Odradzam tak mocno jak to jest możliwe, Po pierwsze wynagrodzenie, nie trafia do Ciebie 10 dnia miesiąca tylko 11, 12 lub nawet 17 a wezwania do zapłaty rachunków nie rozumieją że pan prezes mówi że do 10 dnia miesiąca to tylko taki druczek i moze być kiedy chce. Oszustwa na premie, kolesiostwo i praca niewolnicza. Przydzielą Cię do wszystkich możliwych prac, a większość pracowników się zwalnia bo już nie może ogarnąć tego wszystkiego. Pracownicy szykowali pozew zbiorowy z powodu braku umowy (która się dostawało po 1 miesiącu. Dostawałeś też kwitek który upoważniał Cię do oddania 2/3 wypłaty za odejście z pracy za szkolenia których nie było (chodzi o szkolenia na stanowisku pracy). Naprawdę odradzam, stres na maxa, straszenie pracowników, wyzywanie, agresja, krzyki to norma dnia tam. Wszystkie opinie tutaj to kampania firmy na wybielenie, nie wierzę że tak dużo ludzi odeszło z powodu tej pracy i zachawalają firmę.
będąc w inkubatorze chciałam zajść zapytać o pracę ale po opiniach mocno się zastanawiam. forma umowy i ewentualna konieczność zwrotu pieniędzy za szkolenia, humory właściciela, duża rotacja i jeszcze kilka wspomnianych problemów dają mi do myślenia. ale chyba zajdę zapytam bo kilka komentarzy było pozytywnych
Pracowałem w tym dziadostwie. Pracownicy uważają, że skrót MP w nazwie oznacza Marian Paździoch i taka też jest jakość pracy. Prezes jest po prostu (usunięte przez administratora)i nie szczędzi wyzwisk i osobistego poniżania pracowników poza wszelką kulturą. Kulturalny to On jest - a jakże - na rozmowie kwalifikacyjnej, a po przyjęciu ofiary do pracy zmienia się nie do poznania. Obarcza ich nadmiarem zadań a potem się wydziera na nich że nie są wykonane. Ma wygórowane ambicje i aspiracje do wielkiej firmy, a uprawia dziadostwo najwyższego rzędu. Np. obiecuje, że będzie płacił za dojazdy, a potem nie dość, że nie płaci to jeszcze każe się wozić prywatnym samochodem za darmo. Wydzwania i SMS uje do pracowników po godzinach i w weekendy - i rozlicza z zadań Widziałem osobiście jak dziewczyna w sekretariacie płakała codziennie z nerwów i strachu. Widziałem, jak księgowy siedzi po nocach bez wynagrodzenia. Widziałem i słyszałem jak zbierał pracowników w gromadkę, wrzeszczał i rugał ich jak małych chłopców używając najsoczystszych przekleństw i wyzwisk. Widziałem jak cały zespół zapierniczał po godzinach całymi tygodniami do drugiej, trzeciej w nocy i w weekendy również. Spytajcie ochronę w Inkubatorze to powiedzą prawdę ile godzin pracuje się w MP Widziałem jak jeden z pracowników dostał jakiegoś ataku i przestał widzieć ze stresu. Poszedł na długie zwolnienie i więcej go nie było. Prezes też przecież czyta te wpisy, więc dochodzi do takiej (usunięte przez administratora) że jako polecenie nakazuje pisać pozytywne wpisy na tym, czy innym portalu bo już mało jest jełopów do pracy dla niego. Nie wierzcie pozytywnym wpisom - to kompletna ściema - wiem nawet kto je pisał ... można to poznać. Jedno tylko jest prawdą w pozytywnych wpisach: pracownicy trzymają się razem i atmosfera w zespole jest dobra ale wynika to z tego, że zespół jednoczy się przed wspólnym zagrożeniem - bo "jak przyjdzie prezes to wszystkim się równo dostanie". Tak, że na prawdę - nie dajcie się zwieźć.
Mnie w zasadzie firma teraz przypadkowo wyskoczyła, z okolic jestem, nie znam jednak zbyt szczegółowo tematu, ale jak tak czytam te Twoją odpowiedź to zastanawiam się o jakich fajnych rzeczach pod koniec piszesz? Ja akurat doświadczenia nie mam, w teorii na spokojnie się wdrożę?
