W Inofamie trzeba umieć fruwać, za małe pieniądze musisz zrobić roboty za 10 osób, pensja najniższa krajowa zero poszanowania pracownika jesteś tylko numerem kontrolny, na gminę łamanie oszukiwanie bhp, przekroczone wszystkie dopuszczalne normy, hałasu, za pylenia,ta firma nadaje się tylko do zamknięcia. Jeśli nie masz co robić to z nudów możesz się zatrudnić mistrz będzie cię gnal do roboty żebyś mu wyrobił premie do tak już dużej wypłaty a Ty dostaniesz od 50 do 100 zł brutto śmiech na sali nie polecam dziadowskiej firmy. Wstyd i hańba dla firma z taką tradycją
A jak wcześniej się tu pracowało? Czy latem przy wysokich temperaturach firma zapewnia dostęp do wody pitnej i chociaż jakieś nawiewy ? Można przynosić swoje wiatraki? Przecież 8h w tak wysokiej temperaturze jest mega męczące.
Ogólnie w firmie stosowany jest (usunięte przez administratora) na pracownikach, ale nikt tego nie zgłasza bo ludzie się boją. Dobrze mają tylko te które mają bliskie stosunki z przełożonym
Trzeba pracować a nie ściemniać bo „za te pieniądze to ja nic nie muszę” a później się gada że mobing.
Wynagrodzenie na produkcji rzeczywiście w duzym stopniu na poziomie minimalnej krajowej. Ludzie z produkcji kto może ucieka, mówią o zwolnieniach, a z biur też odchodzą, atmosfera jest niezdrowa niemal wszędzie
Skąd takie informacje? Znasz tego nowego prezesa? Pracowałeś już z nim? Sprawdzone i formacje przekazujesz czy tylko pogłoski? W ogóle to kiedy ma się zmienić ten zarząd? Przyjdzie on jeszcze w tym półroczu?
Cześć, dopiero co szukali w internecie kogoś jako specjalistka ds. kontrolingu. Tam wymagają od pracownika bardzo dobrej, praktycznej znajomości programów MS Excel, MS PowerPoint. Ciekawi mnie, czy na rekrutacji sprawdzają znajomość tych rzeczy? Czy wystarczy rozmowa co się potrafi, ale nie ma testowania umiejętności?
(usunięte przez administratora)
Są jakieś dowody na to, że dzieją się jakies nieprzyjemne rzeczy? Jak z resztą osób, można się ze wszystkimi dogadać? Kierownictwo jest w porządku?
Mój ojciec pracuje tam 4 lata i za każdym razem się opóźniają z wypłatą to jestgruba przesada przykładowo wypłata powinna być na koncie 10tego a dostaje 20 jak nie później
W Inofamie trzeba umieć fruwać, za małe pieniądze musisz zrobić roboty za 10 osób, pensja najniższa krajowa zero poszanowania pracownika jesteś tylko numerem kontrolny, na gminę łamanie oszukiwanie bhp, przekroczone wszystkie dopuszczalne normy, hałasu, za pylenia,ta firma nadaje się tylko do zamknięcia. Jeśli nie masz co robić to z nudów możesz się zatrudnić mistrz będzie cię gnal do roboty żebyś mu wyrobił premie do tak już dużej wypłaty a Ty dostaniesz od 50 do 100 zł brutto śmiech na sali nie polecam dziadowskiej firmy. Wstyd i hańba dla firma z taką tradycją
To takie jest zapotrzebowanie na ludzi, że aż tyle jedna osoba musi robić? Szkoda, że taka jest prawda o tym bezpieczeństwie, a dają Wam maseczki z filtrami? Bo chociaż minimalna ochrona jest zawsze jakaś. Co takiego trzeba zrobić żeby załapać się na tą stówę premii?
Nie mówię już nawet o ogrzewaniu przychodzisz rano do pracy a tam 4stopnie,jak zaczną grzać to tylko tyle żeby było na granicy 10, bo gaz drogi, latem znowu taki upał, że na halach jest po 30stopni a gdzie tu jeszcze spawać. Kierowniczek zejdzie sobie z klimatyzowanego biura to jest ok. Szkoda tak fajnej firmy może kiedyś jeszcze będzie potęgą na rynku pracy jak wcześniej.
Not o faktycznie niefajnie z tymi temperaturami. A jak pracownicy są ubrani w ubrania firmowe gdy są te temperatury 10 stopni? Firma zapewnia jakieś ubrania, kurtki ocieplane, rękawice i inne takie rzeczy?
A jak wcześniej się tu pracowało? Czy latem przy wysokich temperaturach firma zapewnia dostęp do wody pitnej i chociaż jakieś nawiewy ? Można przynosić swoje wiatraki? Przecież 8h w tak wysokiej temperaturze jest mega męczące.
Specjalistka ds. marketingu i sprzedaży widzę była poszukiwana, niestety się spóźniłam ewidentnie, teraz spojrzałam i napisane w ogłoszeniu, że to sprzed 5 miesięcy. Ech, no i nie wiem, czy jeszcze pytać w ogóle warto, dzwonić czy coś? A ogólnie nadal z wyższym tylko chcą do pracy? Ciekawe czy wiadomo, jaki kierunek, bo wtedy to nie było okreslone.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Ogólnie w firmie stosowany jest (usunięte przez administratora) na pracownikach, ale nikt tego nie zgłasza bo ludzie się boją. Dobrze mają tylko te które mają bliskie stosunki z przełożonym
Ale czego pracownicy się boją? To nie oni powinni się bać, bo to oni są pokrzywdzeni. Możesz dać znać co dokładnie się dzieje? I czy ktoś w ogóle próbował chociaż raz to zgłosić?
