Głównym problem tej firmy jest świadome wprowadzanie w błąd pracowników. Na rozmowie pokazywane są rzeczy które nie mają odzwierciedlenia w rzeczywistości. Nadgodziny to norma. Potem jest tylko problem z ich wypłaceniem. Brak rąk do pracy a roboty po sufit. Dramatyczna współpraca między działami. Przerzucanie na siebie odpowiedzialności. Kary finansowe. Płacenie pieniędzy pod stołem to tylko kilka z powodów dla których warto unikać tej pseudo korporacji
Hej. Mignęła mi dawniejsza oferta od pracodawcy dla kierowcy B. nie mogłam już kliknąć w jej szczegóły, ale może tu by ktoś wiedział, czy będą jeszcze potrzebni a jeśli tak to na jakiej stawce się jeździ? kiedyś podkreślano, że są niskie
Głównym problem tej firmy jest świadome wprowadzanie w błąd pracowników. Na rozmowie pokazywane są rzeczy które nie mają odzwierciedlenia w rzeczywistości. Nadgodziny to norma. Potem jest tylko problem z ich wypłaceniem. Brak rąk do pracy a roboty po sufit. Dramatyczna współpraca między działami. Przerzucanie na siebie odpowiedzialności. Kary finansowe. Płacenie pieniędzy pod stołem to tylko kilka z powodów dla których warto unikać tej pseudo korporacji
Tak jak ktoś pisał właśnie w opinii z tamtego roku nadgodziny to tu „etos” we wpisać chociażby. widzę, że przez wiele komentarzy się przewijają. Nie ma przy tym żadnej aktualnej opinii, ostatnia jest chyba z sierpnia? czy warunki do dziś są niezmienne? Nawet w kontekście zarobków? ciekawi mnie czy przewidywane są jakieś podwyżki i jak te nadgodziny będą teraz liczone?
Ogólnie to jakie teraz mogą być zarobki? zastanawia mnie ta opinia z początku roku, w której ktoś sugerował pracę za darmo. Z czego wynika to stwierdzenie? I co z tym tematem nadgodzin? Jak teraz praca jest organizowana, czy często wypadają?
Praca za darmo to oczywiście przenośnia. Płacą śmieszne pieniądze za które ledwo można związać koniec z końcem, a pracy jest po horyzont. Co do nadgodzin to wyobraź sobie że kończysz pracę o 22:00 a następnego dnia musisz stawić się na 7:00. Nikogo nie interesuje, że nie możesz rozpocząć pracy o 7:00 na uop, nie traktują tego też jako nadgodziny ale jako twój psi obowiązek. Na szczęście nie jest to ostatni pracodawca w mieście. Można trafić lepiej.
Project Execution Assistant/Asystent ds. realizacji projektu
Czy zdarzają się nadgodziny w Jacek Ptak Jtp?
To tak czy nie. Bo te dziwne znaki zapytania mylą
Płatne lub do odbioru. Zależy od różnych czynników. Ale musisz sobie tego pilnować bo sami z siebie nie palą się do wypłaty za nadgodziny.
Aha.. no ale jak przyjdziesz i wskażesz, że masz wyrobione to nie będzie żadnego problemu? A gdzieś indziej mogą się tu pojawić jakieś komplikacje?
Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w Jacek Ptak Jtp? Chętnie zatrudniają?
Moja opinia dotyczy KrakowDirect firmy podlegającej pod Jtp Ptak Sp. J. Odnosząc się do opinii Green85 - w moim przypadku rozmowa rekrutacyjna w Krakow Direct przebiegła ok - tutaj bez zastrzeżeń. Jak to ujął użytkownik Green85 całkiem w punkt, firma trochę chciałaby funkcjonować jak korporacja ale do standardów korporacyjnych to tutaj jest bardzo daleko. Plusy: - dobra lokalizacja biura w centrum Krakowa - biuro zadbane, nowoczesne i stosunkowo przestronne - dostępne miejsca parkingowe samochodowe/rowerowe w podziemnym garażu - aha, mają pizza day jeżeli kogoś to jeszcze przekonuje Minusy: - brak profesjonalnego (praktycznie ŻADNEGO) wdrożenia na stanowisku pracy - bardzo niska płaca, nieadekwatna do zakresu i nadmiaru obowiązków + premia która albo jest albo nie ma to zależy od wyników - nadgodziny to tutaj etos - brak większych możliwości rozwoju - duża rotacja pracowników w dziale - nieustannie negatywny feedback dotyczący pracy działu - straszenie karami finansowymi np. za zgubienie lub utratę czegoś Osobiście polecam omijać bardzo szerokim łukiem
Firma Kraków Direct bardzo fajni profesjonalni ludzie. Niestety płace na niskim poziomie. Niestety kadra zarządzająca nie dostrzega problemu.
Opinię dodaję z perspektywy kierowcy kat. B w firmie Kraków Direct, która podlega pod grupę JTP Ptak. O samej organizacji firmy oraz jej pracownikach nie mogę powiedzieć złego słowa. Od pierwszego kontaktu byłem zszokowany poziomem profesjonalizmu ze strony firmy, która (mimo wszystko) oferuje usługi transportowe. Bardzo szybka i konkretna komunikacja z firmą oraz przyjemne podejście do drugiego człowieka. Co do samych warunków pracy, kierowcy kat.B dostają do dyspozycji samochody marki Mercedes - Benz, które są utrzymane w bardzo dobrym stanie, a firma cyklicznie wymienia je na nowe. Tutaj też żadnych zastrzeżeń do technicznych warunków pracy, firma udostępnia pracownikom karty paliwowe DKV, a większość kierowców dostaje auta na wyłączność na czas pracy co znacznie podnosi komfort. Jedynym (aczkolwiek sporym) minusem są dosyć niskie wynagrodzenia za poszczególne kursy, zwłaszcza dla nowych kierowców. Skutek jest taki, że kierowcy robią bardzo dużo kursów na dobe nie mogąc sobie pozwolić na odpowiedni urlop w trakcie miesiąca. Wiadomo, kazdy kierowca ma swój próg wytrzymałości, natomiast moim zdaniem w przypadku przewozu osób komfort i stan zmęczenia kierowcy powinien być traktowany priorytetowo. Dodatkowo, stawki wyraźnie się zmniejszyły w porównaniu z czasami sprzed pandemii (tj, 1,5 roku temu). Należy w tym miejscu wspomniec że po pewnym czasie pracy w firmie (ok. 3 miesiące) stawki są nieznacznie podnoszone. Podsumowując, praca w firmie Kraków Direct to współpraca z bardzo pomocnymi i otwartymi ludźmi, z którymi przyjemnie się pracuje. Całokształt psują jedynie pensje, które, w moim odczuciu są po prostu za niskie.
(usunięte przez administratora)
Pomimo 4 kronej prośby o wycofanie wpisu administrator gowork.pl nie dał żadnej odpowiedzi , jest to totalne lekceważenie klienta tego portalu
Firma normalnie działa? Dlaczego nikomu nie udało się zamieścić tu opinii o pracy?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Jacek Ptak Jtp?
Zobacz opinie na temat firmy Jacek Ptak Jtp tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Jacek Ptak Jtp?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 1 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