Polecam pracodawcę! Umowa, wynagrodzenie, badania, szkolenia, termin wypłaty wynagrodzenia - wszystko zgodnie z prawem pracy, także można czuć się bezpiecznie.
I od czego zależy czy przedłuża czy nie, da się to jakoś przewidzieć? Daj znać, jak to widzisz. I czy rygorystyczne oczekiwania mają w tym względzie, jest miejsce na uczenie się i błędy czy niezbyt?
Z ciekawości weszłam w opinie o @Pracodawca, bo dość długo w niej pracowałam i szczerze jestem zdziwiona tymi negatywami. Myślę, że niestety są to opinie byłych pracowników, którzy zakończyli pracę decyzją Szefostwa i wylewają swoje frustracje, czego niestety byłam świadkiem. Ja podtrzymuje swoje bardzo pozytywne zdanie, zarówno pod względem "klimatu" pracy i osób, które tam pracowały, jak i samych warunków pracy. Owszem, pracy mało nie jest, dla mnie był to akurat plus, bo nie ma nudy i cały czas coś się dzieje, dużo można się nauczyć, ale nie ma też jakiegoś przeładowania, może czasami, jak się skumulują projekty. Pewnie nie jest to miejsce dla osób, które pracować nie lubią, dość szybko jest to weryfikowane, więc pewnie szkoda wzajemnego czasu i rozczarowań. Ja zrezygnowałam z pracy z powodów osobistych, ale wspominam ją naprawdę dobrze i samo odejście też odbyło się z dużym zrozumieniem i w porozumieniu. Także polecam!
Nawet Pani jako współwłaścicielka firmy zrezygnowała ze współpracy? Ta opinia, napisana ewidentnie przez pracodawcę, niestety nie jest wiarygodna, gdyż pracownicy w 90% sami rezygnują z pracy.
Dzień dobry. Mam pytanie, czy znajdują się wolne miejsca na stanowisko pracownika produkcji? Dodam że posiadam uprawnienia sep 1kv. Jeśli tak, to czy CV należy składać bezpośrednio do firmy ?
O, ja też szukam info, czy na produkcji są jakieś wakaty. Widziałam ofertę np. dla pracownika ochrony, ale właśnie nic na halę. Wiecie coś, czy mają komplet czy może trzeba wysłać cv bez rekrutacji? Dodam że pracował już w takiej roli kilka alt więc jakieś tam pojęcie mam.
Te komentarze o rotacji i słabych warunkach sprzed lat nadal są aktualne? Szukam zatrudnienia jako technik elektryk, a ofert nadal brak jakichkolwiek do nich. To może już bardziej stabilnie jest w firmie i styl zarządzania się poprawił? Jeśli tak to chętnie podesłałbym aplikację na maila, tak na przyszłość.
Ja szukałam w sieci i nie znalazłam żadnych ofert, nawet tych już nieaktualnych, więc dlatego weszłam na ten portal. Jak często w ogóle we firmie są wakaty? Pasowałoby mi stanowisko biurowe. W biurze idzie zarobić więcej niż najniższą, bo sporo osób nie polecało tu pracy?
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Witam. Jakie warunki trzeba spełnić, by dostać się do firmy? Czy są obecnie zatrudnienia?
Nie polecam pracy w tym miejscu!!!! Z plusów, to jedynie wzajemne wsparcie kolegów i koleżanek w pracy. Jakimś cudem trafiają tu naprawdę dobrzy ludzie i pracownicy, którzy zasługują na dobre warunki pracy. Niestety szybko sami odchodzą:( Cała reszta to tylko minusy. Praktyczny brak zarządzania, brak standardów, brak planu działania, chaos w każdym aspekcie funkcjonowania, bardzo kiepski kontakt z szefostwem, humory Szefa i Szefowej, nierówne traktowanie pracowników. Ogólnie sytuacja nie do wyobrażenia. Ta firma to jakiś dziwny (usunięte przez administratora) twór. Nikt poważny i zrównoważony nie wytrzyma tu zbyt długo. Rotacja na stanowiskach mówi sama za siebie. Szkoda czasu i wkładanego wysiłku w próby tworzenia tego tworu. Pracodawca i tak Was nie doceni. A wynagrodzenie? Wydawałoby się, że całkiem ok, jak na warunki Słupska. Ale nic bardziej mylnego. Zakres i obciążenie bowiązkami nieadekwatny do otrzymywanego wynagrodzenia. Można spokojnie znaleźć lepsze miejsce! NIE POLECAM!
