Byłbym zadowolony z warunków finansowych, gdybym podjął się tej oferty, co jest na ich stronie. Chodzi o malarza - lakiernika. Czytam, że dla firmy to jest duży sukces, jak pracownicy są zadowoleni. Chciałbym by moje zadowolenie z zarobków mogli sobie oznaczyć, jako sukces. I dlatego pytam, ile wynosi wynagrodzenie stałe, a ile część ruchoma (mają to być podług ogłoszenia premia: frekwencyjna, uznaniowa, nagroda za lojalność, nagrody jubileuszowe)?
Dajcie sobie spokój Najlepiej jakbyście pracowali za najniższą krajową teraz najmądrzejsza w firmie wymyśliła sobie zabranie premii albo inaczej jej nie danie Jeżeli jesteś krwiodawcą i oddasz krew więcej niż raz w roku do tego jeszcze wymyśliła sobie że nie da ci premii jeżeli weźmiesz opiekę nad zdrowym dzieckiem absurd goni absurd brak kompetencji i niezgodność z prawem nie usprawiedliwia nadgorliwości Kiedyś było takie powiedzenie nadgorliwość gorsza od faszyzmu a polskie prawo stanowi pracodawca nie może ograniczać twojej swobody w żaden sposób do oddawania krwi
A z jakiego powodu zabrali tą premię? Ile wcześniej wynosiła? A za co w takim razie można było dostać premię, wystarczyło nie brać opieki i wykonywać swoje obowiązki? Rozumiem, że płacą więcej niż najniższa?
Placa start od najniższej chyba ze masz plecy A premia jak premia co by tu zrobic zeby ci nie dac jak ktos regularnie oddaje krew to tak na pstrykniecie palcem nie moze zaprzestać bo organizm sie przyzwyczaił do produkcji i wpadniesz w chorobę Ale kogo to interesuje A opieka nad dzieckiem z jakiej racji. Jeszcze chwila i z temperaturą naparzaj.
Wiecie może czy jest jeszcze aktualna oferta ze strony firmy na Specjalistę ds. zakupów i kooperacji? szukam tego typu pracy i chciałam złożyć cv. Czytałam tam że wymagają angielskiego na poziomie komunikatywnym, a sprawdzają to jakoś na rekrutacji? I czy rzeczywiście języki obce przydają się w codziennej pracy? Poza tym jak warunkami finansowymi tutaj?
No jezyk jak jezyk ale uklady ukladziki nie wiem czy sie spodobaja teraz dwoch prokurentow dobrze ze nie pieciu bo piec komputerow trzeba by podlaczyc pod zakladowy monitoring widac malo roboty ze bawimy sie w big brother
Planuje złożyć CV na stanowisko biurowe, a konkretniej na informatyka. Jaka atmosfera panuje w biurze? Czy wynagrodzenie jest adekwatne do obowiązków?
Kierownictwo sie zmienilo ale (usunięte przez administratora) pozostal i ten prywatny parking dla decydentow choc nie wszyscy w gronie decydentow juz sa i te filmy ponagrywane jak ciezarowki maja problem z manewrowaniem bo sie szlachta rozstawila juz kiedys wyplacano odszkodowanie co te auta tu na firmie robia kudlaty wylecial moze czas to zmienic
Z tego, co napisałeś nie wynika z jakiego powodu zmieniło się kierownictwo i co w związku z tym to oznacza dla pracowników? Też chciałbym mieć gdzie zaparkować pod firmą, a przede wszystkim móc uzbierać na samochód. Marzy mi się Lancia Delta Integrale. Czy płacą tu na tyle dobrze, bym sobie na nią pozwolić?
Czy Agromet Sp. z o.o. zatrudnia studentów?
A ile taki student może zarobić ? Może liczyć na pensje jak inni czy jakoś mniej z racji tego, że nie ma doświadczenia ?
A jest możliwość elastycznego podejścia do grafiku? Bo studia zaoczne często zaczynają zajęcia już w piątek... Da radę wyjść w piątek wcześniej i nadrobić te godziny w inne dni?
