Kayser Automotive Systems Kłodzko Sp. z o.o.
Jaszkowa Dolna
Nie ma. Jest zmniejszenie zamówień o wtedy ludzie są wysyłani na urlopy, ale ogólnie przestoju dla całej fabryki nie ma.
Agnes 24 Agnieszka Zawadzka Piotr Zawadzki
Sulęcin
Dość stare te tutaj komentarze więc raczej mogę mieć pewność ze zarobki sie podniosły nawet w ogłoszeniach z kiedyś były wyższe. A co z atmosferą i podejściem do pracowników? tutaj też widać jakiś progres?
Mechanika Pojazdowa Auto Części Rafał Bień
Miedziana Góra
Gość sprzedaje złom nie części, moja zużyta część była w lepszym stanie niż ta co od niego kupiłem.... Do tego brak kontaktu z typem po zakupie
Elerte Poland Sp. z o.o.
Mieronice
Dodatki do zatrudnienia? Nie bardzo rozumiem pytania. Papier toaletowy jest, kawa jest. Poza wynagrodzeniem wszelkie dodatki, które są reklamowane w ogłoszeniach.
NVH Poland Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
Ktoś tu miał przeczucie że firma najchętniej zatrudniałaby za minimalną pensję. Ale z tego co tu czytam to chyba muszą nieźle płacić skoro mimo narzekań na inne rzeczy ktoś tam jeszcze robi? ;)
Transdaw Dawid Kufel
Czeladź
Witam. Reklamacji nie uznajemy jeśli klient dopuści do uszkodzenia mostu ze swojej winy. W sytuacji gdy kierowca pozwolił na wylanie się całego oleju z mostu, trudno nas za to winić. Jeśli jest wada fabryczna np uszczelniacza, czy łożyska i klient zgłosi to niezwłocznie po pojawieniu się usterki, nigdy nie ma problemu z naprawą gwarancyjną. Jeśli klient jeździ bez oleju miesiąc, do mostu dostaje się woda, to trudno nas winić, że nie uznajemy reklamacji. Co do ceny. Naprawa mostu, wymiana środka kosztuje 4000-5000 zł. Jeśli klient do tego chce wymienić półosie, łożyska w kołach, tarcze hamulcowe itp - to oczywiste jest że kwota rośnie. To nasza wina? To tak jakby ktoś przyjechał na wymianę klocków hamulcowych, przy okazji naprawił układ kierowniczy czy zawieszenia i winił warsztat, że więcej zapłacił.
Walenda Kamil Profi-Kom
Garwolin
Łatwo nagle napisać bez uzasadnienia ze firma jest godna polecenia skoro kiedyś ktoś ich dość mocno odradzał. Możecie opisać jak teraz atmosfera może wyglądać miedzy pracownikami? sami o nią sobie muszą dbać?
Autoczęści Just-Car Damian Broniarek
Skierniewice
Ja serio myślałam ze więcej sie tu poczyta o samej pracy a nie zamówieniach od jakichś ludzi. pracownicy mogą chociaż najpierw ocenić atmosferę bo jest dla mnie kluczowa? Firma w ogóle o nią dba czy jednak sami musicie?
Antares
Bielsko-Biała
Prawdą jest że Ukra...i w tym zakładzie traktowane są na jakiś DZIWNYCH ZASADACH co absolutnie nie POWINNO MIEĆ MIEJSCA chociażby z tym chodzeniem do pracy BO TŁUMACZENIE SIĘ DZIEĆMI TO WIELKA BZDURA nie wspominając pracy przez PEWNĄ OSOBE PO 7 GODZ albo wychodzenie wcześniej lub przychodzenie później z uwagi na dzieci CZYLI ROZUMIEĆ NALEŻY ŻE GDYBY PRACOWAŁY TYLKO OSOBY KTÓRE MAJĄ MAŁE DZIECI TO ZŁAPAĆ SIĘ NALEŻY ZA GŁOWĘ JAK BY TEN ZAKŁAD FUNKCJONOWAŁ czyli rozumiem że BEZ WYJĄTKU KAŻDY MOŻE jak ktoś napisał iść do biura i ustalić SOBIE godz PRACY JAK MU PASUJE bo BABCIA SIĘ MUSI ZAJĄĆ WNUKIEM CIOTKA BRATANKIEM I WIELE innych wymyślonych SOBIE członków rodziny PYTAM SIĘ ZARZĄDZAJĄCYCH TYM ZAKŁADEM CZY TO SIĘ W KOŃCU SKOŃCZY i zostaną ustalone DLA WSZYSTKICH BEZ WYJĄTKU normalne godz PRACY bo to jest wykorzystywanie TOTALNE zakładu i naiwności pracodawcy
AUTODOC
Szczecin
Zgadzam się z opinią. Na stronie kariery wiszą nieaktualne oferty, a złożone CV bez rozpatrzenia zalegają po kilka miesięcy. Dodatkowo, na LinkedIn są udostępniane ogłoszenia pracy z nieaktualnymi linkami do ogłoszeń. W związku z jednym ogłoszeniem nawet próbowałem się kontaktować z rekruterem, gdzie uzyskałem odpowiedź że ogłoszenie jest już nieaktualne, po czym na następny dzień znów zostało opublikowane. Strata czasu.
