Mazur Zbigniew PPH Zim-Pomtór
Sosnowiec
W ofertach które widziałam jakoś wprost nie piszą na jakie umowy biorą, a ja wole mieć jednak jasność. jakie są szanse ze chociaż po jakimś okresie próbnym dostane już te o prace? myślicie się prosić czy raczej na rękę idą?
Metal Group Sp. z o.o.
Wrocław
No cześć, tak tylko po firmach patrzę wstępnie, bo chłopak za robota będzie się rozglądał a tutaj te krótkie komentarze mnie zmartwiły. Poważnie jest tak, że zwalniają nie mówiąc wprost? ale to na jakiej umowie się zatrudniacie?
Motel Zacisze Jabłoński Łapiński Kuczyński sp.j.
Piątnica
Na stronie motelu pisali, że dają pracownikom możliwość rozwoju. czy możecie wprost napisać w jakim zakresie i czy tu w ogóle można jakoś awansować? wolałabym wiedzieć nim w ogóle poświecę czas na rozmowę
Molino Sp. z o.o.
Piła
Hej a ta rotacja o której pisaliście z rok temu dalej jest czy jednak coś się pozmieniało, bo ja ofert nie widzę? tylko przez stronę można się zgłosić ale nie wiem czy jest w ogóle sens skoro nie szukają chyba. Dadzą w ogóle feedback jakiś czy jednak trzeba czekać w nieskończoność?
Miejskie Zakłady Autobusowe Sp. z o.o.
Warszawa
To oferowane w opisach ogłoszeń stabilne zatrudnienie na umowie o pracę faktycznie oznacza, że z marszu można mieć te na stale czy jednak jeszcze okres próbny jakiś się przechodzi? Mam nadzieje, że nie na zleceniu, bo ostatnio mi tak zaproponowano i musiałam zrezygnować
Muzeum Historii Katowic
Katowice
nie załapałam tego stwierdzenia, że trzeba być jakimś mocnym żeby się tu dostać. wiecie co autor mógł mieć na myśli? i jeśli na starcie jest tak ciężko to jak to wygląda już w trakcie samej pracy?
Majsterbud Sp. z o.o.
Rzeszów
Chłopak u siebie na budowie ma tak wysokie normy, że wolałabym żeby się przeniósł. Tutaj pojawiła się wzmianka kiedyś o jakichś opóźnieniach ,dalej występują? nawet jeśli to wolałabym żeby było tak ale bez ciśnienia dla niego, bo to zawsze spokojniejsza robota
Modzelewski & Rodek Sp. z o.o.
Warszawa
Jak już kiedyś ktoś pisał wprost, że stawki są w miarę to czy możliwe, że do teraz są zadowalające? Zastanawiam się czy firma jakoś szczególnie się rozwija. Dość mało o tym piszecie a partner będzie zmieniał pracę i nie wiem mogę mu polecić
Mudita Sp. z o.o.
Warszawa
Piszecie o kwestionowaniu decyzji zarządzających i zwolnieniach przez to. O jakie decyzje tak w ogóle tu chodzi? i czy dosłownie każdy by poleciał niezależnie od stanowiska?
Madame Justine Sp. z o.o.
Warszawa
Rozumiem po reakcjach oburzonych ze z tym nieplaceniem co ktos tu pisal to falszywy alarm? No ale tak czy siak powiedzcie bo w ofercie kiedys to 3-4 tys dawali na smieciowce. Chyba szalu nie robia i tak te zarobki?
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o.
Włocławek
Nieźle, serio sami dzwonia i uprzedzaja o niskich stawkach? Chyba że Wy takie oczekiwania podajecie ze az sie zlekli tam jak przeczytali :D No ale realnie to ile teraz proponuja na reke?
Maciej Hutnik Chłodnictwo Klimatyzacja Wentylacja
Jagoszyce
Mam nadzieje ze atmosfera taka przyjazna jak obiecuja w ogloszeniach bo w poprzedniej robocie to mozna bylo nozem ja kroic... tylko wrzodow zoladka sie mozna bylo nabawic. Tu bez zadnych akcji i dobrze traktuja ? oby...
McDonald`s
Markuszów, Olempin 14
Uważam że menadżerowie wywierają za dużą presję na pracownikach żeby były jak najlepsze czasy, w końcu mają z tego premię. Atmosfera jest z tego powodu bardzo zła ,człowiek musi pracować w napoęciu.
Magna Automotive (Poland) sp .z o.o.
Dąbrowa Górnicza
Wygląda na proces zwijania biznesu do firm spoza UE. Taka np Macedonia. Brak nowych biznesów. Także z analizy biznesowej już bym lokację DG wykluczył, a szkoda, bo było w miarę.
Marzena Szpakowska Mar-Ma
Frombork
Kiedyś widziałam ogłoszenie od Pani dla pracownika fizycznego i było w nim napisane, że brak nałogów to konieczność, nie wiecie czasem czy ta praca nie jest aktualna jeszcze? mój chłopak teraz jak pracuje to alkohol się leje i zakład zdaje się niebezpieczny. Gdyby tu robił to byłabym spokojna?
Moto-Masi Maciej Lietz
Łochowo
Pracuję u Pana Macieja 8 lat wszystko w należytym porządku urlop,wolne itp bardzo lubię tą pracę godziwe wynagrodzenie.Polecam 100 %
Maszdrol - Sp. z o.o.
