Jak była wystawiona tamta oferta dla zastępcy kierownika warsztatu to pisali o systemie premiowym, jak konkretnie działa i w jaki sposób dzielony jest na resztę pracowników? też zastępca u siebie jestem i ciekaw jestem czy lepiej tu płacą teraz, bo komentarzy od tamtego roku już nie ma i nie jestem na bieżąco
Nie ma sensu opisywać tego co tam się działo ,bo jak widzę trwa ten proceder nadal . Niewypłacanie ,,odbieranie pieniędzy za ich błędy ,podstawa ,zwalnianie smsem , itd . Wstyd dla szefa że nie wyciąga konsekwencji ,tylko prowadzi ta praktykę tyle lat.
@Pracodawca głupoty gadane w necie. Panna Anna trzyma wszystko w garści i świetnie nadzoruje przedsiębiorstwem że swoją wielozdaniowa córka. Świetne babki
Kiedy były prowadzone ostatnie nabory? upewniam się bo od roku nie widzę opinii a kiedyś wisiała w necie oferta dla zastępcy kierownika warsztatu, gdzie wskazano widełki do 6 tys, wiec aktualne zarobki by mnie interesowały. Znacie je? i w ogóle co z sytuacja na innych stanowiskach? Ktoś pisał o kasie na raty, do dziś już się ustabilizowało?
Usłyszałem krótko i zwięźle. Jak coś sie nie podoba to zostaw klucze do szafki, a papiery wyślemy pocztą. Super po kilku latach pracy.
Ile lat pracujesz w tej firmie? Też zostałem podobnie potraktowany. Niestety szacunek do pracownika to coś czego ta firma nigdy nie miała.
Za długo :) Przyjmując się miałem obiecane góry złota. Potem coraz gorzej, aż w końcu byłem tylko robolem dającym wszystko z siebie. A wszyscy sie przyzwyczaili że tak musi być ( nadgodziny, wyjazdy, dokończenie pracy za kogoś ) Nie było pytań tylko rób i to szybko bo jak nie to jak góra sie dowie to masz prze....ne. Morale jest tak niskie w firmie że fachowcy i ludzie z dużą wiedza abbo szukaja pracy albo juz z otwartymi rękami juz zostali przyjęci gdzieś indziej.
Człowieku co za bzdury wypisujesz! Pracuję tu od początku i po pierwsze, nikt gór złota nie obiecywał! To ile zarabiasz jest ściśle określone w umowie. Było się nie decydować. Do pracy nikogo zmusić nie można ale trzeba chcieć!. Po drugie z tak zwaną"górą" zawsze po ludzku można się dogadać. Mi się dobrze pracuje. Tyle w temacie
Umowa? Człowieku chyba żartujesz :) Jest tak sformułowana że nigdy nie dojdziesz swojej racji. Nic tam nie ma konkretnego tylko wszystko półsłówkami napisane że zawsze mogą się wykręcić od tego co było obiecane. Tyle w temacie. Nic na słowo, tylko prosić o wyraźną umowę i radze 15 razy przeczytać i robić korekty. Co wtedy sie nie spodoba i nie zostanie sie przyjętym. Proste i przerabiane :)
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Ludzie unikajcie tej firmy. No chyba że nie zależy Wam na pieniądzach. O każdą wypłate trzeba walczyć. A jak juz sie dostanie to albo w połowie albo nigdy nie zgadza sie z tym co powinno sie dostać. Ludzie w biurze nie mili. Upomnienie sie o coś grozi upomnieniem, brakiem premi lub zwolnieniem !!!
A jak to wygląda wszystko w umowie w takim razie? Bo skoro jak już wypłacają niby tylko połowę, to przecież chyba nie jest to zgodne z jej warunkami? Chyba, że to co piszesz to jakiś pierwszo kwietniowy żart tylko? Ktoś może to potwierdzić?
Ktos sovie robi chyba jakis glupi 1kwietniowy zart. Firma jak najbardziel wyplacalna . Fqjnie sie z nimi wspolpracuje. Godni polecenia
Nie to nie żart :( W umowie nie ma daty dokładnego dnia wypłaty. Jest tylko napisane że powinno sie ją dostać po 30 dniach. Ale firma nigdy nie ma pieniedzy i np: płaci połowe, żeby czymś zamknąć "mordy niezadowolone" - takie słowa padły. A potemza miesiąc dostanie sie drugą połowe. Jak zapytałem że to niezgodne z umową to odpowiedź była krótka dostał Pan pieniądze? Dostałem ale nie całość. Więc o co Panu chodzi w umowie jest napisane że pieniądze Pan dostanie, a ze całości nie jesteśmy wstanie zapłacic to nie nasza wina że cieko przędziemy. I co zrobić, podawać do sądu. W pewnym sesie ma racje bo część pieniędzy dostałem, a w umowie nie ma mowy o całości ;)
To że dzisiaj jest 1 kwiecień to nie jest powód aby sobie robić zarty z poważnych tematów. Tym bardziej że wszystko drożeje, a nie ma czym płacić.