MAHLE Ostrów Wielkopolski
Ostrów Wielkopolski, Wodna 15
Jak Ci to nie odpowiada to droga wolna nikt Cię tu na siłę nie trzyma.
Industrias Alegre Poland Sp. z o.o.
Biskupice Podgórne
Jak szukaja to aplikuj, jak cie zaprosza na rozmowe to znaczy ze twoje doswiadczenie im pasuje, jak nie zaprosza to znaczy ze za krotkie lub cos innego im nie odpowiada. Wyslanie aplikacji nic cie nie kosztuje. Powodzenia.
T.Erre Polska
Czechowice-Dziedzice
Serio macie tu na tyle ciężko ze po trzech dniach możesz odmeldować sie z kwitkiem jeśli nie ogarniesz roboty? nie wierze ze przy takich warunkach wypłaty mogłyby być jakieś słabe. Pochwali sie ktoś tegorocznymi zarobkami?
MOTO-PROFIL SP ZOO
Katowice
Alan to jeden z lepszych liderów. Chłopakowi widać że zależy na tej pracy, dziwię się że nie zrobili z niego kierownika, bo na zmianie A jest on najbardziej zangazowanym liderem.
Orion Exhaust Parts Rafał Matusiewicz
Łódź
w tym roku poprawiło sie może coś u was z zarobkami czy jednak dalej brakuje na chleb? Jakby nie patrzeć nikt nie narzeka na warunki. były od początku tego roku jakieś konkretne podwyżki?
ZM Postep S.A
Zabrze
Witam, widziałam ogłoszenie na stanowisko Specjalista ds. administracji...czy ktoś może więcej opowiedzieć o tym stanowisku? w jakich godzinach się pracuje? wynagrodzenie? i czy warto?
Gestamp Polska Sp. z o.o.
Września
Nie polecam pracy na Logistyce cięcie nadgodzin nie przedłużają umowy o wszystko pretensje o każdy postój a kolega Karola B , Bartek K może robić co chce i przychodzić do pracy nawet 2h później i jego postoje są tuszowane Na wszystko przymyka mu oko nie polecam tego działu. Karol B już zapomniał co robił w pracy.
Mitsui High-Tec Europe Sp. z o.o.
Skarbimierz Osiedle
Jak co chwilę pojawią się oferta i znika, a studnia ocen na tym portalu wynosi 1,8 to oczym to świadczy? Wystarczy ruszyć makówką.
Lucart Artur Nowicki
Mysłowice
Zbyt świeżych info tu nie ma a my z chłopakiem widzieliśmy ofertę w której było napisane ze wynagrodzenie to stała podstawa i premia. Mamy nadzieje ze nie ma tu mowy o najniższej? Płacą dobrze?
AAM Poland Sp. z...
Świdnica
Może się tak zdarzyć że trzeba wykonać jakieś zadanie i często się zostaje po godzinach lub wrócić do pracy w ciągu dnia
FO BEARINGS Sp. z o.o.
Łódź
U chłopaka w firmie zaczęli zwalniać jak leci i szukamy mu stabilnej pracy w branży. tu jest taka cisza ze nie wiadomo co myśleć. gwarantują umowę o pracę na czas nieokreślony i nie robią żadnych problemów?
Michał Szumiło Auto Planeta
Krasnystaw
Zastanawiamy się z chłopakiem ile by tu przy tych autach zarobił bo jak widać firma to z 15 lat już działa. maja wyrobione dobre podejście do pracownika? jak dobrze płacą?
Małgorzata Tarasek Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Tar-Mag /Phu Tar-Mag /
Częstochowa
Dawniej pisaliście o słabszej atmosferze ale też nie widzę by negatywne komentarze do teraz sie pojawiały. Czy coś sie poprawiło w warunkach i teraz warto zajrzeć za praca? Liczę na zgrany zespół
The Best Zabielski Dariusz Zabielski
Warszawa
Klienci zgodnie niezadowoleni, patrzę :D Ale pracownicy cisza, więc mam nadzieję że z wypłatami itp. nie ma problemów? I że wywiązują się z obietnic. Nie znoszę firm, które nie traktują ludzi poważnie.
Ferdinand Bilstein Polska Sp. z o.o.
