Opinie o Sanplast S.A
Na produkcję to sobie ostatnio żarty robią Brak zamówienia brak ludzi Ukraińcy pouciekali a oni 3 zmiany
Pracowałam/łem w tej firmie i jestem pod ogromnym wrażeniem szefa, oczywiście pozytywnym. Firma bardzo poukladana i szczerze nieraz wracam wspomnieniami do tej firmy. Kadra pracownicza równiez na wysokim poziomie. Produktyoceniam na 6, fachowo wykonane.
Czy oprócz kurzu, pyłu, styrenu i innych chemicznych ciekawych oparów firma oferuje wodę do picia pracownikom?
Czy pokażecie mi taką drugą firmę w Polsce a nawet na świecie gdzie im mniej zrobisz tym masz większy dodatek. Haha.
Czy firma upada że nie ma pieniędzy dla pracowników tu ciągle ludzie robią a takie pensje wstyd!!!Zarabiać w euro i po tyle tysięcy a ludziom takie pieniądze płacić wstyd!!!!
Są ogloszenia o pracę na specjalistę BHP, technologa i konstruktora firma się rozwija i zwiększają zatrudnienie na takich stanowiskach czy ludzie odchodzą?
Dobry
Stawka godzinowa
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Z ogłoszeń wynikałoby, że nie otrzymuje się benefitów, ani tradycyjnie mówiąc: socjalu i to nie tylko na produkcyjnych stanowiskach, lecz także koncepcyjnych czy kontrolnych. Ile w takim razie zarabia specjalista ds. BHP i OŚ, bo może wynagrodzenie rekompensuje z naddatkiem ten brak?
Ja nadal nie rozumiem jak na betonach mają czterech majstrów skoro na brodzikach są dwie zmiany a tam gdzie wylewają wanny jedną zmianę to za co ma płacone czwarty majster?????????I ten czwarty praktycznie do niczego się nie nadaje tylko z tego co wiem ciągle w oknie patrzy czy BMW nie nadjechało a pracownikom najniższą płacą a temu majstrowi dodatek no cyrk????????
Bo są dodatki po co płacić pracownikowi skoro w prosty sposób zapłacić majstrowi pracownik dostanie najniższą a majster dodatek 1500 zł pracownik robi a majster tego nie przerobi on dostanie pracownik nie!!!!!!!!!!!
Naprawdę 4 majstrów na trzy zmiany to może ten 4 zabiera dodatki tym ludziom bo po co czwartemu dodatek jak nic nie robi lepiej te 1500 rozdzielić na pracownikow i wtedy by wyszło może 3500????????????
Nie ma to jak zrobić przelew wynagrodzenia pod koniec dnia i w dodatku w piątek. Tym sposobem raz, że złamano kodeks pracy bo nie otrzymałem 10-tego tak jak w umowie a po drugie nie zarabiamy tu kokosów i mogą być ludzie którzy naprawdę będą bez pieniędzy do poniedziałku. Wstyd.
To jest tylko podsumowanie gdzie mają pracowników i kodeks pracy. Wymagania jakby ludzie zarabiali po 7 tysięcy, ciągle straszenie itd. A oni do ostatniej chwili czekają z przelewem. Pewnie trzeba było ludziom obciąć z najniżej krajowej kasę. Z miesiąca na miesiąc coraz gorzej.
Zgodnie z art. art. 55 § 11 Kodeksu pracy, pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia jeżeli wynagrodzenie nie bedzie na czas. Hitem jest fakt, że wtedy przysluguje od razu najwyższy zasiłek dla bezrobotnych a za znalezienie sobie nowej pracy przysługuje półroczny dodatek. Brak wynagrodzenia na czas = liczne przywileje
Pani kadrowa musiała wyliczyć wyrównania do najniższej bo po aneksach i tak nie wychodzi najniższa krajowa.
Sanplast S.A. wypłaca wynagrodzenia w wysokości zgodnej z umowami o pracę oraz przepisami prawa regulującymi wysokość wynagrodzeń.
Terminy wypłaty wynagrodzeń określają przepisy kodeksu (usunięte przez administratora) Sanplast S.A. dokonuje terminowej wypłaty wynagrodzeń na rzecz pracowników.
art. 55 kodeksu (usunięte przez administratora) dot. wyłącznie sytuacji, w której pracodawca dopuszcza się „ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika”. Sanplast S.A. nie dopuszcza do zaistnienia tego typu sytuacji, w szczególności wynagrodzenia są każdorazowo wypłacane w terminie.
