Pracowałem w Metalwicie przez dłuższy czas i zawsze dobrze będę wspominał ten okres. Miałem możliwość nauczenia się wielu rzeczy i poznania dużej liczby osób, z którymi dobrze się współpracowało. Dobrze rozwijająca się firma z ogromnym potencjałem. Mogę polecić.
Dzień dobry. Ogłoszenie o naborze na operatora maszyn CNC z Państwa strony aktualne? Czytam, że zapewniają Państwo przyuczenie do zawodu i że zapewniają UoP. Czy więc to przyuczenie jest już w ramach zatrudnienia na podstawie umowy o pracę? I na jaki czas ta umowa jest zawierana?
Dosłownie miesiąc temu trwała rekrutacja dla operatora maszyn cnc, wie ktoś czy etat został obsadzony czy może jest jeszcze szansa, że można dostać to stanowisko? Wynagrodzenie jest tu składowe, a więc podstawa, premia za wyniki i nadgodziny. I to jest praca na 3 zmiany, więc pewnie nocki wchodzą w grę. To za godziny nocne jest dodatkowa stawka czy potraktowane jest jako nadgodziny?
Jak jest z pakietem medycznym w Metalwit Łukasz Nadolski? Można dołączyć rodzinę?
Jakie są benefity poza podstawowym wynagrodzeniem u Państwa w firmie? Czy jest jakiś pakiet medyczny? Jeśli tak to jaki? Czy są jakieś spotkania integracyjne? Czy są jakieś paczki/premię swiateczne? Prosiłbym o odpowiedź bo przyszłościowo chciałbym kandydować do tej firmy.
Masz jakieś wycieczki integracyjne, drugi rok z rzędu w to samo miejsce, no ale są. Karnet na siłkę chyba jest i jakieś ubezpieczenie. O premi na święta, czy też wakacyjnej możesz pomarzyć, bo masz jak oni to określają social w który wchodzi kawa i owoce i jakieś inne bzdety. Właściciele się rozbudowuja, wszystko nowe itp itd, a jak podwyżke chcesz to dostaniesz, ale obowiązków. Tzw inwestycja w firmę, bo jako pracownik jesteś tylko numerem.
Pracowałem w Metalwicie przez dłuższy czas i zawsze dobrze będę wspominał ten okres. Miałem możliwość nauczenia się wielu rzeczy i poznania dużej liczby osób, z którymi dobrze się współpracowało. Dobrze rozwijająca się firma z ogromnym potencjałem. Mogę polecić.
Dzień dobry. Ogłoszenie o naborze na operatora maszyn CNC z Państwa strony aktualne? Czytam, że zapewniają Państwo przyuczenie do zawodu i że zapewniają UoP. Czy więc to przyuczenie jest już w ramach zatrudnienia na podstawie umowy o pracę? I na jaki czas ta umowa jest zawierana?
(usunięte przez administratora)
Na ile wymowny jest ten symbol dolarka? To w związku z kasą, jaką płacą za wykonaną dla nich pracę nie polecasz? Zdradzisz, jaka to kwota?
Dobrze wiedzieć, że była rozmowa. W jakiej atmosferze się toczyła i na jakie stanowisko chcieli zatrudniać? Weź też proszę zdradź, jaki pieniądz Ci zaproponowali?
Jaka była atmosfera przy rozmowie, nie wiem jak Ci to powiedzieć bo było zwyczajnie. Dostajesz test do rozwiązania, nie dość że jakaś beznadziejna, to stoisz przy stoliku gdzie wszyscy pracownicy się poruszają i patrzą na to co robisz. Brak jakiegokolwiek pomieszczenia na przeprowadzenie rekrutacji, co do stawki nie chce się wypowiadać, bo to aż śmieszne pieniądze jak na te czasy.
Był jakiś ograniczony czas na rozwiązanie tego testu? A ja bym z chęcią poznał tą stawkę, bo może dla mnie się okaże, że będzie okej. Nie dali Ci krzesła, konieczne było stanie przy tym stoliku? Jak długo trwała rozmowa?