Warszawa
No nie spodziewałam się że ani jednego komentarza nie zastanę. Pytanie, co to oznacza. W ofercie obiecują stabilną pracę więc może faktycznie nie ma na co narzekać?
Firma Exportowo-Importowa Serwis Kop Wacław Rędziniak sp.j.
Rzeszów
@Pracodawca jakie wynagrodzenie otrzymuje magazynier na początek współpracy , minimum?
TI Poland Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
Rotacja bo tam nikt nie chce pracować po tym jak zobaczy co go czeka wystarczy tydzien w tej pięknej firmie :-) to samo na bezpośredniej produkcji jako robol 100% już tylko z ukrainy, Polacy chcą się już zatrudniać tylko do biura załatwiane najczęściej po znajomościach lub po rodzinie, każdy wie że zatrudniać się na fizycznego w takich fabrykach to czysty masochizm.
IAC
Opole
Witam serdecznie, dnia 23.05br mialam miec szkolenia BHP aby zaczac prace niestety z powodu bardzo zlego samopoczucia ( powodem dni kobiece) nie moglam udac sie na autobus aby pojechac do Opola do firmy IAC. O czym poinformowalam przemila Pania Magdalene Berezowska, gdzie rowniez zapytalam o to czy jest nowy termin zaczecia projektu dostalam odpowiedz zwrotna ze abym wgl zaczela musi byc zgoda od kierownika. Tak wiec moja skromna prosba jest taka aby naprawde pozwolono mi podjac tam prace poniewaz sytuacje mam dosyc ciezka mianowicie walcze w sadzie o dzieciaki , moi rodzice zabrali je mnie oraz partnerowi ktory rowniez chcialby wrocic do panstwa Tj Dominik Ubik poniewaz w jego przypadku 5 lat temu przez fakt iz lekarz nie wyslal L4 i partner zyl w niewiedzy ze firma nie dostala l4 a w konsekwencji zostal zwolniony. Wracajac jednak do mojej sytuacji pokornie prosze o zielone swiatlo .( lekarza medycyny pracy mam zalatwionego , przysiegam wrecz iz jezeli dostane zielone swiatlo od panstwa to bedziecie mieli dobrego i solidnego pracownika poniewaz mocno zalezy mi na pracy u was a prywatnie wrecz potrzebuje na Cito tej pracy. Jednakze prosze kierownictwo o ostatnia szanse dla siebie oraz partnera ktorego CV moge rowniez podeslac . A przyrzekam iz nie zawiode . Jest mi ogromnie glupio iz przez taka sytuacje losowa nie udalo mi sie pojechac. A praca u panstwa to ogromna szansa rowniez na dodatkowe nabranie umiejetnosci. Pozdrawiam serdecznie i prosze o jaka kolwiek odpowiedz poniewaz mam ogrom determinacji i checi prosze pozwolic mi sie wykazac. Dominika Lichon z Kopic
P.H.U. Maxim Grzegorz Ryszkowski
Borki
Coś tu pusto jak na tak stara firmę. Czy ktoś da mi znać czy szanują tu pracowników? mam po prostu nadzieje ze nie dostane propozycji na jakieś zlecenie a chce sie zgłosić
MA POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA
Tychy
No to kto może być pewny pracy i tego że go nie zwolnią? Trochę słabo że tak dużo ludzi zwalniają... Będą zatrudniać nowe osoby, bo na tą chwilę rzeczywiście nie ma nowych ofert?
Automania Michał Mikołajczyk
Częstochowa
Marnuje ludzi czas najpierw mówi na rozmowie o pracę duzo obiecuje co do zarobków a i tak wychodzi co innego nie polecam gościa cwaniaczek szkoda czasu.
Smp Poland
Białystok
Ktoś wspominał w wątku, o zwalnianiu pracowników przed przejściem na umowę o pracę na czas nieokreślony. Czy komuś z was to faktycznie się udało, dostać taką umowę na czas nieokreślony? Nie ukrywam, że interesuje mnie jak kredyt przyszłości, więc pytam.
BWI Poland Technologies Sp. z o.o.
Krosno
Versager department. Tak to można określić. W kwietniu nawet w Bawarii to zrozumieli.
Goldi Sp. z o.o.
Kosin
Jak tak czytam te komentarze od kupujących to sama się teraz zastanawiam jaka atmosfera może występować w firmie. pracownicy normalnie się dogadują i nie macie żadnych dziwnych kwasów?
Optibelt Polska Sp. z o.o.
Dąbrowa Górnicza
chwalicie pracowników a mnie bardziej ciekawi jak firma płaci bo jednak idę zarabiać a nie tworzyć przyjaźnie ;) w ofercie piszą o atrakcyjnych zarobkach, a w realu to jak to wygląda - więcej niż najniższa krajowa i to BEZ nadgodzin i jakichś premii (jeśli są)?