Książki
Pracuję w tej firmie już ponad 15 lat. Czytając te wszystkie opinie jestem w szoku bo to jedna wielka bzdura, kłamstwa i oszczerstwa!!! Nigdy bym złego słowa nie powiedział na tego pracodawcę. „Kim ty jesteś” - tego gościa to wszyscy znali w tej firmie - długu tu nie pracował z nami, tylko mataczył, (usunięte przez administratora) pracodawcę, wynosił informacje z firmy do konkurencji. Opinia negatywna za nim tu przyszła z poprzedniej firmy ale pracodawca mu zaufał i dał mu szansę a on takie opinie tu pisze! Byś się wstydził! Całe szczęście, że tu już nie pracuje. Moim zdaniem to on był chory psychicznie. Nawet jego sąsiedzi tak o nim mówili.
MD Sp. z.o.o.
Włocławek
Ciekawa jestem czy do teraz tak jest, że normalnie i bezproblemowo się pracuje tak jak pisaliście w ostatnich wpisach, bo u chłopaka to już przegięli i premie zabrali. Tutaj jak z zarobkami w tym roku się wychodzi?
Miejska Biblioteka Publiczna w Szczecinie
Szczecin
Ładnie to tak zarzucać dyrekcji oderwanie od realiów płacowych albo pisać o najniższej krajowej w całkiem dużym polskim mieście? Prędzej uwierzę że bliżej średniej krajowej jest w takiej instytucji.
Meble Milo Sp. z o.o.
Gostynin
Czemu nie piszecie nic? Chyba że tak się świetnie robi w sumie w ogłoszeniu stawki po 14 500 proponują to co tu więcej chcieć jeśli faktycznie tyle dają? Bo nie zawsze ogłoszenie się pokrywa z realiami niestety…
Mak Media Group Michał Makarczyk-Rodkiewicz
Warszawa
Przestrzegam wszystkich przed jakimikolwiek działaniami z Mak Media Group Michał Makarczyk-Rodkiewicz. Takiego popisu braku jakichkolwiek kompetencji przy jednoczesnym mijaniu się z prawdą nieomal w każdym zdaniu nie spotkaliśmy nigdy wcześniej. Brak szacunku do klienta dostajemy w pakiecie już zupełnie za darmo.
Marco Deckers KG
Geldern
Wątpię ,że coś się zmieniło od kilku miesięcy na lepsze, te dobre opinie piszą te same osoby tylko z innych nicków. Zarządzają polaczki, strasznie jadą po nowych i świeżych pracownikach, zero pomocy, biuro nawet jak o czymś wie to nic z tym nie robi. Potrzebują pracowników na zastępstwo za tych stałych którzy są na urlopach, przez tel wszystko pięknie a na miejscu okazuje się inaczej. Nie polecam, brygadzistki wyżej (usunięte przez administratora) mają.
MediaExpert
Wrocław, Paprotna 7
Niestety nie najlepiej, dość (usunięte przez administratora) podejście do klienta, standardowe niedawanie zerówek bez ubezpieczenia, wciskanie innych ubezpieczeń, olewanie klientów którzy mają do zostawienia grosze. Polecał bym nie zaczynać, rotacja mówi sama za siebie. Kierownik dość wulgarny.
MWM Sp. z o.o.
Gliwice, ul. Grottgera 35
Widzę że nic się nie zmieniło ......dalej książkowy przykład jak nie należy prowadzić firmy. Co pracownika obchodzi że zarząd nie może dać sobie rady z płatnościami, a czy bank, adm czy inne instytucje uwzględniają taka sytuację jak trzeba im płacić? Niestety Nie!!!!! ZAMKNĄĆ TO z adnotacja dożywotniego zakazu prowadzenia dzialalosci
Moto Wektor Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
pogoda Warszawa 20 Poczta Kontakty Opcje Pakiety © 2024 WP Media Od: Ja 17 maj 2024 09:38 (1 dzień temu) Do: sabina.niemiec@wektor.plsabina.niemiec@wektor.pl Temat: Bezpieczeństwo: Witam Panią serdecznie . Z przyjemnością wyrażę opinię o bardzo sympatycznych rozmowach , poradach i opinii na temat zakupowanego samochodu Renault Austral . Spotkania w salonie Reno oraz w rozmowach telefonicznych wykazała pani dużą znajomość tematu oraz wiele sympatii dla potencjalnego klienta . Jeszcze raz pozdrawiam i liczę na pomoc w rozszyfrowywaniu tajników cyfrowego kokpitu . Andrzej Parnas
Makro Cash And Cary
Poznań
Czy w każdą sobotę,będzie brak kierownika, koordynatora do pełnienia dyżuru na dział przyjęcia towaru .
Marka-S Sp. z o.o.
Kraków
Dajcie mi tu znać co z tym traktowaniem czy może coś się poprawiło, bo chłopak coś mówił, że kiedyś widział ofertę od firmy. warto żeby przyszedł skoro już nie narzekacie na warunki?
Mieloch Szymanowski Adwokaci Spółka Partnerska
Poznań
Chciałabym się upewnić co do formy umowy a raczej tego czy na spokojnie ma się wolną rękę co do jej wyboru. Kiedyś mialam już tak, że inaczej na rozmowie jednak wyszło a tu w ogłoszeniu trzy opcje podali. Ta o pracę jest gwarantowana?
