Na magazynie jest strasznie zimno, szefostwo nie kompetentne a współpracownicy ciągle na siebie donoszą nie polecam na dłuższa metę jedyny plus to Benifety ale wypłata marna na tle innych firm .
Ja bym bratu odradzał. O kierownikach już było dużo tutaj napisane, więc nie będę się powtarzał. Większość liderów to też ludzie których z każdej innej normalnej firmy już dawno by wykopano za(usunięte przez administratora) się, a w ekolu się ich za to nagradza i robi się z nich liderów. Więc jeśli brat bardzo chce iść do tej firmy to broń boże niech się nie stara - nie ma sensu. Pełno ukraińców zatrudnionych przez agencje pracy, którzy w firmowej hierarchii są nad pracownikami (polakami) zatrudnionymi bezpośrednio w ekolu i mają więcej przywilejów. Do tego dla firmy nie jest się pracownikiem, tylko jest się (usunięte przez administratora) Przykład: Kiedyś jak chłopaki nie chcieli przyjść na szóstą nockę z rzędu, to dostali oficjalne pisma że mają przyjść i koniec(usunięte przez administratora) mają czy ci pasuje czy nie. Jeszcze tłumaczyli to tak że firma może tak zrobić i tyle. Po prostu (usunięte przez administratora) Tak więc ja bym sobie na miejscu brata odpuścił ekol.
Przyjmują na magazyn panie? Teraz jest ogłoszenie, ale z niego nie wynika to za bardzo. Póki nie wiadomo, jaki towar się przepakowuje i czy ciężki, to zagadka jest. I ciekawi mnie, czy umowa o pracę jest od samego początku podpisywana? A benefitów, jak pisaliście, faktycznie jest, a jest.
Na magazynie jest strasznie zimno, szefostwo nie kompetentne a współpracownicy ciągle na siebie donoszą nie polecam na dłuższa metę jedyny plus to Benifety ale wypłata marna na tle innych firm .
Nikt nic nie robi z tym, że zimno macie? Może warto powiedzieć szefostwu? Temperatury mieszczą się w normach bhp?
Sami kiedyś powiesili termometry na słupach, które od razu pokazały 8 stopni Celsjusza i następnego dnia już ich nie było. Ani nic z tym nie zrobiono, ani ciepłych ciuchów nie dostaliśmy, ciepłych posiłków... Nic. Udawanie że nie było tematu. Tak samo jak na "starym magazynie" w co drugiej alejce nie było światła, a operatorzy wózków ściągali tam palety z 8 metrów. Nic z tym nie zrobiono przez dwa lata. To że tam się nic nie stało to cud. Wywalone totalnie, ale (usunięte przez administratora) się zajmować to pierwsi...
Kiedy to było dawno temu!! Co wy ludzie wspominacie było minęło!! A o temperaturze to każdy z was wie że na magazynie zawsze jest zimno i trzeba się do tego przyzwyczaić lub zmienić pracę na biurową i tyle!!!
Są pewne normy temp. Itd opisane w kodeksie pracy i powinno być to respektowane w każdej firmie a o braku światła gdzie jeżdżą wózki widłowe...już nie wspomnę .
Na moje to było, jednak NIE MINĘŁO. Jak całe życie pracujesz na zimnych magazynach to współczuję. Pracodawca też ma jakieś obowiązki względem pracownika wynikające z kodeksu pracy, a przymykanie oczu na wszystko nie jest rozwiązaniem.
Dokładnie, po coś są ustalane warunki pracy… Coś jeszcze warto wiedzieć przed podjęciem tu pracy na magazynie myślisz? Brat chce aplikować, na co się przygotować oprócz tej temperatury?
Ja bym bratu odradzał. O kierownikach już było dużo tutaj napisane, więc nie będę się powtarzał. Większość liderów to też ludzie których z każdej innej normalnej firmy już dawno by wykopano za(usunięte przez administratora) się, a w ekolu się ich za to nagradza i robi się z nich liderów. Więc jeśli brat bardzo chce iść do tej firmy to broń boże niech się nie stara - nie ma sensu. Pełno ukraińców zatrudnionych przez agencje pracy, którzy w firmowej hierarchii są nad pracownikami (polakami) zatrudnionymi bezpośrednio w ekolu i mają więcej przywilejów. Do tego dla firmy nie jest się pracownikiem, tylko jest się (usunięte przez administratora) Przykład: Kiedyś jak chłopaki nie chcieli przyjść na szóstą nockę z rzędu, to dostali oficjalne pisma że mają przyjść i koniec(usunięte przez administratora) mają czy ci pasuje czy nie. Jeszcze tłumaczyli to tak że firma może tak zrobić i tyle. Po prostu (usunięte przez administratora) Tak więc ja bym sobie na miejscu brata odpuścił ekol.