Bowe Elektrik Polska Sp. z o.o.
Bolesławiec
To co składa się na te zarobki, skoro jedni zarabiają mniej a drudzy więcej. Staż pracy, efektywność czy np. widzi mi się kierownictwa?
Opomarket (Boma Bogdan Nowak)
Katowice
Dopytam o umwoe. Jak takie problemy z L4 to w ogóle płatne bo jak dają śmieciówkę to nie opłaca się chorować. Można pójść na bezpłatny urlop czy mogą wywalić za słabą frekwencje?
APTIV SERVICES POLAND S.A.
Gdańsk, Podgórki Tynieckie 2
To co napisales to jakies bzdury. Dzialanie Aptiv to czysty kapitalizm. W USA nie ma zadnego kodeksu pracy, urlopu, ani okresu wypowiedzenia. Zostajesz zwolniony bez ostrzezenia tak jak w Apitv z blokada stanowiska jesli je masz.
Janmor Sp. z o.o.
Pabianice
Zastanawiam się czy serio poszło kiedyś jakieś zgłoszenie do inspekcja bo potem już nic się nie pojawiło. Do teraz już nie ma niejasności w wypłatach i są terminowi?
Upromex Sp. z o.o.
Łochowo
To ze względu na co ludzie są tu tak zmotywowani do pracy skoro z tego co piszecie atmosfera od lat się tu kładzie? Nadrabiają zarobkami albo chociaż doceniają ludzi w jakiś inny sposób?
Dolnośląska Spółdzielnia Niewidomych Dolsin
Wrocław
Witam, czy warto starać się kandydować na stanowisko specjalisty ds rozliczenia produkcji ? Jak wygląda praca, wynagrodzenie, atmosfera itp ? Pozdrawiam
MAGNETI MARELLI AFTERMARKET Sp. z o. o.
Sosnowiec, Plac Pod Lipami 5
Polecacie pracę w firmie ? Pytam się o pracę biurową, inżynier produkcji/jakości.
Euro - Trans Usługi Transportowe Adrian Borowski
Bydgoszcz
No na razie aktywnych ogłoszeń nie ma. Poza tym ktoś tam chyba pracuje bo nie chce mi się wierzyć że wszystko robi właściciel. Napisz jeśli wiesz jakie plusy tych ludzi tam trzymają i czy wszyscy mają wypłaty w ratach?
Adamot Sp. z o.o.
Tarnów
Czy sredni staż pracy w dziale obsługi klienta zmienił się jakoś w ostatnich latach? Wczesniej pisał ktoś o nowych rekrutacjach co roku. Teraz chyba się uspokoiło. Ludzie przestali odchodzić?
PLASTIC OMNIUM AUTO INERGY POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Lublin
Tak unikatowy. Po prostu piramida finansowa, na końcu zostaniesz z niczym, podobnie jak to miało miejsce w tym roku.
Suer Polska Sp. z o.o.
Widziszewo
Czekam na 3 część wyczerpujących komentarzy które wcześniej popełnili @Słabo i @Nadal słabo. O dziwo były też plusy jak praca na jedną zmianę, miły gest na Święta czy dodatek wakacyjny. Może więc idąc z duchem czasu postanowiono coś zmienić by podstawa nie kręciła się w pobliżu minimalnej krajowej?
Drivee Sp. z o.o.
Warszawa
Lubię te frazę o atrakcyjnym wynagrodzeniu z ogłoszeń ale to pojęcie jakieś trochę względne. Możecie napisać wprost czy to jakaś podstawa i premia czy może jeszcze inny układ? I czy doceniają tu w ogóle pracowników?
Knorr-Bremse Polska Sfn Sp. z o.o.
Warszawa
Nie wiem do końca co miał oznaczać ten niemiecki sposób zarzadzania ale może chociaż przy tym płacą tam jak u nich? szukam pracy gdzie może i się narobisz ale chociaż godziwie Cię wynagrodzą. To dobry adres?
Alcan Truck Handel Transport Spedycja Zbigniew Moroz
Oława
A pracownicy firmy jakie maja zdanie odnośnie warunków zatrudnienia, a głównie zarobków? u nas teraz są cięcia więc rozglądam się na rejonie a siedzę w branży. kobiety na sprzedawców normlanie przyjmują czy jednak będzie z tym problem?
HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.
Wałbrzych
Dokładnie bo tutaj każdy Lider i operator ma już dość nawet nie ma komu stanąć za człowieka jak ma potrzebę. (usunięte przez administratora)
Ideal Automotive Zielona Gora Sp. z o.o.