Max Bud Grzegorz Pawłowski
Lublin
Dość sceptycznie podchodzę do ofert, w których nie podaje się przedziałów placowych a w samym opisie podkreślone są atrakcyjne warunki finansowe adekwatne do posiadanego doświadczenia… czy jest tu ktoś kto konkretnie się o nich wypowie i po prostu oceni? Nie wiem czy jest sens się kontaktować
Medicover
Bydgoszcz
Ok, dzięki. A jak ogólne warunki w firmie i w zespole? Atmosfera jest ok? czy sa jakieś spiny miedzy lekarzami a pielęgniarkami?
MW Automatic Waldemar Niemiec
Gniewczyna
Myślałam, że już opinia jakaś będzie skoro niedawno szukali pracowników. chłopak na delegacjach już był i ciężko było czegokolwiek się z nich doliczyć. Jak diety oceniacie i ogólne stawki godzinowe?
Mayr Polska Sp. z o.o.
Rojów
Jak to kasa coraz mniejsza? O podejście firmy do wynagradzania o jej politykę przyznawania podwyżek chciałem pytać a tu takie info na dzień dobry.
Matejko Grażyna Restauracja Czesterówka
Bulowice
Obsługa miła,jedzenie w miarę dobre,minus to że było podane chłodne właściciel bardzo arogancki
Majkowski Bau Sp. z o.o.
Kościerzyna
Bardzo źle wspominam pracę tam bo rozmowa o stawce była inna i też przy wypłacie była inna obniżona o 8 zł a wykonywałem pracę jako muraz i też zbrojenie robiłem i elewacje tak (usunięte przez administratora) ten cały szef i pracownicy też nie lepsi
Moltech Molex
Sulęcin
Jakie wynagrodzenie oferowane jest obecnie dla nowego pracownika? Jakie premie i benefity?
Małek Media Adam Małek
Rzeszów
Załóżmy, że palę paczkę papierosów dziennie i niby pensja miałaby mi starczyć tylko do połowy miesiąca. Ile dają kasy, bo coś ciężko mi to obliczyć... Na kuchni stawki są nie do ruszenia?
Manufaktura Księgowości Sp. z o.o.
Bydgoszcz
Ciekawa jestem czy ten wspomniany rozwój już się zakończył, bo ja już nie widzę bieżących ogłoszeń. Jakieś konkretne kursy lub szkolenia oferują przy tym całym rozwoju? warto ich jeszcze spytać o pracę?
M-Soft Mariusz Eljasiewicz Marcin Eljasiewicz s.c.
Gałków Duży
Odradzam jakichkolwiek kontaktów z tą firmą. Nie płacą za wykonane usługi.
Margo H.D. Kuźmiccy sp.j.
Gdańsk
Ty chociaż jesteś z firma na bieżąco, bo tak to widzę głownie komentarze od osób, które już odeszły i być może nie są na bieżąco. jeśli pracownik teraz może czuć się doceniony to w jaki sposób? Sami możecie sugerować nagrody?
Metrix Metal Sp. z o.o.
Tczew
Ostatnio w ogłoszeniu @Pracodawca napisał że w firmie zapewnia przyjazną atmosfere, czegoś tu wtedy nie rozumiem po tym co piszą pracownicy.... To jest miło czy nie?
Mike Bus Michał Gnida
Chełm
Sami klienci, a mnie interesuje praca. Ile się zarabia za kółkiem i czy opłacalne jest przejść z autobusów miejskich tutaj?
Metrona Polska
Warszawa
uwierzysz jak zobaczysz na miejscu szczególnie że ten portal kasuje niewygodne opinie dla pracodawcy.. pracodawca trzęsie portkami..bo ludzie opisują prawdę jaka tam się odbywa.. ludzie już się nauczyli że ładna otoczka kryje zgnite wnętrze.. a więc powtórzę ponownie.. -firma zatrzymana w czasie , od starego podjęcia do ludzi rodem z fabryki po stary system komputerowy -brak dodatków w postaci ZFŚZ..( nie masz i nie dostaniesz gruszy i innych świadczeń z tego tytułu" -brak bonów, dodatków, dofinansowań do komunikacji, do posiłków, nic poza nędznym podst luxmed, który idealnie pasuje jak ci siądą nerwy ..pamiętaj jedna osoba robi za troje za zastępstwa w razie choroby nie uświadczysz - siłownia to żart namiastka trzech urządzeń w ciasnej piwnicy dwie osoby obijają się o siebie plecami -parking jaki parking? budynek może i jest ich ale parking należał i zapewne dalej należy do miasta.. a miejsca ? kto pierwszy ten lepszy parkując jeden za drugim na chodniku wzdłuż budynku . - budynek jak i jego sypiące się wyposażenie to tylko przypudrowana namiastka mająca robić dobre wrażenie -gigantyczna rotacja ludzi -stary sprzęt i zero wsparcia , coś się posuje to radź sobie sam.. -awanse?, głównie wewnętrzne mrówek jak ktoś komuś po paluszku wchodzi. -Elastyczność pracy? ludzie elastyczność pracy służy nie wam tylko im jako rozwiązanie problemu za niechęć ,,płacenia za nadgodziny" złotówki więcej niż to co wyrwiecie na umowie nie zobaczycie -Każde wyjście i wejście jest odbijane, do tego setki wniosków o wyjście do lekarza po dziecko, czy urlop , rozliczą ci każe 5 min przerwy lepiej niż niemiecki urzędnik 39 roku - a najlepsze jest jak tańczą i stoją na baczność jak prezes z Niemiec przyjeżdża.. poza winem i serem brakowało tylko malowania trawy na zielono. - budynek jak lubisz schody z góry na dół i 4 toalety na około 80 osób