Trzeba pracować a nie ściemniać bo „za te pieniądze to ja nic nie muszę” a później się gada że mobing.
Wynagrodzenie na produkcji rzeczywiście w duzym stopniu na poziomie minimalnej krajowej. Ludzie z produkcji kto może ucieka, mówią o zwolnieniach, a z biur też odchodzą, atmosfera jest niezdrowa niemal wszędzie
Czyli co 100zł więcej niż najniższa? W biurze też pensja taka sama? Powiesz coś więcej o atmosferze?
Tak, w biurze też. Presja na wyniki, bo jest kryzys. Tak jak ktoś wcześniej pisał zarabiają tylko wysokie stanowiska. Średni szczebel słyszy tylko obietnice premii, później musisz chodzić I się prosić, a i tak nie dostajesz..bo jest kryzys. Obiecują, przedluzają, miesiac za miesiacem. Dlatego ludzie uciekają stamtąd. Taka jest atmosfera pracy w kontrollingu, technicznym i sprzedaży.
Teraz jak został odwołany stary Prezes atmosfera się poprawiła, a poprawi się jeszcze bardziej jak odejdą następni, którzy psują atmosferę w tej firmie.
Jak przyjdzie Wasz nowy Prezes to zobaczycie co to dopiero (usunięte przez administratora)! Nowy Wam da tak popalić,ze odechce Wam się wszystkiego. To słaby człowiek,bez wiedzy. Jedynie co to knucie,zastraszanie. Andrzej uważaj na siebie…
Skąd takie informacje? Znasz tego nowego prezesa? Pracowałeś już z nim? Sprawdzone i formacje przekazujesz czy tylko pogłoski? W ogóle to kiedy ma się zmienić ten zarząd? Przyjdzie on jeszcze w tym półroczu?
Jakie są Twoje wrażenia z rekrutacji na stanowisko brak w firmie Inofama S.A.?
Mąż szuka pracy jako spawacz. Na stronie firmy jest informacja na temat poszukiwanego pracownika na to stanowisko. Napisane jest, że system wynagrodzenia jest uzależniony od osiąganych wyników. Co dokładnie to oznacza? Ile wynosi podstawa? Czy resztą wynagrodzenia jest w firmie premii? Ile i za co można ją dostać?
Jakie są tu w tej chwili widełki dla spawaczy? Też w okolicach minimalnej krajowej, jak ktoś tu pisał? Czy może więcej? Poza tym jak tu z atmosferą? Dajcie znać bo widze ofertę na stronie firmy, myslę czy bratu podsyłac.
Mam pytanie czy ktoś wie dlaczego co 3 miesiące pojawia się oferta na pracownika ds kontrolingu? Czy osoby zatrudniane nie sprawdzają się czy same rezygnują?
Firma się rozwija i wdraża nowe rozwiązania, stąd też zapotrzebowanie na Specjalistów - w różnych dziedzinach
3 osoby z kontrollingu się zwolniły w ostatnim czasie. Jedna po drugiej. Wymagania mają duże, presja i nerwy. Nie polecam
Pracownicy ze stażem ponad 20, 30 letnim ciągle zarabiają najniższą krajową na produkcji. Firma się sypie, sami dyrektorzy, kierownicy..wszyscy od rządzenie, nikogo do pracy. Słabo zarządzana spółka, po zmianie prezesa, idzie na dno. Przykro na to patrzeć, szkoda ludzi i potencjału. Ludzie którzy dłużej pracują się zwalniają, nie ma działu w którym pracownicy byliby w komplecie. Pracownicy nie dostają premii od czasu zmiany prezesa. Ta jest przejadana przez nową, lepszą kadrę kierowniczą, której jedyną pracą jest delegowanie swoich obowiązków na okrojoną już kadrę. Wybitni specjaliści z mało wybitnymi umiejętnościami. Ale to tylko subiektywna ocena. Może jeszcze nadejdą lepsze czasy dla Inofamy.
Gdzie są zakłady produkcyjne? Też w Inowrocławiu tak jak siedziba
szukają do przyuczenia na spawacza i na krawędziarki. A jak wyglądają płace w firmie? Czy to prawda że ledwo powyżej minimalnej ?
Dzień dobry. Chciałam zapytać czy do pracy w inofamie przyjmują kobiety. Pracowałam trochę na maszynach produkcyjnych
czy może ktos cos napisac o pracy w tej firmie, nie maja ogloszenn ale moznna do nich bezposrednio skladac cv sadzac po ogloszeniu nna stronie www gdzie pisza że oferują szeroki pakiet socjalny, m.in.: "dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci, zwrotne pożyczki mieszkaniowe, wsparcie w trudnych sytuacjach losowych" czy ktos moze napisac czy rzeczywiscie jest tak jak pisza i mozna na to liczyc? jak w praktyce to wygląda, na jakich zasadach to działa, ktoś korzystał?
Napiszcie coś o wynagrodzeniach? czy jest socjal , czy uczciwie płacą za nadgodziny, czy w perspektywie dostanie się umowę na czas nieokreślony o pracę.
Sama firma nie jest zła. Jeśli chodzi o prace na magazynie to kierownik peudo krzywy ponieważ chodzi cały czas z skrzywiona głową promuje nepotyzm, (usunięte przez administratora) sie nawzajem i gdy pracwonik mu nie pasuje, przenosi na inne działy. Jeśli chodzi o magazyn to szału nie ma. Praca za marne wynagrodzenie plus (usunięte przez administratora) kierownik krzywy łeb.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Inofama S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Inofama S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Inofama S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
