Nawet opiekunki u podopiecznych nie sprzataja i nie gotuja bo mowia ze to do nich nie należy masakra co za firma ze takie dziadostwo zatrudnia.
Słyszałam że ta firma a szczególnie szefostwo nie szanuje pracowników poniża itd myślałam o tej firmie bo jestem Opiekunem medycznym ale hmm daje dużo do myślenia
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Gwarant-Tomczyk sp.j?
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Gwarant-Tomczyk sp.j?
A to nie chodzi o specyfikę zatrudnienia przypadkiem a nie to czy ktoś sobie zasłuży czy też nie? ;p
Czy w Gwarant-Tomczyk sp.j wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?
Chyba sobie Pani żartuje,sobota i niedziela płatna tak samo jak poniedziałek.Podoopieczny leżący,a podopieczny chodzący ta sama stawka . Żadnych nagród nawet na Święta Bożego Narodzenia nie potrafią dać czekolady dla pracownika.
@Pracodawca Dzień Dobry chciałbym się dowiedzieć czy są przyjęcia do firmy Gwarant. Jak tak to na jaki adres email wysłać CV. Pozdrawiam .
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Gwarant-Tomczyk sp.j?
Załóż Własną Agencję Reklamową Inkubator Marketingu
Przedstawicielka handlowa/ Przedstawiciel handlowy w branży technicznej
Totalna porażka jeśli chodzi opiekę.Sa zatrudniani ludzie bez kwalifikacji do ludzi leżących.
Nawet opiekunki u podopiecznych nie sprzataja i nie gotuja bo mowia ze to do nich nie należy masakra co za firma ze takie dziadostwo zatrudnia.
Opiekunka to nie służąca ani nie niewolnica na posyłki. Byłam opiekunka to każda starsza osoba próbuhe wykorzystać fizycznie opiekuna do gotowania do sprzątania i jeszcze do reperowania domu. Za większy zakres usług trzeba więcej płacić. Starsze osoby myślą że zapłacą min a będą mieć max usług. Jak płaci się min to się dostaje min. To jest uczciwe i tak powinno być. Kierownik określa w umowie zakres usług do wykonania i czas na nie opiekunka ma je wykonać i sobie pójść do domu. Opiekunka też ma swoje życie nikt nie będzie za darmo z osobą starszą siedział cały czas sprzątał jej gotował rozmawiał i zabawiał. Ja chce się mieć opiekę 27/7 trzeba iść do domu starców lub zaangażować swoje dzieci i wnuki.
Mam nadzieję ze , że nie jest pani już opiekunką z wielką korzyścią dla podopiecznych. Najlepiej nic nie robić, a jak jeszcze można wyjść wcześniej to już raj. Najlepsi są podopieczni leżący z ograniczoną świadomością. Wtedy hulaj dusza piekła nie ma. Pełna władza.
Jeżeli są to opiekunki dyplowowane to rzeczywiście nie mają obowiązku a nawet prawa sprzątać. Opiekunka medyczna to nie sprzątaczka ani słuząca a pracownik opieki zdrowotnej
Jak podopieczny ma 3 godziny. 3 razy po godzinie. Zdąży się zrobić pielęgnację ciała ? Zmianę łóżka ? Przygotowanie posiłku od podstaw. Zakupy. Nakarmienie? Powodzenia. Ja w godzinę to tylko szybkie kanapki, nakarmienie, i pielęgnacja ciała. Codziennie rano trzeba człowieka umyć. A jak się jeszcze obrobi to całe łóżko posprzątać. Kto mi zapłaci za nadgodziny ? Najniższą krajową dają. A w weekendy nawet żadnych dodatkowych pieniędzy nie ma
Słyszałam że ta firma a szczególnie szefostwo nie szanuje pracowników poniża itd myślałam o tej firmie bo jestem Opiekunem medycznym ale hmm daje dużo do myślenia
Czy w Gwarant-Tomczyk sp.j zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?