Ile można zarobić na stanowisku Księgowa w firmie Ekol Logistics Sp. z o.o. w miejscowości Sosnowiec?
Pani kierownik co pisze o fałszu i podjudzaniu na Facebooku jest najlepszym przykładem fałszywej, zakłamanej osoby. Nie znam gorszego kierownika który tak pięknie rozwalił cały zespół
Dobrze ze ci wyżej poszli po rozum do głowy i oddelegowali ja na „stary” magazyn. Tylko szkoda kolegów i koleżanek ze teraz oni się będą męczyć.
Zgadzam sie. Wszedzie gdzie sie pojawi ta osoba jest fałsz, obłuda i zakłamanie. Swoim zachowaniem niszczy wszystko, a swoje życia prywatne przekłada na prace i ludzi. Porażka. Takie osoby nie powinny byc na stanowiskach zarzadczych.
Jeszcze jej nie zwolnili. To prawda. Wszystko niszczy, fałszywa, obłudna, toksyczna. Nie radzi sobie z zyciem prywatnym i przeklada je na prace. Udaje super osobe a od tyłu noz Ci w plecy wbije.
Absolutnie to nieprawda. Chyba komuś zależy by zniszczyć tą osobę i te wpisy to raczej jej wbijają nóż w plecy niż ona komuś. Jak długo z nią pracuję nigdy nie miały miejsca takie sytuacje. Szanuje pracowników i zawsze można się dogadać.
Jestes jej (usunięte przez administratora)ze tak piszesz czy sama tak uważam i nie widzi swoich błędów. Nikogo nie szanuje tylko fałszywie udaje
Zgadzam sie z poprzednikami. Udajaca miłą dobra osobe Pani Kierownik jest fałszywa i obłudna tylko mało inteligentna osoba tego nie zauważy . Czego sie dotknie to niszczy, za swoje porażki życiowe obwinia cały świat, nie widzi swoich błędów.
Project Execution Assistant/Asystent ds. realizacji projektu
Czym w Ekol Logistics Sp. z o.o. zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?
Multisport, ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna. Dodatkowy urlop z okazji urodzin i poczęstunki dla pracowników.
Dzięki za odpowiedź, w sumie sporo benefitów. Doprecyzujesz w jakim % płaci się za prywatną opiekę medyczną, ? 50/50 pracodawca/pracownik czy może całość on pokrywa?
"jakby"? czyli jest ale kuleje? a co na zgłoszenia odnośnie tego mówią? wgl zgłaszał ktoś to tak wprost?
Sami kiedyś powiesili termometry na słupach, które od razu pokazały 8 stopni Celsjusza i następnego dnia już ich nie było. Ani nic z tym nie zrobiono, ani ciepłych ciuchów nie dostaliśmy, ciepłych posiłków... Nic. Udawanie że nie było tematu. Tak samo jak na "starym magazynie" w co drugiej alejce nie było światła, a operatorzy wózków ściągali tam palety z 8 metrów. Nic z tym nie zrobiono przez dwa lata. To że tam się nic nie stało to cud. Wywalone totalnie, ale (usunięte przez administratora) się zajmować to pierwsi...
Dużo tu wpisów o pracy na magazynie ;) A co powiecie o stanowisku Specjalisty ds. Obsługi Klienta? Ma ktoś na nim jakieś doświadczenie lub wie, co w trawie piszczy i czy warto aplikować? :D Widzę, że całkiem niedawno odbyła się rekrutacja :) Jak ogólnie atmosfera w dziale obsługi klienta? No i główna kwestia — co myślicie o zarobkach? Proponują konkurencyjne stawki?
Czy zatrudnienie odbywa się za pośrednictwem agencji FallWork?
Polecam pracę w tym magazynie. Pracuje tam już kolejny rok i bardzo mi się tam podoba. Są środowe przekąski (w innych firmach tego nie ma). Są dwie przerwy 20 i 10 min. Miła i koleżeńska atmosfera. Polecam :)
A możesz powiedzieć jak często rekrutują na magazyn? Bo z tego co piszesz to warto się zainteresować :) Czy tylko facetów tam zatrudniają czy kobieta też ma szansę? A no i powiedz przy okazji na jakie zarobki można liczyć, bo samą atmosferą człowiek się nie zadowoli :P
Pracuję na "starym magazynie" Praca nie jest ani trudna ani ciężka. Bardzo podoba mi się przede wszystkim fajna atmosfera. Kierownictwo pomocne i odnosi się do pracowników z szacunkiem. Liderzy fajnie zarządzają na zmianie. Ogólnie polecam pracę w tym magazynie.
