Opinie o Przetwórstwo Mięsa Zychowicz
sklep w Końskich, ul. Spółdzielcza 8 b. pracownice bardzo miłe dziewczyny, pomocne, szybkie jednym słowem wspaniała obsługa. co z tego kiedy ta super obsługa sprzedaje truciznę!!! zimą przed świętami Bożego narodzenia kopiłam pasztet- kurczak+ kaczka= w pasztecie była kość - dość spory kawałek, złamałam ząb. czwórkę u góry. musiałam cześć zęba usunąć, przeliczyć go endodontycznie co sporo kosztuje, założyć wkład koronowo-korzeniowy i na to zafundować sobie koronkę. koszty bagatela prawie 4 tysiaki. a kupiłam tylko mały pasztecik na kolację. dobrze, że tylko tak się skończyło a nie kość utknęła gdzieś w gardle!!! miałam dzwonić i żądać zwrotu kosztów ale czas zleciał i zaniechałam. nadal kupuję wszystko w tym sklepie oprócz pasztetów. ale do wczoraj. kupiłam piersi z kaczki. wstaliśmy całą rodziną wcześnie rano i zabraliśmy się do pracy. nie było kiedy zjeść nawet śniadania. tak minął czas aż do obiadu na który zrobiłam te wspomniane piersi. przeszły dwie pracownice i razem zjedliśmy obiad. od późnych godzin wieczornych wszyscy mamy (usunięte przez administratora)!!! zatrucie pokarmowe!!! dobrze, nie robię różowych piersi lecz dobrze wysmażone bo po różowych wylądowalibyśmy pewnie wszyscy w szpitalu. 5 osób i wszyscy chorują. wstyd sprzedawać myte? moczone w jakiejś chemii mięso, tak drogie. nie wiem czy pracownice nie zgłoszą tego faktu do Sanepidu. wszyscy bardzo się męczymy. nic każdy spędził w toalecie. jest po południe i jeszcze z nas leci woda. co za syf!!!omijajcie sklepy Zychowicza szerokim łukiem!!!
Teraz poszukiwany jest sprzedawca w mieście Kielce i chyba będę próbować przesłać cv. Doświadczenie nie jest konieczne, można się starać również bez niego. Czy wtedy osoby, które go nie mają obowiązuje ta sama pensja, która jest podana w ogłoszeniu? Napiszcie jeszcze co trzeba robić żeby móc dostawać premie każdego miesiąca.
Ktoś z partii chyba ma tutaj udziały, bo prawa pracownicze nie są im znane. Sanepid też jakoś nie zagląda podejrzane prawda...??
Oj..nie są... a czy pracownicy zakładu Zychowicz mają przeprwadzane badania chorób skóry? Czy zatrudnia się pracownika np. z łuszczycą ?
Ogólnie dziewczyny fajne idzie się dogadać ale.....za przeterminowane rzeczy musisz płacić jak nie sprzedaż , praca od 6 ty masz być na 5 i kierowniczkę to nie obchodzi że ci Za ta godzinę nie płacą o przerwie możesz zapomnieć nie możesz usiąść i zjeść normalnie jedz w biegu .....za nadgodziny nie płacone mięso myte pod lada i wciskane klienta jako Świeże albo idzie do zmielenia nie polecam pracy
Widziałaś co by się stało, jakby nie przychodzić na 5 do roboty, skoro nie płacą za ten czas? Jakby nie zostawać dłużej a pracy i iść na zaplecze zjeść śniadanie, w czasie, który podaje kodeks pracy?
Szanowna Pani. Prosimy o bezpośredni kontakt z Koordynatorem sklepu lub z firmą. Komunikacja przez internet, nie jest dobrym rozwiązaniem PM Zychowicz
Z tego co wiem na zakładzie mają płacone od godziny, niektóre panie z produkcji twierdzą, ze byle jak najwięcej godzin "przeobijać "się, mają (usunięte przez administratora) na pracę, im więcej godzin tym większa kasa..