Zakład (usunięte przez administratora) nie ma możliwości wypłacenia pracownikowi zatrudnionemu na pełen etat wynagrodzenia niższego niż minimalne wynagrodzenie. Twierdzenie, że „trzeba było ludziom obciąć z najniżej krajowej kasę” jest absolutnie bezzasadne.
Dobrze że zawsze jest najniższa.Dobrze że najniższą krajową na godzinę jest 27 zł na nie 21 ale plus dodatki plus premia 3300 jest!!!
Hej widzę ze szukają ludzi na magazyn i produkcje. Doświadczenie mam tu i tu, jak myślicie gdzie lepiej wysłać cv? Chodzi mi głównie o zarobki. Umowa o prace jest na obu stanowiskach, benefity te same. Czytałem co piszecie o produkcji i chyba robota bardzo ciężka?
Daj se spokój. Najniższa wyplata. Cała reszta dodatki, premie czy jak je tam zwał wliczone są w najniższą. Czyli wyplata plus te pożal się Boże premia to razem daje 3300.
A tam są jakieś premie od dwudziestu lat nie mam premii premia powinna być liczona najniższa plus premia a nie premia wliczona w najniższą!!!
Dzień dobry. Proszę Państwa chciałabym się zwrócić do osób zarządzających. Proszę zwrócić szczególną uwagę, że odchodzą najlepsi pracownicy, na każdym szczeblu. Są niedocenini i to nie tylko finansowo. Jeżeli ktoś pokaże, że potrafi więcej lub że się bardziej angażuje to niestey dostaje dodatkowe obowiązki aż do braku możliwości ich wykonania. I jestem przekonana, że takie osoby są szczególnie nie docenine. Było kilka osób z dobrymi pomysłami, było kilka osób zarządzających, które chciało docenić pracowników i szanowały innych - oni też odeszli. Brakuje fachowców szczególnie tam gdzie się ich najbardziej niedocenia - na produkcji. Szacunek, finanse, prawdziwa komunikacja to musi się poprawić i wtedy na prawdę zrobimy więcej. Chciałbym pracować lepiej ale widzę, że i tak nie będę doceniona a wszyscy zaangażowani po prostu odchodzą. Proszę o szacunek do nas i prawdziwą motywację bo wiem, że wielu z nas chce sie angażować i pracować lepiej. Pozdrawiam
Ostanie obietnice przez szefostwo na zebraniu i kolejny raz ludzie zostali (usunięte przez administratora) Dajcie już sobie spokój z zebraniami i gadaniem ludziom bzdur. W tej firmie da się zarobić w granicach 3200-3400 i nie więcej. Najlepiej mieć olewke na wszystko wtedy nie ma rozczarowania w dzień wypłaty.
Przy takich zarobkach, w takich warunkach jakie są na odlewach to WSTYD!!! dla takiej firmy jak Sanplast! Ludzie powinni się zgadać i pójść na zbiorowe zwolnienie lekarskie na tydzień bądź dwa!!! Może ktoś by otworzył w końcu oczy. Działy jak stolarnia , ślusarnia śmieje się z wypłat na odlewach ! Wiadomo konik szefa!
Najniższe zarobki w kujawsko pomorskim jak na taka firmę wstyd!!!!!!!!!Tu chodzi by ludzie się zwolnili by już w koncu firmę moc zamknąć!!!Normalnie wstyd ludzie rodziny mają w sklepach coraz drożej a tu najniższą do wyrównania ogłosić upadłość dać odprawę i po sprawie!!!!
(usunięte przez administratora)
Dzisiaj był przelew z dodatkami co PAN PREZES obiecał 3400 po trzydziestu latach pracy w firmie.Hahaha.
Kilka lat pracy w tej firmie uświadomiło mi, że zmienić swój los mogę jedynie poprzez wypowiedzenie współpracy.Dzisiaj z perspektywy czasu mogę powiedzieć że nie żałuję.Wieczne użalanie się nad swoim życiem nic nie da.Niezależnie od wieku człowiek cały czas się uczy czegoś nowego i powinien rozwijać swoje umiejętności.
