Skoro da się u was awansować, to czy da się również dostać podwyżkę? Ciekawe czy firma sama potrafi docenić pracowników, czy jednak trzeba iść z wnioskiem i starać się samemu? Wcześniej jak pracowałam w innej firmie, to nieważne, że minęły dwa lata kasa cały czas ta sama.
Jakie macie wrażenia z pracy na magazynie? liczę na odzew pracowników. Patrzę teraz na ofertę ze strony. Wskazane są godziny pracy od 8 do 16. Czy przy tym występują mimo wszystko nadgodziny jakieś? Jak mogą być w razie czego rozliczane?
Nadgodziny nie występują wcale. Praca zamyka się w wymiarze dni pn-pt, w godzinach 8-16. Pracuję w firmie ponad 3 lata i zdarzyło się tylko raz żebym został w pracy dłużej i było to wcześniej omawiane ze mną pod względem wymiaru czasu jak i dodatkowego wynagrodzenia. Dodam jeszcze że sam się zgłosiłem do tego aby pracować dłużej i nie było to wymagane.
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Normapress Kobiela sp.j.?
Dzień dobry, Warunki i wymagania zależą od stanowiska i zawsze podajemy w ogłoszeniach o pracę. Zapraszamy do śledzenia naszych profili, w których na bieżąco informujemy o toczących się rekrutacjach. Pozdrawiamy, Zespół Normapress
Jakie są zasady premii? po ostatnim wątku już wiem ze co miesiąc będą wypłacane a coś więcej? jaki to system wynagradzania? Co się na niego składa? Chyba ze to po prostu stały % od sprzedaży? czy są jakieś konkretne progi przy tym?
Dziękujemy za zainteresowanie. Szczegóły dotyczące metod wyliczania wynagrodzeń i premii są dostępne dla naszych pracowników. Przedstawiamy je też szczegółowo na etapie rekrutacji. Pozdrawiamy, Zespół Normapress
Czy praca pracownika handlowego jest stricte biurowa? Nie mam prawka, więc nie pasowałaby mi praca mobilna. Na stronce piszą tylko o premii wynikowej, ale rocznej. Co miesiąc handlowiec nie dostaje żadnych premii od sprzedaży ani nic takiego? Jak w takim razie podstawa wygląda?
Dzień dobry Pani Barbaro, Dziękujemy za zainteresowanie. Handlowcy pracują zarówno w biurze, jak i u klientów, dlatego wymagamy posiadania prawa jazdy. Handlowcy wynagaradzani są wynagrodzeniem podstawowym, oraz premią za wyniki wypłącaną za każdy miesiąc. Pozdrawiamy, Zespół Normapress
Ktoś z pracowników przybliży mi jak wyglada proces awansu w firmie? :) firma odpowiedziała czego oczekuje, a jak to wyglada w praktyce?
Dzień dobry, Jestem świeżo po awansie więc najlepiej odpowiem na to pytanie. Gdy tylko pojawia się opcja nowego stanowiska wszyscy pracownicy są o tym informowani więc jeśli tylko stanowisko odpowiada pracownikowi może wyrazić swoje zainteresowanie. Po zapoznaniu się z ewentualną nową rolą wyraziłem chęć zmiany stanowiska i po zaakceptowaniu przeszliśmy do procesu awansu. Oczywiście firma sfinansowała potrzebne mi szkolenia. Po drodze odbyło się kilka rozmów omawiających nowy zakres obowiązków jak i warunki. Przeszliśmy przez okres próbny w którym obie strony mają czas żeby zastanowić się nad decyzją i gotowe. Dostałem mnóstwo wsparcia w trakcie zmiany stanowiska jak i po a sam proces oceniam na bardzo rozsądny i przyjazny.
Super ze tak cie wspierali i jeszcze wysłali na szkolenie. Z awansem była też podwyżka bo nic nie wspomniałeś. Jak tak to powiesz ile procent?
Oczywiście że była, zawsze ze zwiększeniem obowiązków jest ustalana podwyżka adekwatna do awansu. Dokładne kwoty czy procenty wole zachować dla siebie natomiast mogę powiedzieć że moje oczekiwania zostały w 100 % spełnione.
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Normapress Kobiela sp.j.?
A coś więcej? No bo to ważne jest aby ekipa była zgrana, czy to sa wyjazdy na weekendy, tygodniowe jakieś? Jak często są te imprezy dla pracowników? Choć fakt faktem super że w ogóle są.