Eh to zawsze coś, że fajni ludzie tutaj trafiają. No ale jak wynagrodzenie całkiem ok, to dacie znać, jaka jest pensja i na jakim stanowisku? I skoro jest tyle pracy na tej posadzie, to czy konieczne sa nadgodziny, aby się z tym wyrobić?
Czy pensja w Mptechnology Sp. z o.o. składała się z samej podstawy, czy może również z ewentualnych dodatków? Konkretnie jako brak, ich ogłoszenie jest 23 kwietnia na Pracuj.pl.
Pracowałem w tym dziadostwie. Pracownicy uważają, że skrót MP w nazwie oznacza Marian Paździoch i taka też jest jakość pracy. Prezes jest po prostu (usunięte przez administratora)i nie szczędzi wyzwisk i osobistego poniżania pracowników poza wszelką kulturą. Kulturalny to On jest - a jakże - na rozmowie kwalifikacyjnej, a po przyjęciu ofiary do pracy zmienia się nie do poznania. Obarcza ich nadmiarem zadań a potem się wydziera na nich że nie są wykonane. Ma wygórowane ambicje i aspiracje do wielkiej firmy, a uprawia dziadostwo najwyższego rzędu. Np. obiecuje, że będzie płacił za dojazdy, a potem nie dość, że nie płaci to jeszcze każe się wozić prywatnym samochodem za darmo. Wydzwania i SMS uje do pracowników po godzinach i w weekendy - i rozlicza z zadań Widziałem osobiście jak dziewczyna w sekretariacie płakała codziennie z nerwów i strachu. Widziałem, jak księgowy siedzi po nocach bez wynagrodzenia. Widziałem i słyszałem jak zbierał pracowników w gromadkę, wrzeszczał i rugał ich jak małych chłopców używając najsoczystszych przekleństw i wyzwisk. Widziałem jak cały zespół zapierniczał po godzinach całymi tygodniami do drugiej, trzeciej w nocy i w weekendy również. Spytajcie ochronę w Inkubatorze to powiedzą prawdę ile godzin pracuje się w MP Widziałem jak jeden z pracowników dostał jakiegoś ataku i przestał widzieć ze stresu. Poszedł na długie zwolnienie i więcej go nie było. Prezes też przecież czyta te wpisy, więc dochodzi do takiej (usunięte przez administratora) że jako polecenie nakazuje pisać pozytywne wpisy na tym, czy innym portalu bo już mało jest jełopów do pracy dla niego. Nie wierzcie pozytywnym wpisom - to kompletna ściema - wiem nawet kto je pisał ... można to poznać. Jedno tylko jest prawdą w pozytywnych wpisach: pracownicy trzymają się razem i atmosfera w zespole jest dobra ale wynika to z tego, że zespół jednoczy się przed wspólnym zagrożeniem - bo "jak przyjdzie prezes to wszystkim się równo dostanie". Tak, że na prawdę - nie dajcie się zwieźć.
I mimo przedstawionych przez Ciebie zachowań prezesa są ludzie skłonni znosić takie traktowanie? Możesz wyjaśnić, co ich tam trzyma? Są tu jakieś plusy, których zapomniałeś wymienić, przykładowo dobre wypłaty?
Pracownicy coś z tym faktem zrobili? To wpływa na rotację w firmie, czy wszyscy siedzą mimo takich sytuacji?
