Witam. Czy orientuje się ktoś czy obecnie trwa jeszcze rekrutacja na stanowisko technika produkcji czy może została już zakończona? Aplikowałem przez pracuj.pl, moja aplikacja została otwarta i od ponad tygodnia jest cisza. Pozdrawiam.
Hej, trafiłem tu przez ofertę pracy dla specjalisty ds. logistyki. Chciałbym się upewnić, czy aby na pewno oferują umowę zlecenie, a nie o pracę. Ogłoszenie mi podpasowało, ale ta umowa jest nie do przejścia jak dla mnie, trochę też mi się nie klei np. z benefitami — dofinansowanie wypoczynku czy pełen etat.
Potwierdzam. Obecnie poszukujemy osoby, która będzie z nami współpracować w oparciu o umowę zlecenie.
Dzień dobry, w tym momencie osobie na stanowisko Specjalisty ds Logistyki i Wysyłek możemy zaoferować umowę zlecenie. Zdarza się, że z czasem oferujemy takiemu pracownikowi umowę o pracę.
Dzień dobry, mogą państwo podzielić się kryteriami branymi pod uwagę przy przyznawaniu umowy o pracę w takim razie?
Technik produkcji też ma umowę zlecenie? Tak jak niżej pisali, że szukają osoby na taka umowę, tylko że to chodziło o inne stanowisko najwyraźniej. A po czasie określonym istnieje jakakolwiek szansa na to, żeby dostać "normalną" umowę? Jednak staram się myśleć o przyszłości ,emeryturze ;-)
Dzień dobry, odpowiadając na pytanie, na stanowisku Technika produkcji oferujemy umowę o pracę.
Rozmowa z rekruterką dość ok, ale moje odczucie to typowe korpo, pytania standardowe ale do dzisiaj żadnej odpowiedzi... mało profesjonalne jak na taką firmę. Jestem daleki od jakichkolwiek ocen, ale sam szacunek dla osoby starającej się o pracę powinien być ewidentny.
Dziękujemy za podzielenie się swoimi wrażeniami po rozmowie rekrutacyjnej. Rozumiemy, że brak szybkiej odpowiedzi może powodować niepewność, szczególnie w kontekście procesu aplikacyjnego, gdzie każdy kandydat zasługuje na transparentną komunikację. Chcielibyśmy podkreślić, że różnorodność naszych procesów rekrutacyjnych wynika z specyfiki poszczególnych stanowisk. Niektóre role wymagają bardziej złożonych etapów oceny, co może wpłynąć na długość całego procesu. Zawsze staramy się informować kandydatów o przewidywanym czasie oczekiwania, jednak zdajemy sobie sprawę, że w tym przypadku mogło to nie być wystarczająco jasne. Cenimy każdy kontakt z naszymi kandydatami i jesteśmy wdzięczni za wszelkie uwagi, które pomagają nam ulepszać nasze procesy. Zachęcamy Panią/Pana do bezpośredniego kontaktu z nami, abyśmy mogli udzielić konkretnych informacji dotyczących statusu Pani/Pana aplikacji oraz odpowiedzieć na wszelkie dodatkowe pytania.
Programista PLC, HMI, SCADA
Pracowałam w Vigo 3 lata i to było jedno z najlepszych miejsc w jakim miałam okazję pracować . Przez ten okres 2 razy awansowałam, wynagrodzenie zawsze na czas, szacunek do pracownika jest nadrzędną wartością, możliwość szkoleń, możliwości awansu, zabezpieczenie socjalne....ja polecam.
To super, jestem potencjalnym kandydatem do pracy w firmie, i takie wpisy nastrajają mnie bardzo pozytywnie ;) Zdradzisz na jakim stanowisku pracowałaś? Awanse są możliwe głównie przez to, że ktoś na wyższym stanowisku rezygnuje z pracy w firmie, czy już na początku współpracy jest wyznaczana indywidualna ściezka kariery? Kwestia zarobków też jest ciekawa, płacą adekwatnie do obowiązków? Ktoś już podał widełki w kwietniu, i różnice między kwotami to aż 2 tysiące. Z czego to wynika?
Obecnie firma VIGO Photonics S.A. poszukuje na stanowiska Specjalista Ds. Zakupów. Czy ktoś aplikuje?
