Nie czepiam się roboty,ale warunków pracy,niestety właściciele nie robią nic w tej kwestii dlatego że praca ma 3+ zmiany,ale temperatura sięga do 40 stopni zero klimy, zero jakielkowiek pomocy piece koło dziewczyn charujAą non stop,więc to co nie domyślnie się to warto wyobrazić sobie.
Z tego co slyszalam to sie zmienilo. Jak i czasy w ktorych przyszlo wszystkim teraz pracowac i prowadzic firmy. Jakosc
Już naprawdę przestańcie naskakiwać na tę firmę,pracowałam tam trochę,a może więcej niż dłużej, współpracę z szefostwem,s zwłaszcza z p.G.Wapniarskimi z p.Patrykiem wspominam bardzo dobrze,nigdy nie zaznałam przykrości od tych ludzi,a niestety praca ciężka ale każdy ma prawo zaznać jak i odejść jeżeli coś nie spełni kogoś oczekiwań,także wolne prawa rynku, Jedni oczekują więcej,a inni chcą czegoś innego,prawo wolnego wyboru,jak się mówi .Nikt nikogo za uszy na siłę nie trzyma.
Ale realnie dostaje się więcej czy tyle ile na umowie? Napiszesz trochę szczegółów na temat organizacji pracy, co by trzeba było poprawić?
Ja już chyba nie będę brana pod uwagę w rekrutacji dla Asystentki ds. zakupów ale poczekam cierpliwie na nową ofertę. Co to te niezbędne narzędzia do pracy o których jest mowa w poprzednim ogłoszeniu?
Dziękujemy za zainteresowanie naszym wakatem. Na tą chwile nie mamy wolnych etatów. Stanowisko asystentki ds.zakupów zostało już obsadzone. Dziękujemy raz jeszcze
(usunięte przez administratora)
Zajmujemy się produkcja porównywalna do piekarni. Dziś temp na hali wynosi 27 C....... Dlatego nie jest prawda co Państwa opisują.
Ja wiem, że się spóźniłam o miesiąc, ale czy gdybym złożyła cv jako asystentka ds. zakupów to będę w ogóle brana pod uwagę? Pod jakim względem firma wymagała terminowości, bo dla mnie wydaje się to oczywiste, jeśli ktoś wypełnia swoje obowiązki? Proszę o dopisanie tu na forum czy ten angielski mile widziany może być na poziomie podstawowym.
(usunięte przez administratora)
Praca na dwie zmiany po 8h. Co do wynagrodzenia prosze umowic sie z kierownikiem magazynu. Pozdrawiam TOVAGO
To z każdym indywidualnie jest ustalane wynagrodzenie czy jest jakiś przedział ? Czy te dwie zmiany są w danym miesiącu, co tydzień jest przeskok na kolejną? W wyjątkowych sytuacjach można się dogadać na jedną zmianę? Chodzi mi po prostu o możliwość dojazdu do pracy.
Nie czepiam się roboty,ale warunków pracy,niestety właściciele nie robią nic w tej kwestii dlatego że praca ma 3+ zmiany,ale temperatura sięga do 40 stopni zero klimy, zero jakielkowiek pomocy piece koło dziewczyn charujAą non stop,więc to co nie domyślnie się to warto wyobrazić sobie.
Kiedy właściciele sami nadzorowali produkcję były zdecydowanie lepsze warunki pracy. Teraz do koryta dopchała się ekipa która ma w nosie pracownika i jego komfort pracy. Nie mają pojęcia o procesie produkcji a lansują się na rekinów biznesu. Może nie zdążą pogrążyć całkowicie tej rodzinnej firmy.
Przykro slucha sie takich opini. Zwlaszcza ze w dużej mierze sa nieprawdziwe. Temp. 40 C…. ??? Jest cieplo-tak oczywiscie- kolo 25-27 C. Taka technologia produkcji. Prosze sobie wyobrazic prace w hucie przy piecach-inna technologia i tez bardzo cieplo- tez nie montuja klimy…. Pozdrawiam
Czy przy takiej temperaturze przez 8 godzin pracy macie jakieś napoje dostępne? Można coś się napić podczas pracy? Jak wygląda ubranie robocze? Zastanawiam się czy jest raczej jako izolacja czy przewiewnie? Mogę liczyć na odpowiedź?