Zielona Góra, Nowy Kisielin-Naukowa 11
Robię na najcięższej maszynie trochę lat... Firma dobra. Kierownik Mania zawsze pomoże załatwi podwyżkę. Nie narzekam.
Superior Industries Production Poland Sp. z o.o.
Stalowa Wola
Na jakim wydziale pracowałeś ??. Ile się zarabia na tym stanowisku ?. Jak i na innych. ??. (usunięte przez administratora) Z kilkoma osobami co rozmawialem to mówili że pkecy bolą od dzwigania. Prawda to ??.
Hart Sp. z o.o.
Opole
Hej, jestem ciekaw Waszej opinii na temat pracy na stanowisku magazyniera w filii Warszawa -Bielany?
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Art-Zbyt sp.j. Andrzej Wojtyczka Bogdan Michalak
Milicz
Bo tak płacą 200 zł za 2 tygodnie dla chłopaków na przyuczeniu
Hermon Czech & Muzia sp.j.
Racibórz
no ja samą atmosferą się nie najem a piszecie, że ogólnie jest ok, bo luźno ale jeśli serio premia wynosi 150 zł to jak tu się o nią starać? Oni jakimiś dodatkami resztę podbijają, że warunki mogą się zdawać atrakcyjne?
Tarapata Jan Zakład Produkcyjno-Handlowy Hurtownia Części Zamiennych
Tuszów Narodowy
I za większe normy kasa nic nie rośnie? Trochę mało sprawiedliwe, bo ludzie mogą zacząć się buntować. Najniższa bez żadnych dodatków to już w ogóle w tych czasach lipa.
AUTONEUM PL Sp. z o.o.
Złotoryja
Sąd Najwyższy w uchwale z 16 października 1992 r. (I PZP 58/92) stwierdził, że brak nowych zleceń i trudna sytuacja gospodarcza nie stanowią przyczyny uzasadniającej przestój. W takiej sytuacji pracodawca może czasowo powierzyć pracownikowi inną pracę (do trzech miesięcy w roku kalendarzowym) zgodnie z art. 42 § 4 Kodeksu pracy lub w przypadku niewykorzystania przez pracownika zaległego urlopu wypoczynkowego pracodawca ma prawo jednostronnie udzielić tego urlopu bez zgody pracownika, co jest dla niego wiążące ( wyrok Sądu Najwyższego z dnia 7 maja 2008 r. sygn. akt II PK 313/07). Mam pytanie do Pracodawcy. Dlaczego jestem wysyłany na urlop, skoro nie mam już zaległego?
Polskie Składy Oponiarskie Sp. z o.o.
Kraków
Nie ukrywam, że w poprzedniej firmie w której pracowałam z atmosferą nie było wszystko w porządku. Nikt się nie wypowiadał wątku a interesuje mnie oferta na stanowisko Specjalisty ds. Obsługi Klienta Flotowego. Jak u was układają się relacje pomiędzy pracownikami – przełożonymi? Wszystko oki?
Global Steering Systems Europe Sp. z o.o.
Opole
Dzień dobry. nie mam pojęcia co mogło być ta wspomnianą decyzją, na którą firma nie miała wpływu ale zastanawiam się jak to może wyglądać od strony finansowej. maksymalny próg widełek jaki jest proponowany nie wyjdzie ponad średnia rynkową czy może można liczyć na więcej?
Remog Polska Sp. z o.o.
Mielec
I co, ktoś o tych problemach z kasą o które tu ludzie pytają jakoś szerzej się wypowie? zastanowiło mnie to, że chyba nowe osoby mogą dostawać więcej kasy niż wcześniejsi pracownicy. Jeśli to prawda to o ile i co się dzieje z atmosferą?
Abakus Sp. z o.o.
Warszawa
Firma Abakus na znanym portalu poprzez użytkownika automoti sprzedaje swoje produkty taniej niż dla swoich największych odbiorców. Fajnie, tak nie za uczciwie.
AQ Wiring Systems Sp. z o.o.
Łódź
Jest ogłoszenie na stanowisko mechatronik. Ktoś coś wie wiej? Jakie zarobki?
Brose Sitech sp. z o.o.
Polkowice
przepracowałem 15 lat i przeszedłem na emeryturę.Pracowałem na 2 hali - spawalnia i te kabiny . Pies przy budzie u mnie miał 100 razy lepiej . Przez te 15 lat miałem psełdo szkolenia z dwa razy. (usunięte przez administratora) byli brygadzistami , liderami , ale nie wszyscy. Byli i tacy , co mówili , robić tylko normę i nic więcej , bo będą kierownicy podnosić ilość i tak się działo . Z 340 w latach 2006/7 podnieśli do 500 w 2018/20. Przy cyklu 120 sek. to 8 godzin przy budzie.