to spodoba ci się ten (usunięte przez administratora).. -Atmosfera jak lubisz wiecznie narzekających ludzi na swój los marny los, który z nimi współdzielisz za grosze, bo przecież każdy (usunięte przez administratora) łączy z drugim w bólu to spodoba ci się ten klimat. aplikuj otwarcie, rozmowa będzie miła cudowna z wycieczkami po działach i sztucznością która wylewa się z twarzy Pani od HR a potem zaczyna sie zmiana ..ale to jest przed wami.. (od grafików urlopów w styczniu, po odbieranie pojedynczych dni za wysiedziane nadgodziny) -Finanse?, jak uda ci się przebrnąć przez kosmiczną ilość papierów i jakoś podpisz umowę to jest ostania rzecz na jaką możesz liczyć w tej firmie.. -zostaniesz zamknięty w pokojach jak chomik w klace w chowie klatkowym a innych ludzi poza własnym działem zobaczysz na stołówce jak zdążysz zjeść, bo przecież poza ustawową przerwę 15 min, czas i tak ci odliczą zostanie ci przedstawiony do odrobienia. - i najlepsze na koniec.. wisienka de la crame ,m ,zarząd to można by książkę napisać jak kto wysoko(usunięte przez administratora) trzyma.. od męczącej dyrektorki po księgową która myślała./może myśli dalej że jest druga po bogu w tej firmie. a braki wiedzy i kręgosłupa żeby przyznać się do błędu nadrabia głupią miną nie mogąc znieść że ktoś może być od niej mądrzejszy żeby przyznać mu rację. -kto się odnajdzie? -desperaci bez wyjścia, dziadki przed emeryturą czy naiwni studenci oraz napływ chowający głowę w piasek, ktoś kto otwarcie mówi co mu się nie podoba czy jakiej oczekiwał by zmiany czy polepszenia, nie zagrzeje długo miejsca ,bo szybko stanie się niewygodny czytajcie szybko ,, bo znikające komentarze to już norma na 18.05.2024"
Mental Relax House Group Sp. z o.o.
Turawa
Na forum przeciąganie liny jak założyciele ośrodka traktują pacjentów to może o traktowaniu pracowników też się coś w końcu pojawi?
Marek Flis Masaż Fizjoterapia
Warszawa
Byłam u pana Marka jestem zachwycona każdemu polecam chodziłam do wielu innych i nic nie pomogło .Po wizycie czuje się bardzo dobrze od paru lat nie mogli wyleczyć mi sztywnienia nogi i bólu kręgosłupa .Teraz nic mnie nie boli jestem tak lekka że poprostu fruwałabym.Panie Marku dziękuję .
Miodziarze Sp. z o.o.
Srebrna
Dotychczasowe wpisy to obraz mocno niepewnego zatrudnienia. Czegoś raczej sezonowego niż na stałe, gdzie w dodatku traci się pracę z dnia na dzień. Za co w takim razie może wylecieć i czy ktoś tu ma umowę o pracę na stałe?
Mpay S.A.
Warszawa
Niestety ale zdarzają się, nie jest to jakoś częste, u mnie opóźnienie było przez kilka dni maksymalnie
Metal Service sp. z o.o
Kraków
Jak będę niezadowolony z kontraktu w raichu to można wrócic do Krakowa i zostać w zakładzie na nowej umowie? Nie chcę wrócić i zostać bez pracy. Ktoś wie czy takich firma już nie chce trzymać u siebie?
MJ Fast Trans Magdalena Ciołak
Pruszków
Z tego co się orientuję to przyjmują wszystkich którzy mają chociaż trochę pojęcia i chcą pracować. Obsługują zazwyczaj "kurierke" i bdfy, więc takie doświadczenie będzie plusem. Najlepiej zadzwonić i zapytać.
Michał Kurlandzki
Radom
Witam , jestem obecnym pracownikiem firmy Bob-Expo . Jestem zadowolony z pracy i atmosfery jaka panuje w tej firmie. Dla mnie rzecza najważniejszą jest wypłacalność . Wynagrodzenie jest zawsze o czasie i nigdy nie było z tym problemów.
MMM Muenchener Medizin Mechanik Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Podwyżki coroczne, premie gwarantowane, prezes daje na start ile zechcesz, szkolenie latami. Cudownie, ale nie bardzo wierzę w to w dobie gdy firmy tną koszta na czym się da. Gdzie jest haczyk? Pewnie delegacje non stop bez wolnego?
Mizar Zaręba sp.j.
Rzeczyca
Szczerze nie polecam, pracy w tej firmie. Zatrudniają ludzi, bez umowy. Właściciel uważa się za Bóg wie kogo, a tak naprawdę, jest zwykłym (usunięte przez administratora)okradającym ludzi, z należnych im pieniędzy, nie dając umowy. Tak jak by, umowa o prace była, przywilejem, a nie wymogiem prawnym, wynikającym z kodeksu pracy. Ponadto, zasady BHP w tej firmie nie istnieją, p. mnóstwo ostrych elementów, wystających z półek na przeciążonych regałach, które grożą zawaleniem to norma. PIP musi zająć się tą firmą, zanim komuś przydarzy się poważny wypadek.
MMJ Construction Sp. z o.o.
Legnica
z partnerem zastanawiamy się nad stabilnością pracy w firmie. już w jego poprzedniej deklarowali ciągłość po zakończonym projekcie a jak widać za kolejną pracą się ogląda. Tutaj w ogłoszeniu zapewniali, że na pewno będzie kolejny projekt i angaż. jest tak? to sprawdzone?