Woda oczywiście jest w nieograniczonej ilości. Oczywiście możliwość jej spożywania tylko na stołówce. Ubranie robocze jak to w firmie produkcyjnej-białe spodnie i koszulka bawełniana.
A to nie ma możliwości porozmawiać bezpośrednio z właścicielami o tej niekomfortowej temperaturze? Osoby z góry, o których mówisz, że nie mają pojęcia o procesie produkcji to skąd się wzięły? To osoby zatrudnione z zewnątrz?
Jakie 25-27 , tyle to jest jak piece są wyłączone dwa dni ... Brednie i kłamstwa , firma super , szef super , dyrekcja ktora dopadla sie do koryta psuje całkowicie spojrzenie na firme jak i cały zespuł . Pracownicy są zastraszeni , karani za każde nieposluszeństwo . a z kazdej malej sprawy rozdmuchuje sie akcje na cała firme ! Kazdy nowy kto przychodzi z polaków odchodzi nie dłużej jak po 2 miesiacach
Piszesz, że pracownicy są zastraszani i karani za każde nieposłuszeństwo. Co więc jest tu traktowane, jako nieposłuszeństwo i co by się stało, gdybym miał przy sobie butelkę wody? Kto tu i czym straszy?
Jak widac nawet TOVAGO przestalo odpisywac i komentowac wpisy. O czyms to swiadczy-pewnie posane opinie z uporem maniaka nic nie wnisza a i odpowiadanie na nie jest strata czasu spolki. Jako pracujaca kiedys w tej firmie osoba moge powiedziec jedno. Normalna firma i tyle. Reszte pozostawiam wlasnym ocenom. Pozdrawiam
A jak dawno temu pracowałaś? Jednak trochę wydaje mi się to istotne ze względu na to, że się sporo może zmienić, dlatego pytam. I czym się zajmowałaś? Kobiety tam mają jakieś inne zajęcia od mężczyzn?
Z tego co slyszalam to sie zmienilo. Jak i czasy w ktorych przyszlo wszystkim teraz pracowac i prowadzic firmy. Jakosc
Wiecie, czy TOVAGO udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Już naprawdę przestańcie naskakiwać na tę firmę,pracowałam tam trochę,a może więcej niż dłużej, współpracę z szefostwem,s zwłaszcza z p.G.Wapniarskimi z p.Patrykiem wspominam bardzo dobrze,nigdy nie zaznałam przykrości od tych ludzi,a niestety praca ciężka ale każdy ma prawo zaznać jak i odejść jeżeli coś nie spełni kogoś oczekiwań,także wolne prawa rynku, Jedni oczekują więcej,a inni chcą czegoś innego,prawo wolnego wyboru,jak się mówi .Nikt nikogo za uszy na siłę nie trzyma.
Piszesz że praca jest ciężka - co dokladnie się robi że tak ciężko jest? Chciałabym też dowiedzieć się czy można brać tutaj płatne nagrodziny?
Praca na linii produkcyjne. Tempo pracy wymusza linia. Linie obsługuje 8 osob. Nadgodzin nie ma bo praca 3 zmianowa-ewentualnie dodatkowe soboty. Wtedy platne 100%. Pozdrawiam
Możesz nam napisać co się takiego zmieniło w zarządzie że już nie właściciele podejmują decyzję? Dużo się zmieniło? Możesz też dać znać czy można liczyć na umowę o pracę w tej firmie?
Umowa najniższa krajowa nie sądzę żeby się coś zmieniło, słaba organizacja pracy i oaza niekompetencji. Brak kompetentnej kadry zarządzającej trochę pracowników opuściło już szeregi tej organizacji ale mimo wszystko właścicieli szkoda.