Co masz na myśli mówiąc, że liderzy fajnie zarządzają? W sensie, że z głową wszystkimi dysponują, tak?
Są dwie Liderki. Dbają o koleżeńską postawę w pracy, rozdają robotę tak by nie popaść w rutynę. Widzą jak ma się gorszy dzień i dadzą wtedy spokojniejszą pracę. Widzę też że kilku pracowników awansowało więc jest szansa rozwoju. No i ostatnio wrócił stary pracownik więc widać że nie jest tu tak źle, skoro ludzie wracają.
Fajnie, że liderzy dbają o swój zespół, znaczniej lepiej się pracuję wiedząc, że możesz liczyć na radę zwierzchnika.. a powiedz na jakie zarobki można tam oczekiwać?
Widocznie za słabo ja znasz. Fałszywa, obłudna a milutką udaje. Miejmy nadzieje ze otworzysz w pore oczy. A swoja droga ze karma do do " super" kierowniczki wróci i za wszystko co zrobiła złego innym, zycie jej odda z procentem.
Ogarnij się człowieku i przestań swoje żale wylewać na tej stronie. To niezbyt dobrze o Tobie świadczy. Takie sprawy dorośli ludzie załatwiają osobiście a nie w taki sposób. Aż się nie chce tego więcej komentować...
Jakie wartości są cenione w Ekol Logistics Sp. z o.o.?
Wartości w Ekol Logistics? Zależy o jakim stanowisku mówimy... Na magazynie w Żernikach wartości to: więcej! więcej! więcej! wynik! wynik! wynik! Pracownik nie ma żadnej wartości. Aktualnie dążą do tego aby wsyscy się z stamtąd sami pozwalniali i dobrze im to idzie. Nie ma tam już chyba osób zadowolonych z pracy.
witam pracuje w ekolu jako on pracownik magazynowy daja mi tutej 3000 do reki plus premi 300 jest pieknie polecam warto tutej pracowac
Hmmm, a już zastanawiałem się nad aplikacją na stanowisko operatora wózków widłowych. Sporo negatywnych opinii, a jeśli już pozytywna to wystawiona przez kogoś z wyższego stanowiska, a więc widać że jest tak jak w większości zakładów pracy w Polsce gdzie jest nagonka na pracowników. Tyle tylko że zmieniła się strategia czyli dobre pieniądze na start i złote góry abyś tylko podpisał umowę a potem zasuwaj i siedź cicho bo cię zwolnimy. Chcę tylko dodać że to ludzie tworzą firmę a nie szef czy prezes i to od samych ludzi zależy jaka będzie atmosfera w pracy, szacunek i zadowolenie. Jeśli kierownik, brygadzista czy lider nie ma szacunku do ludzi i wprowadza nie miłą atmosferę to nie można się dziwić że jest spore niezadowolenie pracowników. No ale to Pokska, tutaj rzadko są zakłady pracy w których szanuje się drugiego człowieka i docenia jego starania. Ilość złych opini mówi sama za siebie i nie wzięła się z nikąd przez jedną czy dwie przypadkowe osoby. Z doświadczenia wiem że lepiej omijać takie firmy tak więc nie złożę papierów do takiego zakładu pracy. Podstawowa zasada: DO PRACY PRZYCHODZI SIĘ PRACOWAĆ A NIE STRESOWAĆ!!! Bo płacą za pracę a nie za utratę twojego zdrowia.
Już jedna straciła zdrowie i nawet wróciła do palenia papierosów dla zdrowotności i to po l4. I to nie zwykły pracownik tylko osoba, której się wydaje, że kiedyś miała coś do powiedzenia.
Witam jak aktualnie się tam pracuje? Da rady zrobić tą normę? Jaka atmosfera ? Czy warto iść tam pracować?
No właśnie, dobrze, że doprecyzowałeś, o jakie stanowisko Ci chodzi. Oby ktoś szybko powiedział, jak aktualnie pracuje się w Ekol Logistics, bo mnie w równym stopniu to interesuje. @Jędrzej, a jak duże masz już doświadczenie, jeśli chodzi o pracę jako operator wózka widłowego?