Rekrutacja na stanowisko specjalisty prowadzona jest poprzez rozmowę telefoniczną z miłą panią z działu HR. Pytania są standardowe: mocne strony, dlaczego jest się najlepszym kandydatem itp. Potem cisza na zawsze, brak jakiejkolwiek dalszej informacji, najwyraźniej nie poczuli chemii :)
Ktoś z Was zna stawki zarobków na stanowisku Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży? Jest rekrutacja, ale nie podają takich rzeczy (jeszcze, bo już UE zmieniła prawo w tej kwestii). Widziałam, że firma co roku rewiduje zarobki, jestem ciekawa, czy i tutaj nastąpiły zmiany np. w związku z inflacją :)
Jak wyglądają zarobki w firmie Vigo?
Jak dużo osób pracuje na stanowisku Specjalista Ds. Zakupu w firmie Vigo System S.A.?
Moja opinia jako o byłym pracodawcy jest pozytywna. Wypłaty są na czas, atmosfera w zespole bardzo pozytywna i wspierająca. Firma jest nastawiona na rozwój pracowników i nie żałuję finansowania w związku z tym. Wiedza jest ogólnie dostępna i można ją zdobyć np. od innych pracowników, dostawców czy nawet wyszukać szkolenia na własną rękę. Dobre miejsce np. dla świeżych absolwentów. Jak w każdej firmie są wymagania, a czasem zadań jest więcej niż jesteśmy w stanie udźwignąć, nie mniej trzeba to komunikować i elastycznie podchodzić do swoich zadań. Komunikacja w firmie kuleje, ale każdym tam o tym wie. Jest wiele prób implementacji dobrych praktyk z różnym skutkiem. Jednak trzeba cenić to że próbują to zmienić niż ignorować. Polecam pracę w dziale zakupów.
Czyli przyjmują równiez osoby od razu po studiach, bez większego doświadczenia? :) Wiesz może czy jest szansa bycia stażystą albo praktykantem w firmie?
Moim zdaniem jest duża szansa bycia stażystą czy praktykantem. Przyjmują osoby bez większego doświadczenia. Firma chętnie dzieli się wewnętrznie wiedzą więc powoli dany pracownik wdraża się w swoje obowiązki wraz z otrzymywaniem to coraz bardziej odpowiedzialnych zadań.
Co roku organizujemy nabór praktykantów do różnych działów. Cieszymy się, że jesteś zainteresowana praktykami w VIGO. Zapraszamy do śledzenia naszej strony (zakładka Kariera) w Q2 2023 oraz aplikowania na praktyki w interesującym Cię dziale.
Podpowie mi ktoś jaka jest przyczyna braku wpisów na tym wątku firmy?
Taki że ludziom już nie chce się kolejny raz narzekać na firmę. Lataeca a tam nic się nie zmienia.
Zarzucanie braku zmiany firmie, która w ciągu niespełna 2 lat podwoiła poziom zatrudnienia oraz systematycznie pobija rekordy w wynikach finansowych jest krzywdzące dla wszystkich tych, którzy codziennie dokładają cząstkę swojej pracy przyczyniając się do ogólnego wzrostu VIGO. Dla niektórych tempo zmian jest zbyt szybkie - wtedy najczęściej się rozstajemy, ale część pracowników po pewnym czasie wraca (tylko w lipcu br. wróciły do nas trzy osoby) - bo VIGO to nie tylko pracodawca, ale wyjątkowi ludzie, codzienne wyzwania i poczucie, że niezależnie od wykonywanej pracy - razem tworzymy przyszłość. Pozdrawiamy.
Co z tego podwojenia zatrudnienia jak większość ludzi robi bezsensowną, nikomu niepotrzebną pracę! Brak pomysłu na firmę to właśnie powoduje. Zarząd obiecuje że wypuści dużo nowych produktów a one nie powstają. Wzrosty już się powoli kończą, bo firma nie ma nowych dużych kontraktów i nowych produktów. Wszystko co Vigo zarabia pochodzi ze starego biznesu sprzed 10-15 lat. Rozwojowo i technicznie ta firma stoi.