Ogólnie po wysłaniu CV odpowiedź otrzymałem dopiero po dwóch miesiącach, kontakt telefoniczny, spotkanie, informację o rezultacie miałem otrzymać w ciągu miesiąca, a otrzymałem po paru godzinach (negatywną) najwyraźniej oczekiwane 3000 netto na kontrolera jakości to dla firmy za dużo
Twoje wady i zalety, doświadczenie, gdzie się widzisz w przyszłości
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Zauważyliśmy z mężem ofertę pracy operatora maszyn cnc, niestety mąż nie posiada zbyt dużego doświadczenia. Czy firmie rzeczywiście nie przeszkadza brak doświadczenia i jak wygląda przyuczenie? Czy po kilku miesiącach zdobywanej wiedzy i doświadczenia, jest szansa na podwyżkę?
Witam, czy na Wydziale cnc jest duży halas, czy trzeba nosić słuchawki? Proszę o odpowiedź.
Pracownik działu zakupów z angielskim na poziomie B2, miał tu od 5 lipca podjąć pracę wg. ogłoszenia. Czy wybrano już osobę na to stanowisko? Jeśli tak, to może w kontekście przyszłych naborów dowiem się, na jaki czas zawierana jest ta pierwsza umowa o pracę na czas określony i czy prócz oferowanej kwoty 3600 zł brutto, są tu jeszcze jakieś pieniądze do zarobienia w formie premii lub dodatkowo płatnych nadgodzin?
(usunięte przez administratora)
Możesz coś więcej napisać? Co takiego się tu mówi i o jakich efektach piszesz? Nie za bardzo rozumiem czy to komentarz klienta czy pracownika. Możesz dać znać?
Dzień Dobry Rozumiem, że zamieszczony wpis jest rodzajem kanalizowania własnej frustracji wynikającej z niepomyślnego zakończenia procesu rekrutacji. Jeżeli źle to interpretuję to bardzo przepraszam. Życzę wielu możliwości rozwoju i sukcesów zawodowych. z poważaniem ŁN
Szkoda, że jak dotąd, nie padło wyjaśnienie, o co właściwie chodziło w tamtym wpisie. Zwykł Pan osobiście przeprowadzać rozmowy w sprawie pracy i czy szukał Pan ostatnio pracowników? Dopytuje, bo choć nie mam doświadczenia, chciałbym wiedzieć, czy tu mógłbym je zdobyć, w zakresie obsługi maszyn CNC? Proszę też napisać, czy za udział w rekrutacji, jest jakaś odpowiedź zwrotna?
Dzień Dobry Panie Jarosławie, Niestety na tą chwilę nie mogę się bardziej precyzyjnie odnieść do wpisu osoby "Rekruter", ponieważ jest on na bardzo wysokim poziomie ogólności. Mogę się jedynie domyślać, a dla domysłów to nie najlepsze miejsce na tym portalu. Odpowiadając na Pana pytanie, to uczestniczę tylko w niektórych rozmowach kwalifikacyjnych. Jeżeli dobrze interpretuje ostatnie zdanie? To po rozmowie kwalifikacyjnej powinien otrzymać Pan informację zwrotną o jej efekcie. Jeżeli jest/było inaczej to proszę o krótką informację, postaram się zareagować. Na koniec chciałem jedynie zasugerować, że portal GoWork nie jest najlepszą platformą do zadawania pytań. Jak widać pytania zadał Pan w maju, a ja odpowiedź umieściłem w lipcu.
(usunięte przez administratora)
Drogi Administratorze, Czy możesz przywołać dokument źródłowy z którego wynika, że firma Metalwit poszukuje planisty? Z tego co wiem to nasza firma nie szuka nikogo na to stanowisko. Korzystając z okazji chciałem zadeklarować, że jestem bardzo zadowolony z pracy osoby obecnie piastującej to stanowisko. Administratorze umieszczając tak nieprzemyślany i nikomu niepotrzebny wpis wprowadzasz zbędny szum informacyjny, który niekorzystnie wpływa na poczucie stabilizacji wśród załogi. Wiec, że uczyniłeś wielką przykrość osobie, która poczuła się zagrożona utratą pracy. Wypada przeprosić........ z poważaniem ŁN
Witam,Na jaki zarobek mozna liczyc na poczatek na stanowisku operatora maszyn CNC?
