Uwaga, ta firma nie przestrzega Kodeksu Pracy. zamieścili ogłoszenie, gdzie zatrudnią tylko mężczyzn. Jest to naruszenie Kodeksu Pracy, sprawa jest już zgłoszona odpowiednim organom. Ogłoszenie z dnia 12.09.2023 "Zatrudnimy operatora/pomocnika linii produkcyjnej- MĘŻCZYŹNI!"
Uwaga, ta firma nie przestrzega Kodeksu Pracy. zamieścili ogłoszenie, gdzie zatrudnią tylko mężczyzn. Jest to naruszenie Kodeksu Pracy, sprawa jest już zgłoszona odpowiednim organom. Ogłoszenie z dnia 12.09.2023 "Zatrudnimy operatora/pomocnika linii produkcyjnej- MĘŻCZYŹNI!"
Jak panowie na rozładunku są rozliczani ze swojej pracy? widzę, że dwie osoby w ostatnim wątku stwierdziły, że są z nim problemy. podobno z planowanych 2 godzin zrobiło się ich 5. Czy są może przyznawane jakieś premie motywacyjne lub cokolwiek w ten deseń?
Witam,byłem w tej firmie w poniedziałek to jest 30-01-2023 i miałem rozładować tylko 24 palety niby proste ale nie dla tej firmy.Czas rozładunku 24 palet to 7,5 godziny ,firma kompletny dramat żadnych warunków do parkowania ,plac zaśnieżony, ludzie się przewracają ,toalety brak , i na koniec przychodzi obrzydliwy (usunięte przez administratora) i mówi ze jak się nie podoba to więcej nie przyjeżdżaj ,Panie (usunięte przez administratora) starczy napisać rozładunek 7,5 h i nikt nie przyjedzie .Bardzo nie polecam tej firmy (usunięte przez administratora)
Też miałem problemy w tej firmie z rozładunkiem, robota na 2 godziny a czekałem ponad 5 godzin.
Czy pensja w Fol-Plast Ii M. A. Gostomscy M. Szczypior sp.j. składała się z samej podstawy, czy może również z ewentualnych dodatków? Konkretnie jako Przedstawiciel Handlowy, ich ogłoszenie jest 26 czerwca na InfoPraca.pl.
Jeśli masz inne opcje, to odpuść ten zakład. Podczas rozmowy dużo oferują i na tym się kończy. Dodatków żadnych nie ma, poza tym, część na konto a część w kopercie. W dodatku jeśli przydarzy ci się zwolnienie lekarskie, to szefostwo będzie bardzo rozczarowane.
I to operatorzy na produkcji tak mają? W sumie to jak ktoś potrzebujący jest, to niech nawet będzie kasa w dwóch częściach, aby było godziwie płacone, to wtedy można samemu odkładać emerytalne... tylko czy właśnie godziwie płacą?
Firma poszukuje elektryka, czy ktoś z działu technicznego może się wypowiedzieć jakie są warunki pracy?
Firma poszukuje pracownika na produkcję, proszę o informację czy rzeczywiście pracuje się 8 godzin, jak podają w ogłoszeniu? Pytam, ponieważ kilku ludzi mówiło że po 12 i w weekendy. Powiedzcie również jak wygląda zakład, czy maszyny są w miarę nowe, oraz ja wygląda socjal.
Tak mi się wydaje :/ Może warto przedzwonić do firmy, zapytać o rekrutacje i te godziny. Szukają tez elektryka, ciekawe czy godziny pracy są podobne?
8 godzin to ściema, poczytajcie poprzednie komentarze to wszystko prawda, jeśli ktoś nie ma rodziny i życia po pracy to może mu taka praca podejdzie. Prawdą jest że wiékszosc to obcokrajowcy.
Alicja jeśli masz dzieci, to życzę Ci, żeby Twoje dzieci trafiły do pracy do takiego zakładu, wtedy zrozumiesz o co chodzi.