Byłam ostatnio świadkiem rozmowy kwalifikacyjnej pewnej kobiety około 30-stki. Pani koordynator zapytała o dotychczasowe doświadczenie oraz czemu chciałaby pracować właśnie w tej firmie. Po 2 minutach ją wyprosiła twierdząc że ma następną kandydatkę,co nie była prawdą. Koordynatorka stwierdziła że za młoda i jej się nie podoba i nie będzie tracić czasu.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Weszłam na ich stronę i w zakładce kariera jest arkusz aplikacyjny, są wymagania i to,co firma oferuje, ale nie napisali nic o tym, o jaką posadę chodzi. Czy to tyczy się produkcji? Bo ja szukam pracy w biurze. Czy tu też wysyła sie zgłoszenia do pracy w administracji?
Sklep 1 go Mają Kielce . Kurczak 2.48 kg cena 10.9 plus jedna nerka około 15 dkg razem do zapłaty 46.zl . Na pytanie co tak dużo Pani odpowiada że kurczak duży . Czyli cena za kg to około 20 zł . Nie dość, że (usunięte przez administratora) to jeszcze nie potrafi wydać mojej należnej reszty . Proszę się tym zainteresować. Jestem tu ostatni raz. Dla sprostowania Zamiast kurczaka na paragonie mam kiełbasę . Myślę ,że ktoś kto handluje codziennie powinien zauważyć swój błąd a nie poganiać mnie pytaniami co jeszcze i co jeszcze. Ponaglanie klienta nie zawsze wychodzi na korzyść sklepowej.
Dzień dobry, bardzo Panią przepraszamy za zaistniałą sytuację. Z rozmowy z pracownicą wynika, że nie miała złych intencji i jak tylko zorientowała się, że popełniła błąd, przeprosiła i wyjaśniła sprawę. Zapewniała, że to ludzki błąd, nie podszyty żadnymi złymi intencjami. W przyszłości zachęcamy do bezpośredniego kontakt z firmą, daje to możliwość bezpośredniego wyjaśnienia sprawy. W przestrzeni internetowej takiej możliwości nie mamy. PM Zychowicz
@PracodawcaWitam. Sklep w Bodzentynie. Kupuję w tym sklepie przynajmniej 3 razy w tygodniu. Kupując wędlinę dla małego dziecka chciała bym aby była świerza,a nie jak Pani mi podała wędlinę nie wiem skąd wzięła małe plasterki ponieważ wędlina była w połowie już skrojona,a Pani mi dołożyła małe plasterki. Gdybym kupowała z świeżo otwartej wędliny ok nie przeszkadza mi to ,że są małe bo wiadomo, że to też trzeba sprzedać. Ale to już było połowę wędliny więc nie wiem skąd Pani wzięła te końcówki,bo na pewno nie z lady bo ich tam nie było. To nie jest pierwsza taka sytuacja, zawsze puszczałam no ale teraz kupowałam dziecku wędlinę.
Bardzo Panią przepraszamy za personel sklepu. Zdecydowanie ma Pani rację, pracownice nie powinny tak postąpić. Zapewniamy Panią, że przeszkolimy pracowników sklepu. PM Zychowicz
Widziałam tu komentarze o najniższej krajowej, ale to z zeszłego roku. Czy stawki się pozmieniały troszkę od tego czasu? Widziałam, że można na ich maila słać aplikację na stanowisko obsługi klienta, więc próbuję wybadać co i jak. Naczytałam się już o premiach, a czy firma przyznaje pracownikom zniżki na zakupy w ich punkcie? Na święta zawsze wpada dodatkowa premia i / lub bony?
Będę składała dokumenty na stanowisko sprzedawcy w miejscowości Włoszczowa. Z tego co czytałam, firma oferuje elastyczne godziny pracy? Tzn, że jest możliwość dopasowania pod siebie grafiku? Ile realnie można zarobić? 4 tysiące licząc już z premiami wyjdzie?
To ile razy w roku można je dostać? Nie ma czasem jakiś podwyżek podstawy jak ktoś się mega stara?
No, ale chyba nie wszystkie stanowiska zarabiają najniższą krajową? Co trzeba zrobić żeby dostać jednak premię, macie gdzieś to rozpisane? I ile w ogóle dostaje się tej premii, jest o co się starać?
Czy w Przetwórstwo Mięsa Zychowicz pracuje się na open space?