Atmosfera ok, szef ok, zarobki srednie-niewzrastajace. Niestety nadmiar ludzi "robiacych nic" prowadzi do absurdalnych sytuacji: karteczki, ankietki, skrzyneczki skarg i wnioskow i wiele podobnych. Firma niestety zamiast isc do przodu zamienia sie w przedszkole. Szkoda.
W ramach wyjaśniania wszelkich uwag pojawiających się na tym portalu, odpowiadam: - Wysokość zarobków jest znana i akceptowana przez obie strony w momencie podpisywania umowy o pracę. Jeżeli którąś ze stron przestają satysfakcjonować te ustalenia, należy podjąć próbę renegocjacji umowy, a jeżeli to nie przyniesie rezultatu jedynym rozwiązaniem jest wypowiedzenie zawartej umowy. W umowie o prace nie ma adnotacji o obligatoryjnej konieczności wzrostu wynagrodzenia. - Proszę p. Gawła o podanie min. dwóch przykładów osób "nierobiących nic" jeżeli nie z inicjałów to może chociaż stanowisk. Jako osoba wypłacająca im wynagrodzenie chętnie je poznam, ponieważ do tej pory ich nie zidentyfikowałem. - Niestety nie wiem o jakie "karteczki" może chodzić. Proszę o doprecyzowanie. - "ankietki" w ostatnich ośmiu miesiącach były dwie ankiety pt.: "Ocena waszej satysfakcji z obecnego wynagrodzenia" i "Organizacja i zadowolenie z pracy" - "skrzyneczki skarg i wniosków" w firmie metalwit nie ma takich skrzyneczek. Jest za to skrzynka KAIZEN. - "i wiele podobnych" trudno się odnieść do takiego stwierdzenia, proszę o przykłady/fakty. - "Firma niestety zamiast isc do przodu zamienia sie w przedszkole". Przez pięć ostatnich lat notujemy wzrost przychodów w przedziale 8-23% rok/roku. Zatrudnienie wzrosło do prawie 90 osób. Park maszynowy w 2017 powiększył się o dodatkowe siedem fabrycznie nowych maszyn CNC.
zarobki firmy wzrost roczny 8-23%, podwyżki pracowników - znałeś warunki jak przychodziłeś. I wszystko xD
Witam. Jakie są godziny pracy na produkcji. Pozdrawiam.
Rekrutacja przeprowadzona profesjonalnie, tzn. że każdy ma obraz firmy w skrócie , firma solidna i branża na pewno rozwojowa i ciekawa , przydałoby się więcej Benefitów po za tym miło wspominam rozmowę , właściciel również miły i wyrozumiały. A końcowy wynik "Fair play" wobec przyszłego pracownika co rozumiem. Jako klient na pewno bym skorzystał gdyby była taka potrzeba.
(usunięte przez administratora) złoty człowiek, atmosfera ok. Zarobki jak pracowałam to mnie sadysfakcjonowaly. Niestety Pani k(usunięte przez administratora)i jest osobą nie do zniesienia. Najmądrzejsza, a tak naprawdę niewiele potrafi. Krzyk i pojazd na pracowników kontroli jakości na porządku dziennym. (usunięte przez administratora)
Witam. Intersuje mnie praca w dziale zakupów. Jaka panuje atmosfera? Na jakie zarobki można liczyć na początku? "
Również ciekawią mnie te kwestie, liczę na to że niedługo ktoś z pracowników podzieli się swoją wiedzą na ten temat. Jeśli wybierzesz się na rozmowę kwalifikacyjną, to daj znać jakich pytań można się tam spodziewać!