Przemysław Szałański Auto Handel
Kąkowa Wola
Umawia się z klientem na dany przedmiot i okazuje się na miejscu że przedmiot sprzedany. Nie polecam. Strata pieniędzy i paliwa. Szkoda gadać .
Moltech Molex
Sulęcin
Jakie wynagrodzenie oferowane jest obecnie dla nowego pracownika? Jakie premie i benefity?
Trinity Logistics Sp. z o.o.
Rzeszów
Ja myślałam, że w tych czasach to wszyscy kumają co to jest. A pojęcie benefitów znają i stosują? :D
Mizar Zaręba sp.j.
Rzeczyca
Szczerze nie polecam, pracy w tej firmie. Zatrudniają ludzi, bez umowy. Właściciel uważa się za Bóg wie kogo, a tak naprawdę, jest zwykłym (usunięte przez administratora)okradającym ludzi, z należnych im pieniędzy, nie dając umowy. Tak jak by, umowa o prace była, przywilejem, a nie wymogiem prawnym, wynikającym z kodeksu pracy. Ponadto, zasady BHP w tej firmie nie istnieją, p. mnóstwo ostrych elementów, wystających z półek na przeciążonych regałach, które grożą zawaleniem to norma. PIP musi zająć się tą firmą, zanim komuś przydarzy się poważny wypadek.
Górecki
Kęty
Każdy nowy pracownik który przyjdzie do tego zakładu odchodzi po 2-3 dniach czasem przerobi tydzień i ucieka więc odpowiedź nasuwa sie sama
SEBN
Gorzów Wielkopolski
Witam, również jestem ciekawa tej oferty pracy a w szczególności oferowanych zarobkow? a informacje będę wdzieczna
Meble Olszewski
Gniezno
Bardzo nie polecam tej firmy. Miesiąc temu prosiłam o wycenę mebli kuchennych do dzisiaj nikt się nie odzywa. Po kilkukrotnym kontakcie do nich przestali odbierać telefon.
Adr Polska S.A.
Zagórz
Firma coraz bardziej zbliża się do upadku nawet muzyka już nie gra jak na Tytanicu bo muzykanci się już zorientowali że koniec tej firmy jest bliski i jak do końca roku nie upadnie to będzie jakiś cud
Mechanika Pojazdowa Sklep Auto-Części Krzysztof Piechulski
Wałbrzych
Nie polecam!!! Wymieniacze, nie mechanicy. Brak diagnostyki, narazaja na koszty bo wymieniają wszystko co im google powie nic nie diagnozując co sami potwierdzają. Gdy chce się odzyskać części twierdzą, że już cytuje "na zlomie"...
Daedong Poland
Cieszyn
Najnizsza krajowa lub max 200zl nad obojetne jaki staż 1-15 lat wszyscy tak samo ;(
AURES
Sosnowiec
To niezaprzeczalnie nieetyczne i nieludzkie postępowanie firmy wykorzystującej pracowników w ten sposób. Stawianie jednej osoby do ciężkiej pracy na maszynie, podczas gdy inne osoby stoją bezczynnie, jest niesprawiedliwe i dyskryminujące. Łamanie zasad równego traktowania pracowników nie tylko szkodzi morale zespołu, ale również prowadzi do problemów związanych z prawem pracy oraz braku szacunku dla godności ludzkiej. Firmy powinny traktować swoich pracowników uczciwie i szanować ich prawa do godziwych warunków pracy oraz odpowiedniego traktowania. Zacznijmy respektować się nawzajem i dążyć do godnego traktowania w miejscu pracy.
Brink Towing Systems Sp. z o.o.
Wolsztyn
Zastanawiam się czy na miejscu e magazynie też atmosfera jest przemiła jak na tej słuchawce o której ktoś tu pisał. Kiedyś była na necie dodana oferta dla asystenta magazyniera. warto iść do takiej pracy i czy jest ciężka?
Sonima Sp. z o.o.
Rudna Wielka
Cześć. do teraz tak jest, że robi się tu u was na trzy zmiany? akurat ostatnio w ogłoszeniu o tym nie wspomnieli, podobnie jak o nadgodzinach i zastanawiam się czy przypadkiem nie występują. w razie czego jak je liczyć i czy mogę na spokojnie odmówić jeśli mi się nie chce ich robić?
Nippon Seiki Poland Sp. z o.o.
Łódź
Niby jak czytam to tak źle Wam bo atmosfera, bo premii nie ma jakich byście chcieli, ale no też widzę ze ludzie tam normalnie pracują. To zakładam że coś ich tam trzyma, według ogłoszenia stabilna umowa jest podobno może to? Sorry ale jakby nie patrzeć dzisiaj to rzadkość:)
Agros B Bartosz Szwarc
Elbląg
Szef sklepu bardzo nie miły ,wulgarny. Coś się zakupi jakiś sprzed i czeka się tygodniami chociasz mają sprzed przywieźć na drugi dzień .
