pracy na maszynach pod groźbą zwolnienia, a jak którejś jest ciężko to "ma wziąć różaniec, pomodlić się i ma zapier****"
Ja czegoś nie rozumie piszesz ze jest źle na tej zmianie a czy kogoś powiadomiliscie kierownictwo dyrekcję o całej sytuacji bo jeżeli tak a przeszło to bez echa macie prawo zawiadomi c związki zawodowe inspekcje pracy macie prawo pracować bez stresu tym bardziej w dobie pandemi nikt nie ma prawa was straszyć a jeżeli to nie przyniesie skutku jest sąd pracy nie jest sztuką pisać w opiniach tylko trzeba sprawę postawić jasno
A może właśnie dlatego ktoś pisze tylko o tym opinie, żeby oczernić innego pracownika. Może komuś zależy na tym żeby był uważany za jakiegoś tyrana. Może zależy komuś na tym żeby zająć jego miejsce i w taki sposób zwolnić funkcję którą pełni.Może faktycznie nie zawsze jest fair w stosunku wobec kobiet. Ale wyżej pisane mobbing czy zastraszanie to jednak za duże słowa.
Nie mogę pojac oczerniacie się dlaczego nie załatwić takiej sprawy normalnie spotkacie się cała zmiana z bryg i kierownictwem przedstawcie problem jeżeli jest tak faktycznie to myślę że będą podjęte odpowiednie kroki a nie piszecie na forum ludzie czytają przecież można się dogadać jak razem pracujecie
To tym bardziej trzeba to wyjaśnić bo jeżeli jest problem to należy go rozwiązać we własnym gronie a jeżeli nie ma to jest pomówienie i jest też karalne nie można nikogo poniżac
Oj tak, tak cwierkaja jak ptaszki na wiosnę, ona do niego a on do niej, cwir, cwir, cwir nic się nie ukryje. Wszyscy o wszystkim wiedza a co nie dosłyszą to zmyślą, proponuję zająć się praca a nie plotami. Trochę więcej szacunku do kobiet nie zaszkodzi jak narazie to one tutaj zapieprzaja. A co do pracy jeśli chcesz się narobić i zarobić 2tys zł to zapraszam.
Warto przyjść tam do pracy? Jak kierownictwo? Atmosfera na zmianach?
Co wchodzi w socjal Fibrax Sanok Sp. z o.o.?
Jak co wchodzi wszystko co jest w ustawie o Funduszach Socjalnych wystarczy po czytać pozdrawiam
nic nie wchodzi, w tym roku dalinpo stówce na wielkanoc i tyle, zero wczasów, na Boże Narodzenie też pewnoe nic nie będzie. w następnym roku w ogóle noe będzie funduszu socjalnego
jak by sie czytalo co jest napisane na tablicy informacyjnej to by sie wiedzialo dlaczego nie ma w tym roku funduszu socjalnegp a tak po za tym Ty noe naucz sie pisac
Witam Może ktoś napisac aktualny tel. Firmowy lub adres e-mailowy.?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Fibrax Sanok Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Fibrax Sanok Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Fibrax Sanok Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 1 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!