Mirtrans Płoskinia Sp. z o.o.
Płoskinia
Tak na marginesie to jakie mogą wychodzić umowy jeśli ktoś z taka łatwością nawet tutaj sugerował jakieś zwolnienia? Chłopak jest dobrym mechanikiem, myślę ze nawet okres próbny nie byłby mu potrzebny. na ile możliwe jest by dali tu umowę na stałe?
Mały Domek Patrycja Kociemska
Warszawa
Tam nie ma takiego stanowiska jak sekretarka czy pomoc biurowa. Jest tylko koordynator przedszkola, a na ten stołek Pani koordynator nie dopuści nikogo.
Market Mieszkaniowy Sp. z o.o.
Warszawa
Niestety nie widziałam w ogłoszeniu dla agenta by oferowali umowę o pracę a na jakiejś gwarancji podstawy by mi jednak zależało. Jesteście w stanie określić poziom firmy na rynku i tego jak schodzą te cale nieruchomości? Zastanawiam się czy współpraca ma sens
Milver Niemczyk Miłosz
Świecie
Ano chłopak też czytał w ofercie, że pisali o przyjemnej atmosferze w małej i stałej ekipie pracowników. i ona faktycznie taka niezmienna skoro jednak ze dwóch osób szukali? chłopak już aplikował do firmy, która podobnie się opisywała no i się przejechał. Tutaj jakby mu się pracowało?
Metro Properties Real Estate Management Sp. z o.o.
Warszawa
No ja aktualnie szukam lepszej atmosfery niż ta która u mnie teraz się tworzy ale jak tak czytam ten poprzedni komentarz to u mnie ludzie nie płaczą w pracy. to w ogóle sprawdzone informację są? mam dość zgrzytów, bo u nas to od razu na premiach się odbija. Tu od czego są zależne?
Markop Marcin Drzewiecki
Płonkówko
Z chłopakiem jak przeczytaliśmy wzmiankę o podwyżce to myśleliśmy najpierw, że chodzi o pensje pracowników. po tylu latach od tych ostatnich komentarzy tak w praktyce mogła wzrosnąć i czy warto by chłopak pytał się wprost o pracę?
Medicaline Edyta Uzarska
Osów
Było stare ogłoszenie od firmy o tej nazwie i pisało tam w nim, że dość szybko się ona rozwija w zakresie produkcji leków. To w ogóle do dziś aktualne? nie widzę ofert na produkcje a chce sprawdzić czy na start biorą już na umowę o pracę, bo może bym się przeniosła
Medicover Benefits Sp. z o.o.
Warszawa
Niby w zeszłym roku pojawiło się to takie stwierdzenie, że zarobki nie są proporcjonalne do stanowiska nawet są znacznie niższe ale co ciekawe nikt już nawet jakoś super szerszej się co do tego nie odniósł. Na przełomie roku może zaszły jakieś pozytywne zmiany w stawkach?
Mti Metal Janów Lubelski Sp. z o.o.
Borownica
No ja fotki też widziałem ale na stronie firmowej. Nawet jeśli więc coś poszło im źle to możliwe, że ekipa się ostatnio podciągnęła na dniach? Sam bym dołączył ale zależy jak tu płacą. Jesteście w stanie ocenić zarobki?
Mercator Medical S.A.
Kraków
Piszecie, że macie coraz mniej benefitów. Ale to wpada z tego jakaś alternatywa czy nie? u nas w firmie dogadaliśmy się kiedyś tak, że zamiast nich więcej w premii dawali. Tu jak z tym jest?
Małgorzata Matuszak Zakład Pogrzebowy
Inowrocław
Wielkie podziekowania dla Pani Matuszak i pracowników za organizacje pogrzebu mojego wuja ,jestem pod wielkim wrażeniem podejścia ,zaangażowania pracowników do osoby zmarlej ,rodziny .polecam z całego serca
Medicover
Warszawa
Jak czytam komentarze pseudo zadowolonych osób to płacze ze szczęścia. Medicover radzę omijać szerokim łukiem, rozwój to tylko ściema jedyne co to dołożą wam obowiązków za ta samą pensje, a jak poprosisz o podwyżkę po kilku latach to usłyszysz, że u nich zarobki są dobre (gdzie na rynku mógłbyś zarabiać średnio dwa razy więcej). Podejście do pracownika „chcesz to odejdź znajdzie się głupi na Twoje miejsce”. Nagrody roczne to śmiech na sali. A jak czytam, że takim wielkim benefitem jest karta sportowa i opieka medyczna to od razu wiem, że pisze to ktoś z HR, obudźcie się bo opieka medyczna, karta sportowa i platforma benefitowa to już standard. Z tego co wiem ludzie z którymi warto było tam pracować już dawno uciekli ;)
Małgorzata i Piotr Młynarscy s.c.