Wiesław Sycz Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Combi
Olkusz
Dzisiaj serwisowałem skuter Barton Falkon 125 w tym serwisie. Jestem pozytywnie zaskoczony. Termin był umówiony robota zrobiona tak jak się należy i w tym samym dniu odebrałem skuter. Obsługa miła przyjazna. Polecam tego mechanika który robi przy tych maszynach. Spokojny opanowany i robi dobra robotę. Polecam jestem mega zadowolony.
Oil Biznes Marzena Siemaszko
Warszawa
Hejka, pewności właśnie nie mam a chce się przyjąć jako sprzedawca na stacje paliw. Czy tam przy Puławskiej Pani przypadkiem jakiejś nie prowadzi? Tak mi się wyświetliło w internecie ale ogłoszenia pod ta nazwa nie wyskakiwały. Nie ma rotacji?
Lumag Sp. z o.o
Budzyń
Praca polega na sypaniu worków (25kg najczęściej nie zawsze) do silosów Niektóre mieszanki trzeba odważyć Praca w masce pod dachem w pyle Trochę ciezka.(wysokie temperatury)
W.A.S. Wietmarscher-Polska Sp. z o.o.
Lubicz
kiedyś to była całkiem niezła firma. nieźle płacili. panował porządek. zawsze są jakieś niedociągnięcia ale ogólnie było nieźle. a teraz...? Hasło firmy Razem do celu. Każdy ma swój cel. niemiecki właściciel chce kasy. pan prezes chce pokazać się przed niemcami. pan dyrektor chce zrobić jak najwięcej zdjęć. dział projektu - zróbmy swoje weśmy kasę i dalej sami się martwcie-może coś wymyślicie. dział wdrażania projektu-chyba takiego nie ma,nie zauważalni. kierownicy - o boże żeby tylko pan prezes nic nie widział (on z nich chyba pasy drze). pracownicy- znałem takich co dali by się posiekać za nadgodziny ale większość ma już chyba dość tego bałaganu więc 8 godzin i do domu bo ile można naprawiać cudze błędy. i tak: logistyka leży. wiemy że za 2,3 miesiące bedziemy potrzebować części na dany projekt ale mamy jeszcze czas jakoś będzie. jakieś planowanie? a po co? Komunikacja między działami? no przecież każdy ma swój cel .jesteśmy jednym zespołem? byliśmy ale teraz kazdy do swojego celu. poza tym jak już się znamy to trzeba poprzenosić ludzi na inne linie albo ich zwolnić. starasz się wyprostować cudze błedy? w nagrodę dostajesz karę bo się nie wyrabiasz. jakieś szkolenie? masz jeden dzień a poźniej się martw sam. sam sobie załatw materiały, narzędzia. i wymyśl sposób jak zamontować dany element. jakaś komunikacja między pracownikami a górą? pan prezes nie ma na to czasu. brak podstawowej komunikacji z pracownikami. no i dobrze bo przecież góra wie lepiej. co wy mozecie wiedzieć o produkcji samochodów, wy prości. ale mamy podobno 5 s. technologie na kazdy model. wsparcie. premie. no baja. podsumowując: kiedyś mogłem się pochwalić przed znajomymi, rodziną że pracuję w porządnej firmie, teraz o tym już wolę nie mówić. / chwalić się że firma dała 100 zł podwyżki?/ firma się rozrosła i panuje w niej coraz większy chaos / to męczy fizycznie i psychicznie. i pojawia się stres bo wszystko jest do zrobienia na wczoraj/ największy grzech to brak komunikacji: między działami jak i między pracownikami a górą /brak dialogu/ oraz powielanie ciągle tych samych błędów. i powielanie. i powielanie... dlatego za 4300 brutto i umowę na 1miesiąc z agencją ciężko zachować stabilną załogę. szkoda... i tylko ciekawe czy centrala lueg w Nemczech zdaje sobie z tego wszystkiego sprawę. może przydałaby się jakaś wnikliwsza kontrola.... co o tym myślicie?
Poznex Aliaksandr Yakauchuk
Poznań - przeźmierowo
Hej, chce się rozeznać w premiach lakiernika. Chłopak może będzie aplikował a pisze w ofercie, że za wyniki ją przyznają. U lakiernika o jakie tak w sumie chodzi i jak płaca? To nie jest jakiś akord?
Owiewki samochodowe Heko (Henryk Konieczny Zakład Tworzyw Sztucznych i Wyrobów Różnych Heko)
Czermno
No no nieźle. Ja właśnie chciałabym tu wysłać cv i zbieram informacje o szansach na zatrudnienie. Co do obsadzania zajętych stanowisk i wrzucania nowych ofert to potem firma zwalnia aby zatrudnić nowe osoby? Nie rozumiem jak to działa właściwie. Jak tak to z jakich powodów formalnie to robi.