Te ostanie negatywne wpisy to taka pokraczna zemsta parki byłych pracowników: Kamilka i Aguni,. Kamilek, zostawił nas z dnia na dzień z rozgrzebaną robotą, którą robił - jak widać nieudolnie od kwietnia - tylko że pozapominał zamówić wielu elementów, nie zrobił żadnej dokumentacji i tak sobie lawirował, a jak przyszły terminy to uciekł. Pani Agnieszka - to znana w firmie królowa selfiaków - non stop na telefonie - robiła sobie selfie nawet ne tel urządzeń, a pracowała na produkcji - dziewczyny miały jej dość - non stop zagadywała o jakieś bzdury dot. ciuchów i takich tam - wszyscy odetchnęli z ulgą jak przełożeni się z nią pożegnali - teraz mamy w końcu fajną atmosferę pracy - bez fochów i narzekania. Ja nikogo nie namawiam do pracy czy w MP czy w innej firmie ale wkurzają mnie te wpisy obiboków, którzy zachowują się jak gwiazdy MTV i przez których my później musimy zasuwać, bo w większości ekipie zależy na pracy - tym bardziej że robimy fajne rzeczy, które później ludzie chwalą.
Mnie w zasadzie firma teraz przypadkowo wyskoczyła, z okolic jestem, nie znam jednak zbyt szczegółowo tematu, ale jak tak czytam te Twoją odpowiedź to zastanawiam się o jakich fajnych rzeczach pod koniec piszesz? Ja akurat doświadczenia nie mam, w teorii na spokojnie się wdrożę?
Czy widzieliście nowe ogłoszenie o pracę Mptechnology Sp. z o.o. na stanowisko brak? Pojawiło się 23 kwietnia na Pracuj.pl. Planujecie na nie aplikować?
Odradzam tak mocno jak to jest możliwe, Po pierwsze wynagrodzenie, nie trafia do Ciebie 10 dnia miesiąca tylko 11, 12 lub nawet 17 a wezwania do zapłaty rachunków nie rozumieją że pan prezes mówi że do 10 dnia miesiąca to tylko taki druczek i moze być kiedy chce. Oszustwa na premie, kolesiostwo i praca niewolnicza. Przydzielą Cię do wszystkich możliwych prac, a większość pracowników się zwalnia bo już nie może ogarnąć tego wszystkiego. Pracownicy szykowali pozew zbiorowy z powodu braku umowy (która się dostawało po 1 miesiącu. Dostawałeś też kwitek który upoważniał Cię do oddania 2/3 wypłaty za odejście z pracy za szkolenia których nie było (chodzi o szkolenia na stanowisku pracy). Naprawdę odradzam, stres na maxa, straszenie pracowników, wyzywanie, agresja, krzyki to norma dnia tam. Wszystkie opinie tutaj to kampania firmy na wybielenie, nie wierzę że tak dużo ludzi odeszło z powodu tej pracy i zachawalają firmę.
Pracuję od kilku miesięcy i nie było do tej pory sytuacji z jakimkolwiek opóźnieniem w wypłacie wynagrodzenia. Wszystko na czas. Żadnych śmieciowych umów, tylko odrazu umowa o pracę. Pierwsza na czas określony, kolejna na czas nieokreślony, wg ustaleń z rozmowy o pracę. Polecam pracodawcę!
A co z tymi druczkami zwrotu za szkolenia o których pisali. Prawda to? W ogóle jak jest tu ze szkoleniami? Można liczyć na jakieś możliwości rozwoju i awansu?
Nie spotkałam się do tej pory z takim rozwiązaniem, tzn. dotyczącymi zwrotu za szkolenia. Osobiście też nie miałam takiego czy podobnego zapisu w umowie. Firma jest rozwojowa. Aktualnie liczy kilkanaście osób. Szansa na rozwój jest, ale na ten moment w ramach struktury firmy nie ma dużych możliwości awansu - to ze względu na jej wielkość. W związku z rozwojem tworzony jest też plan szkoleń. Także to przed nami.
Bardzo pięknie, firma rozwojowa, a szef darł mordy i stosował okropne praktyki kontroli pracowników. Czuję że te opinie są opłacone lub pisane przez pracodawcę bo produkcja tam to jest koszmar. Ciągłe zmiany zdania, pracowanie niektórych dosłownie 24!!! Godziny..katastrofa, nadal nie polecam.
Na jakim ty jesteś tu stanowisku, zdradzisz dodatkowo ile Tobie płacą? Powiedz coś więcej o tych godzinach, jak w ogóle to wypada w praktyce?