Dokladnie jak mowisz. Szefostwo ok-wymagania jak w kazdej firmie. Jak komus nie pasuje moze sie zwolnic. Mam tez za soba 3lata w tej firmie wiec moge zajac stanowisko. Nie mozna narzekac. Ni chyba ze ktos szuka pracy w ktorej nie trzeba pracowac to zmpewnoscia nie w tej firmie. Polecam i pozdrawiam.
Ale realnie dostaje się więcej czy tyle ile na umowie? Napiszesz trochę szczegółów na temat organizacji pracy, co by trzeba było poprawić?
(usunięte przez administratora)
A jakieś wiatraki lub nawiewy? W ogóle jakie macie ubrania podczas pracy? Czy praca w takiej temperaturze jest chociaż dobrze płatna?
A dyrektor w biurze ma klime? Część Twojej wypowiedzi została wykropkowana, więc nadal nie wiem co z tą kasą. Ile latem ma temp powietrza? Zdarza się, że ludzie rezygnują z pracy właśnie ze względu na gorączkę?
Czyli tak czy siak,praca w tej firmie to prawdziwa porażka, (usunięte przez administratora)nawet w soboty na 2 zmiany,w taki gorac,za psie pieniądze
Praca w hucie,ok, jest tam takze gorąco,ale jakie tam pieniądze ludzie zarabiają,mają wszystkie świadczenia,święta,opieki medycznej,karty Multisport,a tu to co nawret życzeń na święta nie uświadczysz, każdy ma gdzieś pracownikA.
Czy nowy zakład w Krośnie już funkcjonuje?
Niestety na razie nie ma mowy o nowym zakładzie plany były ambitne i pewnie są ale tylko właścicieli a zarząd na cóż główny „strateg ” doprowadzi firmę na samo dno i pójdzie rujnować kolejną. Dopóki Pan Patryk będzie mu płacił to się chwast nie ruszy. Bez niego projekt budowy napewno byłby bardziej zaawansowany. Narazie trzeba odbudować morale załogi i uzupełnić braki kadrowe na produkcji i nie tylko. I żadna kontrola z ZUSU w tym nie pomoże
Czyli to nawet jeszcze nie jest wybudowane? Rozumiem, to w takim razie co ze starym zakładem, można tam znaleźć pracę teraz? Najlepiej coś w biurze spokojnego. Jest coś takiego na pełen etat?
???????????? przepraszam ale spokojnego to nie masz tam czego szukać. Jak ja tam pracowałam to ciśnienie było cały czas i na produkcji i w biurze z tego co mi wiadomo nic się nie zmieniło powiem tylko tyle szkoda mi tej firmy.
Witam ponownie,zastanawia mnie jedno? Praca spoko,ok, płace stabilne ok,kurcze a Polaków brak,bo z tego co zasiagnelem informacji to sami obywatele UK., Więc zastanawiam się dlaczego? Polaków jak na lekarstwo w tej firmie, czyżby Zachętą były tylko ogłoszenia?,Bez urazy ale w okolicach Puszczykowa i Mosiny to chyba firma powtarzająca się.