Dobry sposób, przez pryzmat dzieci od razu matce może zmienić się myślenie. Tylko czy mogłabym prosić o doprecyzowanie tego wątku z obcokrajowcami?
Alicja załóżmy, że jest w Polsce pewien zakład X, gdzie większość na produkcji to obcokrajowcy. Pracują tam Ukraińcy, Hindusi, Gruzini i inni. Ci pracownicy nawet nie mówią po polsku, więc nie upomną się o odzież bhp, o przestrzeganie czasu pracy, o przestrzeganie urlopów, o dodatki za pracę w weekendy, o szkolenia, o podnoszenie kwalifikacji. Załóżmy teraz, że Ty lub Twoje dziecko zostanie zatrudnione na produkcji wśród tych obcokrajowców i załóżmy, że będziesz chciała o to wszystko się upomnieć, to jak myślisz, jak potoczy się Twoja kariera w takim zakładzie?
No dobrze, nie pomyślałam o tym wszystkim od tej strony. Czy to oznacza, że za parę lat żadnego Polaka już tam nie będzie?
Czy ktoś może napisać, jakie są warunki pracy na produkcji? Firma poszukuje operatora linii i chcę złożyć podanie.
Całe szczęście jestem już byłym pracownikiem ale spędziłem tam pół roku i zdecydowanie odradzam. Praca za śmieszne pieniądze, najlepiej od rana do wieczora, opryskliwe kierownictwo i brygadzistki zajmujące się tylko plotkami, nie maja pojęcia co i jak odnośnie pracy ale doskonale wiedzą z kim kto się spotyka poza pracą. Kontrole i jeszcze raz kontrole powinny być w tym zakładzie bo raz byłem świadkiem sytuacji ze chłopak przeciął sobie palec, krew lała się na podłogę a apteczki totalnie puste!! Nigdy więcej
Pracowałem w tym zakładzie kilka miesięcy i to była wielka pomyłka. Najlepiej jakby człowiek pracował po 12h dzień w dzień. Za weekendy i nocki żadnych dodatków. Właściciele przemądrzali, zwłaszcza ten grubszy. Inspekcja pracy miałaby co robić.
Aplikowaliście na stanowisko Operator w Fol-Plast Ii M. A. Gostomscy M. Szczypior sp.j. i zostaliście zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną? Podzielcie się swoimi wrażeniami związanymi ze spotkaniem z przedstawicielami firmy. Informacje, które przekażecie mogą okazać się przydatne dla innych użytkowników.
Drodzy państwo po moim powrocie z Uk po 15 latach poszukuję pracy w Skarszewach jestem człowiekiem po 50 posiadam prawo jazdy kat b posiadam samochód jestem absolwentem uniwersytetu Warszawskiego i Uczelni Medycznej w Warszawie mam specjalizację Ratownika medycznego i pracowałem w zawodzie 8 lat w Polsce i 15 w UK mam ukończone również seminaria dot.systemow zarządzania min.Iso i wojskowego AQUAP może przydał bym się do jakiejś pracy u państwa w waszej Dobrej Firmie z uszanowaniem Piotr Morawski mój tel 782411019
Wiadomo ze w większości firm jest rotacja, na dziale gdzie nie jest wymagająca umysłowo praca najczęściej trafiają ludzie bez ambicji i mało ogarnięci , ja już pracuje kilka lat jak duża część osób, a zawsze się znajdzie ktoś komu coś nie pasuje. Najlepiej narzekać.
Konkurencja widząc bardzo dobre opinie jakie zostawiają pracownicy chce koniecznie zaszkodzić i inspiruje do wpisów!!!
Człowieku jaka konkurencja z kim z korami który tam robią..... to ludzie roba tam take opinie a oszefie nie mówię bo juz pewnie w kończony jest
Nie ma innego wymiaru godzin niż 12 h?