Chyba mówimy o różnych firmach. Od kilku miesięcy mojej pracy nikt, nawet na produkcji nie pracuje w godzinach nadliczbowych bez zgody. A jeśli jest praca w nadgodzinach to max 2 h dziennie i to bardzo sporadycznie.
Kurde no to rzeczywiście spora rozbieżność w tym co piszecie. Czyli nadgodzin wcale nie trzeba robić, jeżeli się nie ma na nie ochoty? One są lepiej płatne czy do odbioru?
będąc w inkubatorze chciałam zajść zapytać o pracę ale po opiniach mocno się zastanawiam. forma umowy i ewentualna konieczność zwrotu pieniędzy za szkolenia, humory właściciela, duża rotacja i jeszcze kilka wspomnianych problemów dają mi do myślenia. ale chyba zajdę zapytam bo kilka komentarzy było pozytywnych
Polecam pracodawcę! Umowa, wynagrodzenie, badania, szkolenia, termin wypłaty wynagrodzenia - wszystko zgodnie z prawem pracy, także można czuć się bezpiecznie.
Możesz napisać ile proponują teraz na umowie próbnej? Ile ona trwa? Chciałabym też się dowiedzieć czy można bardzo negocjować wysokość wynagrodzenia na rozmowie o pracę. Będę wdzięczna jak dasz znać
Pierwsza umowa zazwyczaj jest na 3 mce. Wynagrodzenie zależne od doświadczenia oraz od stanowiska na które się aplikuje. Na rozmowę warto być przygotowanym pod względem swoich oczekiwań, również finansowych.
I od czego zależy czy przedłuża czy nie, da się to jakoś przewidzieć? Daj znać, jak to widzisz. I czy rygorystyczne oczekiwania mają w tym względzie, jest miejsce na uczenie się i błędy czy niezbyt?
Praca rozwojowa, dużo się dzieje, a to przekłada się na dużo obowiązków, ale w tych czasach to dobry znak, że jest dużo pracy. Zespół bardzo zgrany, ogólnie fajni ludzie tu pracują. Pieniądze są na czas, jedna zmiana i weekendy wolne. Jak pojawią się jakies ogłoszenia to nie zastanawiajcie się i aplikujcie. :)
Nie rozumiem negatywnych opinii na temat pracy w firmie. Pracuję już jakiś czas. Umowa o pracę została podpisana zgodnie z ustaleniami podjętymi na spotkaniu rekrutacyjnym. Nadgodzin nie ma, chłopaki sporadycznie mają na produkcji, ale wszystko jest dogadane z Szefostwem oraz za zgodą pracowników. Wynagrodzenie zawsze jest na czas. Zespół jest bardzo zgrany, wszyscy sobie pomagamy jeżeli jest jakiś problem. Jak wyjdą jakieś błędy to Szef również "głowy nie urwie" tylko wytłumaczy. Biuro jak i produkcja są wyposażone na dobrym poziomie. Jedyny problem może być z dojazdami, jak ktoś nie ma samochodu to z powrotną 17-stką może być kłopot. Mogę szczerze polecić pracodawcę, bo pensja jest powyżej przeciętnej niż ta, którą oferuje większość firm w Słupsku.
Co do tych nadgodzin, które czasami są na produkcji. To jak już się pojawiają, to płacą właściwie, jak za nadgodziny, czy wymagają odebrania tych godzin innego dnia?
Tych nadgodzin nie ma zbyt wiele, a te które się pojawiąją też są różnie rozliczane. Wszystko zależy od tego jak się ustali z pracodawcą. Każda sytuacja jest rozpatrywana indywidualnie, można się porozumieć.
Zupełnie nie rozumiem wiekszości negatywnyvh wpisów na temat pracy w MPT. Pracuję od 4 miesięcy. Pierwszą umowę otrzymałam na 3 miesiące, kolejną już na czas nieokreślony. Nie pracuje się w godzinach nadliczbowych, może sporadycznie tylko na produkcji i to tylko za wvześniejszą zgodą Szefa. W administracji nie możemy pracować w godzinach nadliczbowych. Pensja ponad przeciętną w Słupsku. Atmosfera w pracy jest ok. Obciążenie obowiązkami średnie. Warunki pracy, wyposażenie stanowisk jest w porządku. Dla mnie nie ma rażących minusów. Wszystko zgodne zcutaleniami z rozmowy kwalifikacyjnej. POLECAM pracodawcę!
