Niestety na temat pracy w tej firmie mogę napisać mało pozytywnych rzeczy. Nie liczcie na uop czy wyższa stawkę niż najniższa krajowa. Jedyna premia za dobre utargi jaka dostaniesz jest po nowym roku, jeśli będziesz mieć fart. Właścicielka na początku pracy obiecywała uop po trzech miesiącach, potem mnie unikała i finalnie stwierdziła, że nie dostanę uop. W trakcie pracy nie tylko jesteś sprzedawca, ale też niania ich młodszego synka, którego musisz pilnowac i obsługiwać klientów jednocześnie. Szefostwo zostawiło nas na.miesiac z zapchana ubikacja, robiąc sobie potem z tego żarty. Nie jest to miejsce pracy, w którym pracownik jest szanowany. W umowie zlecenie nie ma daty wypłaty, dzięki czemu nie są zobligowani wypłacić pracownikowi pieniędzy do 10 każdego miesiąca i dzień wypłaty to mocna loteria. Zwykły pracownik zajmuje się magazynem, sprzedażą, przyjmowaniem towaru czy też robieniem ogromnych zamówień na inne sklepy podczas jednej zmiany, za absurdalnie małe pieniądze, a szefostwo chwile przed Twoja zmiana jeszcze Ci napisze, że jednak nie musisz przychodzić do pracy... Stawiają na schludność na sklepie, a etykiety opisujące zioła nawet nie miały polskich znaków i mają błędy w pisowni. Tak samo jak szefostwo do sypania kaw rozpuszczalnych czy herbat nigdy nie zainwestowało w rękawiczki i maski dla pracowników. Z dziewczynami same w to inwestowałyśmy. Zapomnijcie w ogóle o szkoleniu wstępnym z herbat, cała wiedza jaka tam zdobędziesz zależy tylko od Ciebie. Wiem, że niektórzy pracownicy walczą do dzisiaj o swoją wypłatę, ja na szczęście swoją ostatnią juz dostalam i moge zamknąć ten rozdział. Serdecznie nie polecam.
Niestety na temat pracy w tej firmie mogę napisać mało pozytywnych rzeczy. Nie liczcie na uop czy wyższa stawkę niż najniższa krajowa. Jedyna premia za dobre utargi jaka dostaniesz jest po nowym roku, jeśli będziesz mieć fart. Właścicielka na początku pracy obiecywała uop po trzech miesiącach, potem mnie unikała i finalnie stwierdziła, że nie dostanę uop. W trakcie pracy nie tylko jesteś sprzedawca, ale też niania ich młodszego synka, którego musisz pilnowac i obsługiwać klientów jednocześnie. Szefostwo zostawiło nas na.miesiac z zapchana ubikacja, robiąc sobie potem z tego żarty. Nie jest to miejsce pracy, w którym pracownik jest szanowany. W umowie zlecenie nie ma daty wypłaty, dzięki czemu nie są zobligowani wypłacić pracownikowi pieniędzy do 10 każdego miesiąca i dzień wypłaty to mocna loteria. Zwykły pracownik zajmuje się magazynem, sprzedażą, przyjmowaniem towaru czy też robieniem ogromnych zamówień na inne sklepy podczas jednej zmiany, za absurdalnie małe pieniądze, a szefostwo chwile przed Twoja zmiana jeszcze Ci napisze, że jednak nie musisz przychodzić do pracy... Stawiają na schludność na sklepie, a etykiety opisujące zioła nawet nie miały polskich znaków i mają błędy w pisowni. Tak samo jak szefostwo do sypania kaw rozpuszczalnych czy herbat nigdy nie zainwestowało w rękawiczki i maski dla pracowników. Z dziewczynami same w to inwestowałyśmy. Zapomnijcie w ogóle o szkoleniu wstępnym z herbat, cała wiedza jaka tam zdobędziesz zależy tylko od Ciebie. Wiem, że niektórzy pracownicy walczą do dzisiaj o swoją wypłatę, ja na szczęście swoją ostatnią juz dostalam i moge zamknąć ten rozdział. Serdecznie nie polecam.