Toyota Boshoku Poland Sp. z o.o (dawniej TBAI Poland)
Wykroty
Brałem udział w rekrutacji administracyjnej. Nigdy nie uczestniczyłem w rozmowie rekrutacyjnej, która zawierała tyle ukrytych uprzedzeń, co w tej firmie. Manager HR zadawał pytania i nie dawał możliwości dokończenia odpowiedzi. Interpretował odpowiedzi, doszukując się ukrytych informacji, zmieniał kierunek rozmowy. Żałuję, że nie przerwałem wtedy tej rozmowy, bo wychodząć, poczułem, że ktoś właśnie wszedł z butami w moje życie.
Hado FNC Poland Sp. z o.o.
Żory
Na początku miałam sprawdzić czy lakiernik się dostanie, bo chłopak po Żorach pracy szuka ale przy spółce wyświetla się w sieci jakiś napis o jej wykreśleniu. Znacie może powody? co się stało z jej pracownikami?
BorgWarner Rzeszów Sp. Z o.o. w Jasionce k.Rzeszowa
Jasionka
Pracownice stale nie robia szybko i na młode kabel, wykręcanie, plotki na nowe osoby, rozkazywanie glosne
BorgWarner Poland Sp. z o.o
Jasionka
Nie tlumacza na operatora w phinia codziennie inne stanowisko i wydzieranie się starych bab mciwe miny
Hengst Filtration Poland Sp. z o.o.
Gogolin
Przeczytałam tu o tych karach i kiepskim traktowaniu pracownika a można coś więcej, jak to się objawia na co dzień? Nie lubie rezygnować z powodu błahostek. Mam nadzieję że nie każą nadgodzin robić za karę tak jak było w mojej poprzedniej firmie bo ciągle niezadowolony szef był:)
Big-Mot Sp. z o.o.
Starogard Gdański
Czy zdarza się, że firma zatrudnia osoby bez znajomości branży? Wymyśliłam sobie, że zacznę pracować w branży motoryzacyjnej - nie mam jednak doświadczenia. Znajomość branży taka bardziej hobbystyczna. Natrafiłam w internecie na ofertę pracy dla sprzedawcy sprzed kilku miesięcy, jednak wtedy wymagano doświadczenia.
Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Probus Sp. z o.o.
Chorzelów
Ehh, niecały miesiąc temu wygasła oferta pracy dla spawacza. Ktoś zna może widełki płacowe? Nie wiem czy się interesować tą firmą, czy szukać dalej a we wspomnianą ofertę już nie mogę kliknąć.
Tab Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Dzień dobry. na stronie widziałam, że jest dodana oferta dla inżyniera sprzedaży. na jednak starsza datę i nie mam pojęcia czy przyjęcia byłyby jeszcze dostępne. ktoś wie? a jeśli tak to czy pod względem finansowym warto aplikować? jakie są zarobki?
Omega Group Sp. z o.o.
Gliwice
Widzieliśmy z chłopakiem, że mechanik samochodowy może zarabiać jakoś od 9 000 do 11 000 zł a przynajmniej takie widełki zostały podane w ogłoszeniu. niby w opisie uwzględniono jedynie podstawę i nadgodziny. czy są częste? I czy to z nich właśnie wynika ta różnica?
Art Motor Leszczyńscy Rutkowscy sp.j.
Solniczki
Na swojej stronie piszą, że aktualnie nie prowadzą rekrutacji. Czy to znaczy, że w ciemno też nikogo nie biorą? Chłopak się nagrzał na pracę gratowacza, bo znalazł jakieś stare ogłoszenie. Tym bardziej, że oferowali podnoszenie kwalifikacji. Czy po szkoleniach i kursach pracownicy zmieniają tu stanowiska na wyższe?
PKC Group Poland Sp. z o.o.
Starachowice
Polecam pracę w PKC w Tczewie. Firma się rozwija, praca jest stabilna, zespół bardzo zgrany, warunki dobre. Na produkcji jest premia, dobry socjal, jest wczasowe, kierownicy bardzo pomocni. Atmosfera dobra.
Kuda Phonebase Polska Sp. z o.o.
Tanowo
Hej, a tutaj na produkcje do was jeszcze przyjmują pracowników? kiedyś z chłopakiem widzieliśmy ofertę ale jest dość przeterminowana, zresztą podobnie jak komentarze tutaj. W każdym razie chłopak nie ma doświadczenie a pisali sami, że trener i tak szkoli nową osobę. Na spokojnie każdy ogarnie?