Możesz powiedzieć coś więcej i pracy z perspektywy świeżaka? Zostałaś przeszkolona z zakresu obowiazkow? Współpracownicy są chętni do pomocy? I jak wyglądał sam proces rekrutacyjny?
Chciałabym aplikować na stanowisko biurowe do MPTECHNOLOGY ale nie mogę się dodzwonić. Czy firma pracuje?
Zakres obowiązków jest zwiększany stopniowo. Wzajemne relacje między pracownikami oceniam pozytywnie. Wszyscy są wspierający.
Pracowałem tam niedawno i bardzo krótko. Duży stres. I humory właściciela. Odradzam!
Z czego wynika ten stres? Przeładowanie pracą, ciężka atmosfera czy może coś jeszcze innego? Jak te humory właściciela wpływają na pracowników?
Czy kwota 3000 to dobra stawka w firmie Mptechnology Sp. z o.o.?
Na obecne standardy? 3000 netto to słaba stawka patrząc na to że jest niewolnicza kultura pracy.
zależy ile się pracuje. ja miałam pracę biurową, ale inni robili dziesiątki nadgodzin w stresie, bez rekompensaty i w nerwach na wyjazdach
Czyli pracując w biurze nie ma nadgodzin czy jak to rozumieć? Bo trochę niejasno opisałaś. To w biurze atmosfera była ok?
Omijać szerokim łukiem W czasie rozmowy najpierw obieca umowę o pracę, a jak już przyjdzie do jej podpisania to przyniesie zlecenie + zobowiązanie do zapłaty 3 tyś za zerwanie umowy. Wcześniej pracowałem w innej firmie, myślałem że zmienię na lepszą, a tu niespodzianka. Gdybym wiedział że Bolek to kłamczuch to nie zmieniał bym pracy
Ja też tak miałam! Kluczenie, kombinowanie i próby wciśnięcia umowy śmieciowej. I kary za rezygnację z pracy. Zalecam poproszenie o wzór umowy przed odejściem z poprzedniej pracy. Może się okazać, że zostaniecie na lodzie ze słabą umową. A ile zgłoszeń było do PIP...
Pracuję od kilku tygodni. Nie zauważyłam do tej pory problemów opisanych w poniższych opiniach. Pierwszą umowę o pracę otrzymałam bez problemu, według ustaleń z rozmowy kwalifikacyjnej. Zaproponowane warunki finansowe też są w porządku i odbiegają na korzyść od średniej w Słupsku. Atmosfera w pracy jest spokojna i kulturalna. Pracuję na całym etacie w wymaganych 40h tygodniowo - bez nadgodzin. Obciążenie obowiązkami średnie, bez specjalnych obciążeń. Na ten moment nie widzę poważnych minusów. Dla mnie raczej wszystko na plus.
rospytałem w Słupsku i wszyscy mają bardzo złe opinie o tej firmie. mobbing, produkcja po kilkanaście godzin, ci którzy długo pracują to przywykli. kolega zrezygnował bo znalazł coś lepiej płatnego. chciałem aplikować ale zrezygnowałem
Jeżeli kiedykolwiek zastanawialiście się jak wygląda praca w Januszexie - zatrudnijcie się w MPTECHNOLOGY. Omijajcie szerokim łukiem. Każdego miesiąca zastanawiasz się czy pensja będzie o czasie. Praca w nienormowanych godzinach, znaczy tyrasz po kilkanaście godzin dziennie, a o zapłacie za nadgodziny zapomnij. Brak perspektyw na rozwój. Gdzie indziej idzie zarobić i lepiej i w normalnych, znaczy cywilizowanych warunkach.
Kilku znajomych ze Słupska pracowało i mocno odradzali mi bo podobno to prawda. Wypłata opóźniona i dużo stresu i wyjazdów
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Mptechnology Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Mptechnology Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 33.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Mptechnology Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 28, z czego 17 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
