Opinie o Webmetric Sp. z o.o. w Poznań

Poniżej przeczytasz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o firmie Webmetric Sp. z o.o.. Zobaczysz tutaj również opinie kandydatów do podjęcia pracy w Webmetric Sp. z o.o. o rekrutacji.


Branże: Usługi IT tworzenia oprogramowania i aplikacji

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Webmetric Sp. z o.o. w Poznań

Grazia Nowy wpis
Inne

Piszecie, że atmosfera jest w porządku no i nie ma stylu korpo. Ok a powiedzcie jak to się odbija potem na poetkach? W tym zakresie już trzymają za uszy czy raczej też lajcik ale przez to zarobki są nieco słabsze?

Przemek Nowy wpis
Pracownik

Pracuję w Webmetric ponad rok i jestem bardzo zadowolony ze współpracy. W firmie panuje luźna atmosfera - zupełne przeciwieństwo do korporacyjnego workflow. Bardzo doceniam podejście, które polega na pełnym zaufaniu wobec siebie, dzięki czemu każdy czuje potrzebę "dowiezienia" dobrej roboty :) Polecam tego pracodawcę!

Administrator Nowy wpis

W Webmetric Sp. z o.o. trwa rekrutacja na stanowisko Specjalista. Jesteś osobą, która odpowiedziała na ofertę? Napisz, jak według Ciebie wyglądała rozmowa kwalifikacyjna. Twoja opinia może ułatwić innym osobom podjęcie decyzji związanej z zatrudnieniem w firmie.

Pytanie
 Pytanie

Czy w Webmetric Sp. z o.o. obowiązuje nienormowany czas pracy? Czy Asystent / Asystentka umożliwia pracę zdalną? Jest ogłoszenie z 4 lutego na Pracuj.pl.

Wojciech Popiela Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Mamy już świetną osobę na tym stanowisku. Rekrutacja zakończona sukcesem.

logo firmy Programista PLC, HMI, SCADA
Ostrów Wielkopolski
Zakład Przemysłowych Systemów Automatyki Sp. z o.o.
Wyślij CV
logo firmy Scrum Master/Agile Coach
Warszawa
GoWork.pl
(542 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Konsultant Microsoft Dynamics 365 SCM
Łódź
MS POS Poland Sp. z o.o.
(43 opinii)
Wyślij CV
logo firmy .NET -Backend Engineer (w Dubaju)
Bydgoszcz
Bamboo Card
(4 opinie)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Kasia
Pracownik

Pracuję w Webmetric niecałe 2 lata. To czas ciągłego rozwoju i nowych wyzwań. Każdy zaangażowany jest w rozwój firmy i dokłada swoją cegiełkę, co jest bardzo motywujące. Do tego atmosfera jest świetna, można tutaj porozmawiać dosłownie o wszystkim :)

Patryk
 Rekomendacja

Atmosfera w pracy jest bardzo przyjemna, zadania są dość klarownie przedstawiane, Wojtek (manager) zawsze wyjaśnia wszelkie nieścisłości. Często przychodzą studenci na staż, niektórzy zostają na dłużej. Pracując tutaj od roku z czystym sumieniem mogę polecić tą firmę jako miejsce pracy.

Dariusz
Inne
@Patryk

Czy po okresie stażowym można tu liczyć na zatrudnienie na umowie o pracę? Piszesz o dobrej atmosferze, to zawsze spory plus. Czy firma oferuje jakieś regularne szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje? Daj znać koniecznie, ciekawi mnie to.

Wojciech Popiela
Pracownik
@Dariusz

Oferujemy bieżący mentoring zewnętrzny, jak i w miarę potrzeb szkolenia wewnętrzne.

Kamila
Inne
@Wojciech Popiela

I czego przykładowego mogą dotyczyć te wspomniane szkolenia wewnętrzne?

Wojciech Popiela
Pracownik
@Kamila

Kompetencji z zakresu naszych usług - badań, projektowania UX/UI itd.

Johny_deep
Pracownik

Po prostu świetna firma-rodzinna atmosfera, startupowy klimat, trochę chaos w zarządzaniu, ale na tym etapie to chyba norma. Super zespół do współpracy, ludzie którym zależy i chcą coś zrobić zarówno dla firmy jak i klienta. Kasa mogłaby być większa, ale źle też nie jest:D

Pytanie
 Pytanie

Czy jest możliwość pracy w Webmetric Sp. z o.o. (dawniej TenseApp! Sp. z o.o.) na część etatu?

Wojciech Popiela
Pracownik
@Pytanie

Tak, zarówno na część etatu jak i godzinowo/projektowo.

Pytanie
Kandydat
 Pytanie

- Czy Webmetric przyjmuje na staże i w jakich obszarach?

