Doskonała Firma. Świetna atmosfera, dobre wynagrodzenia, system szkoleń. Polecam
Na pewnym portalu widziałam ofertę dla operatora koparki. Jest tu może ktoś na bieżąco w warunkach finansowych? nie ma wskazanych widełek a może mój chłopak by aplikował. Pod względem technicznym warto?
Doskonała Firma. Świetna atmosfera, dobre wynagrodzenia, system szkoleń. Polecam
Praca tam, to porażka. (usunięte przez administratora). Praca zaczyna się o 5 rano i nie wiadomo kiedy skończysz. Stawki marne. Odpowiedzialność mega.
Zgadzam się z tą wypowiedzią. Mamy koniec października, a ludzie już ponad 400 nadgodzin. Czekać tylko na inspekcję pracy.
400 godzin w miesiącu to wychodzi ponad 13 godzin dziennie. Serio, pracujecie 13 godzin dziennie bez jednego dnia przerwy? Czy jednak macie jeden dzień wolny, a w pozostałe dni pracujecie z 15 godzin? Jak to wygląda? Powiem szczerze w te 400 godzin tygodniowo to ciężko mi uwierzyć.
Czy to, że brakuje rak do pracy powoduje te obecne nabory dla młodszego speca od kadr? Jest teraz taka oferta i zastanawiam się jak w perspektywie tego co tu opisujecie wygląda sytuacja w biurze. opisałby ktoś atmosferę? i czemu nie ma opcji na tryb hybrydowy? Nie zdał on testu? Był wdrażany?
Niestety prawdziwa korporacja, dla firmy liczą się tylko słupki Excelu. Pracownik jest tylko od zarabiania pieniędzy dla firmy , zarobki śmieszne za taką prace WSTYD SIE PRZYZNAĆ . Niechęć do pracodawcy pojawia się prawie u wszystkich pracowników fizycznych w firmie. Wiele osób odchodzi i brakuje rąk do pracy.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Poważnie piątka to za mało dla strzałowego? Właśnie oferta wisi na takim portalu a widziałem w jednej opinii, że podobno u Pana kontakt się urwał przy podaniu takiej propozycji. To jaka będzie teraz kwota max która relatywnie można zawołać? I co z nowym rokiem? Jakie podwyżki mogą wystąpić?
Z roku na rok jest coraz gorzej. Sporo ludzi odeszło lub czeka aby odejść. Płace słabe i nieadekwatne do kwalifikacji i umiejętności, brak transparentności zarobków. Do pracy przychodzą ludzie bez doświadczenia i najtańsi na rynku. Tych bardziej doświadczonych ciągle im ubywa.
Chyba 5000 netto to dla nich za duzo dla inzyniera strzałowego bo po tej deklaracji z mojej strony kontakt sie urywa, czy naprawde szwajcarskiej korporacji nie stac zapłacic za stanie w deszczu i sniegu i branie całej odpowiedzialności na siebie marnych 1077 franków?
Witam zacznę od plusów, jest tylko jeden, nigdy nie było problemów z wypłata, zawsze jest na czas. A z minusów to jest łamanie przepisów BHP, górniczych, kodeksu pracy, wręcz to w tej firmie nie istnieje gdyż prowadzący polski oddział tej firmy nastawieni są na maksymalizację zysków kosztem przepisów, w skrócie dla przykładu przestrzegając przepisów można zrobić 1 lub 2 kopalnie dziennie a w mobbingu robi się ich np 4-6 to i tak już duży sukces że jeszcze nie było żadnego poważnego wypadku. Czas pracy to informacja przed opuszczeniem firmy lub SMS otrzymany po południu z rozpiska na następny dzień ,praca 10 do nawet 16h dziennie tak że nie ma możliwości niczego zaplanować w życiu prywatnym. Stan techniczny pojazdów też daje wiele do myślenia gdyż niegdy nie ma czasu odstawić do mechanika bo jest za mało pojazdów a za dużo pracy i taka wizyta odbywa się jak już nie ma innej możliwości. Ogólnie gdyby nie było (usunięte przez administratora) to była by to dobra praca, bo firma nie jest zła tylko nieumiejętnie i nie odpowiedzialnie prowadzona.
Jak kształtują się zarobki na stanowisku : • strzałowy • wydawca • kierowca ADR • operator wiertnicy ? Od jakiej początkowej stawki się mniej więcej zaczyna i na ile można liczyć po wdrażaniu ? Jak wygląda atmosfera pracy, nagonkaaa ze względu na nadmiar pracy czy na spokojnie ... ?
Księgową też mogę podpiąć pod to pytanie? Swoją drogą każde ze stanowisk Cię interesuje? Na pozostałe prócz kierowcy da radę się dostać bez doświadczenia?
A które stanowisko wtedy obsadziłeś, że taka ocena w marcu się pojawiła? do tego jak rozwinęło się ono do dzisiaj po tych trzech miesiącach? był to może okres próbny?
Z tego co widziałam w opiniach ktoś sugerował szkolenie dla kogoś z księgowości a właśnie jest oferta do tego działu i zauważyłam w benefitach że oferują dofinansowanie do kursów więc... można prosić o ocenę ich obecnej skuteczności? czy jeśli chodzi o jakość przeszkolenia polepszyły się tutaj jakoś standardy? i przy okazji jak oceniacie obecną atmosferę na dziale?
Firma poważna zarabia duże pieniądze . Wykonuje odpowiedzialne zadania a ludzie zarabiają marne pieniądze .. operatorzy koparek nie maja nawet 25 zł gdzie tyle zarobi pomocnik na budowie w dodatku z Ukrainy . Stawki zatrzymały się z przed 10 lat .
Jak się ma odpowiedzialność do zarobków? Ma ktoś doświadczenie na stanowisku w tej firmie? Ktoś wcześniej o tym pisał, ale post jest sprzed roku. Czy coś się zmieniło ?
Tak nic się nie zmieniło, brak podwyżek dla pracowników i inżynierów, dyrektor mechanik dalej miesza, dokłada roboty wiertaczom:)jak idziesz o podwyżkę to ci mowia - tam są drzwi :) teraz nawet księgowa się myli na niekorzyść pracowników. Trzeba sobie wszystkiego pilnować osobiście, zarobki z roku na rok maleją :)
@Pracownik See To która księgowa tak się myli na niekorzyść pracowników i z czym konkretnie? Może trzeba ją wysłać na jakieś szkolenie.
Potwierdzam co napisali koledzy, prawie jak (usunięte przez administratora). Praca od rana do wieczora. Odpowiedzialność ogromna, zmęczenie, zarobki marne, sprzęt rozklekotany, zarzadzanie fatalne, atmosfera- dewiza to pod...lić. a najwięcej miesza szef mechanik.
witam mam zamiar zlozyc papiery do pracy na kierowce w sse rogow sobocki , pracujesz tam? mozesz cos wiecej napisac na temat pracy w tej firmie?
Hej. Pracujesz już jako Kierowca? Możesz coś więcej powiedzieć czy odpuściłeś sobie?
Proszę mi powiedzieć jak wygląda praca dla kierowcy na kat C warto iść czy jednak odpuścić? Jakie godziny pracy i zarobki?
@Jarek jak to - nie wiadomo kiedy skończysz- to nie macie ustalonych jasno godzin pracy?
Profesjonalista w swojej branży tylko szkoda, że tak trudno znaleźć jakieś opinie wystawione przez pracowników.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Sse Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Sse Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Sse Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 0 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