Dzień dobry Pani Magdaleno, Dziękujemy za zainteresowanie. Zgadzamy się z Panią, zgrana ekipa to wartość firmy. Organizowaliśmy wyjazdy weekendowe i wyjścia "na miasto", jednak w czasie pandemii oczywiście musieliśmy ich zaniechać. Mamy nadzieję na szybki powrót do normy. Jeżeli interesuje Panią więcej szczegółów, zapraszamy serdecznie do aplikowania do naszego zespołu.
Dzień dobry Panie Stefanie, Jest dokładnie tak, jak Pan napisał. Wiele jednak wskazuje na to, że wkrótce tego typu aktywności wrócą. Jeżeli interesuje Pana więcej szczegółów, zapraszamy do aplikowania do naszej firmy. Pozdrawiamy, zespół Normapress
Czyli można liczyć na to że te integracje kiedyś wrócą? :) Dla mnie to jest ważne, żeby mieć dobre relacje z pracownikami, dlatego pytam
Nie wiemy kiedy, nie zależy to od nas. Dobre relacje z koleżankami i kolegami z pracy budujemy codziennie poprzez szczere rozmowy, szacunek, zaufanie, brak obgadywania się, chęć wzajemnej pomocy sobie. Imprezy integracyjne są oczywiście fajne i dobrze byłoby, żeby szybko wróciły, ale to tylko dodatek.
Rozumiem, czyli w zespole nigdy nie było żadnych problemów? Bo jednak niekiedy dość specyficzne sytuacje się zdarzają i zastanawiam się czy problemy pracownicy raczej między sobą rozwiązują czy firma ingeruje?
Dzień dobry, Dziękujemy za pytanie. Oczywiście, jak w każdej organizacji problemy się zdarzają, ale dobra wola i panujące u nas zasady pomagają je sprawnie rozwiązywać. Z reguły nasi pracownicy rozwiązują problemy sami, jednak jeżeli potrzebują pomocy, to ją otrzymują. Pozdrawiamy, Zespół Normapress
Jak szefostwo w Normapress Kobiela sp.j. traktuje ludzi?
Nasza załoga to nasza największa wartość o którą dbamy, jednak odpowiedź na to pytanie najlepiej otrzymać z pierwszej ręki, pytając naszych pracowników. Można ich odszukać na profilu naszej firmy na LinkedIn. Pozdrawiamy i zapraszamy, Zespół Normapress
Czy w Normapress Kobiela sp.j. poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
Dzień dobry, Tak, stosujemy świadczenia dodatkowe, są one uzależnione od stanowisk. Wszelkie informacje dotyczące świadczeń dodatkowych przekazujemy kandydatom w trakcie procesu rekrutacji. Pozdrawiamy i zapraszamy, Zespół Normapress
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w firmie Normapress Kobiela sp.j.?
Dzień dobry, Podstawową metodą zatrudnienia jest umowa o pracę. Inne rodzaje umów mogą być stosowane, o ile obydwu stronom umowy takie rozwiązanie będzie odpowiadać. Pozdrawiamy i zapraszamy, Zespół Normapress
A można wysłać cv przez ich stronę internetowa ?
Dzień dobry, CV można wysłać na adres rekrutacja@normapress.pl Pozdrawiamy i zapraszamy, Zespół Normapress
Jaka jest kultura pracy w Normapress Kobiela sp.j.? Obowiązuje typowy dress code?
Dziękujemy za pytanie. Dbamy o wysoką kulturę pracy, jednak zachęcamy, aby przekonać się samemu aplikując do nas. "Dress code-u" staramy się nie narzucać. Zapraszamy.
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem waszego zespołu w Normapress Kobiela sp.j.?
Dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą. Warunki jakie trzeba spełnić zależą od stanowiska. Aktualne oferty pracy znajdą Państwo na naszej stronie internetowej w dziale kariera. Adres strony: https://normapress.pl/kariera Pozdrawiamy i zapraszamy, Zespół Normapress
Jak wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska w Normapress Kobiela sp.j.?
Dzień dobry, Dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą. Tworzymy możliwości awansu, jednak niezależnie od tego stosujemy model struktury płaskiej, w którym każda pracująca w naszym zespole osoba jest równie istotna dla poszczególnych procesów działania firmy. Możliwość awansu zależy od zaangażowania, chęci rozwoju, oraz lojalności wobec nas.
Czy można liczyć w Normapress Kobiela sp.j. na prywatną opiekę medyczną?
Dzień dobry, Dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą. Aktualne warunki zatrudnienia znajdą Państwo na naszej stronie internetowej w dziale kariera. Adres strony: https://www.normapress.pl/kariera Pozdrawiamy i zapraszamy, Zespół Normapress