W Żernikach aktualnie większość magazynierów planuje się zwolnić. Atmosfera w samym zespole jest dobra, niestety kierownictwo swoimi dziwnymi decyzjami nie wnosi nic dobrego do tej firmy. Nawet pracownicy zatrudnieni przez agencje pracy nie chcą tam pracować. Nie polecam.
Na prawdę? Bylem na rozmowie i pani z hr przedstawiała firmę z pozytywnej strony - w tym, że rzekomo pracują tam ludzie od lat, którzy nie zmieniają pracy.. Ktoś coś wie?
No a w jakim świetle pani z hr miała przedstawiać firmę jak nie w najlepszym? :P Ona praktycznie nie bywa na magazynie :P Mówiąc "od lat" to znaczy że od plus minus 3 lat (bo tyle pracują najstarsi stażem pracownicy) i to właśnie ci są najbardziej nie zadowolneni. A to że nie zmieniają pracy... - ja bym powiedział że JESZCZE nie zmienili pracy. Nowi przychodzą i po 3 miesięcznym okresie próbnym nie przedłużają tych umów.
Czy zdarzają się nadgodziny w Ekol Logistics Sp. z o.o.?
po co takie głupoty piszesz. nie dość że od marca pozabierali po 1000 zł na na wynagrodzeniach ,, nie dośc, że maja szeroko rozwinięty system podsłuchiwania i posługiwania się donosicielami, to żadnych nadgodzin nie ma. Nie są nadgodzinami zmuszanie do zostania w pracy i dodebrania godzin kiedy Krzyśkowi pasuje .
nie warto pisac opinii bo to zwykły trick . Nie słucha sie pracownika . przełożony co szpieguje , odsłuchuje to żenda. Ale chyba na takich wam zależy a nie na porzadnych ludziach co chca dobrze swoje obowiązki wykonywać z poszanowaniem bez podkładaniemświń
Ekol byłby fajną firmą gdyby nie " najlepsze" kierowniczki zmiany Pewnie lepszych na rynku nie było. A może to znajomości? Drą między sobą koty a ludzie na tym cierpią. Zamiast przekazywać sobie istotne informacje wolą wychwytywać błędy i wysyłać sobie zdjęcia. Do tego traktują ludzi niefajnie. W końcu to one rządzą a podstawowej wiedzy o systemie nie mają. Jedna wiecznie na telefonie i nawet jak o coś pytasz to z niego nie zrezygnuje. Fajna postawa prawda? Druga za to bawi się w przedszkole i rozdaje kary za to że ktoś np gadał na magazynie. Podziękowania za pracę ponad siły sztuczne za każdym razem. A jak tylko coś pójdzie nie tak obraza. Jeśli chcesz przyjść do pracy zapomnij też o podwyżce po jakimś czasie Chyba że obowiązków.
Praca nie jest zła ale.... Zacznijmy od tego, że jak ktoś lubi pracować w ciemnościach to spoko, ponieważ alejki na nowym magazynie są nie oświetlone, jak jesteś kretem to polecam. Jeśli chodzi o pick, to w tym czasie jak się pikuje, wózkówi robią repla (ściągają towar z góry) więc zawsze może coś spaść na głowę, jakiś karton lub paleta ????a zdarzały się takie sytuacje. Jak jesteś wózkowym i lubisz hardcor to też polecam, tak jak było napisane wcześniej ludzie pikują jak jeżdżą wózki i nie patrzą gdzie się znajduje wózek, że tam jeszcze nikt nikogo nie potrącił to się dziwię. Premie obcinają za byle (usunięte przez administratora) tj premia uznaniowa. Mieli obcinać za nie wyrobienie normy w rzeczywistości biorą za co chcą, dowiadujesz się o tym przy podpisaniu papieru bo cię wcześniej nie poinformują. (usunięte przez administratora) Są dwie zmiany i dwie kierowniczki, jedna lepsza od drugiej, jedna nadgorliwa ale zawsze pomoże, druga brak słów... Taka kierowniczka że nie potrafi skanera włączyć i wiecznie z telefonem ale kolega kierownik magazynu to pewnie popracuje jeszcze trochę. Pani kierownik ściągnela swoją koleżankę i ruda została liderem mimio że też nic nie potrafi, ale znajomości są najważniejsze. I proszę nie wierzyć we wszystko co mówi koleżanka z HR bo połowa ludzi co tam pracuje nie wiedziała że obcinaja premie, a i że ta praca jest lekka ????.I został jeszcze pack, XIX wiek jak dla mnie, żadnych taśm, żadnych rolek... trzeba samemu układać ciężkie kartony na palecie ale to jest lekka praca ????.