A czy ktoś coś wie na temat wyłudzania mieszkań od tych starszych ludzi, czyli przepisywania na pracowników i ich rodziny, dzieci? Bo słyszałam takie opinie i boję się powierzyć moją babciunię, aby mieszkanka nie stracić....
Moje poprzednie opinie zostały usunięte. Nie wiem dlaczego. Jeszcze raz napiszę: warszawskie koordynatorki to chodzące zło. Złośliwe, nienawidzące opiekunek, uczulone na podopieczne. Prym wiedzie niejaka B.O. wyjątkowa bałaganiara. Kobieta nasycona złą wolą. Agresywna i niegrzeczna. Nieuprzejma. Nie odbiera telefonow, nie odpowiada na sms-y. Nawet specjalistka z OPS boi się zwrócić uwagę B.O Chyba Tomczyk kiepsko płaci i nie ma innych chętnych do pracy. Zupełnym przeciwstaweieniem koordynatorki B.O. są opiekunki. .
Pracuję w Gwarancie kilka lat. Tak samo jak są różne opiekunki, tak samo są też trudni podopieczni. Jest to praca na umowę zlecenie, dlatego też opiekunki można zmieniać, lub rezygnować z pracy u danego podopiecznego. Mam wykształcenie medyczne, dlatego wolę pracę pielęgnacyjną niż sprzątanie i gotowanie. Lubię kontakt ze starszymi ludźmi i nie zdarzyło mi się, żeby ktoś był niezadowolony z mojej pracy. Ile ludzi tyle opinii????
Ta firma to jedna wielka pomyłka. To co wyrabiają w Legnicy wola o pomstę! Powinien ktoś się zająć tymi damesami w biurze i postawić towarzystwo do pionu!
Co takiego robią? Właśnie o to chodzi, że nic nie robią. Opiekunki to samo. Średnia wieku to 65+. U mnie opiekunka powiedziała, że nie będzie robiła zakupów, bo nie ma auta. Zawsze przychodziła później i wychodziła wcześniej. I jak zawsze tłumaczyła to brakiem auta, że musi dojechać do mnie,apotem do następnej osoby. Wychodziło, że płacę za 2 pelne godziny, a u mnie była 1.15, bo reszta to? Nie polecam.
A to nie można zadeklarować jakiegoś wymogu, że chce się Panią z prawem jazdy? Co do tych godzin to też powinno się chyba z firmą temat wyklarować?
Co u was wpływa na atmosferę w firmie?
Czy właściwe dla opiekunki jest wyzywanie klientki? Mówienie jej, że wygląda jak 80 letnia babcia? Że zazdrości pani opiekunce, że ta może chodzić a klientka nie. Że klientka ma się udać do psychiatry bo zwróciła uwagę (grzecznie zresztą), mówienia, że klientka to bardzo zły człowiek, wyzwiska na klatce schodowej i wiele więcej. Zdaję sobie sprawę, że macie braki kadrowe, ale tego typu osoby powinny być eliminowane z zawodu. Ja jestem świadoma a co z osobami leżącymi, którym trudno zareagować na takie zachowanie?
kwalifikacje "opiekunek " na poziomie pomocy domowej ale czego spodziewać się od osób z "ulicy" za te psie pieniądze jakie płaci im firma. Może i są jakieś bardziej wykwalifikowane ale ja miałam nieszczęście poznać 5 , z których ostatnia dopiero jak się jej zwróciło uwagę to zaczęła pomagać higienie osobistej. Żadna nie zainteresowała się sama czy podopieczny się w ogóle myje.