Kwestia szczerego powiedzenia już na rozmowie kwalifikacyjnej o studiach i potrzebie wychodzenia w piątki wcześniej (stawiam że zjazdy nie są w każdy weekend). Jeśli chęci do pracy są, to i dogadać się jest łatwiej.
(usunięte przez administratora)
Ale co takie niesmaczne komentarze mają dać? Nie jest to zbyt oczerniające przypadkiem?
skąd wiesz ze przyjdzie nowy kierownik ? takie plotki krążą po firmie?
Czy firma jest podzielona na działy ?
Serdecznie polecam. Na start dostałam więcej niż mają pracownicy z kilkuletnim doświadczeniem
Też to potwierdzam że nowi pracownicy są lepiej wynagradzani nie wiem co to ma na celu to psuje atmosferę w zakładzie.
A o tym to skąd wiesz? Nie dość, że pisała to anonimowo to było ze dwa lata temu. Chyba, że jakieś masowe zwolnienia sugerujesz czy co?
I Twoim zdaniem jest to dobrze frycowe bedziesz placic nikt ci nic nie podpowie nikt cie niczego nie nauczy a umiejetnosci i doswiadczenie pewnie masz mizerne.
Czemu stwierdzasz, że mizerne? to na jakiej podstawie mieliby komuś dać więcej kasy skoro gorzej by robił? gdzie tu sens?
Jak się pracuje z ludźmi z Agromet Sp. z o.o.?
Gdyby nie niekompetentny kierownik to byłoby ok. Przydałby się na tym stanowisku w końcu ktoś chociaż z podstawową wiedzą i z minimalną aparycją!
Jaki jest okres rozliczeniowy w Agromet Sp. z o.o.? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
Stanowczo odradzam dział utrzymania ruchu. Kierownikiem jest taki gość, że masakra. Tylko się będziecie denerwować. Merytorycznie to zero. Wie tylko jak robić wałki na lewo, wypalić wagon fajek w trakcie pracy i donosić.
Kiedyś wziął krzesło, siadł i patrzył jak mechanicy naprawiają maszynę. Jeszcze bezczelny potrafił powiedzieć, że go nogi albo plecy bolą...
Jasne odezwał się kolejny bezużyteczny a miał być taki fachowiec expert ojeju sprzedać się sprzedał ale na niczym się nie zna jedynie poleci po wycieraczkę do miasta kupić skąd ta firma bierze tych Fachowców
Czy w Agromet Sp. z o.o. są szkolenia zewnętrzne?
Radzę uważać: na wstępie obiecują złote góry. Pensja taka i taka, premie, dodatki. Po czasie dyrektor zmienia retorykę i cytuje: "to jest premia uznaniowa, ja mogę ją dać ale nie muszę " Lepiej wiedzieć o tym przy rozmowie o pracę i negocjacji pensji.
Witam. Ile może zarobić nowy pracownik na start?
Jak jest z pakietem medycznym w Agromet Sp. z o.o.? Można dołączyć rodzinę?
@nowy pracownik czyli ile na start dokładnie dostałaś?
A jakie są szanse na awans wewnątrz firmy? Firma w ogóle daje szansę na rozwój?
Czy w firmie Agromet Sp. z o.o. są regularne szkolenia pracownicze?
Witam, czy są może teraz jakieś przyjęcia do firmy???
Jak szefostwo w Agromet Sp. z o.o.? Spoko traktują ludzi?
aroganccy i w ogóle nie dbają o nic. oczywiście są tacy co mogą wszystko(gość od utrzymania ruchu) nie potrafiac nic. kiedys zamowil dźwig bo przyjechała maszyna. maszyne kazał sciagnac wózkiem widłowym. dzwig zaplacony. kierownik. premii nie stracił. gdy produkcyjny zrobi bład, wtedy to co innego. po premii, której i tak jest bardzo mało.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Agromet Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Agromet Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Agromet Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 1 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
