Firma jest "wpożo", zawsze może być lepiej ale nie ma co narzekać!!!!!!!!!!
Dobrze gadasz.!!! TO (usunięte przez administratora)!!! Zatrudniają ludzi KPOF z uprawnieniami na broń,klauzulami tajności za najniższą krajową. Wypłata w dwóch ratach i zawsze komuś BRAKUJE zawsze komuś coś uszczypną. W sklepach ludzie z łapanki mają większe pieniądze. Gdzie nie mają uprawnień kwitów ,pozwolenia na broń itp.. Ludzie pracują po 400 godzin. Przerzucają ludzi z obiektu na obiekt .Ludzie siedzą w pracy po 96 godzin. TAK PILNOWANE SĄ JEDNOSTKI WOJSKOWE W POLSCE.
odpowiedż dla Arrrd ! Czepiasz się durniu firmy a nie Arka . przez jednego idiotę nie może cierpieć Firma. Stekop jest OK a łachudra to Arek a nie Stekop "BARANIE".Póki co w firmie jest OK!
Pracowałam tutaj przez rok, nie sugerujcie sie komentarzami, te negatywne tak na prawdę dotyczą głównie jednej osoby, a nie całej firmy
piszesz o Ark*? jego masz na mysli i jego cudowne pomysly na zarządzanie?? :> Ten to zawsze mial wybitne pomysli na kierowanie firma, ja tam sie dziwie ze to w ogole jeszcze dziala. Chyba kazdy pamieta co wymyslal i jak sie to ostatecznie odbijalo na firmie :)
Ale jakie pomysły np?? Jak ktoś pisze tak bez konkretów to się zastanawiam czy faktycznie ma jakieś argumenty czy hejt dla hejtu. Źle ludzi traktują chyba nie? O co chodzi
Co wchodzi w skład pełnego wynagrodzenia w firmie Stekop Ochrona Sp. z o.o. na stanowisku Pracownik Ochrony? 18 stycznia pojawiły się ich ogłoszenia na Lento.pl.
Omijajcie tą firmę szerokim łukiem. SZkoda zdrowia!!!! Płacą słabo i nie dotrzymują stawki. Nawet na najniższej krajowej potrafią ludzi oszukać 16,70 z godzinami nocnymi to jakaś kpina nadaje się tylko do P[IPu
odpowiedż dla Arrrd ! Czepiasz się durniu firmy a nie Arka . przez jednego idiotę nie może cierpieć Firma. Stekop jest OK a łachudra to Arek a nie Stekop "BARANIE".Póki co w firmie jest OK!
Dureń i baran to jesteś ty Ed. Proponuję wrócić do podstawówki i nauczyć się zwrotów grzecznościowych a przede wszystkim spójności oraz interpunkcji. Czytać ze zrozumieniem też nie potrafisz. Napisałem o firmie i o Panu A. Każdy ma prawo do własnej opinii. Może Tobie pasuje. Mnie nie pasowało i tyle. Ale patrząc na Twoją krótką wypocinę, śmię twierdzić iż nie należysz do osób bardziej rozgarniętych. Twoje zdanie jest inne niż moje. Szanuję to, Ty szanuj innych.
Firma jest ogólnopolska.Jakiś jeden Arek czy Srarek nie może rzutować Baranie na całokształt.A nie douczony to chyba jesteś Ty.Ja mam średnie wykształcenie.
Widać twoje średnie wyksztalcenie po twojej składni. Pewnie wieczorówka. Wiadomo, że srednie musisz mieć skoro jesteś KPOF. Chyba ze nie jesteś. Przeciez tu jest temat firmy w Olesnicy a nie w ogólno Polsce. Szkoda mi wogóle z Tobą rozmawiać. Tak na marginesie nie będe się tobie tlumaczyl z mojego wykształcenia ale jest troche wyższe niż twoja średnie. Pozdrawiam
W wątku przewija się kwestia braku komunikacji i kompetencji kierowników... może podacie konkretne sytuacje z których to wynika? Skoro jest tak źle jak piszecie to ciekawi mnie jaka jest rotacja w firmie? dużo pracowników się przewija?
kierownicy to fikcja :))) Ja bym tych Panów pogonił jak można kazać ludzią pracować po 400 godzin i przewozić z obiektu na obiekt . . Aby tylko załatać dziurę na danym obiekcie. Mam 68 lat i oczekuje się abym pracował po 48 godzin bez przerwy. Nie ogarniają ludzi na obiektach. Braki w umundurowaniu, nie potrafią zrobić grafiku tylko zlecaja to pracownikom . Wybierają sobie ludzi którzy mają im donosić na innych pracujacych.