(usunięte przez administratora)
Szanowny Kliencie. Bardzo przepraszamy, że taka sytuacja miała miejsce. Prosimy o bezpośredni kontakt z firmą, będziemy mogli dopytać, którego sklepu dotyczą uwagi i bezpośrednio w tym sklepie zareagujemy. Zależy nam, żeby Klienci byli zadowoleni
W internecie jest rekrutacja na sprzedawcę. Potrzebna aktualna książeczka sanepidowska. Napisali ze można wypracować premie. Ktoś wie na jakiej zasadzie jest przyznawana? Zależy od ilości godzin pracy czy raczej wyników w sprzedaży?
A wiadomo na jakich progach to się tu odbywa, jaka wysokość? Są ścisłe zasady czy to jakaś uznaniówka jest?
W piątek pierogi z mięsem po 11.90 zł. W poniedziałek po 16.90. Koniec zakupow. Więcej tam nie pujdę. Kielce ul Szkolna. Ceny z kosmosu. Za pare pierogow biorą tyle co za kilo schabu.
Szanowny Panie, zapewne w piątek pierogi z mięsem były w sklepie w promocji, a od poniedziałku zmieniała się promocja, dlatego też nastąpiła zmiana ceny. Nasza firma nie ma zamiaru wprowadzać klienta w błąd. pozdrawiamy PM Zychowicz
Progi?Target musi być zrobiony,tajemniczy na 100procent i masz 1 proceny premi od trgetu,ale ze targety nie do osiągnięcia na ogół wiec goła pensja.Premia kierownicza też zależna od wszystkiego.Nie ważne ze oprócz obsługi kilenta mają inne żeczy na głowie.... Masakra
Owsem wszędzie jest premia od wyników ale tu tak zrobią target żeby tej premi nie było.Poza tym do tego obsługa TK też jest wliczana...A TK to jakaś porażka.Obena TK z słuchu to kpina,znamy klientów i jak sobie klient nie życzy paplaniny to jej nie mówimy bo wolimy żeby wrócił a nie wyszedl zniesmaczony i nie wrócił...Więc w takiej wytuacji standardu nie ma...A takich klientów co nie życzą sobie paplania o wszystkim jest dużo. I jak można wtedy ocenić pracownika....Dlatego już tam nie pracuje..Wymogi nie adekwatne do wynagrodzenia.I jest ich coraz więcej a od siebie firma dla pracownika nic nie daje tylko wymaga.
Piszesz że firma nic nie daje to podpytam tylko o jakieś benefity pozapłacowe. Nic nie ma? Żadnej karty sportowej firma nie proponuje pracownikom?
Nie ma rejestracji kto ile sprzedał. Nie ma progów i kryteriów. Premia jest taka jaką da kierowniczka wg własnego uznania.
Są kryteria oceny pracownika. Premia nie bierze się z kosmosu czy wymysłu kierownika tylko z tego jaka będzie wypracowana (tajemniczy klient czy chociażby target). Kierownik rozdziela premie zgodnie z kryteriami nie jak sobie wymyśli, mało tego zatwierdza ją kordynator sklepu wiec skoro ktos premii nie dostał to albo jej nie było albo były do tego powody
Baaaardzo ciekawe. Przez cały okres pracy pytałam jakie są kryteria do premii i nie było nic takiego. Żaden sprzedawca nie ma swojej kasy więc nie wiadomo kto ma jaki utarg. Premia się należy dla sklepu jeśli zrobi kosmiczny target (jak sklep zrobi to target się podnosi) ale potem rozdział na pracowników to uznaniówka. A tajemniczy klient to tajemnica poliszynela...
Jak długo pracowałaś? Skoro nie wiesz w jakiej formie przychodzi premia do podziału i nie znasz wyników obsługi tk to raczej wnioskuję że nie za długo.
Zachęcamy do kontaktu z Koordynatorem sklepu. Jest to osoba kompetentna do wyjaśnienia kwestii, które są dla Pani niezrozumiałe. PM Zychowicz
Jak szefostwo w Przetwórstwo Mięsa Zychowicz traktuje ludzi?
W sklepie w Jędrzejowie a dokładnie w Kauflandzie zakupiona wędlina po pierwsze nie świeża stare kawałki poupychane w środek a po drugie chyba jeszcze gorsze kawałek pazura z palca lub tipsa z krajalnicy także odradzam zakup w tym sklepie
Hahahahah 4000 tys hahaha. Premia jest rzadko bo targety są nie osiągalne do zrobienia,TK nie zliczony też z premi leci więc najniższa krajowa na konto..