Jak wygląda ścieżka kariery w Aeterna Sp. z o.o.? Czy trudno jest zdobyć awans?
Oj na ścieżkę kariery to bym nie liczyła???? najniższa krajowa umowa zlecenie, szefostwo nie daje nic od siebie a wręcz przeciwnie mają chore wymagania, nie płacą rachunków, wiele razy zdarzały się sytuacje ze właściciele lokalu ścigali nas „szarych pracownikow” o brak kontaktu z szefostwem, zaległości, wypłatę jak się nie upomnisz 10 razy to nie dostaniesz chyba że jesteś w tych „wybranych pracownikach” którzy dają sobie wejść na głowę i robią wszystko co im tylko się powie. -premii oczywiście nie zobaczysz ani nawet dziękuje. Najlepiej żebyś wszystko co by chcieli drukowała na swój koszt typu listy obecności czy dokumenty do inwentaryzacji. Nie dostaniesz tu nigdy wiadomości z prośba a raczej plik bez żadnego słowa. Przecież trzeba się domyślić. Żeby otrzymać zaopatrzenie na sklep również musisz się doprosić jakby to był Twój interes. -Oczywiście musisz robić dobrą minę do złej gry przed klientami że nie ma większości czego by chcieli. Absurdalne „zasady” typu: gdy zdarzy się jakiś brak na sklepie to w teorii osoba sprawdzająca dostawę ma mieć potrącone w pensji, mimo że jej się wszystko zgadzało- kradzież czy nawet pomyłka tutaj wgl nie jest brana pod uwagę. Pracownik jest obwiniany o każdą najmniejszą rzecz. Dodam że nigdy nie miałam doczynienia z tak głupimi ludźmi. Tak głupota i brak myślenia na każdym możliwym kroku to chyba motto tej firmy. Nie zapominając oczywiście o totalnej nieuczciwości wobec wszystkich z którymi współpracują.- w wielu sytuacjach to z Ciebie chcą zrobić (usunięte przez administratora) wymyślając absurdalne argumenty. Przestrzegam wszystkich przed tą jakże owocną współpracą.
Praca dla lubiących wyzysk pracownika i licznych krzywych akcji. Premie są tylko raz w roku na święta i to tylko dla nielicznych osób. Brak szkoleń. Mnóstwo wymagań, które są zmieniane tak, jak jest im na rękę. Ciągłe zmienianie decyzji przez pracodawców i nie dotrzymywanie danego słowa. Nie wypłacanie wynagrodzeń na czas. Trzeba wręcz prosić się o zarobione pieniądze za np. nadgodziny. Jeżeli będziesz się z nimi kłócić to możesz pożegnać się z pieniędzmi i z różnymi ważnymi dokumentami po odejściu z pracy. Bardzo toksyczni i niepoważni pracodawcy. Nie polecam.
Na wypłatę z jednego miesiąca tyle czekałaś ? Nie wiesz jak tam teraz jest ? Czy nadal takie problemy ?
Wypłata z jednego miesiąca się poprostu spóźniała dzień, dwa ... Bo jak masz umowę, że do 10 to tego 10 musisz mieć na koncie chyba, że wypada w niedzielę bądź święto to w kolejny pierwszy roboczy dzień, a ona wysyłała po upomnieniach 10 albo 11 albo w ten ierwszy kolejny dzień ... Jak zakończyłam tam pracę to pensji ani kasy za urlop nie zobaczyłam długo, tzn. 1/3 po jakimś miesiącu i informacji,że składam pozew do sądu a resztę dopiero jak był nakaz wypłaty i to w ostatnim dniu. Co do tego jak jest teraz to wiem tylko tyle co mówią mi niektóre klientki, które były świadkami rozmów telefonicznych, że dziewczyna czeka na pensje i tego co im powie ... Ale bądźmy szczerzy tacy ludzie się nie zmieniają i nie uczą na błędach nie potrafią docenić pracownika, który już jest (no chyba że nie zna swoich praw, nie wykłóca się o swoje i robi wszystko żeby się tylko podlizać), który zna się na tym co robi, który lubi to co robi i którego lubią klienci bo po co? Przyjdzie inny nauczy się da się wycyckać a jak nie - to będzie następny...