Firma jest "wpożo", zawsze może być lepiej ale nie ma co narzekać!!!!!!!!!!
Firma ma gdzieś pracownika. Zero komunikacji. Dyrektor z Wrocławia panicho. Nie porozmawiasz. Brak nadzoru nad pracownikami.
No dobra, ale podstawowe rzeczy, jak ustalanie sensownego grafiku, paski wypłat, procedury etc. są przekazywane do informacji pracowników? Wiem, że różnie wygląda praca na ochronie, no ale to są konieczne rzeczy i ogłaszanie grafiku na ostatnią chwilę może być uciążliwe, dlatego o to pytam.
W obecnej chwili najgorsza firma na rynku ochrony. Ludzie w JW Wrocław masowo się zwalniają gdyż płacą marne pieniądze(usunięte przez administratora)
Dobrze gadasz.!!! TO (usunięte przez administratora)!!! Zatrudniają ludzi KPOF z uprawnieniami na broń,klauzulami tajności za najniższą krajową. Wypłata w dwóch ratach i zawsze komuś BRAKUJE zawsze komuś coś uszczypną. W sklepach ludzie z łapanki mają większe pieniądze. Gdzie nie mają uprawnień kwitów ,pozwolenia na broń itp.. Ludzie pracują po 400 godzin. Przerzucają ludzi z obiektu na obiekt .Ludzie siedzą w pracy po 96 godzin. TAK PILNOWANE SĄ JEDNOSTKI WOJSKOWE W POLSCE.
Witam chciałbym przestrzec wszystkich przed Arkiem Baluszynskim. Zero kompetencji nie wiem kto go zrobił kierownikiem nie zna się na swojej robocie. (usunięte przez administratora) na wypłacie.
W tym opisie Edek ma rację. Ten gościu nie powinien pełnić żadnej funkcji związanej z zarządzaniem. Zarząd Firmy nie wie o tym co on faktycznie wyprawia.
Potwierdzam opinię Edka , Arkadiusz B. nigdy nie powinien być przełożonym grupy ludzi nie ma do tego predyspozycji .Kto tego (usunięte przez administratora) i kłamczucha , który szkodzi firmie STEKOP SA Menadżerem . Na tym nieudaczniku szybko poznali się jego przełożeni z dwóch znanych poprzednich firm i wywalili go na zbity (usunięte przez administratora)….
W poprzedniej firmie w której pracował Bałuszyński wywalono z pracy wszystkich (usunięte przez administratora) łącznie z nim i teraz pracownicy nie narzekają na braki w wynagrodzeniach. A do STEKOP pracę załatwił mu Buraczyński i teraz robią wałki finansowe w STEKOP. Ale wcześniej czy później do tyłka dobierze im się prokurator gdyż to co wyprawiają to Kodeks Karny i pozbawienie uprawnień KPOF.
Podobno pracując w firmie Stekop Ochrona Sp. z o.o. można liczyć na zarobki 3000 . Czy to prawda? Przy jakiej umowie one obowiązują?
Stekop Ochrona jest spółką córką STEKOP SA a przede wszystkim została utworzona w celu zatrudniania na Uz przy umowie o pracę w STEKOP SA. Reasumując na JW Wrocław wszyscy pracownicy powinni być zatrudnieni na umowę o pracę i powinny być wypłacane nadgodziny a wciskają do podpisu uz właśnie w STEKOP Ochronie żeby uciec od kosztów. WOG i Komendanci Ochrony jakoś nic nie robią aby ten proceder ukrócić pomimo wyraźnych zobowiązań obydwu stron zawartych w dokumentacji przetargowej.
Zgodnie z dokumentacją przetargową na JW STEKOP ZOBOWIĄZANY zatrudniać jedynie na umowę o pracę a zatrudnia za najniższą krajową i zamiast nadgodzin zatrudniają na uz oraz dają jakieś niejasne ekwiwalenty bhp. Powinny być wypłacane nadgodziny zgodnie z KP. Robią co chcą ale niedługo ich kariera we Wrocławiu się skończy gdyż przez te ciągłe braki w wynagrodzeniach spowodują, że ludzie się wkurzą.