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Przetwórstwo Mięsa Zychowicz?
O co chodzi z tym zachowaniem pracownika? Jak zachowują się Ci dobrze traktowani? Możesz napisać coś więcej co masz na myśli?
Chodzi o to że jak pracownikowi się nie chce pracować i się nie przykłada do tego co robi to w żadnej firmie podejście pracodawcy nie będzie dobre
No też prawda. Ale co do traktowania szefostwa, to czy kasa jest zawsze na czas i w całości? Pod tym kątem firma ma dobre podejście, że z kasa nie zalega? I czy jeśli są nadgodziny, to płaci odpowiednio za nie?
Wypłata na czas, premie ucinane jak się da i na pewno pensja nieadekwatna do wymagan. co do nadgodzin Nie płaci wcale. Oddaje w dniach wolnych.
Te dni wolne co piszecie że oddaje to można samemu sobie wybrać czy jest jakoś narzucone z góry? Piszesz że pensja nieadekwatna - a możesz podać kwotę? Ciężko mi ocenić ile tak na prawdę to może być bo wymagań nie znam
Myślę, że jest to oczywiste co piszesz. Przeważnie jest tak, że najbardziej roszczeniowi są ludzie, którym po prostu nie chce się pracować. A jeżeli chodzi o tych ludzi, którzy wiedzą po co przyszli do pracy, to są jakoś motywowani? Np premiami uznaniowymi?
Dni wolne dostaniesz kiedy jest taka możliwość, w dużej mierze wiele zależy od kierownika na danym sklepie i tego jak się pracownicy między sobą dogadują. O wymogach nie trzeba mówić, wystarczy przyjść na zakupy i posłuchać obsługi. A co w zamian? Oczywiście najniższa krajowa i w teorii premia od wyników. Ale na jakieś duże kwoty bym nie liczyła....
Te wymogi, to chodzi o przyjęcie towaru, rozłożenie, obsługę klientów i pod koniec dnia rozliczenie utargu? Sorry, że pytam ale dziewczyna zna się na tym lepiej, a za lepszą pracą w handlu patrzy i ja jej czasem pomagam. A są tu jakieś potrącenia z wypłaty, lub trzeba dopłacać z własnej kieszeni, jak się paragony nie zgadzają z gotówką, bo to chyba różnie w różnych firmach? I dlaczego premia jest teoretyczna?
Za braki w kasie odpowiada cała załoga solidarnie, czyli nie szuka się winnego. Chyba, że kogoś się przyłapie na błędzie to płaci on z własnej kieszeni w tym samym dniu. Premia jest taka jak uzna kierownik. Nie zależy od tego kto ile pracuje czy jaki miał utarg osobisty.
Zdarzają się w ogóle sytuacje, że ktoś podbiera pieniądze z kasy? Co trzeba zrobić żeby kierownik uznał, że ktoś zasługuje na premie? Jak już ją komuś da to duże są to kwoty?
Dobrze widzę, że prowadzą teraz rekrutację na sprzedawcę? Chciałabym wiedzieć, czy przestrzega pracodawca godzin pracy czy trzeba jak w niektórych sklepach zostawać po czasie, sprzątać etc.? Jak jest?
Rekrutacja będzie, bo jest sezon urlopowy i trzeba zatkać dziury w brakach etatowych. Więc będzie praca na umowę zlecenie przedłużana aż będzie taka potrzeba. Co do czasu pracy to w wielu sklepach każą przychodzić wcześniej i za ten czas się nie otrzymuje zapłaty. Po skończonej pracy, jak nie wejdzie klient do zamknięcia i zdążysz posprzątać, zamknąć system, przybrać się to wyjdziesz... A płacą tylko do godziny zamknięcia sklepu. Stawka minimalna, premia za zrobienie miesięcznego targetu, za manko w kasie odpowiada cała załoga, premia niemierzalna wg uznania kierowniczki sklepu. Czasem dostajesz propozycję pójścia na zastępstwo do innego sklepu. Oczywiście nie musisz ale lepiej pójść bo... premia, dogodne zmiany itp.