Wojciech Popiela
Pracownik
@Pytanie

Tak, przyjmujemy na staże. Głownie w zakresie webdevu, ale jesteśmy otwarci na inne propozycje. Warto więc napisać maila i może coś się znajdzie :)

Magdalena
Inne
@Wojciech Popiela

Czy jeśli chodzi o staż dla studenta, to czy może on studiować dziennie czy raczej w grę wchodzą tylko studia zaoczne? :) Czy po stażu jest możliwość zatrudnienia? Czy wtedy warunki zatrudnienia początkowe są inne (lepsze) skoro ma się doświadczenie stażowe? :)

Wojciech Popiela
Pracownik
@Magdalena

Zarówno studenci dzienni, jak i zaoczni są mile widziani. Na dziennych pewnie trudniej zorganizować na wszystko czas, ale da się zrobić. Po stażu często zatrudniamy. Doświadczenie złapane na stażu może być też podstawą do lepszych stawek na start pracy :)

Pytanie
 Pytanie

Jak wygląda sprawa grafiku w Webmetric Sp. z o.o. (dawniej TenseApp! Sp. z o.o.). Czy pracodawca idzie na rękę?

Pracownik
Pracownik
@Pytanie

jeszcze jak

Zuza
Pracownik

W firmie na ten moment pracuję od prawie pół roku. Jako największy plus tego miejsca bezdyskusyjnie wskazuję atmosferę pracy. Każdy pracownik jest zaangażowany w swoje obowiązki i pomocny dla innych jeśli potrzebujemy swojego wsparcia. Dzięki start-up'owemu podejściu, a przede wszystkim dzięki wspaniałej komunikacji z Wojtkiem (managerem) wszyscy czujemy się mocno zaangażowani w rozwój firmy. Jeśli ktoś z nas ma jakiś pomysł - zawsze jest on brany "na warsztat", bardzo często testowany i szczegółowo omawiany. Mamy realne poczucie, że wpływamy na faktyczny, finalny efekt końcowy naszych działań. Oprócz ciekawych pomysłów, oczywiście tak jak w każdej firmie zdarzają się różne, trudniejsze sytuacje wymagające rozwiązań. Tak jak już wspomniałam wyżej, Wojtek stawia na komunikację, przy czym jest bardzo roztropnym i doświadczonym szefem. W sytuacjach trudniejszych ani razu nie miałam obaw aby mu zakomunikować problem, i absolutnie zawsze można liczyć na jego wsparcie i pomoc. Reasumując: bardzo rozwojowo, ambitnie i sympatycznie :)

Michał
Pracownik

Cześć wszystkim! Do Webmetric trafiłem stosunkowo niedawno i pomyślałem, że podzielę się świeżymi wrażeniami. Proces rekrutacji przebiegł niesamowicie sprawnie i konkretnie. Będąc kompletnie szczerym - jeden z lepszych w jakich brałem udział. W samej firmie panuje przyjazna atmosfera, co widać na pierwszy rzut oka i co da się poczuć na dłuższa metę. Jeśli chodzi o klimat, to jest to mała firma ze start-up'owym zacięciem i dużymi aspiracjami. Jeśli właśnie pomyślałeś "bomba", to dziwię się, że jeszcze nie ma Cię z nami w drużynie! Podsumowując, polecam pracodawcę. :)

Bronisław
Inne

Mam prośbę, czy mógłby ktoś z pracowników krótko wspomnieć o plusach i minusach współpracy w Webmetric? Czy relacje między pracownikami i podejście szefostwa do personelu jest jednym z plusów? Proszę o odpowiedź.

Pytanie
 Pytanie

Czy TenseApp! Sp. z o.o. organizuje staże dla studentów?

Wojciech Popiela
@Pytanie

Tak, przyjmujemy studentów na staż z możliwością podjęcia zatrudnienia po jego zakończeniu.

Grzegorz
Inne

Jak jest aktualnie w firmie? Interesuje mnie praca i dlatego dopytuję?

Maluda

Fajna atmosfera małego start-upu, dużo projektów, dużo klientów zainteresowanych usługami, wiele pomysłów na nowe usługi, no i w końcu fajny lider, przodownik pracy - (usunięte przez administratora):D. Na mały minus - kasa średnia jak na taką branżę (można znaleźć lepiej, można znaleźć gorzej), ale i tak zdecydowanie polecam:)

Administrator

Wasza wiedza może pomóc użytkownikom! Nadal czekamy na aktualne sprawozdania, ponieważ wątek o zatrudnieniu w przedsiębiorstwie Tenseapp Sp. z o.o. w mieście Poznań nadal nie ma opinii.

pracownik1
@Administrator

Wszystko w najlepszym porządku. Wizytówką firmy jest Wojtek - człowiek, który wszystko ogarnia i na którego zawsze można liczyć. Spółka przechodziła jakiś czas temu gorszy czas, ale widać, że teraz wszystko na prostej - coraz ciekawsze projekty i nowe usługi. Oczywiście nie ten kaliber zarobków co w zagranicznych korporacjach, ale za to można się naprawdę fajnie rozwijać. Polecam zdecydowanie:)

Zadowolony

Mała, kameralna firma - super atmosfera pracy, sporo drobnych eventów dla pracowników. Podstawowe benefity (Luxmed, Multisport). Zarobki OK. Polecam!

Zostaw merytoryczną opinię o Webmetric Sp. z o.o. - Poznań

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Webmetric Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Webmetric Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Webmetric Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 5 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Webmetric Sp. z o.o.?

    Kandydaci do pracy w Webmetric Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Webmetric Sp. z o.o.
5/5 Na podstawie 10 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Wolsztyńska 13 lok. 1
    60-361 Poznań
  • NIP: 7792446783 REGON: 365377242 KRS: 0000636209
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Webmetric Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii