Ile można zarobić na stanowisku Inspektor BHP w firmie Daewon Europe Sp. z o.o. w miejscowości Lublin?
A jakie tu macie teraz normy? Są jakieś? Ciekaw jestem jak a tym sprzęcie się robi, który teraz jeden Pan opisał. Jeśli cos się wiesza to ma wpływ na jakieś wyniki czy raczej tak na to nie patrzą?
Trochę prawdy.... To cos stanęło w miejscu. Sprzęt, urządzenia stare z demobilu wszystko się na okrągło wiesza i psuje. Praca ciężka i rosnące wymagania. Zarobki najniższa krajowa plus dodatki (parę i to dosłownie stówek) które tracisz w danym miesiącu jak np pójdziesz na l4 (nie chodzę ale robotem tez nie jestem zdarza się złapać grypę). Kierownictwo, prezesostwo i te inne kadrówki napiszę tak źle mają ciebie gdzieś, majstrowie-brygadziści zależy na jakiego trafisz i jaki ma humor mogę ich akurat ocenić pozytywnie ale nie wszystkich. Ciągła rotacja pracowników bo swoich na zmianie mają 1/3 a reszta to agencja pracy porażka. Koreańczycy przestali dawać umowy na stałe czyli domyśl się 2-3 umowy i wylatujesz choć nie wiem jak byś się starał. Produkcja i magazyn tzw. ich c15 to jest wszystko to samo beż różnicy.... Podsumowując chcesz stracić czas , nerwy proszę bardzo droga wolna.... Omijać szerokim łukiem! Przestroga!! nie pchaj się tam ani na brygadzistę ani na kierownika, ani na operatora wózka ani na tym bardziej na zwykłego pracownika!! są lepsze prace i lepiej płatne szukaj a znajdziesz P.S nie byłem robolem można powiedzieć trochę wyżej stałem nad zwykłymi pracownikami.
Teraz po nowym roku jak się robi na zakładzie? Cos pisali kiedyś o dawnych fundamentach oraz tym, że chyba nic się nie rozwija, do teraz jak z tym jest? nastąpiły w ogóle jakiekolwiek zmiany od nowego roku? na jakie stanowiska szukali? cos oferty mi nie wychodzą
Trochę ze za krótko? Czasu Ci szkoda ze względu na co? Ile w godzinę zarobisz? Tu też z tego co widzę macie dodatki zmianowe, nadgodziny i premie, trudno je wyrobić, że tak piszesz? W sumie osoba nowa w pierwszym miesiącu już ma premie?
Powyżej minimalnej nie zarobisz a jeszcze wyrównają ją dodatkami szkodliwymi także śmiech na sali. Zakład stanął w miejscu, widać że nikt w niego nie inwestuje....
Masz na myśli dosłowne inwestycje w jakiekolwiek środki trwałe? W jakim stanie jest obecne wyposażenie zakładu? Co konkretnie się na nie składa? I ile lat może mieć za sobą?
Konkretnie mam na myśli to, że tak jak zaklad postawili tak on stoi. Maszyny czasy swojej świetności mają dawno za sobą... pomieszczenia takie jak stołówka, szatnie, łazienka a raczej smierdzący i brudny kibel już dawno powinny przejść renowacje. Na stołówce jedna mikrofalka dla calego zakladu... A gdzie jakieś zaplecze socjalne dla pracowników a no tak jest... ale dla postawionych wyżej...
Sama prawda, nic dodać, nic ująć. Nie polecam pracy w tym zakładzie, zwłaszcza jednego burakowatego c**** przy mniejszych drążkach (dwa metry i 50 kilo wagi), kto tam pracuję ten wie o kogo dokładnie mi chodzi. Ogólnie jak już ktoś naprawdę nie ma wyboru to tam pójdzie, ale jest dużo innych lepszych zakładów które oferują mniej męcząca i szkodliwą pracę na produkcji.
witam. praca w Daewon ok. kierownictwo - zwłaszcza jeden na c-15 to brak słów. mistrzowie ok i idzie się z nimi dogadać ale kierownik niszczy wszystko. mam nadzieję iż chłopaki dadzą radę i przetrzymają kierownika i może wtedy wszystko wróci do normy. Na razie (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora) na górze.
O tej godzinie miałby spożywać alkohol? Skąd taki przykład miałby brać? Tu w firmie dla jasności tylko na integracjach występował? Kiedy mieliście jakąś ostatnią?
Jak jest z pakietem medycznym w Daewon Europe Sp. z o.o.? Można dołączyć rodzinę?
Idź do źródła i tam pytaj... w tej firmie nie będzie dobrze jak pracują tam takie ludki... masakra :/
Pakiet medyczny z PZU. Ok 60 zł jedna osoba. Ok 100 za 2 dorosłych i 2 dzieci. Korzystam, polecam.
To ze umysłowi dostali podwyżkę, a nas się zbywa to sqrwysynstwo. Praca w Lbn w obszarze produkcji jest i to za lepsze pieniadze na start niz tu po 10 latach. Bywajcie
A o jakiej tak konkretnie wtedy podwyżce była mowa? To sporo czasu emu było, do dziś były pewnie kolejne? Teraz zwłaszcza po nowym roku to jak oni na kasie teraz mogą tu wychodzić?
Na czym tam polega praca ? Jak atmosfera i jakie są godziny pracy? Zastanawiam się nad pracą tam ..
A na którym ze stanowisk Ci zależy tak właściwie? Bo to jednak chyba istotne jeśli chodzi o wyjaśnienie na czym polega
Na umowę o pracę na czas nieokreślony nie ma co liczyć.Stawka 15 brutto na początek.Nikt nie chce pracować (usunięte przez administratora).Ludzie z agencji pracy mają większą stawkę niż pracownicy z wieloletnim doświadczeniem.Szkoda czasu,szkoda życia.
Przecież 15 zł brutto to nie jest nawet najniższa krajowa! Czy do tego doliczane są jakieś premie, czy tylko goła pensja? I do jakiej kwoty wzrasta stawka, gdy już się chwilę popracuje?
Może ktoś słyszał czy firma potrzebuje pracowników? Warto starać się o pracę w firmie?
HejaHo - jak ci tak źle to się zwolnij - na pewno dostaniesz lepszą posadę w Lublinie - aż się ulewa jak się czyta co ty piszesz.
Masz rację, jestem bliżej odejścia niż pozostania. A tak dla wiadzomości to w Lublinie jak i okolicach stawki dla nowozatrudnionych startują z poziomu jaki otrzymuje np brygadzista na coilu czy stb. Co zresztą potwierdza, odejście z pracy chłopaków. Tobie najwidoczniej jest tam dobrze. Może jesteś jednym z tych ciepluchów przyd.pasków, którzy jak te zabawkowe pieski w samochodach machają bezwiednie głową? Ale ja tam nie wiem, mogę się mylić. Pozdrawiam serdecznie
Witam jak chcesz tam pracowac to licz sie z tym ze nie zarobisz bez nadgodzin w soboty niedziele .Niestety.Pracowalem tam sporo lat.Atmosfera z pracownikami gitara!! z szefostwem byla spoko dopóki nie pojawił sie pan Po...ły-poprostu żal bo inaczej nie wiem jak opisac tego gościa(brak wiedzy,zarządzania,no poprostu niedoopisania jak taki przygłup dolizał sie takiej posadki-nawet grafiku nie potrafi zrobić-dno totalne chyba postawili go tam żeby firma upadła).Niewiem jak tam przerobiłem tyle czasu za takie żałosne grosze.Ale są i plusy przynajmniej jest czysto bo na posadzki kasy nigdy ni brakowało-szatnia i stołowka tez ok.Social na swieta jest.Micha też-nawet kucharki.Jak mnie zwolnili po tygodniu znalazłem prace lżejszą i i o 30 % więcej zarabiam.Przemyśl czy chcesz pracowac duzo cieżko i do tego kiepsko zarabiac-kamery wszedzie nawet na wejsciu do kibla,szatni itd.Kto wie moze i w kiblach sa,nawet bym sie nie zdziwił.Proponuje poroznosic ulotki kasa ta sama i lżejsza.Pozdrawiam
Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma. prawda taka iż w Daweon jest tak sobie. Są znacznie gorsze miejsca ale są i lepsze. Jako etap w życiu można popracować i szukać czegoś lepszego.
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Daewon Europe Sp. z o.o.?
Czym Daewon Europe Sp. z o.o. zachęcają? Jakie mają dodatki?
Masz grupy szkodkiwosci I i II. Masz dodatek za prace w nocy oraz 300zl premii jesli nie byłeś na zwolnieniu.
Dodatki czego?wydział cieżki to szkodliwe płacą ja wszedzie,za noce tez dodatek jest-bo jest wszedzie.A dodatki lepiej platne tez sa ja sobie popracujesz w sobote i w niedziele po 16 h-to bedziesz mial dodatek-oczywiscie ja pan (usunięte przez administratora)nie zapomni ci wpisać nadgodzin bo z tym tez nie daje rady. Juz wiesz o dodatkach
Dodatki czego?wydział cieżki to szkodliwe płacą jak wszedzie,za noce tez dodatek jest-bo jest wszedzie.A dodatki lepiej platne tez sa jak sobie popracujesz w sobote i w niedziele po 16 h-to bedziesz mial dodatek-oczywiscie jak pan Po...ły nie zapomni ci wpisać nadgodzin bo z tym tez nie daje rady. Juz wiesz o dodatkach
Plus fundusz socjalny, plus karta 200 zł urodzinowa, plus płacą na czas. Jest ok ale praca ciężka. Ludzie ok.
Fajna firma spoko ludzie, z szefami można się dogadać jeśli się potrzebuje innej zmiany albo wolny dzień. Zarobki jako tako, szału nie ma. Ale jak na fabrykę to i tak wydaje mi się że jest ok.
Ludzie spoko z szefami da sie dogadac.Ale chyba to twoja pierwsza robota albo cos z tobą jest naprawde zle-zarobki jako tako hahahaha.Puszki zacznij zbierac to tez zarobisz jako tako.Debili jak widac nie brakuje na tym swiecie.
Ludzie spoko z szefami da sie dogadac.Ale chyba to twoja pierwsza robota albo cos z tobą jest naprawde zle-zarobki jako tako hahahaha.Puszki zacznij zbierac to tez zarobisz jako tako.Debili jak widac nie brakuje na tym swiecie.
Witam, pracuje tam 11 lat stawka dobra i praca dobra tylko trzeba pracować a nie sciemniac i można wszystko.
Czy to prawda że w zakładzie można być w stanie wskazującym %? Czy to prawda, że można kraść bezkarnie z uśmiechem na twarzy bo i tak nic nie grozi za przywłaszczenie mienia firmy? Czy to prawda, że można mieć niekończąca się liczbę N-ek i nic sobie z tego nie robić? Czy to prawda, że to wszystko prawda?
Zakład sam w sobie jest ok. Praca ciekawa i można zarobić jeśli się chce... (usunięte przez administratora) Brak dyscypliny ale takiej naprawdę skutecznej w celu wyeliminowania czarny owiec, skutkuje negatywną opinią i atmosferą dla wszystkich pozostałych pracowników...
Widzę, że popka boli. Zadajesz pytania to oczekuj odpowiedzi. Na nie wszystkie jest tylko jedna - NIE to nie jest prawda. Jeśli masz wiedzę i dowody na potwierdzenie dla stawianych przez Ciebie pytań masz możliwość poinformowania o tym pracodawcę. Zrób to, zmień to. Jeśli nie masz dowodów to zamilknij na zawsze.
A czy to prawda ze nasz (usunięte przez administratora) w dyni???Chcesz znac prawde to sie zatrudnij.chociaz wiem ze tam pracujesz.Po co te pytania jak znasz odpowiedz
@hejaho aż 40 osób zwolniono?
Tak,zwolniono dosc sporo ludzi. Ale co niektórym z małymi stawkami dodano pare złotych do pensji.
Z małymi stawkami? co Ty gadasz - a szefy, kierowniki, mistrze? Uważasz, że to jest usprawiedliwienie bo innym dali? Jeśli tak to pewnie jesteś w tej szczęśliwej grupie. Ile podnieśli? Ilu pracowników dostało? Z małymi stawkami czyli tym co legalnie nie osiągali nawet minimum.
a dostałem 1,15 zl:/ ale tylko z tego wzgledu ze bez nadgodzin nie osiągałem minimalnej krajowej. Generalnie tacy dostawali oraz tacy ktorzy chcieli sie zwolnic. No i tacy ktorzy pozwalają a się kopać w (usunięte przez administratora) małemu, dosłownie, również ci wyselekcjonowani mistrzowie/kierownicy bez wykrztalcenia, którzy zostali wyrwani z linii na jakiej podstawie? No wlasnie..... Nie miejcie pretensji do szefow ze nie zalatwili nam lepszych podwyżek, oni po prostu (usunięte przez administratora) mogą, rządzą tu skosnoocy, a nasi nie będą dla szaraków narażać swoich ciężko wypracowanych pozycji. Vice-Szef sprężyn znowu chodzi z 'malym' pod rączkę, chyba zwietrzył okazję na kolejny awans. Tylko gdzie? Bo teraz juz bedzie musiał zajac miejsce szefa szefów, Jarku szlifuj mocniej j. angielski i umiejętność wchodzenia w ciasną koreańską (usunięte przez administratora) Podwyżek nie było bo trzeba będzie Osuchom zapłacić za przeniesienie montażu i bondingu z powrotem na hale główna. Paranoja. A powinny byc bo kilku nierobów i cwaniakow z dobrymi pensjami zostalo ostatnio zwolnionych.jestesmy In touch
Hejaho - najbardziej to są nie szefy i kierowniki wynagradzane tylko panowie związkowcy - nicnie robią tylko kasę biorą i szczują ludzi na kierowników - Wyrzucić fałszywych darmozjadów.
Panowie związkowcy zarabiają, bo są pracownikami z wypracowanym w Spółce stażem, a nie dlatego że "Związują". Jak Ci tak z nimi źle to masz możliwości ich odwołania. Poczytaj jak to zrobić, zgłoś się do Zarządu ich ZZ. Moja opinia jest taka - Związki nic nie mogą zrobić. co najwyżej wydłużyć pewne procesy. jak w przypadku zwolnień jelonków. Niby prawie wszyscy pisali o ochronę, niby ZZ-ki się tego podjęły, a i tak zapoznali się z brukiem.
A postojowe było czy działaliście w zeszłym roku?
Płacę takie sobie, atmosfera ok, płacą na czas oraz za nadgodziny.
@ja23 11 lat to całkiem sporo! A Jakieś podwyżki od tego czasu doszły ?
Podpowiecie mi cos więcej o ofercie dla specjalisty ds. sprzedaży i handlu zagranicznego? Jakie wymagania i stawki?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Daewon Europe Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Daewon Europe Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Daewon Europe Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 0 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