"A jakbyś chciała odejść to zgłoś wcześniej, po co mają Ci płacić do końca miesiąca". Taki tekst usłyszałam do nowej pracowniczki... Żenada... Czyli od dnia rezygnacji już masz wolne :) Zgłoś w ostatniej minucie trwania umowy jak chcesz dopracować do końca miesiaca.
Zawsze ceniłem sobie produkty firmy Zychowicz jednak zachowanie obsługi w punkcie na placu w Daleszycach oraz na ul wojska polskiego w Kielcach / blisko ostrej górki to całe Daleszyce............ tu jakieś śmiechy z klientów złośliwe zachowania. Tak samo zachowuje się gmina wobec podatnika, szkoła wobec ucznia, proboszcz do parafian. Dobrze obsługiwani są tylko znajomi i ci któzy powinni zostać dobrze obsłużeni
Szanowny Kliencie, Bardzo przepraszamy jeśli obsługa naszego sklepu była nieprzyjemna. Zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z firmą: biuro@zychowicz.pl, porozmawiamy szczegółowo, dzięki czemu będziemy mogli poprawić jakoś obsługi. PM Zychowicz
Nie zdarza mi się komentować czy wystawiać opinie ale po wczorajszych zakupach w kauflandzie w godzinach popołudniowych, wyszłam tak zbulwersowana zachowaniem pań obsługujących , ze nie mogę tego tak zostawić.Panie robią łaskę ze obsługują odpowiadają na pytanie pyskując lub żartują w sposób chamski , nie tylko ja to zauważyłam inni również komentowali zachowanie pan po wyjściu . Robię zakupy regularnie, od kilkudziecięciu miesięcy i z miesiąca na miesiąc jest coraz większa bezczelność . Po wczorajszych zakupach już do Zychowicza nie pójdę na zakupy .
Dzień dobry. Bardzo przepraszamy za zachowanie personelu. Prosimy o wskazanie, w którym mieście robiła Pani zakupy (mamy stoiska w wielu Kauflandach w różnych województwach). Prosimy o kontakt na adres meilowy: biuro@zychowicz.pl
Nie należę do trudnych klientów, ale teraz już się zdenerwowałam!!!!Robiąc zakupy zostałam potraktowana bardzo nie profesjonalnie!!!Poprosiłam wcześniej o kawałek jagnięciny ,pani oznajmiła mi że nie ma i dzieci nie sprzedają ,zatkało mnie w pierwszym momencie ,po czym nic już nie kupilam opuściłam sklep!!!Drugi raz poprosiłam kawałek cielęciny najpierw pani wciskała mi więcej po czym stwierdziła że nie może mi tego kawałka sprzedać!!!!!Mialam zamiar jeszce kupić kilka produktów ,lecz opuściłam sklep!!!!!Uważam że tak nie traktuje się klienta ,od wielu osób słyszałam wciskanie na siłę towaru ,z resztą mnie to też dotyczy.Mysle że jeśli ktoś życzy sobie mniej ,to nie powinno to stanowić żadnego problemu !!!Ja i wiele osób już tam nie przychodzimy !!!Niesmak tak po ludzku po prostu został!!!
Bardzo przepraszamy Panią za obsługę, która nie spełniła Pani oczekiwań. Zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z firmą, dzięki temu będziemy mogli zareagować we wskazanym sklepie i bezpośrednio odnieść się do Pani uwagi.
Orientuje się ktoś czy można odbyć praktyki w sklepie? Wszyscy tak tu chwalą obsługę, że aż miło się czyta. Córka potrzebuje zrobić takie praktyki a może przy okazji by się czegoś dobrego nauczyła
Skoro nie płacą za nadgodziny to oddają je chociaż w postaci dni wolnych? Dużo jest tych nadgodzin w skali miesiąca? Są dobrowolne?
Robiłem zakupy w sobotę na Szkolnej....Jestem laikiem... Dziewczyny Mega pomocne,pełen profesjonalizm....W sumie to ugotowały mi obiad.. Polecam
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Przetwórstwo Mięsa Zychowicz?
Zobacz opinie na temat firmy Przetwórstwo Mięsa Zychowicz tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 13.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Przetwórstwo Mięsa Zychowicz?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 8, z czego 0 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Przetwórstwo Mięsa Zychowicz?
Kandydaci do pracy w Przetwórstwo Mięsa Zychowicz napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