Na pierwszą pracę może być, ludzie względnie w porzadku ale wypłata kiepska. Na dłużej to nie polecam.
Napisz czy są jeszcze inne czynniki, które wpływają na to, że nie polecasz pracy w Metalwit. Czy do wpłaty są dodawane jakieś premie lub bonusy? Jaka atmosfera na miejscu? Dzięki za pomoc.
Pani lub Panie XXX Czy możesz doprecyzować co to znaczy kiepska wypłata? Wysokość wynagrodzenia nie jest zależna od bycia w pracy, a nawet nie od kompetencji danego pracownika, a od wartości dodanej jaką wnosi do przedsiębiorstwa. Tak dla przypomnienia to w trakcie podpisywania umowy o pracę warunki płacy i pracy są znane.
Nie ma bonusów, nie ma premii, raz do roku wyjazd integracyjny (nie dla wszystkich!). Stała wypłata, (usunięte przez administratora). Atmosfera bardzo średnia, chociaż można się wiele nauczyć. Ogólnie polecam, ale nie na dłużej niż rok.
Sprostowanie: Wyjazdy integracyjne są dla każdego ale nie każdy chce jechać. W 2018 były dwa wyjazdy w 2019 roku również dwa.
Dzień Dobry Osobo E. ad. 1 Co masz na myśli pisząc, że nie ma bonusów, ponieważ firma metalwit oferuje: - darmowe i nieograniczone szkolenia, karnet na siłownię dla każdego pracownika, wyjazdy integracyjne do 4 i 5 gwiazdkowego hotelu dwa razy do roku dla wszystkich osób które chcą jechać, paczki świąteczne dla dzieci pracowników i od grudnia darmowe jabłka. ad. 2 Dostępne premie wypłacane w rożnych działach każdego miesiące: - na niepalenie papierosów - za brak zwolnień lekarskich - za brak braków - za wykonanie planu sprzedaży - za wypracowane oszczędności - za 5S ad. 3 bez komentarza. ad. 4 Z anonimowych ankiet przeprowadzanych wśród pracowników każdego półrocza, atmosfera w pracy jest zawsze wymieniana na pierwszym miejscu jako jej atut. Oczywiście akceptuje fakt, że nie każdemu musi taka atmosfera pasować i dzięki temu pięknie się różnimy. Zachęcam do włączenia się w pracę nad lepszą atmosferą by odpowiadała ona większej liczbie osób. Polecam zadać sobie pytanie: Co ja zrobiłam/zrobiłem i ile czasu na to poświęciłam/em by atmosfera w pracy była lepsza?
Chętnie poczytam o tym, jak się pracuje w Metalwit. I ile trwa okres wdrożeniowy? Ciekawa jestem, czy jest też jakaś szansa na umowę na czas nieokreślony.
Okres wdrozeniowy jest różny w zależności od stanowiska pracy. Umowa na czas nieokreślony jest mozliwa zgodnie z kodeksem pracy. W metalwicie jak w każdej firmie, raz lepiej raz gorzej. Bywają napięte dni ale ogólnie atmosfera jest przyjemna.
Żeby zarabiać więcej trzeba się starać bo nie wszyscy narzekają a generalnie to dobra firma!
Przyjazna atmosfera. Właściciel stara się być jak najbardziej ludzki i wyrozumiały. Zarobki umiarkowane.
Witam, prostując wpis osoby Anonymous to przedział zarobków pracowników magazynu to 1800-4200 PLN netto. Mediana przekracza 2380 PLN netto.
@Zaguniony, być może po okresie próbnym można liczyć na wyższe wynagrodzenie - czy pytałeś o to podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Dress code jest aż tak istotny w tej firmie? Czy zgadzacie się z zamieszczonymi opiniami? A może według Was nie są one zgodne z prawdą? Zapraszam do komentowania.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Metalwit Łukasz Nadolski?
Zobacz opinie na temat firmy Metalwit Łukasz Nadolski tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Metalwit Łukasz Nadolski?
Kandydaci do pracy w Metalwit Łukasz Nadolski napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