Tak-bardzo duzo Ukraincow bo obywatele polscy jaka nie kwapia sie do pracy. Sytuacja sie zmienia ale firme misimy prowadzic. Dostawy i produkcja musi isc. (usunięte przez administratora)
Już tłumaczę, w tej firmie sami obywatele Ukrainy bo koszty utrzymania mniejsze, jeżeli zostaniesz zatrudniony za 3000 do 3500 to będziesz zasuwał jak robocik. Do tego ostatnio trochę słabo ze standardami jakościowymi po aferze z akrylamidami i wycofaniu partii pieczeczywa z Biedronki. Pracownicy funkcyjni zwalniają się stąd ogłoszenia na olx
Przykro nam ze pracownicy funkcyjni a i kadra zarzadzajaca nie przestrzegaja zalozonych przez nas standardow na co nie mozemy sobie pozwolic-w duzej mierze jak Pani Agata pisze nie jest to prawda. Ale skoro pracownicy nie realizuja powierzonych im zadan to przykro-do pracy w naszej firmie zapraszamy osoby chcace pracowac i przestrzegac panujących tam standardow co pozwoli nam na unikniecie kolejnych problemow jak to ujeto JAKOSCIOWYCH. Jakos przez 40lat staramy sie sprostac oczekiwaniom naszych wiernych klientow za co dziekujemy i dzieki ktorym mozemy dalej zaspokajac zapotrzebowania odbiorcow. Dziekuje
Nie można za wszystko obwiniać pracowników funkcyjnych ponieważ oni podlegają kadrze zarządzającej która w tym przypadku nie wywiązała się ze swoich obowiązków a jak zwykle konsekwencje poniosą pracownicy „z dołu” . Gdyby ktoś oprócz właściciela interesował się produkcją to zostałby wyłapany problem z niezgodnościami jakościowymi . No tak ale pracowników niekompetentnych spotykamy na każdym szczeblu działalności gospodarczej. Pozdrawiam
A Ci z dołu za dobrą pracę mają premię czy odpowiadają za wszystko? A kontroler jakości jest w przedsiębiorstwie? Jak oni rekrutują tych na produkcję, wystarczy chcieć pracować czy są jakieś wytyczne?
Dla naszej firmy liczy sie chcec do pracy. Praca na produkcji jak kazda inna na podobnym staniwisku w firmach produkcyjnych . Na stanowiskach produkcyjnych nie oferujemy premii-natomiast rozliczamy z raalizacji wydajnosci. Dziekujemy za zainteeesowanie.
A jak w szczególe wygląda to rozliczenie z wydajności pracy? Czy nowy pracownik ma taką samą normę, jak doświadczony? I czy wraz ze stażem pracy oraz wzrostem Państwa wymagań (normy) rosną również zarobki?
Pracownik ma 1-2 tyg na nabranie umiejetnosci. Na lini pracuje 10 osob wiec sami pracownicy nie chca nakladac na linie wiecej anizeli inni. Rozlicza to kierownik zmiany-wydajnosci grupu.
Od pewnego czasu śledzę opinie różnych pracodawców,a dlaczego?,dlatego że nowości wśród opinie pracowników i pracodawców bardzo mnie ciekawią,dlaczego?,a dlatego, że interesuje się zawodowo życiem i współżyciem naszych sąsiadów i osób z nimi współpracy, otóż z moich opinie....Bardzo szkoda mi tych osób,ale od pewnego czasu zaczęło się bardzo dużo dziać,osoby, które do nas przyjechały zaczęły zachowywać się bardzo, aż za bardzo swobodnie, mają większe prawa aniżeli Polacy,wszystko jest im dane, czują sie bezkarni,a niestety to naszych obywateli bardzo boli a największym upokorzeniem jest jeżeli Ukrainiec ządzi Polakiem w jego własnym kraju.
Z cala pewnoscia ma Pani racje-sprawy dodatkow socjalnych, roszczen, bezkolejkowego przyjecia do lekarza itd. Nie mniej jednak w dzialalnosci firmy oceniamy zaangazowanie i umiejetnosci do realizowanych planow instandardow. Dziekuje za wyrazenie opini i zycze duzo sukcesow w zyciu osobistym i zawodowym.
Jak rozumiem zaangażowanie obcokrajowców jest większe niż naszych rodaków, wszystko jest kwestią umowną a praca z ludźmi wymaga ciągłego nadzoru i kontroli jednak należy pamiętać ze dobrze kierowany zespół to połowa sukcesu w biznesie . Nie każdy to rozumie a inny nigdy nie pojmie lecz mimo to jest poważanym doradcą …… tylko czego. Pozdrawiam
Witam serdecznie,opinie różne,tak jak i wielu pracowników jest różnych,pomimo wielu wątpliwości chciałbym spróbować i przekonać się na własnej skórze jak tam jest, jestem absolwentem wydziału ekonomii i chciałbym spróbować na stanowisko kierownika,oraz kontroli jakości posiadam doświadczenie paroletniej pracy, ale nie wiem czy wystarczy takie wykształcenie,może państwo mają pracowników o większym doświadczeniu i wykształceniu n.p.spozywczym.