Zabrze
Nie wiem kto daje pozytywne komentarze tej niby Klinice, chyba znajomi personelu!! Ogłaszają się jako całodobowe centrum weterynarii a na nocnej zmianie jest tylko technik w dodatku bez empatii dla zwierząt i poszanowania dla osoby która straciła swojego przyjaciel, dla osób tam pracujących tylko kwestie materialne się liczą, bagatelizują problem nie robią wywiadu z właścicielem pieska tylko z góry zakładają zatrucie. Leczyliśmy u nich dwa pieski, Buldożka Francuskiego i naszą małą Chihuahua która odeszła ponieważ nie została udzielona jej pomoc. Buldożek trafił do nich z problemem oddychania i na drugie dzień już miała przeprowadzoną operacje, Doktor Młynarski zlecił operacje podniebienia i przerostu w nosie na jednej wizycie i piesek o mało nam się nie udusił. W innej Klinice dostaliśmy informacje że tych zabiegów się nie łączy. Czekając na naszego pieska, inny Właściciel swojego czworonoga usłyszał od doktora w biegu że nie udała się operacja pieska i zdechł przy wszystkich w poczekalni już wtedy wiedziałam że jest to miejsce nastawione na zarobek bez miłości dla zwierząt nigdy sobie nie wybaczymy że znów trafiliśmy do tej pseudo Kliniki. Daliśmy drugą szanse ponieważ mama zaufała Doktor Kuleszy, tym razem nie mieliśmy już takiego szczęścia skończyło się to dla nas tragicznie. Doktor Kulesza zbagatelizowała objawy naszego pieska trafił do nich 10 Maja w piątek, o 10 rano, zostały zlecone badania, cześć badań była dobra na drugą cześć trzeba było poczekać w między czasie piesek miał zrobione usg i podaną kroplówkę i o godzinie 16 wydano nam psa w gorszym stanie niż do nich trafił, po powrocie do domu wypiła wodę i była tak słaba że nie reagowała na nic o godzinie 18.30 piesek trafił do nich kolejny raz z atakiem, paraliżem i dusznościami udało się nam dowieść pieska do Kliniki tym razem pieska odebrała sama właścicielka, powiedziała że to spadek glukozy i mamy technikowi podziękować bo to ona to odkryła i zabrały pieska na nocną obserwacje nie informując nas że na nocnym dyżurze nie będzie żadnego lekarza. Od godziny 19 do 7 rano została sprawdzona tylko glukoza, i nie zrobiono nic mimo tego że o 21 były już pozostałe wyniki trzustki które były bardzo podwyższone za które zapłaciliśmy, nie zrobiono nic w tym kierunku czekano na doktor Kuleszę, która podejrzewała chorobę nadnerczy niestety przyjechała do pracy o 7 rano i było już za późno by pomoc ???? Oczywiście właścicielem Kliniki nie ma kontaktu odebrała pieska, ale jak leczenie, a raczej brak leczenia zakończyło się tragicznie to nie można było doprosić się o rozmowę, a po trzech dniach moich telefonów i prośby o kontakt usłyszałam że doktor Młynarska jest na urlopie. Pani Technik Ewelina Janikowska wiedząc że piesek nie dostał należytej pomocy z bezczelnym tonem poinformowała mnie że cieszy się że nagrywałam rozmowę z doktor Klueszą jak informowała nas o odejściu naszego pieska i o tym że Technik Ewelina Janikowska, przez cała noc zgłosiła że piesek miał stan stabilny tylko był smutny????????♀️. W głowie się nie mieści że patrzyła na chore zwierze i nie pomogła, byliśmy pewni że piesek w nocy został już leczony a nie czekał do rana na lekarza, mogła trafić do Kliniki gdzie nie zostałaby zostawiona w klatce tylko leczona, to teraz byłaby z nami. Naprawdę chrońcie swoje zwierzaki przed tą niekompetentną Kliniką nastawioną tylko na ilość i zysk. My już czasu nie cofniemy, trudno nawet opisywać mi to co spotkało nas w tej Klinice, ale mam nadzieje że nasza sytuacja pomoże ochronić biedne zwierzątka które z niewiedzy właściciela i nadzieji na pomoc mogłyby trafić w ręce tych ludzi.
MAKSIMUM Sp. z o.o. HOLDING S.K.A.
Katowice
Pensja w porządku, znacznie się różni od najniższej krajowej. Co miesiąc jest okazja na wysoką premie. Praca w komfortowych warunkach, dobry dojazd. Co miesiąc możliwość skorzystania z wielu atrakcyjnych benefitow. Codziennie pomoc kierownictwa i zespołu specjalistów.
Mondelez
Skarbimierz
Zgadzam się z tą wypowiedzią:) Trafiona w punkt ta wypowiedz/opinia. Kierownictwo to banda ..... Wystarczy ,że popełnisz błąd i już koniec do zwolnienia. To nie są inteligentne osoby te całe kierownictwo. To banda lizusów co lizały albo dalej liżą (usunięte przez administratora) tym co nad nimi są w zamian za.. nie wiem może sami liczą na awans. Technicy liniowy.. święte krowy nie do ruszenia. Brak słów. Dno.. i kilometr mułu dalej pod nim.
Me Consulting Sp. z o.o.
Krynica-Zdrój
Ten brak stałych pracowników to bierze się z tego, że zwalniają ludzi czy wiara sama odchodzi? Bo dobrych pracowników dobrze zatrzymać umową na stałe
Metpol Józef Łukasiak I Piotr Freund sp.j.
Jezierzyce
Widzę że coraz więcej ludzi pisze swoje opinie. Ja mogę dodać że ludzi tutaj traktuje się bardzo przedmiotowo i coraz wiecej słychać o tym że ktoś szuka innej roboty
Mirosław Maciejewski Kancelaria Adwokacka Fide Bona
Poznań
Polecam bardzo serdecznie. Miła obsługa, bardzo rozległa wiedza i duże doświadczenie procesowe. Pan Mirosław zawsze przygotowany i bardzo skrupulatny. Gwarancja sukcesu w każdej sprawie. Jeszcze raz polecam.