We Wrocławiu na jednostkach wojskowych dają oficjalnie 16,70 zł a w rzeczywistości jest 15,67 zł, ciągłe braki w wypłatach. Wykłócanie się o swoje Rozpacz, ale ludzie nic nie mówią i robią dalej. Atmosfera beznadziejna, ciągły brak ludzi, dlatego jak ktoś chce się zatrudnić w STEKOP niech się poważnie zastanowi.
cześć cały czas tutaj na kierownictwo narzekają ale firma mimo wszystko wciąż zatrudnia... Jest oferta do sprzątania na Mokotów i ciocia po prostu byłaby zainteresowana. Ma ktoś jakąś bieżącą opinię odnośnie pracy? Tutaj zarządzający wchodzą jakoś mocno w drogę czy raczej robisz swoje i do domu? Co z narzędziami do pracy?
Masakra. Każdy robi co chcę. D-ca nie interesuje się niczym. Wartownicy trzymaja broń w szawkach na ubrania i ciągle śpią. Tak jest w J.W w Kłodzku.
Tydzień czasu chodziłem na szkolenie na skarbowców we Wrocławiu za damski (usunięte przez administratora) poczym dowiedziałem się od dowódcy Ryszarda żółtego którego notabene pozdrawiam i życzę mu żeby go koronawirus zadusił że nie mogę podjąć pracy bo kordynatora zatrudnił kogoś z rodziny
W Kłodzku musialem prywatnym autem wozić na obiekt ludzi. Bo jeśli nie to się zwolniłj.Tak zadecydował jakiś facet z Wrocławia. Nie dostałem ani grosza zwrotu za przejechane kilometry.
Jaki jest wkład kierownictwa Stekop Ochrona Sp. z o.o. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Na mojej osobie twierdzę że panuje w firmie zła atmosfera. Brak komunikacji z pracownikami. Porażająca brak kompetencji osób funkcyjnych.
Żółty jest w porządku gość , dba o pracowników .Zawsze można na niego liczyć. PP widocznie jak ciebie sprawdził to stwierdził że się nie nadajesz.
Widzę że wiesz co się dzieje wewnątrz firmy. Może powiesz mi w takim razie jaka stawka godzinowa jest tu proponowana nowym pracownikom i czy oprócz podstawy można liczyć na jakieś premie i dodatki? Czekam na Twoją odpowiedź.
Ty (usunięte przez administratora) chciałbym cię spotkać (usunięte przez administratora) bym cię razem z zoltym
A co uważasz że jest w porządku gość i dba o pracowników bo jak cię d swedziala to przyszedł i cię podrapal ????????
@ed a co mogłoby się zmienić w firmie?
Spotkałem koleszkę w Oszą z Fokusa,mówił że ludzie z Prolexu zamówili paczki świąteczne dla swoich pracowników jak co rok. Jestem ciekaw czy Stekop zrobi paczki na święta .??????????????? HA,HA,HA.
Firma schodzi na psy. Zgadzają się już na wszystko co wymyśli wojsko. Pieniądze po podwyżce takie same jak przed. Menager Arek du..a wołowa, człowiek wyjęty z kapelusza, nic nie ogarnia, nic nie załatwi, pan zapominalski. Z wypłatami też różnie, często zdarza się że brakuje kasy i trzeba się upominać o swoje. Oczywiście oddaja ale przy następnej wypłacie. To raczej zasługa Pana Arka bo on nigdy nic nie wie. Było ok w firmie, teraz robi się kaszana od jskiegoś czasu. Najlepszy menager Pan Marcin. Gdyby każdy taki był byłoby super.
Pracuję w firmie od niedawna. Póki co jest ok.
Chciałem "podziękować " za super menagera odpowiedzialnego między innymi za jednostkę w Oleśnicy. Facet się naprawdę stara , pomaga nam jak może. Mamy w Oleśnicy grupę interwencyjną, wiadomo samochód podjazd na telefon. Przeważnie jest spokojnie kontrolnie grupę może wezwać szef ochrony, robi to przeważnie w dni robocze w czasie pracy. Nasz "najlepszy" menager ARKADIUSZ DIANOWSKI w ramach pomocy koleżeńskiej zleca planowanie sobie grupy w soboty i niedziele. W ten sposób wiadomo ,że siedzi sobie spokojnie w domu a do portfela wpada tysiąc złotych. Dla mnie jest to najzwyklejsza kradzież, po prostu kradnie nam pieniądze i pompuje sobie i tak nie małą pensję. PYTANIE BRZMI : CZY TYLKO W TAKI SPOSÓB SOBIE DORABIA. MOŻE ROBI JESZCZE INNE PRZEKRĘTY.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Stekop Ochrona Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Stekop Ochrona Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Stekop Ochrona Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 8, z czego 1 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!