Daj sobie spokój kolego nie marnuj czasu ta firma to nieporozumienie będą ci opowiadać jak super będzie a potem zobaczysz jaka to super organizacja. Szukaj dalej chyba ze chcesz zatrzymać się w czasie z tymi (usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora)
Koszty są cięte to i Polak za drogi najbardziej śmieszne te ogłoszenia na olx praca .......prężnie rozwijającą się firma poszukująca co jakiś czas pracowników na takie same stanowiska , niestety od pewnego czasu to Titanic branży spożywczej
„ Czuje się wywołany do tablicy wpisami, które ostatnio ukazały się w krótkim odstępie czasu na portalu. Jestem Prezesem Zarządu rodzinnej Firmy, która funkcjonuje na rynku od przeszło 30 lat. Wiem dobrze ile wspólnego wysiłku osób zarządzających i pracowników wymaga funkcjonowanie w tak trudnej rzeczywistości rynkowej jaka jest obecnie. Wiem też dobrze, ile zależy od wszystkich, którzy na swoich stanowiskach pracy przyczyniają się do rozwoju Spółki i pokonują przeszkody dnia codziennego. Firma dzięki nim stale się rozwija. Nie ma i nigdy nie było żadnych opóźnień w płatnościach pensji pracowniczych. Oczywiście jak w każdej Firmie pracownicy są oceniani i czasem niestety muszą opuścić szeregi naszej Firmy. Czasem też sami rezygnują, ponieważ nie do końca się w naszym zakładzie odnajdują. Jest to rzecz normalna, jaka występuję w wielu Firmach. W naszym przypadku zwrócić jednak trzeba uwagę na to, że ponad 70 % pracowników związana jest z nami od ponad 3 lat, a niektórzy po wielu latach ciężkiej, ale uczciwej pracy w Tovago, przeszli lub przechodzą na zasłużoną emeryturę. Postanowiłem zamieścić mój wpis nie dlatego, że chcę polemizować z osobami/osobą , które zamieściły wpisy. Każdemu wolno mieć swoją opinię nawet taką, która nie jest prawdziwa i może być wynikiem jakiś negatywnych sytuacji. Oczywiście wszystko w ramach obowiązującego w Polsce prawa. Mój wpis jest wynikiem zniesmaczenia i zaniepokojenia tym, że osoby te dają wyraz swojej postawie ksenofobicznej i bardzo niechętnej wobec pracujących u nas obywateli z Ukrainy. W czasie, gdy na ich domy spadają bomby, a życie ich bliskich jest stale zagrożone, oni odnaleźli u nas swój drugi dom. Nasza Firma też ma stanowić dla nich namiastkę tego, co tam zostawili. Poniżanie tych ludzi, naszych pracowników ukraińskich jest niedopuszczalne i obrzydliwe. Każdy w naszej Firmie, niezależnie od narodowości, wyznania, poglądów traktowany jest w ten sam sposób, a jedyną miarą oceny jest wyłącznie jakość wykonywanej pracy. Wśród naszych ukraińskich gości, tak samo jak i wśród Polaków, są tacy, którzy pracują gorzej lub lepiej i tylko to kryterium decyduje o tym czy jest się członkiem rodziny Tovago. Patryk Wapniarski – Prezes Zarządu”
(usunięte przez administratora)
Dziękuje za opinie-jakoś ta fikcja działa już prawie 40 lat. Powodzenia. Proponuje założyć w obecnych czasach działalność i po choćby 10 latach poczytać coś na jej temat na GO WORK-pewnie nie będzie wpisów.
Owszem działa 40 lat dzięki komu? Pracownicy którzy pół życia tam przepracowali lądują na bruku bez przyczyny.
Bardzo chetnie poznalibysmy te osoby o ktorych Pan/Pani pisze. Oczywiscie szanujemy opinie ale rowniez dziekujemy za tak dlugi staz pracy w naszej firmie.