(usunięte przez administratora)
Tak.
Czym w Aeterna Sp. z o.o. zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?
Czy rozmowa rekrutacyjna w Aeterna Sp. z o.o. odbywa się również w języku angielskim?
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Aeterna Sp. z o.o.? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Praca sama w sobie jest przyjemna - mili klienci, piękna porcelana i przepyszne produkty. Problem niestety jest z właścicielami, negatywne opinie na ich temat są niestety prawdą. Na początku wszystko jest pięknie i kolorowo, z czasem wychodzi szydło z worka. Jeśli ktoś chce stracić cierpliwość i godność za najniższą krajową to właśnie tam. Szkoda.
Ok, czyli widzę dwa problemy, po pierwsze Najniższa krajowa, po drugie właściciele. Myślę że fakt, że praca jest przyjemna raczej tego nie wynagrodzi. A co dokładnie oni robią takiego że tam jest tak źle?
Praca sama w sobie spoko ale co z tego skoro szefowa ma nie pokolei w głowie traktuje ludzi jak (usunięte przez administratora) zero zrozumienia nie wypłaca pieniędzy niestety na poczatku obiecuje premie której w rzeczywistości nigdy nie ma każe sprzedawać przeterminowane produkty a jak nie to każe pracownikom do domu to kupować niestety ale ta osoba nadaje się tylko do zakładu psychiatrycznego już nie mówiąc o tym że dzieci bardzo małe non stop ciąga po tych sklepach w stosunku do dzieci agresja zaniedbanie nie raz dziecko chodziło godzinami z (usunięte przez administratora) pampersem aż ludzie wychodzili jest już wiele osób poszkodowanych przez ta osobę no nie liczy się z nikim
Nie ośmieszaj się i przypominam że pomówienia są karalne. Osobiście chwale sobie pracę w tej firmie. Właścicielka jak najbardziej w porządku premia zależna od sprzedaży więc skoro ktoś wali w (usunięte przez administratora) i oczekuje za to dodatkowych pieniędzy jest niepoważny. Mało poważna wypowiedź jakby pisana przez dziecko. Radzę odstawić dopalacze . Kwestia dzieci. Agresji nigdy nie zauważyłam a skoro "ty" doszukałas/doszukałas się takich zaniedbań to się to zgłasza a nie wypisuje anonimowo w internecie. Z kompletnym brakiem szacunku ,nie pozdrawi aktualny pracownik.
Jak szefostwo w Aeterna Sp. z o.o.? Spoko traktują ludzi?
To prawda ze nie ma co liczyć na premie?
Premie są wielkim problemem ,jak już coś jest to są to takie grosze że aż śmiechu warte i to wypłacane na boku.
Macie jakieś fajne premie?
Miałam wątpliwą przyjemność pracować w tej firmie. Niestety zero profesjonalizmu, zacofanie w dziedzinie obsługi klienta i traktowania pracowników. Szefowa jest wyjątkowo nieszczerą osobą. Nigdy wcześniej w karierze (18lat) nie spotkałam kogoś takiego. Współczuję wszystkim którzy mają z tą firmą doczynienia.
Na szczęście nie muszę już tam pracować ???? Nie wiem jakim cudem ta kobieta prowadzi interes tyle lat i otwiera kolejne punkty skoro jest tak nieogarnięta ???? Żałuje tylko tych straconych lat w jej sklepie. Wypłata na ostatni dzwonek i to po upomnieniu! Towar wstyd przed stałymi klientami,że są braki mimo że 100 razy się prosi o dostarczenie towaru ,zero profesjonalizmu. Nawet nie potrafi się normalnie rozstać z pracownikiem. Tylko grozi oraz nie wypłaca zaległości. Chciałam tam pracować bo sama praca bardzo fajna ale nie z takim szefostwem ????
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Aeterna Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Aeterna Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Aeterna Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 0 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
