Hej, opinii nie ma tu od dwóch lat i zastanawia mnie powód, bo na stronie widnieje oferta dla Marketing Leada. Raczej spełniam wymogi, więc będę się zgłaszać, chciałam jednak poczytać aktualne opinie względem pracy, głównie zależy mi na dobrej atmosferze. Opiszecie więc jak się pracuje?
Nie polecam praktyk stosowanych w tej firmie.
Czyli jakich? Fajnie tak dodawać opinię, która praktycznie nic nikomu nie mówi. Poprosimy o szczegóły. Chodzi o regulamin zakładu, o kasę?
Hej Tomek, Ja też poproszę o szczegóły co masz na myśli. Jesteśmy niemal 30 osobowym zespołem i staramy się, żeby wszystko co robimy było przemyślane i dobre :) Żaden Tomek jeszcze z nami nie pracował - więc zakładam, że nie piszesz tutaj o naszej pracy... Macham, Marcin
pewnie ta osoba nie napisała swoich prawdziwych danych i dlatego nie możecie sie domyslic kto to ... jak juz napisalam posta, to zapytam wprost, czy w tym roku przyjmujecie tez na praktyki studenckie?
W Slowhopie jest bardzo niewielka rotacja, można właściwie powiedzieć, że śladowa i mamy raczej kontakt z wszystkimi byłymi pracownikami, bo to są po prostu fajni ludzie. Co do Twojego pytania: jesteśmy małą, rodzinną firmą i nie mamy formalnego programu praktyk studenckich. Jeśli uważasz, że jest coś, czego mogłabyś chcieć się u nas nauczyć - napisz po prostu na hop@slowhop.com. Wszystko zależy od tego czy będziemy mogli Ci zaproponować coś wartościowego dla Twojego profilu i oczywiście od naszych możliwości budżetowych.
Ogłaszają się w grupie na FB, że szukają pracownika. Więcej informacji niby w linku. Jednak link nie działa. Ludzie piszą pod postem, że link nie działa. Żadnej odpowiedzi, żadnego wyjaśnienia. Po prostu zero reakcji. A kolejnego dnia post w ogóle znika. Zawracanie głowy i tyle. Do tego brak szacunku dla osób zainteresowanych pracą.
Ok faktycznie troszkę dziwna sprawa, ale może akurat osoba z tego zwalnianego stanowiska jednak stwierdziła, że zostaje? Ludzie są różni, albo faktycznie na cito udało się kogoś znaleźć i stąd to nagłe usunięcie ogłoszenia? Chociaż faktycznie dlaczego nie dali żadnego info, że już kogoś mają?
@Ewa Wiesz, do tego, że niektóre firmy nie odpowiadają na wysłane CV wszyscy już się chyba przyzwyczailiśmy. Taki mamy klimat ;) Ale tu ukazało się ogłoszenie o pracę, które polubiło co najmniej 10 osób (czyli wyraziły zainteresowanie), a co najmniej połowa z nich skomentowała post, informując o niedziałającym linku. Byli więc zaangażowani, oferta ich zaciekawiła. Wystarczyła krótka informacja ze strony firmy - że np. już nieaktualne i dlatego link nie działa. To by wystarczyło. Widziałam, że ktoś nawet dopytał, czy chodzi o pełny etat. Też nie doczekał się żadnej odpowiedzi. Przykre to.
Hej Sylw, My na to ogłoszenie w ciągu kilku dni dostaliśmy kilkadziesiąt bardzo fajnych zgłoszeń. Jesteśmy małą firmą i nie dalibyśmy rady dobrze "zająć się" większą liczbą kandydatów, dlatego zdecydowaliśmy się zdjąć ogłoszenie. Komentarzy na Facebooku nie zauważyliśmy, przepraszamy :) Macham, Marcin / Slowhop
Skoro macie taki liczny zespół szkoda, że nie można uzyskać od was pomocy. W żadnym kanale nie odpowiadacie, mimo ze widać odczytanie wiadomości.
@SK najlepiej jest pisać na adres podany w kontakcie: hop@slowhop.com, wtedy będzie najszybciej i pytanie o pomoc trafi od razu do ekipy od Customer Support. Ale staramy się odpowiadać na SM równie szybko, na pewno nie masz jeszcze odpowiedzi? Pozdrawiamy!
Typowa wydmuszka, czyli magnes na inwestorów - na froncie cudnie och ach, a na zapleczu biega chomik w kołowrotku...
Tomku, ale zdaje się, że GoWork to portal dla pracowników, oceniających pracodawców, masz tego świadomość?:) Co do Twojej oceny Slowhopa: jako współzałożycielka muszę Cię poinformować, że do tej pory nie zdecydowaliśmy się na skorzystanie z pomocy inwestorów. Ciągniemy za własne pieniądze, bo nie chcemy podwyższać prowizji ani przyspieszać sztucznie rozwoju serwisu. Ceną za to są właśnie takie opinie jak Twoja:) Pozdrawiam!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Slowhop Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Slowhop Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