uuuuu, to co to za opieka?Witam,przykro mi się czyta takie opinie na temat tej pracy we własnym kraju,wynika z tego,że jestem wykwalifikowaną opiekunką w wieku 31lat już z wieloletnim doświadczeniem,co prawda nie na terenie Polski,ale wiem,że higiena osobista pacjenta hmm to raczej podstawa,nasz zawód wiąże się z odpowiedzialnością i poświęceniem i mega cierpliwością,gdyż każdy podopieczny jest inny i uważam,że należy dostosować się do charakteru,przyzwyczajeń osoby potrzebującej pomocy,do tego zawodu trzeba mieć predyspozycje,bo ma się do czynienia nie z robotem tylko z człowiekiem,żywym organizmem,to moja taka odpowiedz i również podpowiedź do osób odwalających tzw.fuszerkę
Pisze Pani z perspektywy pracy za granicą. Tutaj jest dokładnie tak jak mówią opinie. Sprawdziłam to na własnej skórze. Pani B.P. była miła i serdeczna...w I dniu pracy. Potem zaczęły się schody a dzisiaj nastąpił finał. Na prośbę, żeby sprawę załatwiła tak jak proszę ( bo załatwia zazwyczaj jak ona chce) wpadła w histerię. Telefon do Gwaranta, wyzywanie mnie w czasie rozmowy z urzędniczką. Potem krzyki na klatce schodowej aż sąsiedzi wyjrzeli. Cały czas wyzwiska. O ciągłym myleniu pięter a potem schodzeniu nie wspomnę. Dla osoby ze złamaną nogą w szyjce kości udowej stanie w otwartych drzwiach i czekanie aż pani zejdzie jest raczej bolesne. Również o zakupy nie można tej pani poprosić. Mając dokładnie spisane na kartce ceny, ilości i nazwę sklepu, ręczniki papierowe kupowała 2x i nie udało się kupić właściwych. Kupiła 2x droższe. Z trzech rzeczy do kupienie udało się tylko z jedną. Taka jest prawda o pracy opiekunek.
Gwarant to jakas tragedia 90% opiekunek to wyszczekane i cwane kombinatorki po 60.Majac jakis zakres obowiazkow nie wywiazuje sie z tego a jak sie zwroci uwage to cie mało co nie zagryzie.Najwidoczniej szefostwo albo o tym nie wie albo na to pozwala"tragedia i brak poszanowania dla starszej osoby"Niepolecam
Nie wiem jaki procent opiekunek ma takie cechy, ale jedna na pewno. Babcia 70 letnia, agresywna z bardzo wysokim ciśnieniem, robiąca wszystko odwrotnie niż podopieczny sobie życzy. Brrr
Nie narzekajcie bo czas jest dla wszystkich firm bardzo trudny a tu przynajmniej jest dobra praca i atmosfera.
Co do atmosfery, to koszmar jaki mi dzisiaj zafundowała pseudo opiekunka nie bardzo to potwierdza.
Pracowałam w tej firmie 2 lata. Praca mi odpowiadała, miałam przez ten okres bardzo dużo podopiecznych, pracowałabym do dziś gdyby nie bardzo niskie zarobki. Zatrudniali tylko na umowę zlecenie kilka lat temu, nie wiem jak jest w tej chwili. Uwielbiam ludzi starszych i tak chciałabym pracować zawodowo ale dobre warunki płacy w tym zawodzie niestety tylko za granicą.
Szkoda, że tacy ciepli ludzie jak Pani odchodzą. Rzeczywiście, zarobki są stanowczo za niskie.
Generalnie firma z dobra opinią pracodawcy to z całą pewnością pomaga w pozyskiwaniu ludzi do pracy bo z tym są problemy
Czy w Gwarant-Tomczyk sp.j panuje luźna atmosfera?
Bardzo luźna ????na pewno.stawka za godz pracy 14.70 brutto-taką ofertę przypadkowo znalazłam.
Podpowiedzcie czy firma ma w swojej ofercie opiekę również poza granicami kraju?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Gwarant-Tomczyk sp.j?
Zobacz opinie na temat firmy Gwarant-Tomczyk sp.j tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Gwarant-Tomczyk sp.j?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
