Proszę o informację dotycząca zarobków projektanta instalacji elektrycznych. Jeszcze przez tydzień ma być dostępna oferta, zamierzam złożyć na nią dokumenty. Z ostatnich komentarz wiem, że ktoś chyba nie otrzymał informacji zwrotnej po rozmowie, czy więcej osób miało podobnie? zależy mi na czasie, ile średnio musi go minąć by moc podpisać umowę?
Brak szacunku do kandydata. Pomimo zapewnień ze strony rekrutera dotyczących informacji o podjęciu współpracy lub jej braku nikt się nie odezwał. Kultura drodzy państwo zobowiązuje do pewnych zachowań, jak widać w tej firmie jest jej brak.
Mąż chciałby próbować pracy jako technik utrzymania ruchu. Ciekawią nas te płatne nadgodziny. Jak płatne i czy jest w ogóle potrzeba ich brania, czy może pensja sama w sobie jest okej? Czy jest szansa, że praca w Rudzie Śląskiej będzie wyłącznie na miejscu, bez "rzucania" w delegacje? Czytaliśmy, co @Nick pisał, więc...
Nadgodziny i wyjazdy nie są obowiązkowe co do reszty to trzeba samemu sobie ustalić wynagrodzenia :) ogólnie polecam,atmosfera, kontakty z przełożonymi, wszystko jak w najlepszym porzadku
Jak najbardziej wyjazdy są tylko dla osób chętnych a że takich trochę jest, to jak najbardziej jest możliwość pracy na miejscu. Nadgodziny jak się pojawiają to najczęściej są to dodatkowe pracę na które trzeba poświęcić więcej czasu, niż na na normalnej zmianie prewencyjnej, ale tak samo jak w przypadku wyjazdów nie są one obowiązkowe
No, a zarobki na utrzymaniu ruchu? Sama podstawa jest godziwą? I co to znaczy, że trzeba samemu sobie ją ustalić? Brzmi to, jakby technik zarabiał tyle, ile powie, że chce. 10 tys. też może dostać?
Wiesz, jak wygląda wynagrodzenie początkowe, które oferuje BEUMER Group Poland sp. z.o.o dla potencjalnych kandydatów? Na Pracuj.pl pojawiło się ogłoszenie na stanowisko Technik utrzymania ruchu.
Wynagrodzenie jest uzależnione od doświadczenia i lokalizacji ogłoszenia, wszystko jest w podstawie więc każde nadgodziny liczone są z całego wynagrodzenia :)
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Rozmowa kwalifikacyjna online na stanowisko technika przebiegła ok chociaż trwała długo. W ogłoszeniu o pracę napisano że wystarczy wykształcenie zawodowe elektryczne nie napisano jednak że dla tej firmy technik to osoba która ma robić wszystko. Podstawy znajomość angielskiego na poziomie komunikatywnym, uprawnienia elektryczne, znajomość pneumatyki, programowania sterowników, naprawy falowników, mechanika, sprzątanie. Praca w systemie zmianowym z możliwością relokacji bo firma posiada zakłady w całej Polsce. Do zatrudnienia nie doszło. Szkoda że firma nie pisze jaśniej w ogłoszeniach o pracę i nie podaje jakiejś średniej stawki.
Pracowałem w firmie HORSTMANN, AGROMECH, POFAMIA, EKOLOG SOMASZ . W firmach tych zajmowałem się jako szef konstrukcji, potem kierownik produkcji , utrzymywałem współpracę z działami handlowymi ,jednocześnie utrzymując kontakty z klientami. Wszystko zmierzało do zaawansowanych technicznie, wysoko zautomatyzowanych urządzeń do paletyzacji i pakowania, sortowania i dystrybucji bądź transportu i załadunku. Proszę o kontakt. Jestem zainteresowany pracą w firmie BEUMER Group.Poland sp. z.o.o. Pozdrawiam Jerzy Smoliński Nr tel. +48 503 004 816 Adres email: jerzy.smolinski@vp.pl
Miałem nadzieję na informacje. Może podpowie mi ktoś czy warto aplikować?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w BEUMER Group Poland sp. z.o.o?
Zobacz opinie na temat firmy BEUMER Group Poland sp. z.o.o tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