MPW Sp. z o.o.
Płock
Aktualnej stawki oczywiście nie znam także spoko jak się tu pojawi. To samo z nadgodzinami czy są w ogóle opłacane. Słowem czy oni w tym momencie płacą stosownie do wymagań?
Marks Stanisław Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Stanley
Wągrowiec
Piszecie że nadgodzin dużo i ludzie odchodzą ja jednej rzeczy nie rozumiem. Zmusza ich ktoś żeby po godzinach przychodzić… zarobki wam nie wystarczają co dają normalnie? Nigdy w żadnej firmie się nie godziłam na siedzenie nie wiem ile i problemu nie było.
Maflow Polska Sp.z.o.o
Tychy
Chyba dostają tylko ci którzy chcą minimalne wynagrodzenie, reszcie nie odpisują ponieważ nie mają co napisać. Przecież nie napiszą ci, że za dużo chcesz to my ci tyle nie damy
Markisol International Ltd Sp. z o.o.
Gościcino
Witam wszystkich. Chciałam wyrazić swoją opinię na temat kierownictwa i traktowania w firmie Markisol. Chodzi tu o panią Beatę G. ,która zarządza oddziałem w Wejherowie. Ta Pani wielokrotnie stosowała (usunięte przez administratora) na pracownikach. W tym okresie co pracowałam z jej powodu zwalniały się osoby. Pani ,która dużo wymaga a mało od siebie daje. Wszystko za nią się robi ,nawet papierologie podpisując się jej nazwiskiem to przywłaszcza tą pracę na siebie i zbiera pochwały. Przychodzi i wychodzi kiedy chce ,a jak ty się spóźnisz to musisz co do minuty odrobić. Można powiedzieć ,że ta Pani ma zwiększona ilość urlopu, gdyż jak jej dni wolne zliczyć w ciągu roku to okazało by się że liczba ta jest dwukrotna. Nie odrabia godzin ,w których wcześniej musiała się zwolnić. Jest arogancka . Jak masz problem to nawet nie potrafi z tobą porozmawiać prosto w oczy tylko zabierze ci premię. Ma bardzo wybujałe ego i nie powinna kierować żadnym zespołem ludzi. Nie nadaje się do pracy w grupie. Zawsze stosowała presję na pracownikach , negatywne podejście ,aby tylko zrealizować zamówienie ,które musi być skończone kilka dni przed wysyłką. Potem się stoi i ściemnia,bo nie ma zbytnio pracy. Czyli tragiczna zdolność organizowania pracy. Nie polecam tego miejsca . Pozdrawiam
Metal Produkt Marcin Majewski
Kielce
A widzieliśmy z chłopakiem starsza ofertę dla spawacza i nie pisali w niej o jakichś delegacjach. Stacjonarnie teraz też zatrudniacie? Jeśli tak to dajcie znać czy fajnie by tu zarobił, bo u niego na zakładzie podwyżek od zeszłego roku nie ma
Milton Trade Sp. z o.o.
Chełm
Właśnie zobaczyłam, że w ogłoszeniu dla magazyniera wpisali dosłownie każdy wariant umowy. Czekam na potwierdzenie, w chłopak roboty szuka, czy umowa o pracę jest realna na starcie?
Meble Olszewski
Gniezno
Bardzo nie polecam tej firmy. Miesiąc temu prosiłam o wycenę mebli kuchennych do dzisiaj nikt się nie odzywa. Po kilkukrotnym kontakcie do nich przestali odbierać telefon.
Mostostal Siedlce Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka komandytowa
Siedlce
Firma ma duże aspiracje. Jest ok. Trochę kierownicy wybierani są z sufitu. Mało tego np dzial handlu cynkowania żyje jak za (usunięte przez administratora) . Dwie przerwy po 1 godzinie. Biesiadowanie. Naleweczki..handel ryba czy bimberkiem.. Czyli de facto pracują ok 6 godzin. Jesli nazwiemy to pracą.W tym czasie wchodząc do pokoju panowie przesiadują na portalach randkowych . A na wyjazdy służbowe przedswiąteczne jeżdżą albo z kochankami albo spotkać się z kochankami. Najlepiej służbowym autem. Wyjazdy zagraniczne np. Litwa jest okazją do wspolnego urlopu .Dziwię się że Zarząd tego nie sprawdza. Trochę jak za (usunięte przez administratora) . Marnotrastwo pieniędzy.na to wygląda że starzy pracownicy czują się bezkarni. To nie są plotki . Widziałem i słyszałem biesiadowanie i komentarze.
MT Pharma Sp. z o.o.
Kutno
Tak zastanawiam się czy w ogóle w tym roku były jakieś rotacje, bo coś nie mogę doszukać się ofert a na tablic FB ostatnie są z zeszłego roku. ta umowa o pracę z opisów jest od razu przyzwana na czas nieokreślony?
M2T Sp. z o.o.
Złotniki
Zastanawiam się czy to możliwe, że teraz w firmie jakoś ta sugerowana kiedyś rotacja się ustabilizowała skoro trudno jest teraz odszukać oferty albo może pod jakaś inna nazwa je dodają czy coś… w każdym razie dacie znać czy jesteście zadowoleni z zarobków? partner ze względu na nie chce zmienić prace
Melaleuca Poland Sp. z o.o.