Franku, oczywiście masz prawo do własnej interpretacji wyników finansowych jaki i informacji wewnętrznych firmy, które ewidentnie posiadasz jako obecny/były pracownik. GoWork nie jest odpowiednim miejscem do dyskutowania o planach rozwojowych firmy. Zapraszamy do indywidualnego kontaktu. Pozdrawiamy.
Firma podwoiła przychody, a poziom zarobków stoi w miejscu pomimo stale rozszerzających się obowiązków i ogólnej ilości pracy. Ktoś na samej górze już chyba kompletnie stracił kontakt z rzeczywistością odpływając w morze wspaniałości tej firmy. Proponuję zejść na ziemię i porozmawiać o problemach zwykłych pracowników. Brak decyzyjności w wielu tematach, brak odpowiedzialności kogokolwiek za cokolwiek. Niegdyś super innowacyjna firma, teraz zlepek ludzi którzy w wielu przypadkach nie mają pojęcia do czego zostali zatrudnieni.
GRUZ, duża część zesków firmy jest systematycznie przeznaczana na nowe inwestycje, bez których firma technologiczna nie ma racji bytu. Jak co roku, również w 2022 roku miał miejsce proces rewizji wynagrodzeń. Na początku roku wprowadziliśmy również nowy, korzystniejszy dla pracowników system premiowy. Zapraszamy do indywidualnego kontaktu z Działem HR lub przełożonym w celu omówienia problemów, o których wspominasz. Pozdrawiamy.
Mam złe wrażenia po rozmowach z tą firmą. Odnosi się wrażenie, że większość ludzi jest tam za karę, atmosfera okropna...towarzystwo przygnębione totalnie. Po godzinnej rozmowie wyszedłem zmęczony jakbym pracował 10 godzin, odebrano mi energię na caly dzień. Jeśli jest taka atmosfera w pracy to współczuję. Miałem wrażenie, że rozmawiałem w zakładzie pogrzebowym, smutek i przybicie.
Dziękujemy za Pani/Pana opinię. Jako pracodawcy bardzo zależy nam aby rekrutowane osoby dobrze czuły się współpracując z nami i wpasowały się w naszą kulturę organizacyjną. Jest to dla nas tak samo ważne jak kompetencje merytoryczne. Rozmowa rekrutacyjna zawsze jest szansą na sprawdzenie wzajemnej ''chemii'' lub jej braku. Życzymy szybkiego znalezienia pracy w środowisku odpowiadającym Pani/Pana oczekiwaniom.
Gmerali, gmerali i szukali dziury w całym. (usunięte przez administratora)Niby są tacy wspaniali a nie potrafią wysłać maila z informacją o wynikach rekrutacji.
Przykro nam, że nie otrzymał/a Pan/Pani informacji zwrotnej po spotkaniu, tym bardziej, że oczywistą dla nas zasadą jest kontakt z Kandydatami w takich sytuacjach. Czasami, przedłużający się brak informacji może wynikać z przebiegu samej rekrutacji. Zachęcam do bezpośredniego kontaktu ze swoim rekruterem.
Dużo gmerania i szukania dziury w całym. Niby są tacy wspaniali a maila z wynikami rekrutacji nie potrafią przysłać.
Przykro nam, że nie otrzymał/a Pan/Pani informacji zwrotnej po spotkaniu, tym bardziej, że oczywistą dla nas zasadą jest kontakt z Kandydatami w takich sytuacjach. Czasami, przedłużający się brak informacji może wynikać z przebiegu samej rekrutacji. Zachęcam do bezpośredniego kontaktu ze swoim rekruterem.
Jak to się nachwalili w ofercie co oferują więc zaaplikowałem. Wysłali e-maila z zaproszeniem na rozmowę więc odpowiedziałem dopytując o formę zatrudnienia jakie szkolenia i benefity oferują i koniec kontaktu brak odpowiedzi zwrotnej. (usunięte przez administratora)
W zakładce "kariera" na oficjalnej stronie Vigo System S.A. można znaleźć ciekawie pogrupowane ogłoszenia dotyczące zatrudnienia: https://vigo.com.pl/o-nas/kariera/. Jak wyglądają warunki pracy, jakie oferuje ta firma? Czy rotacja pracowników jest duża?
Vigo System S.A. jest w Ożarowie Mazowieckim, a nie w Mińsku.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w VIGO Photonics S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy VIGO Photonics S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 10.