Hej ale jednak coś się musiało tu trzymać, skoro tyle lat przerobiłes? Albo ja szukam powodu na sile, bo widziałem ze szukają pracowników produkcyjnych od zaraz, a ja na cito potrzebuje pracy:/ No nic, jakbyś mógł dać jeszcze znać co ci najbardziej przeszkadzało ze odeszłaś, to byłoby ekstra.
Może lepsze są warunki w Janipolu Niż w Sanplascie bo BHP napewno niejest przestrzegane pył kurz wszystko wdychane i nikt nic w tym kierunku nie robi najlepiej umyć ręce i niech nadal pracownicy pracują w ciężkich i trudnych warunkach
Praca w Sanplast S.A. odbywa się w sposób zgodny w wymogami BHP. Na stanowiskach, które tego wymagają zakład zapewnia pracownikom środki ochrony (np. maski).
Na Wielkanoc będą jakieś pieniążki? Bo zakładowy fundusz świadczeń socjalnych istnieje. Kto z niego korzysta?
Najniższa wypłata = najniższa ilość i najniższa jakość. Dziękuję, dobranoc.
Na Odlewach Mineralnych bardzo są ciężkie warunki do pracy trzeba pracować w pyle brak wyciągów trzeba wszystko wdychać ale to nikogo nie interesuje najważniejsze jest tylko żeby zgadzało się ilość na Magazynie a nie zdrowie pracowników dlaczego nikt się nie zainteresuje w jakich warunkach pracują pracownicy każdy umywa ręce i pracować za marne pieniądze taka praca właśnie jest w tej firmie
Nie rozumiem. Pracownicy piszą, ze jest ciężko i że jest barak aneksów. Później pracodawca odpisuje, ze wszystko z zasadami BHP i ustalonymi zasadami wynagrodzeń. Dla osób które chcą się zatrudniać brak jakichkolwiek rzetelnych informacji. Jaka jest prawda? Jest bezpiecznie? Jest minimalna krajowa na umowie?
Wysokość minimalnego wynagrodzenia określa obecnie rozporządzenie z 14 września 2023 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024r. Zgodnie z tym rozporządzeniem minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi aktualnie 4242 zł.
Praca w Sanplast S.A. odbywa się w bezpiecznych i higienicznych warunkach. Wynagrodzenia wypłacane są terminowo i w wysokości zgodnej z umową i przepisami kodeksu (usunięte przez administratora)
Praca w Sanplast S.A. odbywa się w sposób zgodny w wymogami BHP. Na stanowiskach, które tego wymagają zakład zapewnia pracownikom środki ochrony (np. maski).
wszystko jest zgodne z przepisami i zasadami BHP. Jednak zasady te ustala sobie firma zależnie od jej potrzeb.
Przecież jest zapylenie, hałas i przede wszystkim substancje chemiczne, których połączenie powoduje szkodliwą dla człowieka reakcję. Jeżeli firma uważa to za warunki higieniczne to możecie sobie dopowiedzieć całą resztę.
Produkcja, widzę, narzeka na warunki, może dlatego firma szuka specjalisty BHP i ochrony środowiska. Mam jednak ten sam kłopot, co koledzy konstruktorzy, tj. nie wiem, jakie warunki finansowe się oferuje. Firma nie zostawia niczego przypadkowi, trzeba mieć skończony kurs pedagogiczny - nawet. Stąd zakładam, że nie zbędzie kandydatów 5-6 tys. brutto? Ale nie chcę zgadywać, proszę o wskazówki.
Dzisiejsza wypłata, która wpłynęła po podwyżkach oraz przyznanych dodatkach to granica 3100-3300. Szefostwo po raz kolejny doceniło pracowników i pewnie śmieją się z tego, że ludzie uwierzyli po ostatnim zebraniu, że będzie można lepiej zarobić. Niestety kolejny raz (usunięte przez administratora)ludzi. Róbcie tak dalej.
Sanplast S.A. wypłaca wynagrodzenia w wysokości zgodnej z umowami o pracę oraz przepisami prawa regulującymi wysokość wynagrodzeń.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Sanplast S.A?
Zobacz opinie na temat firmy Sanplast S.A tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 101.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Sanplast S.A?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 86, z czego 14 to opinie pozytywne, 45 to opinie negatywne, a 27 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Sanplast S.A?
Kandydaci do pracy w Sanplast S.A napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