Jeżeli firma nie korzysta z doświadczenia i zaangażowania ludzi którzy zostawili u was pół życia a potem straszycie ich że zostaną zwolnieni lub słyszą tekst typu „zwolni się pani sama czy ja mam panią zwolnić to nie dziwi fakt że zaangażowanie sięga niżej zera.
Firma szuka pracownika przez firmę zewnętrzną tj agencje pośrednictwa pracy ! Dają odpowiedzieć negatywna , że znaleźli pracownika a na stronie ogłoszenie cały czas widnieje . Dzwoniąc z innego numeru tydzień później na to samo ogłoszenie zapytałem czy aktualne ? Odpowiedz ,,tak aktualne szukamy na Z-ce kierownika " odradzam podjęcie pracy z tym pracodawca ponieważ jest nie uczciwy raz mówi że znalazł pracownika a tydzień później że aktualne ogłoszenie ... Szukają Januszy do pracy za marne gorsze najlepiej gdybyś powiedział że za 2ty przyjdziesz pracować sorry za darmo .. odradzam i przestrzegam przed tą firmą zdania się widzę zmieniają z tygodnia na tydzień a budowa ?? Jaka budowa magazynu ??? W koniku , jaryszkach itp miejscowościach budują magazyny i w czasie pandemii gdy była to również budowali ...po prostu kasy nie mają i bajki opowiadają Odradzam podejmowanie pracy z tymi ludźmi ...
Dziękuję za zainteresowanie ogłoszeniem. Przykro że tak ocenia Pan nasza firmę-ma Pan do tego prawo. Gdyby jakość osób chętnych do pracy była lepsza pewnie ogłoszenie nie widniałoby na okrągło. (usunięte przez administratora) Pan potencjalnych kandydatów prze oczekujemy pracy za darmo. Firma nasza płaci wynagrodzenie na jakie się umawia z pracownikiem. Nie jest to niestety 2 tys zł choć byłoby miło. Budowa-jako przedsiębiorcy mamy świadomość inwestycji w czasie pandemii która miała miejsce. W związku z czym inwestycja budowny została wstrzymana z rozsądku. Dla Pana wiedzy w Krosnie koło Mosiny. Zyczę miłego dnia.
Jakośc osób chętnych do pracy mogłaby być lepsza? Czyli jakich wymagań państwo oczekujecie od aplikującego? :-)
Dzień dobry wszystkim. Mam pytanie na temat pracy w Tovago na stanowisku mechanika. Jak wygląda tam praca przy maszynach, czy jest jej sporo, w jakim stanie są maszyny. Często są awarie itp. Może ktoś tam pracował lub pracuje (nawet nie koniecznie jako mechaniki, ale po prostu widzi jak i ile pracują) i może udzielić odpowiedzi. Z góry dzięki. Pozdrawiam.
Jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w TOVAGO?
Na jakie staniwisko? Zalezy od wakatu aktualnego? Z kandydatami wzbudzajacymi nasze zainteresowanie umawiamy sie na nrozmowe . Po tym czasie do 2tych podwjmujemy decyzje. Dziekuje za zainteresowanie
Chodzi mi o stanowisko mechanika :) ciekawi mnie tez czy państwa firma szuka już doświadczonych pracowników? Czy osoby z mniej bogatym cv tez maja szanse w rekrutacji?
Czy urlop w TOVAGO jest płatny 100%?
Niżej wspomonacie o tym że pracownik nie dopłaca do szkoleń :) Ciekawi mnie jakie są to szkolenia? :D
i serio firma pokrywa 100% szkolenia z wlasnej kieszeni ? podpisuje sie wtedy jakas lojalke ze sie przez np rok nie odejdzie w firmy ?
Czyli bez umowy lojalnościowej. To fajnie, bo akurat szukam takiej pracy gdzie można się rozwijać i szkolić bo nie lubię stać w miejscu. Przyjmujecie teraz nowych pracowników? Są jakieś otwarte rekrutacje?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w TOVAGO?
Zobacz opinie na temat firmy TOVAGO tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 12.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w TOVAGO?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 8, z czego 1 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