Wzięli "rudą" na lidera bo poprzedniczka wykańczała ludzi wkoło. Więc chyba firma stanęła na wysokości zadania zamieniając zło na kogoś kto szanuje ludzi A nawet jeśli nowa liderka ma braki w wiedzy na temat systemu to dużo gorzej na tle poprzedniczki nie wypada A przynajmniej zawsze pomoże a nie zrobi głupiej miny i zostawi z problemem.
Nie miała stanowiska lidera ale takową funkcje strikte pełniła przez dlugi czas. A stanowiska się nie doczekała przez swoje podejście i dlatego została wzięta inna osoba. Gdyby było inne podejście do ludzi to nie oszukujmy się żadnej(usunięte przez administratora) by nie było. Ale jak ktoś jest zapatrzony w siebie i nieomylny to żadne argumenty nie docierają a kończy się wylewaniem żalu. I nie nie pracuje w innej firmie.
Ooo! Witaj Angela!!!Pozdrowienia od małej kierowniczki. Najważniejsze szkolenie w życiu uczy jak wyrzucić ze swojego życia toksycznych ludzi.
ktoś pracuje jako PH? Jakie są warunki , środowisko pracy itp?
(usunięte przez administratora)
Żółty okularniku weź się do pracy , a jak ci się nie podoba to orlen chętnie przyjmie na kase.
Zespół pracowników Ekolu prosi o niewypowiadanie się w imieniu wszystkich pracowników. Wiemy kto dokonuje wpisu i tak się składa że to właśnie Ty drogo kolego psujesz całą atmosferę, próbujesz nas buntować ale we własnym cykasz się wypowiedzieć. Nie chcemy w zespole takiego kogoś. Jak nie podoba się tobie to zmień pracę A nie psuj zespołu który jest zgrany.
Jesteś wózkowym i szukasz pracy? Szeroko omijaj Ekol ! Mimo problemów ze światłem i pensjami jak piszą poprzednicy . Firma Ekol Koninko ma nowego lidera zmiany - magazyn . Facet jakby urwał się z milicji . Mimo normy którą trzeba wyrobić chodzi ciągle za tobą , podsłuchuje przez alejki .Jeśli wiesz jak coś zrobić szybciej to ci specjalnie to utrudni , żebyś tylko tracił nerwy . Spróbuj tylko się odezwać do kogoś to zaraz cię straszy że on ci załatwi tak że nie dostaniesz premii .Kiedy sam się zgłosisz że chcesz coś dzisiaj robić ,specjalnie cię da gdzie indziej żeby tylko ci uprzykrzyć życie . Ciągle jakieś odzywki nie na miejscu do pracowników .Nie zapomnijmy też o tym że facet kiedy chwilę odpuści męczenie ludzi to rozsiada się na swoim krześle . Tak się potrafi przeciągać pół dnia jaki on zmęczony . A siedzi tylko przy komputerze i chodzi denerwować ludzi ... Kiedy jest jakaś robota na szybko ,to zamiast sam zrobić to ściąga ciebie z roboty żebyś za niego zrobił . Nie zapominajmy o fakcie że kiedy ty coś za niego robisz to dalej leci ci norma i jego to nie interesuje. Atmosfera tak się zepsuła że chodzi się do pracy z przymusu . Każdego dnia wracasz zdenerwowany z pracy ,bo ciśnie cię lider. Cieszę się że nie muszę już z nim pracować ,bo przynajmniej odpocznę psychiczne . Gorąco nie polecam , tragedia !
Ja też uważam że to bzdura co napisałeś. A zdradzisz o kogo Ci dokładnie chodzi?
Nowy lider? Hmmm chyba pracuje gdzieś indziej bo tu nikogo nowego nie ma. Weźcie się za robotę obiboki
Tak to jest jak robili bez lidera rok, teraz jak przyszło im pracować bo lider wyznaczy obowiązki to się krzywda dzieje ???? bardzo dobrze że się wziął za lamusów co w regalach wiecznie by chcieli siedzieć
Z tymi ruchami to sie nawet do (usunięte przez administratora) nie nadaja. 3/4 darmozjadow do zwolnienia
Ile jest zmian w Ekol Logistics Sp. z o.o.?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Ekol Logistics Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Ekol Logistics Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 9.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Ekol Logistics Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 2 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
