Hej, powiedzcie mi proszę jak to jest z tymi zespołami. :) kiedyś chciałam tu aplikować na analityka finansowego, ponownie chodzi mi to po głowie. Zastanawiam się czy jeśli nie dogadałabym się z zespołem to można w teorii go zmienić? I przede wszystkim jednak zakładając ten pozytywny scenariusz to jak wdrożenie wygląda?
Uważam, że miejsce jest ok, dużo też zależy od zespołu do jakiego się trafi. Ja mam szczęście i moje osoby z zespołu są bardzo zgrane i ogólnie panuje fajna atmosfera. Benefity całkiem standardowe.
Opowiecie o warunkach pracy? Do teraz są niezmienne i dlatego nikt niczego od marca zeszłego roku już nie pisał? Jeden Pan wspomniał u siebie o licznych benefitach i opcjach na awans. Czekam więc na opis szczegółów. Chodzi mi o ten wspomniany rozwój, bo to on głównie mnie interesuje. Czy do oferty benefitów cos w ogóle jeszcze doszło? Są jakieś zmiany teraz po nowym roku?
Odszedłem z firmy po kilku latach ale muszę wystawić bardzo dobrą opinię bo Epiq naprawdę na nią zasługuje. Są możliwości awansu i rozwoju wewnątrz firmy do czego zachęcają managerowie. Przez cały czas który pracowałem nie było kwasu, toksycznej atmosfery. Czasem klienci potrafili zepsuć dzień ale to nie wina firmy. Naprawdę polecam. Zatrudnione osoby w firmie są bardzo miłe i zawsze pomocne. Wiem, że to może brzmi jak laurka ale naprawdę tej firmie się należy. Z tego co wiem to ze względu na naturę pracy czyli branża prawnicza nie ma możliwości pracy na B2B. Na umowie o pracę są benefity, multisporty i ubezpieczenia tak jak pewnie wszędzie. Naprawdę polecam i będę miło wspominał. Pozdrawiam.
Programista PLC, HMI, SCADA
Wiecie może, czy Epiq zatrudnia na B2B? Jeżeli tak, to na jakich stanowiskach?
@Trans4mersS brzmi super! A nie wiesz czy nie ma może wolnych miejsc? Bo Twoja opinia zachęca !
Hmm wiem, że trochę po nie wczasie ale o ile mi wiadomo jest możliwe, że coś się wkrótce otworzy, teraz jest otwarte stanowisko dla sieciowca o ile mnie pamięć nie myli. W firmie pracuję sobie dalej, pracuje zdalnie, zagwarantowali mi monitor dodatkowy więc tak jak powinno być. To tak przy okazji mówię :)
@Trans4mersS a wiesz czy dobrze się ludziom pracuje na tym wakacie o którym piszesz, polecasz?
Jak nastroje w trakcie epidemii? Jest pewnie niepokój o przyszłość i jak bardzo epidemia zmieni pracę w firmie?
HR oddział pracuję kiepsko. Trzy razy podejmowali próbę rekrutacji, dwa razy była rozmowa z technicznym specjalistem (co śmieszne - pytania były identyczne). Za każdym razem proces rekrutacji był od początku, i nawet nie wiedzieli, że kontaktowali ze mną wcześniej. Straciłem na nich kupę czasu. Nie zdziwię się, jeżeli znowu do mnie napiszą - skieruje ich jak najdalej.
Pracuję w tej firmie już od 4 miesięcy. I czuję, że żyje. Atmosfera jest na wysokim poziomie, można poczuć się wyluzowanym, mimo czasami goniących terminów - praktycznie przez większość czasu w firmie na ustach ludzi gości uśmiech. Na pewno firma pozwala się rozwijać i mnie samego do tego motywuje, chcę w niej umieć jak najwięcej procesów. Epiq oferuje prócz genialnej atmosfery, również opłacanie taksówek od godziny 22 do 6 na koszt firmy, przekąski (orzechy w karmelu, orzechy w paprykowych panierkach, mieszanki owocowe, bób w przyprawach, prażoną kukurydzę, suszone warzywa i etc) co każdą niedzielę są uzupełnianie, wraz z dużą ilością owoców takich jak banany pomelo, czy ananasy czasami, pomarańcze i imbir itd. Kawa i herbata do wyboru do koloru, bez żadnych opłat, woda zimna czy gazowana. Kuchnia jest po prostu w pełni wyposażona. Jest to moja pierwsza poważniejsza praca z umową na czas nieokreślony i może dlatego mówię o niej w samych superlatywach. Jednakże ludzie którzy tam pracują, wydają się być poukładani, a obowiązki jakie na nas czekają każdego dnia rzadko kiedy mnie nudzą. Jesteśmy w stanie zmieniać sposób pracy innych osób, nasze propozycje na zmianę tzw. "workflow" również często są rozpatrywane i przez niektórych wprowadzane w życie. Czuję, że mam wpływ na to co się dzieje w firmie. Czuję się dobrze w tej pracy i gdy o niej myślę nie mam żadnych negatywnych myśli, jestem dumnym z pracy analitykiem :)
Nie mogę wypowiedzieć się o pracy w samej firmie, mogę natomiast dodać coś na temat procesu rekrutacji. Pierwszy raz firma odezwała się do mnie przed ponad rokiem. Było to stanowisko w rodzaju starszego analityka. Po wykonaniu pakietu zadań otrzymanych na maila, skontaktowała się ze mną rekruterka z Londynu, chwaląc CV i realizację zadania testowego. W trakcie rozmowy spytała o widełki zarobków. Podałam kwotę rzędu 4 tys. netto (mam kilka lat doświadczenia zawodowego w dużych międzynarodowych firmach jako analityk finansowy). Lekko wytrącona z równowagi zapytała czy na pewno jest to kwota netto, następnie powiedziałą, że w ciągu dwóch tygodni firma da mi znać, czy zakwalifikowałam się do dalszego procesu rekrutacji. Ponowny kontakt z ich strony już nie nastąpił. MInął rok i na LinkedIn pojawiła się ciekawa oferta, a cały schemat znów zatoczył koło. Dostałam na maila zadanie, poświęciłąm sporo czasu na jego realizację, rekruterka ponownie zachwalałą CV i kontakt znowu się urwał. Po dwóch tygodniach napisałam do rekruterki z zapytaniem, czy mogę liczyć na feedback z ich strony, ale odpowiedzi również się nie doczekałam. Dla mnie niepoważne podejście rekruterów, którzy nie zadają sobie nawet trudu, aby przesłać maila z informacją czy kandydat przechodzi do dalszego etapu czy nie, skreśla firmę i zniechęca do ewentualnej współpracy.
Wygalda na to ze jest to firma zajmujaca sie dostarczaniem uslug finansowych/ksiegowych/hr/it dla innych firm. Jezeli ktos pracowal w HPE moze wiedziec na czym to polega. Z reguly w outsorcingu dla klienta jest duzo pracy, terminy gonia, nie wykluczone nadgodziny. Czesto jednak jest to dobry start up dla ludzi ktorzy szukaja swojej pierwszej pracy w korpo. Place hmm mysle ze pozycja HR z jezykiem obcym moze tam wyciagnac (prosic na poczatek) ok 3-3,5 K netto., jezeli palca mniej to lepiej pomyslec o HPE. Tam przynajmniej jak w przedszkolu - naucza Cie wszystkich podstaw, nikogo nie zdziwi ze widzisz SAPa po raz pierwszy na oczy, a proces jest juz na miejscu.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Epiq Systems Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Epiq Systems Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Epiq Systems Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