Umowa o której Pan pisze, to umowa-zlecenie płatna do 30 dni roboczych po prawidłowo wykonanym i zakończonym zleceniu. Każdy Zleceniobiorca taką umowę przyjmuje do wiadomości, jest świadom jej zapisów i podpisuje. Skoro wg Pana jakaś umowa nie została wypłacona, to z mojej wiedzy, jest (są) to umowy gdzie Zleceniobiorca "przepracował" jeden, dwa bądź trzy dni! Czy tak krótki okres, choć umowy są zawierane na min. miesiąc, można nazwać pracą czy wykonaniem zlecenia?! Absolutnie NIE. Stąd "kolejność" wypłacanych umów zleceń. Pierwszeństwo mają zawsze osoby pracujące a przede wszystkim osoby wykazujące chęć do pracy i zaangażowane. Każdy pracownik chętny do pracy w tej firmie otrzymuje wynagrodzenie adekwatne do wykonywanych obowiązków.
Czyli ostatecznie w końcu wyszło, że to żart czy nie? Bo widzę, że tematu już nie pociągnął a ciekawa jestem.
Bzdury!!!! Owszem wypłaty na raty bo wszyscy wiedzą co się w kraju dzieje....ale nikt nigo nie zwalnia za byle co, wręcz przeciwnie
Firma nie realizuje zleceń, pobiera zaliczki i nie dotrzymuje umowy. Unikać omijać tak jak Pana Jacka która zakłada kolejne firmy na słupa.
W tej firmie pieniędzy nie ma i nie będzie bo wszystko wyciąga inna spółka Prohamat więc w razie upadłości zostaniecie z niczym bo tam będzie kasa
Nie ma co gadać porażka jakiej mało unikajcie tej niby firmy wypłaty na raty i syf jakich mało Moze szef się przebudzi i zobaczy do czego doprowadził
Wypłaty na raty porażka może w końcu szef się zastanowić i będzie płacić normalnie
Jack Crane Sp. z o.o. chce zatrudnić na stanowisko Tokarz kogoś z doświadczeniem. Czy zarobki takie jak 4100 PLN będą osiągalne?
A jak wygląda średnia godzinowa dzienna? Jak rozumiem te 12-14 godzin to tak max a normalnie jak to wygląda?
Na stronie internetowej Praca.gov.pl zamieszczono kilka aktualnych ofert pracy do firmy Jack Crane Sp. z o.o.. Poszukiwani są Elektryk. Co sądzicie o warunkach zatrudnienia zaproponowanych przez pracodawcę?
Wszystkim odradzam kontakt z tą firmą. Nie dotrzymują obietnic i umowy na papierze. Tylko droga sądowa pozostaje. Ale to droga tylko dla wytrwałych. Już na głowie maja PIP więc co chcieli to mają :) Zacznijcie dotrzymywać umowy i słowa, tyle w tym temacie.
Dlaczego nie wypłacacie pieniędzy pracownikom. Nawet na Święta większość ludzi nie dostała wypłat.
Poczekam jeszcze miesiąc. Jak nie dostane wypłaty to sie zwalniam, a sprawa idzie do sądu. To jest chore.
Niech będzie pochwalony. Ostatnio przeprowadzaliśmy się z drugiego końca Polski i szukam pracy, dlatego prześwietlam oceny firm. Liczę, że odszukam informacje jak się pracuje w firmach z Radzionkowa. Mam prośbę, opiszcie jaka jest atmosfera pracy w firmie Jack Crane? Czy firma dba o pracowników? Ale co najważniejsze czy jest kantyna z tanimi obiadami? Mieszkam sam więc nie gotuję w domu. Pozdrawiam Krystian
porazka (usunięte przez administratora) nic dodac kamery sa wszendzie brakuje tylko w lazni i w szatni emeryci nie dostali wynagrodzenia z 3 ostatnich miesiecy odeszli totalmy brak kapitalu ludzkiego
Witam, czy w ramach "socjalu" wydawane są posiłki regeneracyjne?
Ciekawy jest fakt że wszystkie negatywne opinie mówiące prawdę o firmie zostały usunięte ? Ale skoro co 3 miesiące firma wystawia ogłoszenia o pracę to świadczy samo za siebie.
Świadczy tyle, że NIC NIE ŚWIADCZY. Prawie każda branża, każda firma boryka się z tym samym problemem i ich ogłoszenia o pracę również są często publikowane. Widać byłeś na tyle marnym pracownikiem, że zakres obowiązków Cię LEKKO przerósł i zostałeś zwolniony lub sam odszedłeś bo wymagano od Ciebie pracy za którą Ci płacono. A z bezsilności że kolejny pracodawca się poznał na Tobie wolisz atakować w Internecie niż zająć się nowa pracą którą być może już znalazłeś. Przeanalizuj sam siebie a potem krytykuj innych. Albo jeszcze inaczej. Zalóż wlasna dzialalność, zatrudnij pracownikow twojego pokroju i wtedy porozmawiamy o ilości wystawianych ogłoszeń.
Z tego co widzę usunięte zostały tylko te opinie, które dyskredytowały firmę, bądź były niezgodne z prawdą. Ogłoszenia o pracę pojawiają się nawet częściej niż co 3 miesiące z powodu ciągłych braków kadrowych na specjalistycznych stanowiskach lub na tych mniej, ze względu na niskie zaangażowanie i samą chęć pracy - taka jest prawda. Pozdrawiam
A uważacie ze szefostwo dużo wymaga ?
Firma godna polecenia dla kogoś z checia do pracy
Jeszcze nie pracowałem w gorszej firmie
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Jack Crane Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Jack Crane Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 15.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Jack Crane Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 12, z czego 0 to opinie pozytywne, 11 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