Panie Dexie - Pokazujesz jedynie jak głupi jesteś/byłeś pracując w firmie 2 miesiące fizycznie za takie grosze. Poza tym coś mi się nie zgadza. Jak nie otrzymujesz dodatków nocnych ? Przecież to jest nielegalne. Pracownik ma prawo do dodatku za pracę w nocy. Jest to dodatek obowiązkowy, jaki musi wypłacać pracownikowi pracodawca. Obowiązek taki wynika z przepisów kodeksu pracy. Za niedziele nic nie otrzymujesz? Przecież powinieneś mieć do wyboru dzień wolny lub 100% płatną tą niedzielę. 13 netto średniawe ? Chłopie, fizyczni ludzie przeważnie zarabiają od 15 netto. Był tam ktoś od działu kadr ? Miałeś w ogóle jakąś umowę? Inni mondży też pracują na takich zasadach ? Taką pracę to możesz polecać ewentualnie kryminalistom co odsiadywali długie wyroki i nikt ich nie chce do pracy. Potwierdzi ktoś to co napisał dex ? Pozdrawiam.
Ja tam pracowałem 2 miesiące i odszedłem z kilku istotnych dla mnie powodów. #1 Pracujesz po 12 godzin dźwigając folię, która waży sporo, więc musisz bym silny fizycznie. #2 Nie otrzymujesz żadnych dodatków nocnych. #3 Za pracę w soboty i niedzielę również nie otrzymujesz żadnych dodatków. #4 Na umowie masz napisane wynagrodzenie 2100 brutto (co wiadomo co to oznacza). #5 Z tego co pamiętam również zdarzają się tam drobne wypadki (radzę mieć wzmożoną uwagę na maszyny pracujące, by nie włożyć ręki w nieodpowiednie miejsce zwłaszcza, że koncentracja po 12 godzinach monotonnej pracy jest mocno obniżona). #6 Niestety, ale posiadając dzieci licz się z tym, że się z nimi nie pobawisz pracując tyle czasu co w tej firmie. W zależności, gdzie mieszkasz dolicz czas na dojazd i wyjdzie Ci, że poza domem spędzisz nawet do 14 godzin. #7 Może się zdarzyć sytuacją, że będziesz musiał dodatkowo przyjść za kogoś np. z powodu urlopu. #8 Kierownictwo jak i pracownicy są w porządku . Pracę polecam młodym chłopakom silnym fizycznie niemającym rodzin, by móc zobaczyć na czym polega ciężka i długa praca. Wynagrodzenie otrzymywałem 13 zł netto co jest średniawe jak na te warunki biorąc pod uwagę brak jakichkolwiek dodatków. Obecnie nie wiem ile tam płacą, ale wątpię, że zaoferują Tobie na start 14 lub 15 netto/h.
Szukamy inteligentnych, którzy zrozumieli, że fizycznie można się zmęczyć a nie zarobić. Handluj z nami a nie uwierzysz, bo gdy z nami handlujesz wiarę w godne życie odzyskujesz.
omijajcie szerokim łukiem !!! chyba że ktoś lubi tyrać non stop po 12 godzin i w prawie kazdy weekend... a maszyny do produkcji to porażka
NIE POLECAM , TYLE W TEMACIE , NON STOP 12 H ....
Jest sporo ofert pracy i podobna z nieoficjalnych źródeł wiem, że dobrze płacą (14-15 netto/h) Jak tam jest jakie zmiany, jakie kierownictwo ? Pozdrawiam !
Praca spokojna, nikt nie wywiera specjalnej presji, pensje na czas, często zdarzają się premie ogólnie polecam
Dobre warunki pracy i płacy, polecam
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Fol-Plast Ii M. A. Gostomscy M. Szczypior sp.j.?
Zobacz opinie na temat firmy Fol-Plast Ii M. A. Gostomscy M. Szczypior sp.j. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Fol-Plast Ii M. A. Gostomscy M. Szczypior sp.j.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 1 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