Gliwice
Witam . Złapałam się na głowę jak czytam te komentarze . Po 1 myślicie Państwo firmy o tej samej nazwie . Po 2 w firmie Melaleuca The Wellnes Company z europejską siedzibą w Niemczech byłam przez 2 lata . Zarobiłam już w pierwszym miesiącu , i przez dwa lata współpracowałam co dało mi na prawdę fajny dochód . Jest to realna firma i realne pieniądze ale niestety niektórzy ludzie nie rozumieją regulaminu klubu zakupowego bo to jest klub zakupowy a nie sklep internetowy. Myślą że dołącza i kasa sama spadnie z nieba . Niestety też trzeba pracować . A to że firma wysłała produkty to też wina osoby która sobie nie dopilnowała żeby zrobić anulację i po pierwsze nie zapoznała się z regulaminem sklepu . Można sobie wybrać opcję klienta który robi sobie zakupy kiedy chce i za ile chce , ale każdy woli niższe ceny więc wybiera opcję co miesięcznych zakupów nie czytając regulaminu . Ja niestety musiałam zrezygnować bo wyjechaliśmy całą rodziną na Islandię gdzie firma nie ma wysyłki ale dalej polecam produkty bo na prawdę jakościową są super . Zapoznajcie się dobrze z ofertą firmy , a nie piszcie komentarzy które nie są prawdą . Pozdrawiam
Maria Smulewicz Zakład Produkcji Drzewnej
Łódź
Widzieliśmy z chłopakiem w ogłoszeniach, że oferowany jest okres próbny na umowie o pracę. możecie dać znać ile trwa i czy przede wszystkim czy każdy na spokojnie go przechodzi? Kiedyś w innym zakładzie miał tak, że ciężko było dotrwać
MARTIN SP Z O.O., SP.K.
Zawiercie
Jak wygląda sytuacja w firmie czy dalej zabierane są premie i jak atmosfera na linii pracownik-zarządzający, fajnie jak by odpowiedział pracownik a nie jakiś gość co nie robił u was w firmie a się odpowiada za pracowników którzy tam robią, chciał bym zaaplikować do waszej firmy i nie wiem czy warto.
Merlo Polska Sp. z o.o.
Warszawa
W ofertach firmy występuje wzmianka o miłej atmosferze pracy przeczytam tak w ogłoszeniu dla specjalisty. Ludzie faktycznie są pomocni i jak ktoś ma jakiś problem zwłaszcza przy wdrożeniu to można liczyć na ich pomoc?
Martini i Wspólnicy Sp. z o.o.
Warszawa
O tych zgranych zespołach, o których ktoś wspomniał już widziałam wzmiankę w samej ofercie. Pojawiły się w niej też dwa warianty umów, ta o pracę i kontrakt B2B. jest tak może ze ta druga jest bardziej preferowana czy jednak to bez różnicy?
Maranta Centrum Usług Opiekuńczych Marzena Palica
Wrocław
Chciałam sprawdzić czy opiekunki są teraz przyjmowane do Centrum ale żadne oferty z teraz mi się nie pokazały. Jest tu może ktoś kto już się zatrudniał i tylko da znać czy to umowa o pracę czy jednak zlecenie? celuje w ten pierwszy wariant
Mariusz Drożdż Marmet
Szyk
Ekipę chwalą sobie tutaj klienci, ciekawe czy ta ekipa chwali sobie to miejsce pracy. Stawki w ogłoszeniach są dobrem nadgodziny płatne ekstra, więc chyba na kasę nie ma co narzekać?
Marko Katarzyna Markowska
Białystok
Ja wiem, że niby ze dwa lata temu pisaliście o dobrej atmosferze ale jak czytam takie sugestie od klientów, że jak dla nich lepiej żeby kadra się zmieniła to zastanawiam się jak wygląda to teraz. ogólnie to macie jakieś rotacje?
Magdalena Łyźniak Słodki Print
Piotrków Trybunalski
Projekt realizowany ekspresowo, super wykonanie. Bardzo dobra jakość i przepiękne kolory - z całego serca polecam
Meblo Centrum Fojcik Damian
Pawłowice
Nie polecam!!! Jakość wykonania to jakaś porażka, gadanie o 20latach doświadczenia, a wykonanie jakby dopiero zaczynali. Ciągłe oszukiwanie i zbywanie klienta. Omijać szerokim łukiem.
Monolith Group Sp. z o.o.
Koszalin
Cześć Monolith! w dniu wczorajszym widziałem Waszą firmę na SparkCAMP Koszalin i byłem pod ogromnym wrażeniem waszego brandingu. Świetnie się na Was patrzy i wyglądacie na zgraną "bandę" :) Chapeau bas dla Michała za jego prelekcję.
Mervex Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
Zazwyczaj około godz 16 17 są już na bazie. Może raz czy 2 zdarzyło się że utknął na załadunku i zjechał w nocy, ale to było bardzo dawno temu
Metal MR Maria Kupczyk
Chróścice
W ofercie dla spawacza piszą, że doświadczenie nie jest wymagane, ale potem piszą, że trzeba mieć uprawnienia spawacza. Przecież tych uprawnień nie da się zrobić, nie spawając, a to już jest jakaś praktyka.
Maxpro CNC Sp. z o.o.
Wałbrzych
Nie na, że zarobki są fajne to mało mi to tak szczerze mówi, interesuje mnie konkret. Teraz w ogłoszeniu widziałem, że pisali o zatrudnieniu w nowoczesnej firmie z bardzo dobrymi warunkami pracy. Co się na nie składa?