Siemka, jak ciężko może mieć teraz dostawca pod względem rozładunku auta i tak dalej? chodzi mi o to, że jednak prowadzi się to auto do 3,5 tony z opisu, a w mojej ofercie jakoś się do tego nie odnoszą. Jest co prawda wygasła. chyba ze to klient też rozładowuje teraz?
Lekko nie jest, musisz sam załadować towar na auto i dostarczyć go pod drzwi klienta, klient nic nie nosi wiec czasem idziesz po prostej do domku wolnostojącego a czasem wnosisz 11 skrzynek na 4 piętro bez windy
Jak partner pracował wcześniej jako dostawca mebli to za wnoszenie czegokolwiek na piętro otrzymywał premie, akurat on miał uznaniową. A tutaj jak z tym jest? partner vs 4 piętro to faktycznie różnica
Interesuje mnie aktualny zakres zadań w biurze, ponieważ jeszcze niedawno ktoś opowiedział o tym, że pracownice maja problemy z wyrobieniem ze swoimi obowiązkami w czasie pracy i musza przez to nabijać nadgodziny. Czy to faktycznie często się zdarza? Nie trzeba jeszcze jednej osoby do pomocy po prostu?
To jest bardzo ale to bardzo elastyczne. Ktoś tak napisał ale chyba nie zdawał se sprawy jak to wygląda od środka. Dziewczyny które co godzinę albo i częściej wychodzą na fajkę nie wyrabiają się z robotą to oczywiste. Natomiast jak któraś ma umówione rzęsy albo paznokcie na taką godzinę ze muszą się zwolnić wcześniej z pracy to w tedy dziwnym trafem zawsze wszystko mają ogarnięte a potem trzeba poprawiać po nich błędy... zakres zadań? To zależy od tego co pokażesz jak dużo potrafisz , jak przypadniesz do gustu kierownictwu, a są tam równi i równiejsi ...
Pracowałam przez prawie 2 lata w tej firmie i szczerze mogę polecić. Nadgodziny sa dla chetnych, soboty czasem wypadaja pracujace ale tez nikt z gory nie naciska zeby byly obowiązkowe, jest to opcja dla tych ktorzy chca zarobic wiecej. Odeszłam że względu na pewnych pracowników z którymi nie umiałam się dogadać ale moim zdaniem szefostwo zasluguje na miano najlepszych. Rozliczanie jest indywidualne, jedni mają komorników inni starają się o kredyt hipoteczny, wystarczy być szczerym i otwarcie mówić o swojej sytuacji a szefostwo znajdzie indywidualne i dogodne rozwiązanie dla dwóch stron.
Serio?! Az tak kłamać? Z sobotami co prawda racja, ale nadgodziny dla chętnych? W biurze? Pracując tam wielokrotnie bylem świadkiem tego, ze dziewczyny zostają na nadgodziny "dla chetnych" ponieważ nie wyrobiły się z w czasie godzin pracy. Co do rozliczania indywidualna jest wyplata, pytając o zmianę umowy można było usłyszeć, że nie ma szans bo składki itp., najnizsza krajowa rośnie i ciagly płacz pracodawców. A co do rozmowy z pracodawcą.... jeśli coś potrzebujesz to nie ma szans, ale jak coś przeskrobiesz to szybko znajdą czas dla Ciebie
Jeśli występują jakieś konflikty pomiędzy pracownikami to jak się je rozwiązuje? W jednej opinii wypatrzyłam stwierdzenie, że ze względu na osoby, z którymi się pracuje może dojść do odejścia. Czy w takich sytuacjach nie można porozmawiać z przełożonym? Jak szybko reagują na takie pomniejsze problemy?
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Rocco-Transport Konrad Burakowski?
Uważasz to za warunek konieczny? Ciekawi mnie jakieś bardziej merytoryczne uzasadnienie. Jesteś w stanie go udzielić? Prawo jazdy raczej jest jasne a co z jakaś karalnością? Sprawdzają takie rzeczy?
Każdy tak ma, że jego wyplata jest dzielona czy to po prostu opinia jednego z byłych pracowników? Bo nawet jeśli to tak z ciekawości ile wynosi pełne wynagrodzenie? Wiem, że już kiedyś przed taki portal szukali do siebie dostawcy. Nie ma żadnych nowych aut? Albo czy może będą w nie inwestować?
Z wypłatą to najniższa krajowa, a później reszta "pod stołem" tyle ile uda Ci się towaru "wywieźć". Niestety nie zależy to od Ciebie jako kierowcy tylko od klientów. Część tras mało opłacalnych, ale "starzy" pracownicy nie dadzą sobie zrobić krzywdy. Co do aut, to zasada jest taka, że musisz sobie zasłużyć żeby jeździć nowszym autem, jeśli coś jest nie po myśli kierownictwa to "za karę" jeździsz starociem.
Serio, czyli teraz macie 4242 brutto? No to ile dodatkowo się ma tak przeciętnie do tej najniższej co miesiąc? Dwie stówki, czy dziesięć stówek, bo to robi różnicę? Wiesz, może dlatego w ogłoszeniach dla dostawców piszą o chęci pracy w charakterze sprzedawcy, żeby było widomo, że to nie jest bycie zwykłym kierowcą i od talentu zależy, ile się "wywiezie" - jak to nazwałeś.
Jeśli ktoś lubi jeżdżenie (usunięte przez administratora) autem bez klimy w 30+ stopniowym upale lub zimą bez ogrzewania to jak najbardziej praca dla niego. A to tylko jeden z nielicznych argumentów za tym aby zastanowić się czy chciał/a byś pracować w takiej firmie. Brak szacunku do kierowców że strony szefostwa i "kierownictwa"(które bez (usunięte przez administratora), traktowanie kierowcy jak (usunięte przez administratora) (jeśli klient uprze się, że zostawił pieniądze za towar, a fizycznie ich nie było to niestety pokrywa to kierowca z własnej kieszeni), brak jakichkolwiek zasad w pracy dotyczących "wywozów" (zarabiają wybrańcy, reszta wywozi tzw. (usunięte przez administratora)na granicy opłacalności). To tylko kilka przykładów z brzegu a'propos pracy w tej firmie. Kwestia "wypłat" to już całkiem inna historia (najnizsza krajowa na konto + reszta (usunięte przez administratora) zazwyczaj opóźniona o kilka dni) Na dłuższą metę nie polecam nikomu. (usunięte przez administratora), firma dobra na tzw. "Przeczekanie" poki nie znajdzie się czegoś lepszego.
Kontroli w firmie brak? od lutego może już była kiedy o niej pisali? Albo może sytuacja już inaczej wygląda? zastanawia mnie to, że nikt nie pociągnął wątku a firma chyba dalej działa? Przynajmniej pokazała mi się w okolicznych, chłopak za kółkiem czegoś szuka a widziałam, że taka oferta na dostawce kiedyś była wystawiana. Może mi ktoś napisać czy teraz jest już ok i mógłby aplikować?
nie wypłacają na czas dodatkowo wyplata liczona chyba z gwiazd bo za każdym razem wychodzi inaczej. nigdy nic nie wiadomo bo szefostwo nie ma czasu. Weźmiesz wolne to jest niepłacone a urlop się nie należy. biuro traktowane jak boginie a kierowcy jak zło konieczne. do tego wulgarni jak pierwszy lepszy patol z ulicy porażka nigdy więcej nie polecam banda oszustow
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Rocco-Transport Konrad Burakowski?
Zobacz opinie na temat firmy Rocco-Transport Konrad Burakowski tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Rocco-Transport Konrad Burakowski?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 1 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
